Ofertas de empleo en VILOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

.

En Rosewood Villa Magna estamos buscando a un/a Supervisor/a para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento.

Funciones:

Apoyar y mejorar continuamente los servicios de mantenimiento que abordan eficazmente; los problemas que afectan tanto a los huéspedes como a los asociados.

Analizar los problemas y formular planes para garantizar que las tareas se realizan de forma eficiente, incluida la adquisición de materiales.

Gestionar los proyectos de reparación y mantenimiento, y las mejoras del edificio, coordinando y planificando eficazmente todas las tareas antes de iniciar cualquier proyecto.

Mantener una comunicación efectiva tanto dentro del departamento como con otros departamentos y asegurarse de que el director está bien informado de cualquier problema/consulta que haya surgido.

Supervisar y programar al equipo de mantenimiento para garantizar que las tareas y los proyectos se completan dentro del plazo establecido.

Perfil:

Formación específica en Climatización, Fontanería, Electricidad, o similar.

Experiencia como Supervisor/a de Mantenimiento en hotel 4/5*, realizando tareas similares a las descritas anteriormente.

Prestar especial atención a los detalles sin descuidar los estándares de calidad.

Buscamos una persona con gran proactividad, gran orientación al cliente, con facilidad para el trabajar en equipo pero también de manera autónoma.

Condiciones:

Incorporación inmediata.

Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo, con dos días libres por semana.

Contrato inicial de 6 meses (posibilidad de estabilidad).

Comida o cena por turno por parte del hotel.

Uniforme (y su limpieza) por parte del hotel.

Capacidad de trabajar en equipo.

No pierdas esta oportunidad y ¡únete a nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada5 oct.

.

We are looking for passionate hospitality students eager to start their career path with Rosewood Villa Magna. You will have the opportunity to be fully immersed in the field, learning at different levels of responsibility and working in team.

The positions will be available from January/February 2027, and we are offering opportunities in the following areas:

• Finance
• Purchaising
• Talent & Culture
• F&B Management
• Events
• Sales
• Marketing
• Revenue/Reservations
• F&B Service
• Spa Receptionist
• Maintenance Administration
• Housekeeping
• Reception
• Butler
• Guest Relations
• Concierge
• Culinary
• Pastry

We invite you to:

• Discover your Calling, your purpose and passion, and create a meaningful impact.
• Discover our hospitality culture and gain a holistic view of our operations.
• Get inspired by the passion of our associates to deliver service excellence.
• Challenge yourself to continuous growth and innovation along your learning journey.

Our ideal candidate:

• If you are passionate about hospitality and believe in providing high-level of service, then you have a place in our team as we are looking for a candidate with the below profile:
• Current student at a hotel school/business school.
• Work 40 hours a week for six months
• Fluent Spanish and English.
•  Be guest-orientated and innovative.

About our team:

As a team we work closely together to offer extraordinary service for our guests. We believe that a memorable stay is one filled with thoughtful touches and sensational experiences. Because of this we are looking for someone who has a natural desire to deliver meaningful and heartfelt experiences, interested in mastering and elevating out craft and push boundaries of hospitality industry.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

.

OUR PURPOSE AND CULTURE 

We are driven to create a future where people and place enrich one another. We are wholly committed to rooting ourselves more deeply in every place we are in while setting new benchmarks for positive impact.

As a pioneering collective with a common purpose, we curate extraordinary moments and honor the soul of every place along our journey. At Rosewood Hotel Group, we answer The Calling. Together, we Make the Place.

THE PROPERTY

Located on the prestigious Paseo de la Castellana in the heart of Madrid, Rosewood Villa Magna is a charismatic expression of the city and a serene urban oasis immersed in a cosmopolitan Spanish lifestyle. Known as The Curated Madrid Residence, the hotel blends the grandeur of Madrid's palatial heritage with contemporary refinement, creating a destination that is both sophisticated and deeply connected to the city's vibrant cultural energy. From its acclaimed culinary experiences and Sense, A Rosewood Spa, to its exceptional accommodations, art collection, and residential atmosphere, Rosewood Villa Magna offers an elevated expression of luxury, where warm Spanish hospitality, culture, gastronomy, and community come together through the lens of Rosewood's Relationship Hospitality.

YOUR ROLE

As Managing Director, you will lead one of Europe's most celebrated luxury hotels, driving exceptional financial performance, operational excellence, and an unparalleled guest experience while strengthening Rosewood Villa Magna's position as Madrid's premier luxury destination. Guided by Rosewood's Relationship Hospitality philosophy, you will cultivate a culture of excellence, authenticity, and innovation, inspiring associates to deliver meaningful and personalised experiences that reflect the spirit of contemporary Madrid. As the ambassador of the property, you will foster deep connections with guests, associates, owners, and the local community, ensuring Rosewood Villa Magna continues to set the standard for luxury hospitality while bringing to life the art, culture, gastronomy, and vibrant social energy that make Madrid one of the world's most captivating cities.

HOW YOU’LL MAKE THE PLACE  

• Define and embody the hotel’s vision, ensuring every strategic and operational decision reflects its iconic positioning, architectural heritage, and luxury ethos.
• Lead and orchestrate all hotel operations, including Rooms, Food & Beverage, Spa, and Events, with a relentless focus on quality, consistency, profitability, and personalized guest experiences.
• Build, mentor, and retain a high-performing, inclusive leadership team, fostering a culture of accountability, coaching, engagement, and talent development across all departments. 
• Hold full P&L accountability overseeing financial performance and operational planning, including budgeting, forecasting, capital investment strategies, cost discipline, and asset value optimization for ownership.
• Own the strategic commercial, marketing, and revenue strategies to maximize ADR, occupancy, market share, and brand visibility across luxury leisure, premium corporate, entertainment, and UHNW guest segments.
• Ensure exceptional guest experiences by continuously enhancing service standards, innovation, discretion, and personalization across every touchpoint. 
• Foster strong relationships with community partners and key stakeholders, including ownership, enhancing the hotel’s cultural integration and reputation within the local and global hospitality landscape.
• Ensure compliance with all regulatory, safety, and brand standards, maintaining rigorous quality and operational excellence throughout the property.
• Champion ESG and responsible hospitality initiatives, integrating sustainability and community engagement into the business model in alignment with Rosewood’s values.

COULD THIS BE YOU? 

• You bring significant leadership experience within luxury or ultra-luxury hotels, with a proven track record as a Managing Director or General Manager of flagship or gateway city hotels. Exceptional candidates with demonstrable multi-property or area roles, will also be considered for a Regional Vice President remit.
• You have a demonstrable track record of delivering strong commercial results, driving RevPAR and GOP growth, optimizing capital investments, enhancing guest satisfaction (NPS, LTR), and improving team engagement.
• You have a strategic and entrepreneurial mindset with, excellent judgment, and a data-driven approach to decision-making.
• You communicate with confidence and credibility, building trusted relationships with owners, investors, corporate teams, associates, and external stakeholders.
• You have a passion for service excellence and understand the importance of brand integrity, discretion, and anticipating the needs of VIP and UHNW guests.
• You are an inspiring, hands-on leader who can influence and align diverse, multicultural teams through clear direction, empowerment, and mentorship.
• You possess an impeccable personal presence with exceptional communication and presentation skills in English and Spanish; additional languages, international experience, and a strong appreciation for design and sense of place are highly valued.
• You are passionate about using business as a force for good, driving positive impact for people, communities, and the planet while remaining true to Rosewood’s values and purpose.

OUR BENEFITS

As part of our team, you’ll enjoy a thoughtfully designed benefits package that supports your wellbeing, professional growth, and life beyond work. This includes medical coverage, retirement benefits, paid time off, complimentary room nights, learning and development opportunities, global career opportunities, and industry-leading paid parental leave supporting eligible associates across all paths to parenthood.

OUR COMMITMENT TO YOU 

At Rosewood Hotel Group, your voice is heard – and valued. We’re a community that encourages associates to be themselves, not fit into a fixed culture, and this philosophy shines through in our commitments to reflect and honor the history, culture and geography of our destinations. We’re not only committed to building and nurturing genuine, long-lasting relationships but to transforming them – and our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) strategy helps put these principles into practice.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

. Office

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrado en el sector de la Construcción de Obra Civil y Edificación, con una sólida experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos.

VILOR Agua y Medio Ambiente es la división del Grupo especializada en el ciclo integral del agua y servicios ambientales, desarrollando proyectos de construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras hidráulicas y ambientales, incluyendo EDAR, ETAP, estaciones de bombeo, conducciones, depósitos, desaladoras, redes hidráulicas y plantas de tratamiento de residuos.

Precisamos cubrir las siguientes vacantes, para nuestras obras en VALENCIA:

-JEFE/A DE OBRA HIDRAULICA

• Planificación, gestión y coordinación integral de obras hidráulicas, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de los proyectos asignados.
• Control económico de la obra, incluyendo costes, producción, certificaciones, facturación, cierres mensuales y seguimiento de resultados.
• Planificación y seguimiento de la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos contractuales y rendimientos.
• Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores.
• Relación con la Propiedad, Dirección de Obra, Asistencia Técnica y resto de interlocutores del proyecto, impulsando además mejoras técnicas y económicas durante la ejecución.

Requisitos

• Titulación: Ingeniería Civil, Industrial, Química, Mecánica, Minas, Agrónomos o titulaciones técnicas equivalentes.
• Experiencia de 5 a 10 años en obras hidráulicas.
• Experiencia en conducciones, estaciones de bombeo, ETAP, EDAR, desalación, depósitos y otras infraestructuras hidráulicas.
• Capacidad de gestión económica y contractual de proyectos.
• Conocimiento de herramientas informáticas como Office, Project, Presto, AutoCAD, Navision o similares.
• Curso de PRL de 60 horas.

-JEFE/A DE PRODUCCION HIDRAULICA

• Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación, organización y seguimiento de obras hidráulicas.
• Seguimiento de la producción, costes, mediciones y certificaciones de la obra.
• Coordinación diaria de personal propio, subcontratas y proveedores.
• Control de plazos, rendimientos y avance de la obra, así como gestión documental y elaboración de informes de seguimiento.

Requisitos

• Titulación: Ingeniería Civil, Industrial, Química, Mecánica, Minas, Agrónomos o titulaciones técnicas equivalentes.
• Experiencia de 2 a 5 años en producción o ejecución de obras hidráulicas.
• Experiencia en conducciones, estaciones de bombeo, ETAP, EDAR, desalación, depósitos y otras infraestructuras hidráulicas.
• Se valorará experiencia previa en empresas constructoras del sector del agua.
• Conocimiento de herramientas informáticas como Office, Project, Presto, AutoCAD, Navision o similares.
• Curso de PRL de 60 horas.

OBSERVACIONES

Buscamos perfiles con experiencia en producción y gestión de obra hidráulica, con interés en evolucionar profesionalmente dentro de la compañía.

No se considerarán candidaturas de Jefes/as de Grupo, Gerentes o Directivos consolidados, ni perfiles con una trayectoria predominantemente vinculada a ingeniería, diseño u oficinas técnicas, al tratarse de una posición enfocada a la gestión y ejecución de obras.

LUGAR DE TRABAJO

Incorporación inicial en obras ubicadas en Valencia.

Posteriormente, se requiere disponibilidad para movilidad geográfica, en función de las necesidades de los proyectos.

OFRECEMOS:

• Vehículo y combustible a cargo de empresa.
• Dietas
• Portátil y Teléfono a cargo de empresa
• Contratación indefinida
• Jornada completa

Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos.

¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción!

¿Eres una persona dinámica, inquieta, innovadora y con capacidad de aprendizaje?

¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen la geomática y las nuevas tecnologías?

Si es así, ¡estamos buscando perfiles como el tuyo para unirse a nuestro equipo!

Necesitamos incorporar a un/a RESPONSABLE DE TOPOGRAFIA para nuestras obras de la Comunidad Valenciana, así como varios puesto de TOPOGRAFOS/A DE CAMPO para completas nuestros equipo de obras de Valencia.

¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniero/a Técnico/a en Topografía, Técnico/a superior en desarrollos urbanísticos y operaciones topográficas o similares.
• Experiencia demostrable como Jefe/a de Topografía en obra CIVIL, mínimo 3 años. Se encargará de los encajes geométricos, trabajos de oficina técnica y replanteos de campo necesarios para la ejecución de las obras, así como de la toma de datos y mediciones, dependiendo funcionalmente del Jefe de Topografía de la empresa. Así como 3 años de experiencia en en obra civil para el caso de los/las TOPOGRAFOS/AS DE CAMPO.
• Nivel alto en software de trazado/topografía: ISTRAM
• Nivel alto en el manejo de equipos de topografía: Estación total, GNSS, carro de vía, láser escáner.
• Actitud proactiva, mentalidad innovadora, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
• Comunicación fluida en castellano.
• Carnet de conducir B1

Valorable (No es requisito):

• Conocimientos de la metodología BIM y sus aplicaciones en obra.
• Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido.
• Vehículo y solred
• Comidas a cargo de empresa

Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

.

Seleccionem Advocat/da Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic

Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses.

Principals funcions

• Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social.
• Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius
• Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments)
• Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO).
• Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions.
• Seguiment i actualització sobre novetats legislatives.

• Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals
• Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal.
• Actuacions davant Inspecció. de Treball.
• Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC).
• Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social.

• Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral.

Requisits

• Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social.
• Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió.
• Autonomia i capacitat de presa de decisions.
• Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social).
• Es valorarà bon nivell d’anglès.
• Residir a la comarca d’Osona.
• Experiència mínima de 8 anys.

Oferim

• Contracte indefinit.
• Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència.
• Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat.
• Formació tècnica.
• Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials.

Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

.

¿Tienes experiencia liderando equipos de producción en el sector papelero? Buscamos un/a Supervisor/a de Producción para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa industrial especializada en la fabricación de servilletas.

Funciones

• Supervisar y coordinar la actividad diaria de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad.
• Gestionar y liderar los equipos de trabajo en planta, organizando tareas, turnos y recursos.
• Realizar el seguimiento de indicadores productivos e implementar acciones de mejora continua.
• Coordinar incidencias con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad de la producción.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la compañía.

Requisitos

• Experiencia previa como Supervisor/a de Producción, Responsable de Producción o posición similar.
• Imprescindible experiencia en el sector papelero.
• Experiencia en gestión de equipos de producción.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo en Vila-real.

Se ofrece

✅ Contrato indefinido.

✅ Salario de 32.000 € brutos anuales.

✅ Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 h.

✅ Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.

✅ Incorporación inmediata.

Si buscas un nuevo reto profesional en el sector papelero y cuentas con experiencia en gestión de producción, ¡queremos conocerte! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

. Excel Power BI

Seleccionem consultor júnior per a incorporar a les nostres oficines de Barcelona.

Vilar Riba som una organització d'assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de 175 professionals especialitzats en diverses àrees d'assessorament i amb més de 30 anys d'experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses.

Principals Funcions:

• Tractament de dades, elaboració d'informació i informes amb eines excel i PowerBI.
• Anàlisi d'informació retributiva, financera, ...
• Realització d'Auditories Retributives, Registres Mitjans Salarials.
• Realització de Plans d'Igualtat.
• Propostes de millora i plans d'acció.
• Acompanyament en la negociació de Plans d'Igualtat i la seva implantació.
• Coordinar i gestionar diferents projectes amb clients, actuant com a punt de referència per assegurar el correcte seguiment, alineació i execució de cada projecte.
• Col·laborar en altres projectes de l'àrea de Consultoria.

Requisits

• Perfil analític, dinàmic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió.

• Estudiant d'últim curs d'ADE, economia o similars o recent graduats.

• Interès per la Consultoria.

Oferim

• Projecció professional basada en la contínua adquisició de coneixements i experiència participant en projectes de primer nivell.

• Formar part d'un equip jove, motivat i altament especialitzat.

• Excel·lent ambient de treball.

• Formació tècnica i en idiomes.