Ofertas de empleo en T-Systems Iberia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

. Azure Cloud Coumputing SaaS AWS

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

As a "Senior Customer Success Manager" you will assume technical responsibility and management of all tasks and activities that are responsible for the provision of services by T Cloud Public to the customer and the contract result internally. This includes the following interesting and complex tasks.

You want:

• Strategic influence and development of the existing business of the assigned T Cloud Public. customers in order to increase the value added for the customer and the sales for the T Cloud Public
• Comprehensive advice to customers regarding the first-time use of the T Cloud Public or the ongoing optimization of cloud usage (consumption push, upselling).
• Active participation in the respective vertical squad of the T Cloud Public.
• Avoiding "churn" through proactive analysis and management of T Cloud Public customers.
• Supporting the ongoing optimization and further development of the customer success management of the T Cloud Public.
• Supporting the customer-oriented "service excellence culture" in all areas of the customer success management of the T Cloud Public.
• Ensuring customer satisfaction.
• Participation in the planning and forecasting processes.
• Transferring customer requirements to the T Cloud Public impediment and demand process.
• Supporting the further development of cloud handling support.
  
  

• Completed degree in computer science, engineering or comparable training or further education.
• Top knowledge and experience in the areas of cloud and IT architecture, technology strategy, sales and business development.
• Top knowledge and experience in the field of AI
• Strong communication and presentation skills with correct and confident behavior in customer contacts to ensure our service promise
• Strong knowledge of market-relevant cloud ecosystems and experience with partners
• Strong knowledge in the field of cloud (IaaS, PaaS, SaaS).
• Knowledge of the offerings of AWS, Microsoft Azure, Google, Rackspace
• Development of cloud platforms/hybrid cloud solutions in which technologies, developer tools, APIs, management and integration frameworks and processes are combined.
• High resilience, adaptability to dynamically changing processes/startup mentality.
• Very good technical understanding of standardized service provision through platforms.
• Detailed knowledge of the processes and structures in your own company.
• Experience in international cooperation with Local Business Units and NatCos.
• High social skills, ability to work in a team and integrate, coupled with good assertiveness and the ability to work independently.
• Fluent written and spoken German and English.
  
  

What do we offer you?

Work environment & flexibility

• International, dynamic and collaborative environment.
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible working hours.

Growth & development

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want.
• Weekly language classes (English & German).
• International Mentoring Sessions & Experience Days.

Compensation & benefits

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.

Wellbeing & time off

• 26+ working days of vacation per year.
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness).
• 100% salary coverage during medical leave.

And many more advantages of being part of T-Systems!



If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!



T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

. Excel PowerPoint

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

The Squad Business operations handles all finance related topics (Forecasting, Year End Steering, iPF planning according to Germand IFRS, Steering of Squad Leads in T-DAT in MTF/MTB, Alithea)



Activity Description

• Responsibility for in-year budget steering and monitoring the achievement of financial targets as part of year-end management
• Ownership and execution of the forecasting process (short- and mid-term forecasts)
• Contribution to mid-term planning (iPF), including deriving recommendations for action as well as providing business and financial evaluation and assessment Analysis and interpretation of actual figures, variances, and trends, including preparation of results
• Preparation of reports, presentations, and decision-making materials for management
• Close coordination and communication with relevant stakeholders (e.g., business units, controlling, management) Identification of optimization potential in planning and steering processes Use of internal T-SP process and planning tools
  
  

Required Skills

• Strong experience in Financial Controlling, Budget Steering & Forecasting.
• Experience with mid-term planning (iPF) and year-end steering.
• Strong financial analysis skills: actuals, variances, trends, risks & opportunities.
• Management reporting and preparation of decision-making materials.
• Strong stakeholder management & communication skills.
• Advanced Excel and PowerPoint.
• Knowledge of IFRS / financial planning processes.
• Experience with T-SP / DT internal tools (MTF/MTB, Alithea) is a plus.
• German speaker.

Soft skills

• Strong analytical and structured thinking.
• Excellent communication and stakeholder management.
• Business-oriented mindset and ability to derive recommendations.
• High level of ownership and accountability.
• Proactive and solution-oriented approach.
• Ability to work independently.
• Strong presentation skills and management communication.
• Attention to detail combined with a big-picture view.
• Ability to work under time pressure and meet deadlines.
  
  

What do we offer you?

Work environment & flexibility

• International, dynamic and collaborative environment.
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible working hours.

Growth & development

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want.
• Weekly language classes (English & German).
• International Mentoring Sessions & Experience Days.

Compensation & benefits

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.

Wellbeing & time off

• 26+ working days of vacation per year.
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness).
• 100% salary coverage during medical leave.

And many more advantages of being part of T-Systems!



If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!



T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

. Python Agile Cloud Coumputing Kubernetes Ansible IoT Bash DevOps Perl

Company Description

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Job Description

At the Telco Hub in Madrid, we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator.

Our mission is to create the best customer experience based on three core principles:

✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance.

✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps.

✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure.

We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place!

The DNS Squad (consisting of 12 team members) holds the end-to-end responsibility for the resolving and authoritative DNS systems for Deutsche Telekom AG. These platforms are part of the critical infrastructure and are central core components of our german network.We are looking for a System Engineer to join our team for the resolving DNS platforms. These plattforms are resolving DNS Requests for mobile & fixed networks but also for IoT.The Team is responsible for the entire lifecycle and further development.You will be working closely with our supplier and devops engineers to design, integrate, deploy, monitor and troubleshoot our resolving DNS plattforms.

Activity Description

• Implementation and operation of physical, virtualized and containerized system environments- focus on integrating a new IoT resolving Plattform in Kubernetes
• Analysis, troubleshooting and documentation of system malfunctions- Regular checks and refinement of automated processes and strategies such as failover, deployment and desaster recovery to ensure a highly available and resilient system with minimum recovery time
• Identification, documentation and structuring of new test use cases- Development and optimization of scripts (Ansible, Bash, Perl, Python)
• Implementing changes in test, reference and productive systems to enhance system stability and/or provide new features
• Development of new methods and tools for data analysis and monitoring- Cooperate with cross-functional teams to ensure end-to-end system functionality
• Collaborate closely with the german operations team to streamline processes, enhance software, tools and system performance and apply innovative technologies and concepts
  
  

• Fundamental knowledge of DNS (PowerDNS, DoH/DoT/DoQ) --> preferably you have worked in a TelCo company
• Extensive know-how in working with Kubernetes to orchestrate CNFs
• Proficiency in using as well as adapting configurations for K8s is a must
• Experience with IP networks, router and LAN/WAN technologies as well as troubleshooting them with tracing tools (e.g. wireshark)
• Hands-on experience of monitoring systems and data analytics (Prometheus, Medusa, …)
  
  

• Very good analytical skills combined with strong quality awareness
• Experience in classic and agile forms of cooperation
  
  

• International, dynamic and collaborative environment
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)
• Hybrid work model (remote/on-site)
• Flexible working hours
  
  

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want
• Weekly language classes (English, Spanish & German)
• International Mentoring Sessions & Experience Days
  
  

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)
• Telemedicine
• Life and accident insurance
• Social fund
  
  

• 26+ working days of vacation per year
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness)
• 100% salary coverage during medical leave
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

Teletrabajo . Java Scrum Angular REST Agile Kanban

Descripción de la empresa

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Buscamos un/a responsable de proyectos con amplia experiencia en la dirección de iniciativas de software en entornos sanitarios. La persona que se incorpore estará presente en la operativa diaria y muy cerca de los sistemas de información y perfiles técnicos, por lo que se precisa capacidad de liderazgo de equipos. Se trabajará con foco en la calidad de los proyectos.

Tendremos en cuenta candidaturas de Barcelona y alrededores, ya que habrá visitas muy puntuales a cliente.

Funciones y Responsabilidades

• Toma y análisis de requisitos
• Proactividad en la sugerencia de estrategias para lograr los objetivos de los proyectos
• Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso de los proyectos
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma de objetivos
• Manejar las expectativas y satisfacción de los distintos stakeholders
• Liderazgo de un equipo de trabajo multidisciplinar
• Facilitar la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders de los proyectos
• Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con los proyectos o el equipo
  
  

• Experiencia sólida y contrastable en análisis de procesos y gestión de proyectos tecnológicos (si son sanitarios, será un plus)
• Catalán fluido, necesario por interacción con cliente
• Familiariedad en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SaFe...)
• Formación universitaria
  
  

• Certificación en gestión de proyectos (PMP)
• Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR...)
• Conocimientos a nivel técnico (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman...)
  
  

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
• Horario flexible
• 4 semanas de teletrabajo al año
  
  

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days
  
  

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
• Telemedicina
• Seguro de vida y accidentes
• Fondo social Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
• 100% del salario en caso de baja médica
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

. Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile Kanban

Company Description

T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día.

Job Description

Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones.

Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas.

Responsabilidades y funciones

• Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management)
• Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final.
• Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva.
• Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos.
• Liderazgo y comunicación
• Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.
• Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos.
• Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior.
  
  

• Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT.
• Al menos 5 años liderando proyectos complejos.
  
  

• Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum).
  
  

• Gran capacidad de negociación.
• Gestión de riesgos.
• Orientación comercial y de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level).
• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
  
  

• Catalán, español e inglés a nivel profesional.
  
  

• Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP).
  
  

• Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas.
  
  

• PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes.
  
  

• Entorno internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.).
• Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial).
• Horario flexible.
  
  

• Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days.
  
  

• Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte).
• Servicio de telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.
  
  

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar).
• Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

Teletrabajo . Agile Scrum

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para incorporarse a nuestro equipo de transformación digital de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central, colaborando con clientes nacionales e internacionales para optimizar sus procesos de gestión de personas.

Trabajará en estrecha colaboración con equipos funcionales y técnicos, participando en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y el soporte evolutivo.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
• Analizar y comprender los procesos de negocio de Recursos Humanos para proponer soluciones alineadas con las mejores prácticas de SAP.
• Configurar y parametrizar Employee Central de acuerdo con los requisitos del cliente.
• Gestionar estructuras organizativas, datos maestros de empleados, puestos, posiciones y Foundation Objects.
• Configurar Business Rules, Workflows, Event Reasons y Metadata Framework (MDF).
• Gestionar permisos y seguridad mediante Role-Based Permissions (RBP).
• Colaborar en la integración de Employee Central con otros módulos de SAP SuccessFactors y aplicaciones de terceros.
• Participar en la elaboración de especificaciones funcionales y documentación del proyecto.
• Ejecutar pruebas funcionales, dar soporte durante la fase de aceptación por parte del usuario (UAT) y participar en la puesta en producción.
• Resolver incidencias funcionales y proporcionar soporte evolutivo y correctivo.
• Mantenerse actualizado sobre las nuevas funcionalidades y releases de SAP SuccessFactors.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
• Conocimiento de la configuración funcional de Employee Central.
• Experiencia en Business Rules, Workflows, Foundation Objects (FO) y Metadata Framework (MDF).
• Conocimientos de Role-Based Permissions (RBP).
• Conocimientos de procesos de Recursos Humanos (altas, bajas, cambios organizativos, promociones, etc.).
• Experiencia en pruebas funcionales y soporte a usuarios.
• Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Se valorará

• Certificación SAP SuccessFactors Employee Central.
• Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Time Management o Employee Central Payroll).
• Conocimientos de SAP Integration Suite (CPI), SAP BTP y APIs OData.
• Experiencia en migraciones desde SAP HCM a SAP SuccessFactors.
• Conocimientos de SAP HCM On-Premise.
• Experiencia en proyectos internacionales.
• Conocimientos de metodologías SAP Activate y Agile (Scrum).
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

Teletrabajo . Python Azure Linux Cloud Coumputing AWS PowerShell Bash

Descripción de la empresa

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 empleados en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

T-Systems, multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un/a Cibersecurity Automation Engineer en Madrid, en Barcelona o en Granada

Pertenecerá al área de Cibersecurity de T-Systems que aglutina servicios de IT_Security, Network_Security y Cibersecurity SOC. En concreto formará parte del SOC de T-Systems. Su función principal será dar soporte a la automatización de la operativa del SOC que se está llevando a cabo en el área a través el uso e integración de múltiples herramientas que dan soporte a los procesos del SOC. Para ello, como ingeniero de ciberseguridad del SOC llevará a cabo tareas relacionadas con la implementación y mantenimiento de plataformas SIEM/SOAR para analizar eventos de seguridad, configurar alertas para la detección proactiva de amenazas y colaborar en la adaptación de configuraciones. Utilizarás herramientas SOAR para automatizar las respuestas a incidentes, mejorando la eficiencia y eficacia en las operaciones de ciberseguridad. Una comprensión profunda de los principios de ciberseguridad y los sistemas SIEM/SOAR es crucial para implementar soluciones automatizadas efectivas y mejorar la defensa contra las ciberamenazas.

Tus Principales Funciones Serán Las Siguientes

• Realizar configuraciones y casos de uso del SIEM: desarrollar e implementar configuraciones complejas dentro del sistema SIEM para garantizar capacidades óptimas de detección y respuesta, incluidas reglas de correlación, filtros e integraciones de fuentes de datos.
• Desarrollo de automatizaciones y playbooks en el SOAR: desarrollar secuencias de comandos personalizadas o flujos de trabajo de automatización para mejorar las capacidades de automatización de la plataforma SOAR, lo que permite una respuesta y mitigación de incidentes más eficiente.
• Integración de herramientas del SOC a través de APIs para automatizar y mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos del SOC.
• Desarrollo de scripting y programación: scripting en lenguajes como Python, PowerShell o Bash para desarrollar scripts personalizados para automatización, integración y manipulación de datos.
• Optimización: ajuste y optimización continuamente de los módulos SIEM/SOAR para mejorar su eficacia con el tiempo, adaptándose a los cambios en el panorama de amenazas y las necesidades organizativas.
• Colaboración con equipos del SOC, arquitectura de Ciberseguridad, CuSM y otros equipos de TI: trabajarás en estrecha colaboración con TI y otros equipos de seguridad para comprender la infraestructura, las aplicaciones y la arquitectura de red de la organización, asegurando una integración efectiva de SIEM/SOAR.
  
  

• Formación universitaria en Ingeniería técnica o superior de informática o telecomunicaciones u otra titulación técnica similar. Muy valorable máster o especialización en ciberseguridad o similar.
• Experiencia demostrable al menos 3 años en el campo de la ciberseguridad, al menos 2 de ellos en un SOC o similar en funciones similares a las del puesto.
• Conocimientos Técnicos
• Fundamentos de Ciberseguridad y conocimientos básicos:
• Principios de Seguridad: Confidencialidad, integridad y disponibilidad (CIA).
• Tipos de Amenazas: Conocimientos sobre malware, phishing, ataques de denegación de servicio (DoS), APTs (Amenazas Persistentes Avanzadas), TTPS (técnicas y tácticas de ataque), etc.
• Análisis de Incidentes:
• Comprensión del ciclo de vida completo de la gestión de incidentes, desde la detección hasta la remediación y el informe post-incidente.
• Identificación y Contención: Habilidad para identificar rápidamente la naturaleza de un incidente de seguridad y tomar medidas de contención iniciales.
• Investigación: Capacidad para profundizar en los detalles técnicos de un incidente, utilizando registros, análisis de tráfico de red, y herramientas de análisis forense.
• Seguridad en la nube: familiaridad con los entornos de computación en la nube (AWS, Azure, GCP) y experiencia en la protección de infraestructuras y servicios basados en la nube.
• Conocimientos en Redes y Sistemas. Comprensión de la arquitectura y topologías de redes. Conocimiento de protocolos comunes como TCP/IP, HTTP, HTTPS, DNS, etc.
• Sistemas Operativos: Familiaridad con sistemas operativos Windows, Linux y Unix.
• Registro de Eventos: Conocimiento sobre los sistemas de registro de eventos en diferentes sistemas operativos (por ejemplo, Event Viewer en Windows, syslog en Linux).
• Conocimientos y experiencia en SIEM (Security Informatión and Event Management)
• Herramientas SIEM: Familiaridad con herramientas SIEM. Muy valorable conocimientos y experiencias en SPLUNK SIEM y/o Azure Sentinel.
• Ingesta y Normalización de Datos: Comprensión de cómo los datos de registros son recolectados, normalizados y almacenados.
• Reglas y Correlación de Eventos: Capacidad para crear y ajustar reglas de correlación para detectar patrones de ataque y actividades sospechosas.
• Análisis de Alertas: Habilidad para analizar alertas y eventos generados por SIEM, identificar falsos positivos y priorizar incidentes.
• Conocimientos y experiencia en SOAR (Security Orchestration, Automation, and Response)
• Plataformas SOAR: Experiencia con herramientas SOAR como SPLUNK SOAR; Palo Alto Cortex XSOAR y/o XSIAM, automatización en Azure Sentinel etc.
• Automatización de Flujos de Trabajo: Conocimiento en la creación y gestión de playbooks y workflows automáticos para responder a incidentes de seguridad.
• Orquestación: Habilidad para integrar múltiples herramientas y sistemas de seguridad mediante SOAR para mejorar la respuesta a incidentes.
• Conocimientos en Automatización y Scripting
• Lenguajes de Scripting
• Python: Habilidad para escribir scripts en Python para automatizar tareas de seguridad.
• Bash/PowerShell: Experiencia con scripting en Bash (para sistemas Linux) y PowerShell (para sistemas Windows).
• APIs de Seguridad: Capacidad para interactuar con APIs de herramientas de seguridad para integrar y automatizar flujos de trabajo.
• Automatización de Tareas: Conocimiento de cómo automatizar tareas repetitivas y flujos de trabajo mediante scripting y herramientas de automatización.
• Habilidades SoftSkills
• Interacción con Equipos: Habilidad para comunicarse efectivamente con otros equipos técnicos.
• Capacidad para redactar informes y documentación en el ámbito de sus funciones y tareas.
• Resolución de Problemas
• Pensamiento Crítico: Habilidad para abordar y resolver problemas complejos de seguridad.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas amenazas y tecnologías de seguridad emergentes.
  

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua.
• Plan de compensación flexible.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 25 días laborables de vacaciones al año.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

Teletrabajo . ITIL

En T‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom- creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad.

Funciones

• Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare
  • Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance.
  • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo.
  • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma.
  • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción.
  • Liderar equipos de proyecto.
• Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta.
• Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud
  
  

Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria
• Experiencia >10 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario
• Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud
• Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos
• Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.)
• Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos
• Disponibilidad para viajar puntualmente

Requisitos valorables

• Certificaciones PMP y/o ITIL
• Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Entorno y flexibilidad
  • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
  • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo
  • Horario flexible
  • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud...
• Bienestar y tiempo libre
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año
  • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
  • 100% del salario en caso de baja médica
• Compensación y beneficios
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
  • Servicio de Telemedicina
  • Seguro de vida y accidentes
  • Fondo social
• Desarrollo profesional
  • Formación continua: acceso a Coursera
  • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán)
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. Javascript

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Senior ServiceNow Consultant

Role Overview

The Senior ServiceNow Consultant will play a key role in the technical implementation and customization of the ServiceNow ITSM platform, supporting solution design and ensuring that the platform follows ServiceNow best practices.

Key Responsibilities

• Design and implementation of ServiceNow ITSM solutions
• Configuration and development within a domain separated ServiceNow instance
• Development of business rules, client scripts, workflows, and UI policies
• Support of ServiceNow integrations with external systems
• Participation in technical design discussions
• Collaboration with stakeholders and project teams
• Ensuring adherence to ServiceNow best practices
  
  

Required Skills

• Strong experience with ServiceNow platform development
• Deep knowledge of ITSM processes
• Experience with domain separated ServiceNow environments
• Solid knowledge of JavaScript
• Experience in enterprise ServiceNow implementations

Certifications

• CSA – mandatory
• CIS ITSM – recommended

Language Requirements

• English – professional working proficiency
• German – nice to have (project environment is German-speaking)
  
  

What do we offer you?

Work environment & flexibility

• International, dynamic and collaborative environment
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)
• Hybrid work model (remote/on-site)
• Flexible working hours

Growth & development

• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want
• Weekly language classes (English, Spanish & German)
• International Mentoring Sessions & Experience Days

Compensation & benefits

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)
• Telemedicine
• Life and accident insurance
• Social fund

Wellbeing & time off

• 26+ working days of vacation per year
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness)
• 100% salary coverage during medical leave

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.