Ofertas de empleo en MOHURE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

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Desde MOHURE estamos seleccionando un/a Técnico/a de Laboratorio para incorporarse a una empresa cliente.

La persona seleccionada será responsable de la realización, procesamiento y validación de análisis de laboratorio, así como del mantenimiento y control de los equipos y la gestión de muestras biológicas.

Funciones principales

• Recepción, identificación y preparación de muestras.
• Ejecución de análisis clínicos y pruebas rutinarias (bioquímica, hematología, microbiología, etc.).
• Control de calidad interno y externo de los procedimientos analíticos.
• Registro y validación de resultados en el sistema informático.
• Mantenimiento y calibración del equipamiento de laboratorio.
• Cumplimiento de las normas de seguridad, bioseguridad y calidad.
  
  

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico o titulación equivalente.
• Experiencia: Valorable experiencia mínima de 1 año en laboratorios de análisis clínicos o similares.
  
  

• Manejo de instrumental analítico y sistemas informáticos de laboratorio (LIS).
• Buenas prácticas de laboratorio (BPL).
  
  

• Atención al detalle, organización, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad.
  
  

• Experiencia en laboratorios acreditados ISO 15189 o ISO 9001.
• Formación complementaria en bioseguridad o control de calidad.
  
  

• Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo.
• Contrato estable con retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

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Desde MOHURE, Consultora Global de RRHH, estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH para una empresa ubicada en Valencia.

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral que se encargue de coordinar todas las tareas relacionadas con la administración de personal y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

Funciones principales:

• Validación mensual de nóminas y control de variables (horas extra, bajas, pluses, dietas...).
• Resolución de consultas laborales a empleados (IRPF, finiquitos, etc.).
• Supervisión de convenios colectivos e inspecciones de trabajo.
  
  

• Grado en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima: 2-3 años en un puesto similar.
  
  

• En MOHURE, valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, por lo que todas las candidaturas serán consideradas sin importar su origen, género, orientación sexual o discapacidad.