Ofertas de empleo en Recodme

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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.

Actualmente estamos buscando un/a Business Manager, para incorporarse a nuestro equipo.

Responsabilidades principales:

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector IT.
• Abrir nuevas cuentas estratégicas y generar relaciones de largo plazo con clientes clave.
• Comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones de talento y servicios tecnológicos a medida.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación y cierre.
• Coordinarse con los equipos de selección y delivery para garantizar un servicio excelente.
• Realizar seguimiento de métricas comerciales, forecast y planificación estratégica de negocio.
• Representar a Recodme en eventos del sector, ferias y reuniones corporativas.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas B2B, account management o desarrollo de negocio, idealmente en consultoría tecnológica.
• Alta capacidad para generar relaciones comerciales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos.
• Orientación a resultados, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
• Valorable conocimiento del ecosistema IT y servicios de talento tecnológico.

Qué ofrecemos:

• Proyecto en crecimiento dentro de una empresa dinámica y especializada en soluciones IT.
• Plan de carrera comercial, comisiones competitivas y alto nivel de autonomía.
• Entorno colaborativo, enfoque en las personas y oportunidades reales de desarrollo.

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!