Ofertas de empleo en papernest

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada25 abr.

Teletrabajo

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

• En tant que Regional Growth Manager tu seras impliqué(e) dans la mise en place de partenariats avec des agences immobilières
• Ton objectif sera d’acquérir le maximum d’agences immobilières afin qu’elles proposent le service papernest à leurs clients.
• Tu seras acteur des trois étapes du cycle de vente : prospection téléphonique, formation des agents immobiliers à notre service, suivi et closing de nos prospects en partenaires
• Tu seras en contact direct avec des décideurs tels que des directeurs de réseaux, des directeurs d’agences et des professionnels de l’immobilier
• Tu rejoindras une équipe dynamique et motivée pour transformer le secteur immobilier
  

• Tu es passionné par la vente et le développement commercial avec une expérience d'au moins 1 ans en tant que Commercial / Sales B2B;
• Ta capacité d’organisation et ton pouvoir de persuasion sont reconnus ;
• Tu aimes les défis et tu es orienté(e) résultats ;
• Tu as déjà utilisé un CRM de vente (chez papernest, nous utilisons Hubspot)
• Le Permis B est nécessaire pour ce poste
  

• Un job en télétravail complet sur une base horaire de de 37h par semaine pour allier vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant depuis chez vous.
• Un ordinateur professionnel performant (pc ou mac) mis à votre disposition pour faciliter vos missions au quotidien.
• Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !
• Santé: mutuelle Alan pour gérer tes frais de santé de manière ultra-simple et sans papier.
• Ticket Restaurant : avec valeur faciale de 9 euros (pris en charge à 50% par Papernest)
• Formations: le développement de nos employés est essentiel. Tu auras accès à une formation continue adaptée à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.
• Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t’accompagnons dans tes ambitions professionnelles.
  

• Un premier entretien de 30 min avec un lead de l’équipe commerciale
• Un deuxième entretien de 30 min avec un manager de l’équipe commerciale
• Un dernier entretien de 30min avec le Head of Sales & Account Management France.

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada18 abr.

Teletrabajo

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.

A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.

Como Responsable de Selección formarás parte del equipo de Talent y colaborarás activamente en la gestión de nuestros procesos de selección para distintos tipos de perfiles, durante un período de 5 a 6 meses.

Desde tu llegada a papernest, participarás de forma global en el proceso de reclutamiento, asegurando una experiencia excelente para cada candidato.

• Reunirte con los managers para entender bien sus necesidades de contratación
• Publicar ofertas en nuestras principales plataformas de empleo
• Realizar el filtrado de CVs y seleccionar los perfiles más adecuados
• Ser el primer punto de contacto con los candidatos
• Presentar candidatos a los managers y hacer seguimiento del proceso
• Acompañar cada proceso hasta la oferta final, asesorando a los managers en la toma de decisiones
• Proponer mejoras en el sourcing para llegar a los mejores talentos

Además, en función de la organización interna, también podrás participar en:

• Mejora de la experiencia candidato: identificar puntos de mejora en el proceso de selección
• Proyectos de RRHH: iniciativas de marca empleadora, relaciones con universidades, etc.

• Estás cursando estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar
• Tienes un alto nivel de español y de inglés (mínimo B2/C1); la comunicación diaria será en ambos idiomas
• Te defines como una persona organizada, rigorosa y con gran curiosidad por aprender
• Te interesa el mundo del reclutamiento, el trabajo en equipo y la mejora continua
• Eres proactivo/a, con ganas de implicarte y tomar responsabilidades reales

• Primera entrevista con Eva, TA Partner
• Segunda entrevista con Elisa, Head of TA
• Team fit, para conocer al equipo
  

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).

🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada martes.

📈 Desarrollo de Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.

✨ Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.