Ofertas de empleo en XPO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Lo que harás en día típico:

• Prospección activa y generación de nuevas oportunidades de negocio
• Captación de nuevos clientes en tu área de influencia
• Fidelización y desarrollo de clientes estratégicos, aportando soluciones de valor
• Preparación y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente
• Negociación de acuerdos y cierre de ventas
  
  

• Formación universitaria o equivalente
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados
• Persona proactiva, con actitud positiva y capacidad para generar confianza
• Perfil con liderazgo natural y enfoque comercial
• Alta orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio diferencial
• Conocimiento del sector de transporte y logística, y comprensión del impacto de estos servicios en la cadena de valor del cliente
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Director/a Regional Zona Centro (Madrid + Andalucía)

 

¿Por qué este rol importa?

Liderarás la operación de transporte en la Zona Centro (Madrid + Andalucía), garantizando los niveles de servicio, eficiencia operativa, rentabilidad y cumplimiento normativo.

Serás responsable de coordinar múltiples delegaciones y equipos, asegurando la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos comerciales de la región.

 

¿Qué harás en un día típico?

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  Responsabilidades Clave
  
  
  1. Gestión Operativa
  
  • Liderar la operación regional de transporte (capilar, larga distancia, última milla).
  • Garantizar el cumplimiento de los KPI operativos: puntualidad, incidencias, productividad, utilización de flota, niveles de servicio.
  • Supervisar delegaciones propias y subcontratadas, asegurando consistencia operativa en toda la región.
  • Implementar planes de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de rutas y recursos.
    
    
    
  2. Gestión de Personas y Liderazgo
  
  • Dirigir al equipo regional compuesto por responsables de delegación, supervisores, planners, personal administrativo y flota colaboradora.
  • Desarrollar talento, asegurar planes de formación y promover una cultura de seguridad y alto desempeño.
  • Gestionar la comunicación interna entre las delegaciones y fomentar la coordinación transversal.
    
    
    
  3. Gestión Económica y Control de Costes
  
  • Gestionar el P&L regional: ingresos, costes operativos, productividad, margen y rentabilidad.
  • Optimizar el uso de autónomos, negociando tarifas y capacidades según demanda. 
  • Analizar desviaciones presupuestarias y aplicar medidas correctoras.
    
    
    
  4. Relación con Clientes y Desarrollo Comercial
  
  • Asegurar un nivel de servicio excelente y una comunicación fluida con los clientes de la región.
  • Participar en reuniones con clientes estratégicos para anticipar necesidades y resolver incidencias.
  • Colaborar con el área comercial en propuestas, arranques de nuevos servicios y análisis de oportunidades de crecimiento.
    
    
    
  5. Seguridad, Calidad y Cumplimiento Normativo
  
  • Velar por el cumplimiento de la normativa de transporte, seguridad laboral, prevención de riesgos y protección de mercancía.
  • Implementar estándares de calidad, auditorías internas y planes de acción derivados.
  • Garantizar que todas las delegaciones mantienen niveles óptimos de orden, mantenimiento e infraestructura.
    
    
    
  6. Gestión de Proyectos y Transformación
  
  • Liderar proyectos regionales de digitalización, eficiencia, automatización o redimensionamiento operativo.
  • Coordinar la implementación de nuevos procesos, herramientas o estructuras organizativas.
  • Impulsar iniciativas que contribuyan al cumplimiento de objetivos estratégicos nacionales.
    
    
    

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  Reporte DIrecto al Director de Distribucion y Last Mile Iberia. 
  
  
  

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  Formación Académica
  
  • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Operaciones o similar.
  • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, supply chain o dirección de empresas.
    
    
  Experiencia Profesional
  
  • Mínimo 7–10 años de experiencia en operaciones de transporte, distribución o logística.
  • Experiencia previa liderando equipos regionales o multicentro.
  • Conocimiento profundo del sector transporte (flota propia, autónomos, planificación de rutas, normativa, costes).
  • Experiencia gestionando P&L y proyectos de mejora operativa.
    
    
  Competencias Clave
  
  • Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos grandes y diversos.
  • Orientación a resultados y fuerte enfoque en KPIs operativos y económicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
  • Capacidad analítica y visión estratégica.
  • Flexibilidad, alta capacidad de adaptación y toma de decisiones.
  • Alto nivel de autonomía y responsabilidad.
  • Nivel medio-alto de inglés
    
    
  Otros Requisitos
  
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente por la región.
  • Conocimientos avanzados de herramientas digitales y sistemas de gestión de transporte (TMS).
  • Valorable inglés intermedio o avanzado.