¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
1.271Comercial y Ventas
999Informática e IT
877Adminstración y Secretariado
873Comercio y Venta al Detalle
564Ver más categorías
Desarrollo de Software
513Industria Manufacturera
442Ingeniería y Mecánica
407Derecho y Legal
364Educación y Formación
363Marketing y Negocio
292Instalación y Mantenimiento
286Sanidad y Salud
228Diseño y Usabilidad
210Hostelería
140Publicidad y Comunicación
134Construcción
119Arte, Moda y Diseño
112Recursos Humanos
107Contabilidad y Finanzas
98Atención al cliente
95Turismo y Entretenimiento
95Alimentación
93Artes y Oficios
80Banca
61Cuidados y Servicios Personales
51Seguridad
37Producto
35Farmacéutica
33Inmobiliaria
25Energía y Minería
13Social y Voluntariado
12Ciencia e Investigación
4Deporte y Entrenamiento
3Seguros
3Telecomunicaciones
3Editorial y Medios
2Agricultura
0North Search Talent Powerhouse
Chinchilla de Monte-Aragón, ES
Human Resources Plant Manager
North Search Talent Powerhouse · Chinchilla de Monte-Aragón, ES
North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.
En esta ocasión, nuestro cliente es una empresa líder dentro del sector gran consumo, en un momento de crecimiento e inversión, que cuenta con varias plantas de producción en España.
Para una de las plantas más avanzadas y con más de 100 trabajadores, buscamos un HR Plant Manager, el cual, asegurará el correcto funcionamiento en materia de personas y protocolos de la planta, destancado las siguientes responsabilidades:
- Implantación de dashboard basado en personas, con recogida de datos y reporte posterior de KPI mensuales, realización de informes y presentaciones, análisis de dicha información.
- Garantizar la eficiencia en los procesos relativos a administración de personal (nómina, contratación, retribución flexible, etc.) y la correcta aplicación de la normativa laboral, del convenio aplicable y política retributiva.
- Colaborar en la gestión y confección de los presupuestos anuales, hacer seguimiento mensual y proponer acciones de mejora de los indicadores.
- Gestión temas relacionados con Relaciones Laborales y relación con comité de empresa.
- Colaborar en la detección de necesidades de formación de diferentes conlectivos de la planta.
- Gestionar los procesos de adquisición de talento de la Planta.
- Realizar seguimiento de la correcta aplicación de medidas de mejora continua.
Te pedimos:
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de empresa, psicología o similar.
- Experiencia profesional de mínimo 3 años en puesto similar con visión completa del ciclo de vida del empleado. Valorable en empresa de sectores enfocados en mejora continua y eficiencia en procesos, con un rol amplio en recursos humanos.
- Liderazgo enfocado en personas, con comunicación constructiva y asertiva.
- Pasión por la mejora continua, entornos industriales y eficiencia de procesos.
¿Eres la persona que buscamos?
Si tienes experiencia como HR generalista y te gusta llevar a cabo proyectos estratégicos, con pasión por las personas y la mejora continua ¡queremos conocerte! Buscamos un/a profesional proactivo, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo, que disfrute impulsando proyectos de optimización.