Ofertas de empleo en Omnia XXI Recursos Humanos

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• Publicada25 sept.

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Tecnología para el sector energético

Esta compañía utiliza una plataforma tecnológica propia, modular y multitenant que presta servicio a compañías del sector de la distribución eléctrica.

Buscamos incorporar un/a Engineering Manager – Development & Architecture que lidere la ejecución técnica y contribuya a la evolución de la arquitectura de nuestra plataforma, trabajando directamente con el CIO, Producto y los responsables técnicos de los distintos equipos.

Misión:

Liderar el desarrollo y evolución tecnológica de la plataforma, asegurando la calidad de la ingeniería, la entrega de los equipos y proveedores y la sostenibilidad de la arquitectura.

Buscamos una persona capaz de combinar liderazgo de equipos + arquitectura + delivery, con suficiente profundidad técnica para participar en decisiones de diseño, revisar soluciones y ayudar a desbloquear al equipo cuando sea necesario.

¿Qué harás?

• Coordinarás la planificación y ejecución del desarrollo de los distintos módulos de la plataforma.
• Participarás en la definición y evolución de la arquitectura, APIs, integraciones, modelo de datos y estrategia multitenant.
• Liderarás y desarrollarás a los responsables técnicos y equipos asignados.
• Impulsarás buenas prácticas de ingeniería: code review, testing, CI/CD, observabilidad, documentación y calidad del software.
• Gestionarás capacidad, dependencias, riesgos y compromisos de entrega.
• Coordinarás técnicamente a nuestros proveedores externos de desarrollo, realizando seguimiento de alcance, calidad y entregables.
• Trabajarás estrechamente con Producto para transformar necesidades funcionales y regulatorias en soluciones técnicas viables.
• Colaborarás en la implantación de prácticas de desarrollo seguro e ISO 27001.
• Impulsarás el uso responsable de herramientas de desarrollo asistido por IA.

¿Qué buscamos?

Experiencia profesional: 7–10 años en desarrollo de software, con al menos 2–4 años de experiencia liderando equipos técnicos, proyectos de desarrollo o arquitectura.

No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Engineering Manager. Nos interesan también perfiles de Senior Tech Lead, Development Lead, Lead Software Architect o Technical Lead preparados para asumir un siguiente nivel de responsabilidad.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia trabajando sobre producto software propio en producción.
• Arquitectura de sistemas distribuidos, APIs REST e integración asíncrona.
• Experiencia sólida en desarrollo backend.
• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Experiencia en cloud pública, preferiblemente GCP.
• CI/CD, testing automatizado, observabilidad y buenas prácticas de ingeniería.
• Experiencia liderando equipos y/o coordinando proveedores tecnológicos.
• Capacidad para combinar visión arquitectónica con pragmatismo en la ejecución.

Nuestro backend está desarrollado principalmente en Go (Gin). Valoraremos experiencia en Go, aunque también consideraremos perfiles sólidos en Java, .NET, Python u otras tecnologías backend con capacidad para evolucionar rápidamente hacia Go. Una oportunidad para evolucionar hacia una posición de mayor responsabilidad en Engineering, combinando liderazgo, arquitectura y tecnología sobre un producto propio de largo recorrido.