Ofertas de empleo en PUNK LAB

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Nuestro equipo activa un proceso de validación para un perfil estratégico de uno de nuestros mejores clientes, a través de nuestra metodología de comunicación vivencial con intérpretes profesionales llevada a procesos de selección Punk-Lab ©.

Sí, has leído bien. No es una oferta cualquiera.

En Punk‑Lab diseñamos narrativas y activamos procesos de selección donde los valores, la visión y la actitud se experimentan en vivo, mucho más allá del CV y con matices que nunca verás en una entrevista tradicional.

Esta vez, acompañamos a un grupo empresarial consolidado en el sector industrial (ventas anuales superiores a 30 M €) en un momento decisivo: abrir nuevos mercados internacionales, sumando a los ya existentes.

Estamos validando la pieza que lidere la expansión global de nuestro cliente.

La persona seleccionada liderará la estrategia internacional de exportación trabajando codo con codo con el equipo de dirección y abriendo o consolidando mercado en ubicaciones como:

🇺🇸 EE.UU.

🇨🇦 Canadá

🌎 Latinoamérica

🇪🇺 Zona euro

🕌 Y en una segunda fase, Países Árabes.

• Diseñar y ejecutar estrategias de exportación con foco en apertura de nuevos mercados.
• Coordinar con otras áreas aquellas operaciones que requieran alineación logística internacional.
• Investigar mercados, identificar oportunidades y evaluar riesgos.
• Establecer relaciones comerciales sólidas con clientes internacionales.
• Supervisar procesos logísticos y aduaneros.
• Asegurar un postventa impecable.
• Negociar términos comerciales (incluidas divisas y tiempos de tráfico marítimo).
• Representar a la compañía en ferias internacionales y eventos del sector.

• Dominio real en comercio internacional y exportación.
• Alta capacidad de negociación y visión de rentabilidad y trazabilidad.
• Experiencia gestionando operaciones en mercados internacionales.
• Orientación a cliente y visión comercial.
• Inglés operativo (mínimo C1).
• Inteligencia intercultural.
• Flexibilidad para viajar un 50% del tiempo o más.
• Actitud proactiva y resolutiva.

• Grado en Comercio Internacional, ADE o similar (valoramos máster tipo MBA, Comercio o Logística Internacional).
• Mínimo 3 años de experiencia real en exportación internacional o desarrollo de negocio global.
• Inglés alto (valoraremos otros idiomas).
• Background en sectores industriales o afines (madera, decoración, construcción).

• Proyecto de responsabilidad y visión internacional.
• Banda salarial competitiva, con posibilidad de incentivos según perfil y objetivos.
• Estilo de liderazgo colaborativo y con visión de negocio.
• Cultura de empresa sólida, con foco en relaciones duraderas y clientes clave.
• Y algunas cosas más que solo te contaremos si avanzamos juntos.

Validamos este proceso aplicando narrativas a medida de la empresa combinadas con técnicas teatrales, vivenciales y escenografía para detectar habilidades que no caben en un CV.

Buscamos personas que, además de saber lo que hacen, sean capaces de contarlo, defenderlo y emocionarse con ello.

¿Eres tú? ¿Conoces a alguien? Escríbenos.

Y si tienes empresa y este tipo de procesos de entrevistas te ha resultado interesante… también 😉.