Ofertas de empleo en Remica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética:

GERENTE DE AREA:

Funciones:

• Coordinación, gestión y análisis de la actividad comercial en la zona.

Identificación de oportunidades de negocio en el área de instalaciones.

• Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial.


• Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas.


• Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética.


• Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento.


• Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona.


• Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección.


• Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc).


• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área.


• Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua.


• Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras.


• Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental.


• Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid:

JEFE-A DE OBRA

Funciones:

• Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua.


• Supervisión del trabajo de gestión y ejecución de obras de instalaciones realizadas por el personal propio, colaboradores y Empresas subcontratadas.


• Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras.


• Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental.


• Llevar a efecto las inspecciones técnicas, de calidad, de seguridad y medioambientales definidas como parte del proceso de la obra.


• Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas.

Perfil:

• Formación en Ingeniería Industrial o similar.


• Experiencia contrastada de más de tres años en gestión de obras de instalaciones, valorándose muy positivamente aquellas candidaturas que procedan de la ejecución de proyectos en el área de climatización.


• Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales.


• Conocimientos de la normativa de aplicación al sector.


• Amplia experiencia liderando, coordinando y gestionando equipos de personas.


• Se valora el estar en posesión de Carnets profesionales.


• Buscamos una persona responsable, dinámica y proactiva, orientada a objetivos y resultados, así como un alto compromiso con la calidad.

Ofrecemos paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada.

Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Área de Producción:

PLANIFICADOR-A

Funciones:

• 
  

  Planificación de tiempos de ejecución de las obras en desarrollo.

  
  


• 
  

  Planificación del personal de ejecución (montadores y subcontratas).

  
  


• 
  

  Control de las actividades previas a obra y documentación a solicitar para trabajadores y/o subcontratas.

  
  


• 
  

  Realización de pedidos de material y órdenes de compra.

  
  


• 
  

  Control de costes y revisión y visado de facturas.

  
  


• 
  

  Planificación de los suministros de materiales.

  
  


• 
  

  Planificación de la logística necesaria para el suministro de los materiales.

  
  


• 
  

  Recepción y atención de avisos e incidencias, con criterios de servicio y calidad de atención al cliente.

  
  


• 
  

  Verificación de los avisos y estado de las incidencias una vez gestionadas.

  
  


• 
  

  Soporte en el cumplimiento de la normativa en cuanto a Prevención de Riesgos Laborales, así como en los estándares de calidad de las obras en desarrollo

  
  

Perfil:

• 
  

  Imprescindible diplomado / licenciado.

  
  


• 
  

  Deseable Formación en materia de Instalaciones de Climatización.

  
  


• 
  

  Experiencia mínima de 3 años.

  
  


• 
  

  Conocimientos de contabilidad y herramientas ofimáticas.

  
  


• 
  

  Buscamos personas con alto potencial, orientación al cliente y buenas dotes de comunicación.

  
  

Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en TENERIFE para el Departamento Producción:

TÉCNICO-A DE MANTENIMIENTO

Funciones:

§ Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de la cartera de clientes de calefacción, ACS, climatización y/o gestión energética.

§ Seguimiento del programa de mantenimiento establecido, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida.

§ Registro de las actividades en el sistema y reporting de los mantenimientos diarios.

§ Detectar las no conformidades existentes en las instalaciones y proponer mejoras enfocadas a aumentar la productividad, así como la calidad de los productos y servicios.

§ Velar y cumplir la normativa de seguridad y calidad del servicio establecida por la compañía.

Perfil:

§ Formación profesional de grado superior, preferiblemente en Mantenimiento de Instalaciones térmicas y de fluidos.

§ Experiencia mínima de 3 años en posición similar en empresas de mantenimiento de instalaciones mecánicas**.**

§ Sólidos conocimientos de mantenimiento de instalaciones de producción de frío/calor, así como de Gestión Energética.

§ Se valorará en gran medida disponer de los Carnet Profesionales acreditativos aplicables al sector y actividad, siendo especialmente importante tener vigente el carnet de instalación - mantenimiento de instalaciones térmicas.

§ Formación en Manipulación de Gases Fluorados.

§ Imprescindible formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales adecuada al puesto a desempeñar.

§ Manejo de herramientas de soporte informático.

§ Buscamos personas con alto potencial, orientación al cliente y buenas dotes de comunicación.

Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

. InDesign Photoshop Illustrator

¿Te apasionan el diseño, la comunicación, las redes sociales y el contenido audiovisual?

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en eficiencia energética y energías renovables, comprometida con la transición energética?

En Remica, empresa referente en soluciones energéticas sostenibles, buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a para el Departamento de Comunicación y Marketing, con un papel clave de apoyo en diseño, contenidos digitales, redes sociales y producción audiovisual.

Si quieres desarrollar tu talento creativo en una compañía innovadora y en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Requisitos

• Grado y/o Máster en Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad, Periodismo, Comunicación Visual, Marketing Digital o Creación de Contenidos Digitales.


• Experiencia previa mínima de 5 años en un puesto similar.


• Alta motivación, creatividad y ganas de aprender en un sector innovador.


• Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.


• Perfil proactivo, con iniciativa para proponer ideas y mejoras visuales.

Funciones y responsabilidades

Diseño y contenidos visuales

• Diseñar y desarrollar material gráfico innovador para soportes online y offline.


• Colaborar en la creación de piezas visuales para campañas de marketing (banners, presentaciones, infografías, cartelería, photocall, folletos, etc.).


• Asegurar que todos los elementos de diseño estén optimizados para su impresión y uso digital, manteniendo la calidad y homogeneidad.


• Retoque Fotográfico: Amplia experiencia en la mejora y manipulación de imágenes de productos para catálogos, publicidad utilizando Adobe Photoshop y otras herramientas avanzadas.


• Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad visual de las distintas piezas creativas.


• Optimizar los diseños para su uso digital e impresión, manteniendo altos estándares de calidad.

Marketing digital y comunicación

• Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital y comunicación corporativa, alineadas con la estrategia de marca Remica.


• Colaborar en la gestión y actualización de contenidos web, redes sociales y newsletters.


• Crear y adaptar contenidos visuales para los distintos canales sociales (LinkedIn, Instagram, X, YouTube, etc.).


• Participar en la creación y edición de contenidos audiovisuales (vídeos corporativos, entrevistas, testimoniales, reels, etc.).

Apoyo operativo

• Colaborar en la organización y seguimiento de acciones promocionales y eventos corporativos.

Herramientas y conocimientos

• Dominio de herramientas de diseño y creación de videos: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Premiere Pro) y Canva.


• Conocimientos básicos marketing digital y redes sociales.


• Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.


• Sensibilidad estética y criterio visual.


• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de diseño gráfico y nuevas herramientas.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder y en crecimiento dentro del sector energético.


• Participación activa en proyectos de comunicación con impacto real.


• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador.


• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

. Office

En dependencia del coordinador de calidad de la compañía, dentro del departamento de calidad, el perfil sería el siguiente:

Objetivo del puesto:

Velar por la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes y detectar necesidades de soporte en obra, gestionando aquellas incidencias que se presenten y siempre con visión de mejora y optimización.

Funciones:

• Controlar mediante visitas a obra que se cumplen los estándares de calidad y los procedimientos fijados en los mantenimientos y en las obras ejecutadas.


• Soporte técnico y atención al cliente interno.


• Gestión y supervisión de las no conformidades existentes en obra, informando de las mismas a los responsables correspondientes, proporcionando el asesoramiento técnico necesario.


• Detectar necesidades de soporte en obra y al cliente externo.

Tareas:

• Identificación, registro y cierre no conformidades en obra.


• Apertura de acciones correctivas.


• Recepción y tratamiento de quejas.


• Visitas Calidad Obra 50% ejecución.


• Visitas Calidad Obra 100% ejecución.


• Asesoramiento técnico ejecución obra.


• Asesoramiento técnico puesta en marcha.


• Impartición formación técnica.


• Verificación cumplimiento protocolos.


• Asesoramiento técnico a delegaciones.

Formación:

• Ingeniero técnico industrial o en su defecto FP de grado superior en climatización.


• Deseable máster relacionado con instalaciones hidráulicas.


• Informática nivel avanzado (office, Windows).

Experiencia:

• Experiencia mínima de años en puesto similar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

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Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Valladolid:

Electricista

Funciones:

Realizar instalaciones eléctricas completas en obras nuevas, reformas o mantenimiento (cableado, canalizaciones, cuadros eléctricos, tomas de corriente, iluminación, etc.).

Interpretar planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos.

Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos.

Montaje y conexión de cuadros eléctricos, protecciones y dispositivos de maniobra.

Diagnóstico y reparación de averías eléctricas.

Verificación del cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y utilización de EPP.

Coordinar y supervisar a personal auxiliar o ayudantes en tareas asignadas.

Requisitos:

Formación técnica en electricidad (FP, cursos homologados o equivalente).

Experiencia demostrable mínima de 3 a 5 años en funciones similares.

Conocimiento profundo de normativas eléctricas.

Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.

Habilidad en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos de medición.

Disponibilidad para desplazamientos o trabajo en altura.