Ofertas de empleo en Olivia consultoría

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Docencia Formación Investigación Aprendizaje electrónico Coaching Medios de comunicación social Desarrollo de liderazgo Sistemas de gestión de aprendizaje Tecnología educativa Diseño instruccional

OLIVIA GLOBAL 

Nuestro propósito es transformar el mundo organización por organización y vibramos en cada desafío junto a nuestros clientes para que eso suceda. Reinventamos la consultoría y creamos metodologías disruptivas acompañando a las personas. 

¿Cuál será tu principal desafío? 

Liderar los servicios de Olivia Academy en España, en coordinación con el responsable global de Olivia Academy, colaborando con el responsable Comercial y de Delivery de la oficina de España. 

¿Cuáles serán tus principales tareas? 

• Diseño y desarrollo de la oferta  
• Crear y actualizar el portafolio de servicios de Olivia Academy. 
• Adecuación del portfolio de servicios global de Olivia Academy a nivel local (Europa). 
• Diseñar soluciones formativas personalizadas para clientes (presencial, online, híbrido) 
• Incorporar tendencias metodológicas (aprendizaje experiencial, microlearning, blended, etc.) 
• Incorporar aprendizajes para mejorar metodologías, propuestas y posicionamiento. 
• Elaborar casos de éxito con clientes para su comunicación externa e interna. 
• Desarrollo Comercial  
• Identificar oportunidades y generar leads con foco en el servicio. 
• Desarrollar oportunidades dentro de clientes actuales en donde se están ejecutando servicios de formación. 
• Participar en reuniones comerciales, elaboración de propuestas y cierre de ventas. 
• Representar la marca en eventos, webinars y acciones. 
• Diseño y delivery  
• Traducir las necesidades del cliente en propuestas de aprendizaje a su medida, con un enfoque práctico y experiencial. 
• Coordinar la ejecución del delivery: logística, materiales, plataformas, evaluaciones, etc. 
• Gestionar procesos de FUNDAE en caso de que el cliente lo requiera en coordinación con el equipo de administración. 
• Impartir formaciones directamente cuando aplique, o generando equipo especialista para la ejecución. 
• Construir, dinamizar y gesitonar una red de profesionales de aprendizaje especializados. 
• Medir el impacto de las formaciones (satisfacción, aprendizaje y transferencia). 
• Asegurar la calidad de la formación mediante briefing, seguimiento, informes a clientes y feedback. 

Requisitos del puesto 

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Educación o afines. 
• Formación complementaria en metodologías de aprendizaje, diseño instrucción o experiencia mínima de 2 años en posiciones de formador en el ámbito corporativo. 
• Deseable formación y/o experiencia en ventas consultivas o desarrollo de negocio. 

Te invito a postularte a través de la plataforma o enviarme tu CV a mi correo [email protected]