Ofertas de empleo en Lyreco España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

. Office

Para nuestro departamento de Service & Product Marketing buscamos a un/a Product Specialist Non catalogue con reporte directo a nuestra Marketing Operations Manager.

La misión del puesto será dar una respuesta ágil y precisa a las consultas de productos especiales, asegurando que las soluciones ofrecidas se ajusten a las necesidades del cliente, con una orientación comercial y de calidad.

Funciones Principales

• Buscar y proponer productos especiales que se ajusten a las necesidades específicas de los clientes.
• Negociar con proveedores validados por PM para obtener las mejores condiciones de precio y producto.
• Crear productos en sistema de forma ágil y eficiente, asegurando que toda la información esté completa (foto, descripción, ficha técnica, normativa, etc.).
• Mantener actualizada la base de datos de productos especiales y asegurar la calidad de la información en el buscador de especiales.
• Asegurar la trazabilidad y calidad de las respuestas a través del sistema de ticketing.
• Colaborar con el equipo de Quotes & Tenders para garantizar una respuesta comercial coherente y competitiva.
• Participar en tareas transversales asignadas por el área de marketing.
• Creacion, gestion y seguimiento de los productos específicos
• Alineación con Product Managers
  
  

• CFGS en Comercio y Marketing, Administración o similar.
• Valorable formación complementaria en Marketing, compras y negociación
• Idiomas: Imprescindible castellano avanzado y nivel de inglés equivalente a un First Certificate..
• Nivel avanzado del paquete Office y valorable experiencia previa en manejo de herramientas SAP y transformación de datos, IA.
• Experiencia de 1-2 años en áreas comerciales, compras o atención al cliente
  
  

• Proyecto estable
• Jornada Completa
• Ubicación puesto de trabajo en: Cornellá de Llobregat, Barcelona, España.
• Nivel valoración puesto Hay: 8
• Beneficios sociales exclusivos Lyreco:
• Conciliación (Posibilidad de trabajar en remoto)
• Salud y bienestar (seguros, bienestar laboral y snack saludable cada mes)
• Descuentos para empleados
• Desarrollo profesional
• Programas de reconocimiento interno
• Dia libre el día de tu cumpleaños