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NuevaVillarroel & Hunter
FP&A Manager
Villarroel & Hunter · Madrid, ES
Teletrabajo .
En esta ocasión trabajamos para empresa multinacional del sector audiovisual, seleccionamos para ellos, FP&A Manager con reporte directo a la Dirección Financiera del grupo.
Como FP&A Manager tendrás un papel clave en el análisis financiero, control de proyectos y procesos de integración financiera
Esta posición cuenta con alto nivel de autonomía, siendo el primer perfil dedicado específicamente a FP&A dentro del equipo.
Las principales responsabilidades asignadas a este rol incluyen:
- Análisis financiero global del grupo, incluyendo el seguimiento de desviaciones (over/under performance) tanto a nivel agregado de P&L como en proyectos específicos.
- Análisis por países, preparando el soporte analítico y la información necesaria para las discusiones de alto nivel sobre márgenes y costes estructurales con los responsables financieros locales.
- Control de proyectos, incluyendo análisis de rentabilidad por proyecto.
- Controlling e integración post-M&A, con foco en
- Integración operativa de reporting.
- Seguimiento continuo del desempeño financiero.
- Escalabilidad del modelo para futuras adquisiciones.
- Soporte en la elaboración y desarrollo del análisis financiero para los reporting mensuales al Consejo (P&L, Balance, Cash Flow indirecto), aportando:
- Análisis de tendencias.
- Insights financieros y explicativos, más allá del reporting numérico.
- Colaboración continua con equipos financieros locales e internacionales.
¿Qué vamos a tener en cuenta cuando analicemos candidaturas?
Nivel de inglés muy alto (idioma interno de la empresa). Uso diario
5–7 años de experiencia (o superior) en roles similares de FP&A, controlling o análisis financiero.
Perfil hands-on, acostumbrado/a a trabajar con autonomía
Experiencia en entornos de proyectos; experiencia en media, audiovisual, pero se valoran sectores similares como construcción E
Experiencia con Lucanet (herramienta de consolidación) altamente valorada.
Ofrecemos
Incorporación a empresa en crecimiento y ambiente internacional.
Ambiente internacional. Posibilidades de desarrollo profesional. Planes de Expansión a largo plazo
Salario fijo + variable + Acceso a Retribución Flexible.
1 Día de Teletrabajo
Oficinas en Madrid Capital
Villarroel & Hunter
Madrid, ES
Director de Organización y Eficiencia (Business Transformation).
Villarroel & Hunter · Madrid, ES
. Machine Learning
En esta ocasión, buscamos personas con experiencia en transformación organizacional y mejora de la eficiencia, con interés en incorporarse en una compañía bien establecida e inmersa en un notable proceso de transformación y crecimiento.
Reportando al Director de Transformación, liderará la evolución del modelo organizativo y operativo de la compañía, impulsando la eficiencia, la mejora continua y la adopción de nuevas capacidades digitales e inteligencia artificial como palanca de transformación del negocio.
El rol tendrá un impacto clave en la alineación entre estrategia, organización, procesos y tecnología.
Responsabilidades principales
- Definir y evolucionar el modelo organizativo y operativo, garantizando su alineación con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio.
- Liderar la implementación de herramientas y procesos de gestión que optimicen el desempeño de la organización y aseguren resultados medibles.
- Identificar oportunidades de mejora de eficiencia, optimización de costes y reingeniería de procesos, liderando iniciativas transversales de transformación.
- Impulsar la gestión del cambio organizativo y cultural, asegurando la implicación de los equipos y la sostenibilidad de las iniciativas.
- Definir y desarrollar la estrategia de inteligencia artificial y automatización, aplicándola a procesos internos y de negocio para mejorar productividad, calidad y experiencia de cliente.
- Promover el uso de automatización inteligente (RPA, analítica avanzada, machine learning) como herramienta para la toma de decisiones y la eficiencia operativa.
- Asegurar la correcta integración de soluciones tecnológicas y de IA con los sistemas existentes, en colaboración con las áreas correspondientes.
- Establecer estándares y buenas prácticas en gobernanza, datos y uso responsable de la IA, garantizando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos.
- Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores estratégicos, asegurando la entrega de valor y el control presupuestario.
- Colaborar estrechamente con la alta dirección y las distintas áreas de negocio, actuando como partner estratégico en procesos de transformación.
- Liderar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a impacto.
¿Qué perfil estamos buscando?
- Formación superior en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Informática o similar.
- Valorable MBA o formación de posgrado en transformación digital, organización, excelencia operativa o inteligencia artificial.
- Experiencia consolidada (más de 10 años) enfocada a la transformación organizativa, optimización de procesos y gestión del cambio, en entornos complejos y preferiblemente multinacionales. Buscamos alta seniority.
- Experiencia liderando iniciativas de excelencia operativa, eficiencia y optimización de costes, con impacto tangible en resultados.
- Conocimiento y experiencia en implantación de modelos de gestión, PMO o sistemas operativos corporativos.
- Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización e IA aplicada al negocio, con un enfoque práctico y orientado a valor.
- Capacidad para liderar equipos transversales y multidisciplinares, con fuerte orientación a ejecución.
- Perfil estratégico, crítico y constructivo, con visión end-to-end de la organización.
- Alto nivel de interlocución con comités de dirección y stakeholders senior.
¿Qué ofrecemos?
- Participar en un proyecto de transformación relevante, con impacto directo en la evolución de la compañía.
- Rol estratégico, con alta visibilidad y capacidad real de influencia.
- Entorno dinámico, retador y orientado a la mejora continua.
- Desarrollo profesional en un contexto de transformación organizativa y tecnológica.
- Salario fijo + variable + coche.