Ofertas de empleo en Siroko

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🫵 ¡Únete al #TeamSiroko! En Siroko, nos mantenemos continuamente en movimiento, dispuestos a demostrar que "INSPIRE OTHERS" es mucho más que una buena frase comercial para convertirla en toda una filosofía de vida.

Somos una marca especializada en productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, gym & training y lifestyle. Operamos en más de 40 países y trabajamos para seguir creciendo: www.siroko.com

Actualmente estamos buscando un/a Community Manager para unirse a nuestro equipo Creativo de Marketing y dar soporte a las diferentes necesidades y oportunidades de negocio que tenemos por delante.

💼 ¿Cuáles serán tus funciones/tareas?

• Creación e implementación de estrategias de marketing para aumentar la visibilidad del contenido de la marca en RRSS.
• Gestión de redes sociales: planificación, orden, publicación. Monitorizar y analizar el rendimiento de las publicaciones en las diferentes redes sociales y dar reporte.
• Interactuar con nuestra comunidad online, respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna.
• Estar abierto/a a proporcionar pequeñas grandes ideas en base a tus conocimientos sobre la marca y redes sociales y transmitirlas al resto del equipo. Para nosotros la comunicación es fundamental, ¡siéntete libre!
• Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de comunicación.
  
  
  

• Experiencia en gestión de redes sociales y estar actualizado/a en cuanto al algoritmo, tendencias, etc. Es decir, ¡que te encanten y tengas conocimiento y experiencia con ellas!
• Naturalidad y que te guste poder participar en vídeos de la marca. No tener miedo a las cámaras para nosotros/as es un plus :)
• Experiencia previa grabándote a ti mismo/a y realizando pequeñas ediciones con Capcut.
• Pasión por lo audiovisual.
• Para estar más cerca de hacer match necesitamos que tengas muy buena capacidad de organización (llevarás a cabo la planificación de las publicaciones de la marca en redes sociales) y proactividad (queremos que des “la lata” y que asumas la responsabilidad de llevar el mando de la gestión de publicaciones)
• Nivel de inglés alto.
• Comprensión del catalán.
  
  
  

• Entrevista telefónica con HR (30 minutos aproximadamente).
• Prueba de inglés.
• Entrevista final con manager del equipo de & HR.