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En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Senior Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional.
• Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas.
• Formación y mentoring: programas de desarrollo personalizados.
• Trabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos.
• Un entorno dinámico, colaborativo y positivo.
  
  

• Analizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes.
• Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible.
• Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución.
• Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente.
• Colaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos.
• Contribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área.
  
  

• Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería).
• Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos.
• Dominio del español e inglés.
• Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer.
  
  

• Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución
• Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees
• Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento.
• Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos.
• Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir!
  
  

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. ERP Excel Power BI

¿Te apasiona la optimización de procesos y el análisis avanzado de datos? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la cadena de suministro con soluciones innovadoras!

Ubicación: [Indicar ciudad o modalidad: presencial/híbrido/remoto]

Tipo de contrato: [Indicar tipo: indefinido, temporal, etc.]

Área: Supply Chain / Logística y Compras

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la optimización de la cadena de suministro mediante el análisis avanzado de datos, desarrollando herramientas y estrategias que mejoren la eficiencia, reduzcan costes y faciliten la toma de decisiones.

Responsabilidades clave

• Analizar y optimizar procesos Inbound / Outbound.
• Diseñar estrategias para la optimización de almacenes y movimientos internos.
• Mejorar procesos de aprovisionamiento y planificación de compras.
• Definir y mantener dashboards y KPIs para medir el rendimiento.
• Automatizar tareas con Power Automate, VBA u otras herramientas.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones basadas en datos.
  
  
  

• Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua.
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Perfil analítico y resolutivo.
  
  
  

• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Seguro médico de telemedicina.
• Plan de formación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente dinámico y colaborativo, orientado a la innovación.
• Descuentos corporativos y beneficios sociales como servicio de fisioterapia, retribución flexible, menú diario subvencionado... ¡y mucho más!
  
  
  

• Excel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, macros).
• Experiencia en Power BI (modelado de datos, dashboards, análisis de KPIs).
• Conocimiento de ERP (preferiblemente Microsoft BC).
• Formación/Experiencia en Logística / Supply Chain.
• Inglés mínimo B2.
  
  
  

• Participarás en proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia de la compañía.
• Formarás parte de un equipo dinámico, orientado a la digitalización y la innovación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Flexibilidad horariaSí
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Te buscamos a tí si,

Tienes actitud positiva, te llama la atención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial.

Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio.

Requisitos

• No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables.
• Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa.
• Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos.
• Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa.
  
  

• Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas.
• Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría.
• Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad.
• Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos.
  
  

• Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba
• Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo.
• Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario.
• Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento.
• Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos
• Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante
  
  

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Tienes actitud positiva, te llama la atención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial.

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En Heber Farma seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a profesional cualificado/a para nuestro laboratorio.

📌 Perfil buscado: Buscamos un/a candidato/a grado en Química, Farmacia, Biología o asimilable, con experiencia demostrable de al menos tres años en puesto similar o de responsabilidad intermedia en empresa cosmética, para ocupar un puesto de apoyo y complemento a la Dirección Técnica, participando activamente en las áreas de:

• Calidad

• Investigación y Desarrollo (I+D)

🔍Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido

• Integración en empresa con proyección

• Participación en proyectos relevantes dentro del sector cosmético

📩 ¿Te interesa? Si cumples el perfil y deseas formar parte de Heber Farma, envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para más información: [email protected] 

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Teletrabajo . Google Analytics SEM SEO

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER Ubicación : Barcelona Tipo de puesto : Jornada completa (40h semanales)

Experiencia laboral : Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia

Descripción De La Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.

Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen Del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:

• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
• Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
• Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
• Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
• Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
• Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
• Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
  
  

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
  
  

• Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano.
  
  

• Contrato a jornada completa
• Conciliación
• Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
• Teletrabajo
• 2 días de teletrabajo por semana
• Todo el mes de agosto
• Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
• Jornada intensiva (sólo 6h)
• Viernes
• Días especiales (ej. Sant Jordi)
• Del 1 al 31 de agosto
• Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
• Vacaciones: 28 días por año
• 23 días por convenio
• 4 semanas de 4 días durante el año
• Fiesta el día de tu cumpleaños
• Movilidad
• Abono anual Bicing
• Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
• Todo el café que quieras
  
  

• Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
• Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
• Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
  
  

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. SaaS

¿Te apasiona liderar la expansion de mercados internacionales?

Esta es tu oportunidad de formar parte de una scaleup con una misión transformadora y de asumir un rol de alto impacto en el crecimiento del negocio.

En NeuronUP seguimos creciendo a nivel global y buscamos un Country Manager para el mercado italiano que aumente nuestra presencia en Italia. No partirás de cero: ya contamos con presencia, clientes y tracción. Tu misión será desarrollar, consolidar y escalar estos mercados para llevar nuestro SaaS aún más lejos.

¿En qué consistirá tu rol como Country Manager?

Tu misión será fortalecer y expandir la presencia de NeuronUP en dicho mercado, incrementando nuestra posición actual y potenciando nuevas líneas de crecimiento comercial y estratégico.

Tus funciones incluirán:

• Analizar en profundidad el comportamiento y evolución del mercado, identificando nuevas oportunidades de expansión.
• Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y aumenten la adopción de NeuronUP, garantizando que el negocio pueda escalar de forma sostenible.
• Establecer y medir KPIs clave para maximizar el impacto, rentabilidad y sostenibilidad del mercado.
• Construir y liderar un equipo en ventas que impulse el desarrollo del mercado y potencie nuestra presencia regional.
• Gestionar relaciones con partners estratégicos, clientes clave y actores relevantes del sector, fortaleciendo nuestro posicionamiento.
• Representar a NeuronUP en la región, impulsando iniciativas de visibilidad, alianzas y networking.
• Planificar y gestionar el presupuesto, optimizando recursos y asegurando resultados alineados con la estrategia global.

Requisitos:

Buscamos un perfil con visión de negocio, experiencia en crecimiento internacional y gran capacidad para liderar mercados en expansión

• Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección, desarrollo de mercado o expansión internacional, preferiblemente en empresas SaaS o en tecnologías aplicadas al sector salud.
• Experiencia demostrable liderando procesos de expansión en compañías que ya han superado la fase de startup y se encuentran en la transición hacia modelos de negocio más estables, maduros y escalables.
• Imprescindible ser nativo/a italiano.
• Persona orientada a resultados, estratégica, con habilidades comerciales y de liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo.
• Oficinas en Madrid, Logroño o Barcelona (modelo híbrido).
• Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a propósito.
• La oportunidad de potenciar y expandir un mercado ya establecido, con autonomía para tomar decisiones estratégicas.
• Gran proyección profesional dentro de una scaleup en plena expansión internacional.

Sobre nosotros:

NeuronUP nació hace 12 años con la misión de facilitar el trabajo de miles de profesionales de la neurorrehabilitación.

Hoy nuestra plataforma —disponible en 8 idiomas y utilizada en más de 49 países— es una herramienta clave para la intervención y seguimiento de personas con deterioro cognitivo.

Nuestro crecimiento internacional, los reconocimientos obtenidos y nuestro compromiso con la innovación validan nuestra misión: transformar la neurorrehabilitación a nivel global. 🧠✨

Envíanos tu CV o aplica a esta oferta y cuéntanos por qué quieres impulsar el crecimiento de NeuronUP: 📩 [email protected]

Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: https://neuronup.com/aviso-legal/#politicaprivacidad

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AVU WINES SA, uno de los principales comerciantes de vinos de Europa y posee uno de los mayores stocks de vinos raros del mundo, busca incorporar un/a Contable para su centro de trabajo ubicado en León.

Entre Sus funciones Estarán:

• Contabilidad
• Registro y control contable
• Gestión de facturación, albaranes y documentación administrativa
• Tareas administrativas diarias
  
  

• Contrato indefinido
• Salario: 32500 € brutos/anuales
• Jornada completa. Horario de 09:00-13:00 y 14:00-18:00 horas
• Presencial
  
  

• Incorporación inmediata
• Imprescindible experiencia previa de al menos 4 años
• Imprescindible residencia en León
• Nivel de inglés
• Se busca persona responsable y proactiva. Perfil dinámico, resolutivo y meticuloso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Imprescindible experiencia previa de al menos 4 años
• Imprescindible residencia en León
• Nivel de inglés
• Se busca persona responsable y proactiva. Perfil dinámico, resolutivo y meticuloso.

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En HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento.

Actualmente buscamos Enfermeros/as para el área de Hospitalización en nuestro hospital HM Montepríncipe en la zona de Boadilla del Monte.

Características de la vacante:

• Hospital: HM Montepríncipe
• Unidad: Hospitalización
• Turno: correturnos
• Jornada: 100%
• Contrato indefinido
  
  
  

• Que seas Graduado/a en Enfermería
• Colegiado/a en Colegio de Enfermería de Madrid