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• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Zona sur, Madrid
• Retail

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada dentro del sector Retail, reconocida por ofrecer productos de alta calidad y mantener una fuerte presencia en el mercado.

Descripción

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Gestión integral de la tienda.
• Organización y coordinación de un equipo de entre 20 y 24 personas.
• Planificación de turnos y supervisión diaria de la operativa.
• Apertura y cierre de tienda.
• Seguimiento de indicadores y control del correcto funcionamiento del establecimiento.
• Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo.
• Reporte directo al Director de Operaciones y soporte al Área Manager.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa como Store Manager, Gerente de Tienda o Responsable de Tienda.
• Experiencia imprescindible en el sector alimentación.
• Perfil muy orientado a la operativa de tienda y a la gestión de equipos.
• Experiencia liderando equipos numerosos.
• Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con gestión de turnos rotativos.
• Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Salario fijo de 28.600 € brutos anuales.
• Formación inicial.
• Proyecto atractivo dentro de una empresa en expansión.
• Desarrollo profesional y crecimiento interno.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel SEO CMS

• Proyecto digital con impacto real en ecommerce en crecimiento
• Entorno con valores sólidos y enfoque en bienestar y cultura

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector cosmética natural con fuerte posicionamiento en bienestar y sostenibilidad, con presencia internacional y una filosofía centrada en el cuidado integral. La compañía apuesta por una cultura corporativa muy definida, donde el desarrollo profesional y personal van de la mano, en un entorno colaborativo y consciente.

Descripción

• Gestión del backend del ecommerce (WooCommerce)
• Actualización de fichas de producto (contenido, precios, imágenes y stock)
• Revisión y mantenimiento de navegación, menús, enlaces y contenidos
• Publicación de páginas y contenidos de blog
• Coordinación con equipo técnico/desarrollo
• Gestión básica de pedidos e incidencias
• Soporte en SEO on-page (meta tags, alt text, optimizaciones) y campañas digitales

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Perfil con experiencia de 2-3 años en entorno digital y de ecommerce.
• Familiaridad con CMS (valorable WooCommerce)
• Conocimientos básicos de SEO
• Nivel de Excel básico para reporting
• Nivel de inglés (importante por contexto internacional)
• Persona organizada, polivalente y con actitud proactiva
• Alta motivación por aprender y buen encaje cultural

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido desde el inicio
• Salario en torno a 25-28€k anuales.
• Horario flexible (entrada entre 8:00-9:00)
• Jornada intensiva en julio y agosto
• Viernes jornada reducida
• 100% presencial por la zona de Majadahonda - buena conexión en transporte público
• 24 y 31 de diciembre no laborables
• Descuentos en productos de la marca
• Cesta de Navidad
• Clases de inglés
• Entorno de trabajo con fuerte cultura corporativa y enfoque en bienestar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Disponibilidad para viajar por toda España .
• Experiencia previa en entornos técnicos ( CNC o maquinaria industrial)

¿Dónde vas a trabajar?

Te incorporarás a una empresa dedicada a la distribución de maquinaria industrial de corte automático ubicada al interior de Alicante.

Descripción

• Instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de corte automático CAD-CAM en plantas productivas de distintos sectores.
• Intervención técnica sobre maquinaria industrial: calibración, diagnóstico de errores y resolución de incidencias.
• Trabajo con mesas de corte de gran formato con cabezal.
• Manejo de software asociado a las máquinas y comprensión de su funcionamiento.
• Análisis de errores.
• Participación en procesos de digitalización industrial (Industria 4.0).
• Realización de mantenimientos técnicos, adquiriendo autonomía progresiva en el puesto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería Mecánica, FP Superior en Mecatrónica Industrial, informática (hardware/software), mantenimiento industrial o similar.
• Perfil con conocimientos combinados en electromecánica e informática.
• Experiencia previa en entornos técnicos (valorable experiencia con CNC o maquinaria industrial).
• Capacidad para comprender el funcionamiento global de la maquinaria.
• Valorable nivel de inglés.
• Disponibilidad para viajar por toda España (mínimo una vez al mes)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario de 28000€ a 30000 € brutos anuales.
• Horario:
  • Lunes a jueves: 7:00 - 14:00 y 15:00 - 18:00 (45 horas semanales).
  • Viernes: 8:00 - 13:00.
• Proyecto estable con alto nivel de especialización técnica.
• Proceso de selección presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Cloud Coumputing

• Empresa especializada en I+D para el sector energético
• Producto propio (HW-SW) para la digitalización del sector energía

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa especializada en I+D orientado a la digitalización del sector energético. Para lo cual, desarrollan soluciones HW, FW y SW a medida para sus clientes.

Descripción

• Ejecución de proyectos de ingeniería (implantación de software y hardware)
• Documentación de proyectos para soporte post-venta
• Control de costes (dedicaciones) de los proyectos.
• Coordinación del equipo de Operaciones e Ingeniería.
• Seguimiento desempeño de miembros del equipo.
• Análisis de necesidades técnicas y elaboración de propuestas personalizadas.
• Coordinación con área Comercial para la presentación de ofertas técnicas y comerciales.
• Coordinación con área de Desarrollo de Producto para la mejora de las aplicaciones y diseños.
• Formación básica a cliente.
• Seguimiento postventa y resolución de incidencias (en un primer y segundo nivel).
• Selección de nuevos perfiles para el equipo según necesidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 2-3 años en coordinación técnica de equipos de definición e implantación de proyectos.
• 5 años en ejecución de proyectos de ingeniería.
• Conceptos generales de Sistemas de telecontrol
• Conceptos del sector eléctrico, industrial o similar.
• Conceptos de electrónica, electrotecnia e informática
• Conceptos de Redes TCP/IP, Internet y aplicaciones en Cloud.
• Conceptos en bases de datos y servidores de aplicaciones
• Nivel de castellano bilingüe
• Nivel de inglés técnico.
• Valorable nivel fluido de Catalán.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato de trabajo indefinido.
• Salario Fijo + Salario variable en función de resultados.
• Dietas para desplazamientos
• 23 días de vacaciones
• Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa
• Trabajo híbrido, 3 días presenciales y 2 remotos
• Ambiente de trabajo distendido y colaborativo
• Formación continua y desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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ERP Excel Power BI Tableau

• Experiencia de 4/5 años en puesto de Business Controlling (sector industrial)
• Imprescindible inglés C2.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía industrial líder en su sector, busca incorporar un/a Business Controller del sector Industrial para un proyecto estratégico ubicado en Gijón. Con entre 4 y 5 años de experiencia en un puesto de Controlling Industrial, FP&A o Finanzas Operativas. Imprescindible capacidad de análisis, inglés C2 y experiencia en sector industrial (entornos de producción continua complejos).

• Ubicación: Gijón (Asturias).
• Oferta salarial: 50.000€ - 55.000€ + variable. (Valorable según experiencia de candidato)

Descripción

Reportando al Project Leader, el perfil seleccionado asumirá las siguientes funciones:

• Liderar el análisis de costes industriales y rentabilidad, construyendo modelos financieros por producto, cliente, pedido y canal, e identificando oportunidades de mejora de márgenes y eficiencia operativa.
• Integrar información de producción, ventas, logística y calidad para desarrollar reporting ejecutivo, cuadros de mando y procesos automatizados que proporcionen visibilidad y soporte a la toma de decisiones.
• Dar soporte a la planificación del negocio mediante análisis de escenarios, evaluando el impacto financiero de variables como demanda, mix de producto, volúmenes, precios, capacidad productiva y decisiones operativas.
• Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs operativos y financieros, identificando desviaciones respecto a los objetivos, sus causas y las acciones correctoras correspondientes.
• Actuar como socio financiero de las áreas de Operaciones, Supply Chain y Dirección, transformando datos complejos en recomendaciones accionables que apoyen decisiones estratégicas de pricing, planificación y rentabilidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.
• Entre 4 y 5 años de experiencia en posiciones de Controlling Industrial, FP&A o Finanzas Operativas, con experiencia demostrable en entornos industriales de producción continua complejos.
• Sólidos conocimientos de costes industriales, economía de la cadena de suministro y análisis financiero, con capacidad para transformar grandes volúmenes de datos en insights de negocio que faciliten la toma de decisiones.
• Dominio avanzado de Excel, experiencia con Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización de datos, así como experiencia trabajando con SAP o entornos ERP.
• Español nativo o bilingüe e inglés nivel C2 imprescindible.
• Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación al dato, combinadas con visión de negocio, capacidad de influencia, excelentes habilidades de comunicación, autonomía, proactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de transformación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un proyecto estratégico de alta visibilidad dentro de una compañía industrial líder. El perfil se incorporará a la estructura de la compañía una vez acabado el proyecto (aprox 2 años) en puesto Senior de líder.
• Participación directa en iniciativas de transformación y mejora del negocio.
• Entorno internacional, dinámico y orientado a resultados.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Ubicación: Gijón (Asturias).
• Oferta salarial: 50.000€ - 55.000€ + variable. (Valorable según experiencia de candidato)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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ERP Excel

• Posición contacto con gerencia
• Posición transversal dentro del departamento financiero

¿Dónde vas a trabajar?

La compañía busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para asumir el relevo de una persona que se jubila tras una larga trayectoria en la organización.

Se trata de una posición estratégica, con una visión global del negocio y un elevado grado de autonomía, liderando el área administrativa y financiera y coordinando un pequeño equipo.

Descripción

Contabilidad y cierres financieros

• Supervisar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo.
• Coordinar los cierres contables mensuales y anuales.
• Revisar conciliaciones, periodificaciones y regularizaciones contables.
• Coordinar la elaboración de las cuentas anuales y la documentación para auditorías externas.

• Gestionar y supervisar todas las obligaciones fiscales del grupo.
• Presentar impuestos periódicos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas).
• Gestionar la fiscalidad específica de sociedades en régimen de Gran Empresa.
• Atender requerimientos e inspecciones de la Administración Tributaria.
• Coordinar la relación con asesorías fiscales externas.

• Elaborar previsiones de cobros y pagos.
• Supervisar la liquidez y la posición de tesorería del grupo.
• Gestionar pólizas de crédito y operaciones bancarias.
• Mantener la relación con entidades financieras.

• Elaborar informes financieros para Dirección.
• Analizar resultados y desviaciones presupuestarias.
• Participar en la elaboración del presupuesto anual.
• Preparar el reporting requerido por fabricantes y otras entidades.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación

• Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o formación equivalente.

• Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área financiera o administrativa.
• Dominio del ciclo contable completo.
• Experiencia en gestión fiscal, cierres contables, auditorías y tesorería.
• Se valorará experiencia en grupos empresariales con varias sociedades.
• Valorable experiencia en el sector de la automoción o en empresas con actividad similar.

• Sólidos conocimientos de contabilidad y fiscalidad.
• Experiencia en gestión de tesorería y reporting financiero.
• Valorable experiencia con ERP Quiter o sistemas de gestión similares.
• Buen dominio de Excel.

• Capacidad de organización y planificación.
• Perfil resolutivo y con visión global del negocio.
• Rigor y responsabilidad en la gestión financiera.
• Capacidad para coordinar equipos y relacionarse con interlocutores internos y externos.
• Iniciativa para mejorar procesos y procedimientos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía consolidada con una estructura financiera estable.
• Posición clave dentro de la organización, reportando directamente a la Dirección.
• Relevo planificado para facilitar el traspaso de conocimientos y asegurar una incorporación progresiva.
• Gestión integral del área administrativa y financiera de un grupo con varias sociedades.
• Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.
• Horario de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00-18:00 h, y viernes hasta las 17:00 h.
• Retribución entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

• Importante empresa enfocada al área Logistica
• Perfil enfocado a la gestión de equipos de Atencion al Cliente

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa enfocada al área Logistica

Descripción

Gestión de Customer Service Iberia

• Liderar el equipo de Customer Service en España y Portugal.
• Definir organización, roles, procedimientos y estándares de atención al cliente.
• Garantizar una comunicación fluida y proactiva con clientes nacionales e internacionales.
• Supervisar la correcta gestión de pedidos, incidencias, devoluciones, entregas y reclamaciones.
• Asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs contractuales.

• Ser el principal punto de escalado para clientes estratégicos.
• Participar en reuniones periódicas de seguimiento con clientes clave.
• Identificar riesgos de servicio y activar planes de acción.
• Contribuir a la retención y crecimiento de cuentas mediante una gestión excelente de la relación.

• Trabajar estrechamente con operaciones de almacén y transporte para asegurar la calidad del servicio.
• Coordinar acciones correctivas ante incidencias operativas.
• Alinear prioridades entre customer service, operaciones y negocio.
• Garantizar la trazabilidad y visibilidad de la información para clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 7-10 años de experiencia en Customer Service, Supply Chain o Logística.
• Experiencia mínima de 3-5 años liderando equipos.
• Experiencia en entornos multinacionales y multicentro.
• Nivel alto de Ingles

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido

Salario 63.000 euros + Bonus + Coche de Empresa

Lugar de trabajo: Las Tablas

Opción de 2 dias de teletrabajo

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ERP

• Ubicación: Zuera
• Necesario Inglés para uso diario.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano que opera en el sector Industrial. Se especializan en ofrecer soluciones innovadoras y eficientes, enfocándose en la optimización de procesos dentro de su industria.

Descripción

El/la Administrativo/a de compras seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Gestionar el ciclo completo de compras, desde la solicitud hasta la recepción de materiales.
• Coordinar con proveedores para asegurar plazos de entrega y calidad de los productos.
• Realizar comparativas de precios y negociar condiciones óptimas con los proveedores.
• Actualizar y mantener el inventario en el sistema de gestión.
• Elaborar reportes relacionados con las compras y el suministro de materiales.
• Colaborar con otros departamentos para prever necesidades de aprovisionamiento.
• Resolver incidencias relacionadas con pedidos o entregas.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de compras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la Administrativo/a de compras seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Administración, Logística, Comercio Internacional o similar.
• Conocimientos en gestión de compras y negociación con proveedores.
• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP relacionados con la gestión de compras.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Capacidad de comunicación en inglés efectiva tanto oral como escrita.
• Residencia o disponibilidad para trabajar en Zuera.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una posición estable.
• Salario competitivo entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector Industrial.
• Ubicación en Zuera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Excel

• Empresa de packaging.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional del sector industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Laboral para reforzar el área de People & Organization en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. La persona seleccionada participará en la gestión integral de procesos laborales y de administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y dando soporte a los empleados y managers de la organización.

Descripción

• Gestión y seguimiento de la administración de personal: altas, bajas, contratos, variaciones y documentación laboral.
• Coordinación y revisión de procesos de nómina y control horario en colaboración con proveedores externos o equipo interno.
• Soporte en materia de relaciones laborales y aplicación del convenio colectivo.
• Participación en auditorías laborales y aseguramiento del cumplimiento de procedimientos y normativas internas.
• Coordinación de actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales.
• Elaboración de indicadores e informes de RRHH para la toma de decisiones.
• Soporte en procesos de incorporación de nuevos empleados, beneficios sociales y proyectos transversales de Recursos Humanos.
• Colaboración en iniciativas de compliance, políticas corporativas y mejora continua de procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o formación afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de RRHH con foco laboral y administración de personal.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, gestión contractual y procesos de nómina.
• Valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
• Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable dentro de una compañía internacional.