Ofertas de empleo en Remica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

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Funciones:

• Montaje, instalación y reparación de tuberías hidráulicas, tanto metálicas como plásticas (acero, cobre, multicapa, PPR, etc.).


• Interpretación de planos, esquemas y isometrías de instalaciones.


• Ejecución de soldadura (eléctrica, TIG, autógena) y uniones mecánicas.


• Instalación de bombas, válvulas, intercambiadores, depósitos, colectores y otros equipos asociados.


• Montaje de salas de calderas, climatización, redes de ACS, calefacción y refrigeración.


• Pruebas de estanqueidad, verificación de calidad y puesta en marcha.


• Colaboración con el equipo de obra y supervisión de ayudantes.


• Cumplimiento estricto de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia como tubero, montador hidráulico o similar.


• Experiencia en obra nueva, reformas o mantenimiento industrial.


• Lectura e interpretación de planos y esquemas.


• Soldadura TIG, MIG/MAG, eléctrica o autógena (según proyecto).


• Conocimiento de normativa RITE y reglamentos de instalaciones térmicas.


• Manejo de herramientas manuales y maquinaria específica (rosca, curvadora, radial, etc.).

Se valorará

• Carnet profesional RITE.


• Certificaciones en soldadura.


• Formación en PRL (20h o 60h).


• Experiencia en instalaciones de energías renovables (biomasa, geotermia, solar térmica).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Valladolid:

Electricista

Funciones:

Realizar instalaciones eléctricas completas en obras nuevas, reformas o mantenimiento (cableado, canalizaciones, cuadros eléctricos, tomas de corriente, iluminación, etc.).

Interpretar planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos.

Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos.

Montaje y conexión de cuadros eléctricos, protecciones y dispositivos de maniobra.

Diagnóstico y reparación de averías eléctricas.

Verificación del cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y utilización de EPP.

Coordinar y supervisar a personal auxiliar o ayudantes en tareas asignadas.

Requisitos:

Formación técnica en electricidad (FP, cursos homologados o equivalente).

Experiencia demostrable mínima de 3 a 5 años en funciones similares.

Conocimiento profundo de normativas eléctricas.

Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.

Habilidad en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos de medición.

Disponibilidad para desplazamientos o trabajo en altura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su delegación de Valladolid:

JEFE-A DE OBRA

Funciones:

• Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua.


• Supervisión del trabajo de gestión y ejecución de obras de instalaciones realizadas por el personal propio, colaboradores y Empresas subcontratadas.


• Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras.


• Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental.


• Llevar a efecto las inspecciones técnicas, de calidad, de seguridad y medioambientales definidas como parte del proceso de la obra.


• Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas.

Perfil:

• Formación en Ingeniería Industrial o similar.


• Experiencia contrastada de más de tres años en gestión de obras de instalaciones, valorándose muy positivamente aquellas candidaturas que procedan de la ejecución de proyectos en el área de climatización.


• Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales.


• Conocimientos de la normativa de aplicación al sector.


• Amplia experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas.


• Se valora el estar en posesión de Carnets profesionales.


• Buscamos una persona responsable, dinámica y proactiva, orientada a objetivos y resultados, así como un alto compromiso con la calidad.

Ofrecemos paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada.

Remica promueve activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores fundamentales. Todos los procesos de selección se rigen por criterios objetivos y de mérito profesional, sin discriminación alguna, en cumplimiento de la normativa aplicable y de nuestro Plan de Igualdad.

Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medioambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.