- Empresa de packaging.
- Posición estable.
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa multinacional del sector industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Laboral para reforzar el área de People & Organization en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. La persona seleccionada participará en la gestión integral de procesos laborales y de administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y dando soporte a los empleados y managers de la organización.
Descripción
- Gestión y seguimiento de la administración de personal: altas, bajas, contratos, variaciones y documentación laboral.
- Coordinación y revisión de procesos de nómina y control horario en colaboración con proveedores externos o equipo interno.
- Soporte en materia de relaciones laborales y aplicación del convenio colectivo.
- Participación en auditorías laborales y aseguramiento del cumplimiento de procedimientos y normativas internas.
- Coordinación de actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales.
- Elaboración de indicadores e informes de RRHH para la toma de decisiones.
- Soporte en procesos de incorporación de nuevos empleados, beneficios sociales y proyectos transversales de Recursos Humanos.
- Colaboración en iniciativas de compliance, políticas corporativas y mejora continua de procesos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o formación afín.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de RRHH con foco laboral y administración de personal.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, gestión contractual y procesos de nómina.
- Valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales.
- Nivel medio-alto de inglés.
- Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
- Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Posición estable dentro de una compañía internacional.
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