Descripción oferta Desde la Dirección de Personas , precisamos incorporar un/a HRBP , ubicado en BARCELONA. Funciones En las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas: Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos...
Descripción oferta
Desde la Dirección de Personas, precisamos incorporar un/a HRBP, ubicado en BARCELONA.
Funciones
En las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas:
Desde la Dirección de Personas, precisamos incorporar un/a HRBP, ubicado en BARCELONA.
Funciones
En las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas:
- Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos.
- Dar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc.
- Liderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación.
- Gestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial.
- Dar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting.
- Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc).
- Ser coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral.
- Definición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc.
- Participación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas.
- Elaboración y seguimiento del reporting de la función de HR.
- Titulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos.
- Habituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque
- Catalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito).
- Capacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo.
- Experiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs.
- Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos.
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares.
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