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AYUDANTE DE COCINA EN CASA DE COMIDA "CASA AMPARO"

¿Te encanta trabajar en un ambiente dinámico y lleno de sabor? En Casa Amparo, ¡estamos buscando un AYUDANTE DE COCINA como tú! Si tienes al menos 1 año de experiencia en el sector y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada parcial de 20 o 30 horas semanales, ideal para quienes buscan balancear su vida laboral y personal.
• Un ambiente de trabajo divertido y seguro, donde valoramos a nuestros profesionales y su bienestar.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en una empresa en constante evolución.
  
  

POR QUE UNIRTE A CASA DE COMIDA "CASA AMPARO"

En Grupo Barbillón valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo. Nos esforzamos por ofrecer no solo comidas deliciosas, sino también experiencias memorables que nos diferencian . Nuestros equipos son nuestra mayor fortaleza, y creemos en la importancia de cultivar talentos que estén tan apasionados por la gastronomía y la atención al cliente como nosotros.

Si comparte nuestra visión y está listo para formar parte de un equipo que celebra cada aspecto del servicio de restauración, lo invitamos a considerar esta oportunidad. Aquí, no solo trabajará, sino que también crecerá y hará conexiones significativas.

Esperamos con interés su interés en el puesto de Ayudante de Cocina y deseamos tener la oportunidad de darle la bienvenida a nuestra familia de Grupo Barbillón.

¿Cómo aplicar?

Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en enviarnos tu CV! 📄✉️

¡Únete a Casa de Comida Casa Amparo y juntos hagamos magia en la cocina!

• ¡Esperamos conocerte pronto!
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa: Al menos 1 año como ayudante de cocina, donde demuestres tu capacidad para trabajar en equipo y tu pasión por la gastronomía.
• Pasión por la cocina: Queremos a alguien que se sienta entusiasmado al preparar platos deliciosos.
• Habilidades para mantener la limpieza y organización en la cocina. La higiene es fundamental para nosotros.
• Actitud positiva: La buena onda en nuestro equipo es clave. Nos gusta trabajar en un ambiente amigable y colaborativo.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, Ajustándonos a las necesidades del equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión,

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

WeTransfer helps millions of users share ideas and collaborate seamlessly. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the WeTransfer brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on WeTransfer or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Investigate. Learn everything you can about your product, its business model, and what drives its growth. Once you know the numbers inside out, survey your users and discover what they need. Then challenge the status quo to exceed their expectations.
• Innovate. Tap into user requests, market trends, and emerging technologies. Think from first principles, and assess which efforts have the highest potential to unlock significant value. Leverage your creative insights to design cutting-edge features and products.
• Execute. Translate your ideas into high-impact features. Prioritize ruthlessly, analyzing the data to make sure you focus only on what truly moves the needle. Push product designers, engineers, and other team members to do the same.
• Iterate. Use A/B testing and performance metrics to understand what worked and what didn’t. Treat every project as a learning opportunity. Use past mistakes to fuel your future success.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer an individual at the start of their career a salary of £66,779 in the UK and €63,965 elsewhere. If they possess a few years of relevant experience, the salary on offer tends to be between £110,389 and £149,636 in the UK, and €105,737 and €143,330 elsewhere. Pay grows rapidly as you accumulate experience and translate it into greater impact. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK).

Before you apply
Bending Spoons is a demanding environment: We're extremely ambitious and we ask a lot of ourselves and one another. While this tends to lead to fantastic learning, achievements, and career growth, it also requires a significant commitment. So if you like the role and are ready to give your very best, don't hesitate to apply.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests that assess how you approach unfamiliar problems. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and we provide reasonable accommodations for an applicant with disabilities, which can be requested through this form.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Diseño Presentaciones Iluminación Atención al detalle Construcción Modelado de información de construcción (BIM) Diseño creativo Presentaciones a clientes Principios de diseño Requisitos técnicos Illustrator Photoshop

Position Summary:

The incumbent is responsible for combining technical proficiency with creative design skills to bring entertainment and design concepts to life. This role is for a creative architect, with good technical knowledge and will help to the technical team to create and develop projects of different types and scales.

Your role will be to be involve in all stages of the project, from Concept Design, Schematic and Detail Design, also you will need to collaborate with the Creative Department., ensuring alignment with design specifications and technical requirements.

Key Responsibilities:

• Collaborate with the creative team, master planners, architects and designers to understand project requirements and design concepts.
• Develop and contribute to the conceptualization of entertainment designs and spaces.
• Excellent design and drafting skills and proficiency with computer-aided design (CAD, Sketchup, Rhino, Photoshop, Illustrator)
• Proficiency of 3D rendering software (Lumion, Unreal, Enscape, 3D max)
• Proficiency of BIM modeling will be highly appreciated (Revit)
• Ensure that design concepts align with technical specifications and requirements.
• Collaborate with technical teams to integrate structural, engineering, and other technical aspects into the design process.
• Apply knowledge of materials, lighting, and textures to enhance the design
• Work closely with master planners, architects, and other team members to coordinate the designs into the overall project timeline.
• Provide technical support and guidance throughout the design and construction phases, if needed
• Address client concerns and incorporate feedback into design revisions.
• Implement new technologies and trends to enhance the quality and efficiency of design processes.

Educational Qualification

• Bachelor's degree in Architecture, Interior Design, or a related field.

Additional Qualifications / certifications

• Proficiency in computer-aided design and visualization software (AutoCAD, SketchUp, Rhino, Lumion, etc.).
• Knowledge of architectural design principles, materials, and construction techniques.
• Portfolio showcasing entertainment projects

Prior experience

• Proven experience as a Technical Architect or 3D Designer, preferably in a creative design studio setting.

Other skills (preferred)

• Technical proficiency in BIM modeling (Revit, Grashopper, etc…)
• Creativity and a strong design aesthetic.
• Collaboration and communication skills for working with cross-functional teams.
• Project management and organizational skills.
• Attention to detail and a commitment to quality control.
• Client presentation and communication skills.

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🏢 Sobre Grupo Pampling

Grupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable.

A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia:

Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo.

Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1.400.000!).

Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.

Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.

Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.

Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.

Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes.

Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.

Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.

👥 ¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¡Buscamos Retail Openings Specialist!

¿Eres un perfil híbrido entre Store Manager, Visual Merchandiser y Formador?

¿Te apasiona abrir tiendas y asegurar que todo funcione a la perfección desde el primer día?

En Pampling, estamos creciendo rápidamente y necesitamos una persona clave para acompañar nuestras aperturas en toda España y Europa.

Tu misión:

Preparar las tiendas para abrir con todo listo: desde el montaje del mobiliario y la colocación del producto, hasta la formación del equipo y el refuerzo durante los primeros días de actividad.

Funciones principales:

• Acompañamiento a aperturas
• Participar activamente en la semana previa a la apertura para el montaje de mobiliario, colocación de producto y adecuación del visual merchandising.
• Asegurar la correcta implantación del concepto de tienda y estándares de imagen.
• Coordinarse con los equipos de VM, expansión y operaciones para que la tienda abra según el plan previsto.
• Formación en tienda
• Formar al equipo nuevo en venta activa, gestión del punto de venta y cultura de marca Pampling.
• Realizar role-plays y dinámicas de atención al cliente, operativa diaria y uso de herramientas internas (TPV, stock, PLV).
• Aplicar metodologías prácticas y formativas durante la primera semana de apertura.
• Soporte post-apertura
• Permanecer durante la semana posterior a la apertura para apoyar al equipo en la ejecución diaria, resolución de incidencias y refuerzo comercial.
• Evaluar la experiencia del cliente y el desempeño del equipo en vivo.
• Recoger aprendizajes y buenas prácticas para trasladarlas a futuros procesos de apertura.
• Integración multimarcas
• Garantizar que en tiendas donde conviven distintas marcas del grupo se mantenga una narrativa visual coherente y alineada con el posicionamiento de cada una.
• Explicar al equipo cómo comunicar y vender productos con targets y pricing diferentes.
• Vínculo con tienda y sede
• Trabajar el resto del tiempo desde la sede central o desde tiendas locales, colaborando con formación, visual merchandising o reforzando puntos de venta existentes.
  
  
  

Requisitos:

• Tenga al menos 2 años de experiencia en Retail como Store Manager o Visual Merchandiser, preferiblemente en moda.
• Domine el visual merchandising práctico y la formación de equipos en venta y cultura de marca.
• Conozca las herramientas TPV, gestión operativa y técnicas de colocación de producto.
• Posea un liderazgo natural, espíritu formador, empatía y alta orientación al cliente y a resultados.
• Sea organizado, autónomo y flexible para adaptarse a entornos dinámicos.
• Disponga de carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre un 50-60% del tiempo.
• Resida en Sevilla o pueda estar basado en otra ciudad con buena conexión.
  
  
  

¿Te suena bien? ¡Únete a Pampling!

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Office

Company Description

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.

People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.

Job Description

We’re looking for an intern to recruit, welcome and engage with her/his fellow interns so to make their journey at Radisson’s corporate support office exiting and amazing!

You will be part of a fun team, with colleagues based both in Brussels and Madrid. As a team, we take care of the people side of the business, working closely with the business on initiatives going from talent acquisition, talent management, learning and development, talent engagement and retention. All this in a more and more digitalized way, supported by our HRIS system Applicant Tracking System.

Duration: minimum 6 months – 12 months.

Key responsibilities:

We want your internship in our department to be as excited as you want it to be, so let’s discover together in the first weeks what you would like to achieve in your internship. Some ideas we already have in mind on what you can support us:

• Continue building a strong partnership with international Hospitality and Business schools and universities.
• Exploring new partnership opportunities with schools/universities.
• Manage the sourcing and screening of interns for the different internship positions.
• Collaborate with head of departments to define internship needs.
• Organize competency-based interviews with the intern candidates.
• Organize the onboarding for interns, going from handling contract administration, supporting with relocation questions, organizing welcome at first day and providing newcomers information.
• Connect with the interns on a regular basis to support with their performance in the role and explore possible development opportunities.
• Create one team of interns by organize activities for interns to engage and learn from each other.
  
  
  

QUALIFICATION

• Being enrolled in a school program to be eligible for the internship
• Being fluent in English, both written and spoken (Spanish is a plus)
• Nothing else than being your truly self and supermotivated to start an existing journey for at least six months.
  
  
  

Looking forward hearing from you!

Skills

Fluent in English

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Ventas Gestión de ventas Aptitudes de organización Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Orientación de servicio Conocimiento del producto

BEDING STORE está especializado en la venta de productos de descanso, ropa de hogar y mobiliario para el dormitorio. Nos dedicamos a ofrecer una experiencia de compra única a nuestros clientes, proporcionando productos de alta calidad y un excelente servicio al cliente. Nuestro objetivo es crear un entorno acogedor y confortable que contribuya al bienestar y confort de nuestros clientes.

Como Dependienta en BEDING STORE, tu responsabilidad principal será asistir a los clientes en la tienda, ofrecerles asesoramiento sobre nuestros productos de descanso y facilitar el proceso de compra. También te encargarás de la organización y reposición de productos en el establecimiento. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras tiendas ubicadas en Barcelona.

Requisitos

• Aptitudes interpersonales y capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente.
• Habilidades de comunicación eficaces y experiencia en ventas.
• Capacidad organizativa para mantener la tienda en óptimas condiciones.
• Se valorará positivamente experiencia previa en roles similares, gusto por lo decoración y el interiorismo, así como una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo API AWS

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países.

GRUPO TSK precisa incorporar en su División de Energía y Plantas Industriales un/a Inspector/a de Calidad de Suministros, para la gestión de Proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales de ámbito internacional.

Funciones

• Emitir los Requisitos de Calidad (SQR) aplicables a cada suministro de los proyectos en base a las especificaciones contractuales del cliente del proyecto, las normas y códigos aplicables, las directivas europeas (si aplican) y la legislación del país de instalación de la planta.
• Revisar los Planes de Puntos de Inspección (ITPLs) emitidos por los suministradores en base a los SQR aplicables a cada contrato de suministro.
• Revisar los procedimientos de Inspecciones y pruebas emitidos por los suministradores para garantizar el cumplimento de los Requisitos de Calidad de Suministros (SQR) aplicables.
• Presenciar o ejecutar las inspecciones, ensayos y pruebas que se consideren relevantes para el suministro (identificados como puntos de presencia en el ITPL), y documentarlo firmando en las casillas correspondientes del ITPL del suministrador.
• Emitir informes de inspecciones, ensayos y pruebas presenciadas o llevadas a cabo personalmente.
• Revisar los informes de inspección emitidos por los inspectores de las agencias externas contratadas por TSK y comentarlos con ellos, si fuese necesario, para aclarar dudas o completarlos con detalles y datos adicionales.
• Valorar y aprobar las soluciones propuestas para el cierre de los Informes de No Conformidad de suministros (en lo que se refiere a aspectos de Calidad).

Requisitos:

-Formación universitaria en ingeniería.

-Experiencia en Inspección de fabricación y pruebas (en ingenierías, fabricantes o agencias de inspección) de equipos y componentes para el sector de generación de energía, petroquímico o plantas industriales.

-Se requiere experiencia en gestión de tareas de Control de Calidad (emisión y revisión de ITPLs y Procedimientos de inspecciones y pruebas, interpretación de planos, hojas de datos y especificaciones técnicas, emisión de informes de inspección y pruebas, revisión de dossiers finales de fabricación) relacionadas con los códigos de diseño y fabricación aplicables a los suministros: ASME, EN 13445, EN 13480, API 610, HI, AWS D1.1, etc. así como con las Directivas Europeas y legislación nacional.

-Necesaria experiencia demostrada en desplazamientos por todo el mundo (a las instalaciones de clientes, suministradores y fabricantes de equipos/componentes para centrales de generación de energía o para plantas industriales) y se valorarán estancias temporales como residente en instalaciones de fabricantes o en obras.

-Inglés nivel avanzado.

Se ofrece:

-Posibilidad de trabajar en una empresa en fase de crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional.

-Salario Según valía.

-Puesto de trabajo basado en Gijón.

-Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana.

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Teletrabajo Cloud Coumputing SaaS IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring a Marketing Manager

Canonical is looking for a creative and data-driven Marketing Manager to lead marketing initiatives that generate awareness, engagement, and pipeline for our products. This role blends strategy with hands-on execution, from crafting compelling campaigns and driving demand generation, to collaborating cross-functionally with Sales, SDRs, Product, Communications, and Alliances.

As a key contributor to our marketing team, you'll take ownership of high-impact programs including integrated campaigns, product launches, events, and account-based marketing. You'll play a pivotal role in connecting our products with the right audiences whether enterprise customers, developers, or strategic partners.

You thrive in fast-paced environments, love experimenting and optimizing based on data. You are passionate about technology, marketing and the use of technology in marketing. You bring curiosity, ownership, and a strong desire to make things better for your campaigns, your team, and your own growth. If you enjoy building smart, scalable marketing engines with a bit of creative flair, we'd love to hear from you.

Location: Remote, EMEA

What your day will look like

• Own end-to-end go-to-market planning and campaign execution across portfolios, territory or vertical.
• Develop and lead marketing programs that engage with prospects to drive opportunities and revenue.
• Collaborate closely with other marketing teams to improve content performance and conversion through data-driven insights.
• Partner with events, content, paid media, and social media teams to execute integrated campaigns across channels.
  
  

What we are looking for in you

• Experience in a marketing role in the technology sector (SaaS or enterprise IT preferred).
• Data-driven mindset with the ability to evaluate performance and optimize for impact.
• Comfortable balancing strategy with hands-on execution, a true self-starter.
• Strong storytelling skills—you know how to craft messaging that resonates with both technical and business audiences.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Adaptable, fast learner with a growth mindset and a passion for innovation.
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.

• Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!
• Personal learning and development budget of 2,000USD per annum
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Parental Leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión en restauración de lujo con referencia a nivel nacional e internacional esta buscando barman/barmaid para nuestro grupo.

Se Requiere

Experiencia en servicios con clientes por encima de los 200 comensales.

Conocimiento alto en servicio de barra, copas, cócteles clásicos, destilados y protocolo.

Don de gentes, buena presencia, y capacidad de organización.

Trabajo en equipo, resistentes a la carga de trabajo, muchas ganas de aprender.

Se Ofrece

Incorporación a un equipo muy importante.

Jornada completa.

Remuneración competente.

Propinas.

Posibilidad de promoción y crecimiento profesional.

¡Únete a nuestro equipo!