Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Misión

Es el/la responsable de la captación, desarrollo y retención de Emprendedores/as con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes profesionales de AXA en el plazo máximo determinado por el plan.

Funciones

• La captación y retención de Emprendedores/as, poniendo en marcha de manera proactiva las acciones necesarias para potenciar el reclutamiento en su ámbito de actuación y posicionando la OdV de AXA en el programa Emprende (Formación, Capacitación, Financiación) para el desarrollo de la red.
• Acompañar a su pirámide y asegurar el grado de profesionalidad / especialización necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento, como de diversificación y rentabilidad. Respetando para todo ello todas las normas de actuación que minimicen un potencial riesgo de laboralidad por la ejecución de sus funciones.
• Garantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad. (Plan Emprende).
• Dinamizar la definición y ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona:
• Dinamizando las acciones orientadas a paliar el envejecimiento de la red.
• Identificando las necesidades de presencia de la red AXA en su ámbito territorial.
• Y apoyando la elaboración de un plan robusto de sucesión y expansión con visión medio y largo plazo.
  
  

Perfil

Grado en ADE, Derecho, Económicas.

Conocimiento del Canal de Redes Exclusivas, del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros

Ingles intermedio

¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Empresa de servicios multinacional desea incorporar una persona en nuestra oficina de Cartagena como inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga de las terminales maritimas y operaciones en la zona de influencia.

Entre otras atenderá las descargas de crudo y productos petroquímicos, LNG, LPG, toma de muestras de todos los productos con los que trabajamos y otros servicios asignados por el responsable de la delegación.

Será responsable del informe de inspección, cálculo de pesos por calados y todas las actuaciones incluidas.

Requisitos

• :
  Estudios a nivel de grado en Nautica y Transporte Marítimo (deseable) u otras de carácter técnico (naval, químicas) sin descartar otros perfiles que tengan potencial o aporten experiencia en empresas de inspecció
• n.Experiencia en trabajo similar o bien embarcado-a en barcos petroquímic
• osNivel medio alto de inglés (Deseable B
• 2)Ofimática nivel usuar
• ioCarnet de conduc

ir

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure Linux Docker PowerShell Bash DevOps

Configuration Manager (Azure DevOps / CI/CD)

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.

Position Overview

We are looking for a highly skilled Configuration Manager to drive, maintain, and optimize configuration and build management processes within a modern Azure DevOps / Git-based development environment.

This role plays a critical part in ensuring the reliability, scalability, and quality of software delivery pipelines, supporting global development teams in a highly regulated and international environment.

Key Responsibilities

• Collaborate on the design, implementation, optimization, and documentation of configuration and build management workflows in an Azure DevOps / Git-based environment
• Operate, monitor, and continuously improve the build and test infrastructure, including repositories, pipelines, and build servers
• Identify, analyze, and resolve issues within Continuous Integration (CI) and Continuous Deployment (CD) processes
• Create and maintain system builds and installation packages, including troubleshooting build failures and validating system images through bring-up testing
• Support and actively participate in the release management process, including design transfer activities and control sample verification in collaboration with SCM
• Develop and maintain technical documentation and training materials to support development teams
• Provide expert support to international development teams, with a focus on cross-site collaboration (e.g., China and India)
  
  

Required Qualifications & Experience

• Solid experience with Azure Pipelines and CI/CD workflows
• Strong knowledge of Git-based version control systems
• Advanced scripting skills in PowerShell and Bash
• Proven background in Configuration Management within software development environments
• In-depth expertise in Windows-based systems within product environments (beyond end-user level)
• Experience administering Windows and Linux servers
• Familiarity with virtualization technologies (e.g., Proxmox, Hyper-V)
• Experience with containerization technologies, particularly Docker
• Strong knowledge of build tools such as MSBuild and CMake
• Fluent English (written and spoken)
  
  

Why Join Us

• Opportunity to work in a global, innovation-driven environment
• Exposure to state-of-the-art DevOps and CI/CD ecosystems
• Key role in supporting high-impact medical technology solutions
• Collaboration with highly skilled international engineering teams
  
  

Who we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.

How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

To find out more about Siemens Healthineers businesses, please visit our company page here.

Equal Employment Opportunity Statement: Siemens Healthineers is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.

Data Privacy: We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started.

Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.

To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones.

¿Que funciones desarrollarías?

• Aprender y poner en práctica la auditoría real: participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera.
• Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos.
• Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
• Ayudar a mejorar controles y procedimientos: usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes.
• Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Perfil académico: esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector.
• Pasión por aprender: no se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos.
• Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.
• Actitud positiva y proactiva: nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto.
• Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde WHunt estamos buscando un Key Account Manager para una compañía referente del sector alimentación, especializada en productos de alta calidad y con una fuerte apuesta por la innovación y el desarrollo de soluciones para el canal Foodservice.

La empresa se encuentra en un momento de crecimiento y expansión comercial, reforzando su presencia en el canal de restauración organizada a nivel nacional. Para ello, busca incorporar un perfil con experiencia en la gestión de grandes cuentas del sector HORECA y capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con las principales cadenas de restauración.

Funciones principales

• Gestión y desarrollo de grandes cuentas nacionales del canal de restauración organizada.
• Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en cadenas de restauración y grupos de restauración.
• Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos.
• Negociación de acuerdos comerciales e introducción de nuevas referencias en clientes clave.
• Presentación de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cadena, aportando un enfoque consultivo y de valor añadido.
• Coordinación de la actividad comercial con distribuidores especializados del canal Foodservice.
• Elaboración y ejecución de planes de crecimiento para las cuentas asignadas.
• Seguimiento de indicadores comerciales, ventas y rentabilidad.
• Análisis del mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de desarrollo.
• Coordinación continua con Dirección Comercial y resto de departamentos implicados.
• Participación en reuniones comerciales, visitas a clientes, ferias y eventos del sector HORECA.

Perfil buscado (H/M/D)

• Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones de Key Account Manager, National Account Manager o Desarrollo de Negocio dentro del sector alimentación.
• Experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del canal Foodservice o restauración organizada.
• Conocimiento del funcionamiento de las principales cadenas de restauración y de sus procesos de compra.
• Se valorará experiencia trabajando con distribuidores especializados del canal HORECA.
• Perfil con elevada capacidad de negociación, orientación al cliente y visión de negocio.
• Experiencia en el lanzamiento e implantación de nuevas referencias en clientes estratégicos.
• Capacidad para desarrollar negocio desde una perspectiva consultiva y generar relaciones de confianza con los interlocutores clave.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Residencia en Valencia o alrededores.
• Se valorará experiencia previa en compañías fabricantes del sector alimentación con presencia en el canal Foodservice.

Si estás interesado en un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

• Ubicación: Centro de Salud Integral 360° – Burgos
• Jornada: Completa
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario: 1.650 € netos + comisiones
• Incorporación: Inmediata
  
  

Centro de Salud Integral 360° está en búsqueda de un responsable de clínica medicina estética altamente motivado/a para liderar nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por la estética y las ventas, y te atrae formar parte de un proyecto innovador, esta es tu oportunidad.

Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia en medicina estética, donde tendrás la oportunidad de gestionar y supervisar los tratamientos más avanzados, al tiempo que lideras la parte comercial de la clínica, con un enfoque en la captación y fidelización de pacientes.

Tareas a realizar:

• Funciones:
  
  

Realización de tratamientos faciales y corporales.

Manejo de equipos de radiofrecuencia siguiendo los protocolos establecidos.

Valoración y asesoramiento personalizado a los clientes.

Venta consultiva de tratamientos y bonos.

Fidelización de clientes y mantenimiento de la cabina.

Perfil:

• Formación: Formación profesional en Salud y Estética o titulación similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, con experiencia comercial en el sector de la estética.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Salario por encima del convenio, acorde con la experiencia, la cualificación y los resultados aportados.
  
  

Pluses en función de objetivos

Formación continua y desarrollo profesional.

Posibilidades de crecimiento dentro del centro.

Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

El perfil está centrado, para un centro de salud y estética, donde se combina la calidad asistencial con la venta consultiva de tratamientos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI PowerPoint

About the Role:

Are you ready to start your career in Supply Chain Planning with one of the most iconic FMCG companies? At Ferrero Ibérica, you will join our dynamic team in Barcelona as a Planning Trainee, supporting key processes that ensure product availability across Spain and Portugal. This is an exciting opportunity to gain hands-on experience in demand planning, S&OP processes, and stock management, while learning from industry experts in a global environment.

Main Responsibilities:

In this role, you will be updating and maintaining the Newspaper file for Demand Planning for Spain and Portugal, as well as keeping the main S&OP file accurate and up to date. Additionally, you will support the stock segmentation process to identify risks related to donations and destructions, ensuring smooth operations. Monitoring factory arrivals and stock coverage will be part of your daily responsibilities to guarantee product availability. Furthermore, you will analyze components for copacking and proactively raise alerts for potential shortages, contributing to efficient planning and execution.

About You:

You are structured, organized, and highly responsible, with a strong commitment to accuracy and detail. Advanced knowledge of Excel and PowerPoint is essential, while familiarity with SAP, APO DP/SNP, or Power BI will be considered a plus. Knowledge of programming is an advantage but not mandatory. Fluency in English and Spanish is required, and additional languages such as Catalan or Italian will make you stand out. If you are passionate about planning, eager to learn, and ready to contribute to a global FMCG leader, this role is for you.

What We Offer:

Careers with caring built in - discover our benefits here.

About Ferrero:

Ferrero began its journey in the small town of Alba in Piedmont, Italy, in 1946. Today, it is one of the world’s largest sweet-packaged food companies, with many iconic brands sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at ferrero.com.

DE&I at Ferrero:

Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative, and highly rewarding.

Find out more here.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Director/a de Operaciones para una sólida compañía industrial líder en la fabricación de pallets de madera, con más de 90 años de trayectoria y una posición de referencia en el mercado nacional.

La compañía, ubicada en Soneja (Castellón), se encuentra en una etapa de consolidación y evolución organizativa, por lo que buscamos una persona con experiencia en entornos productivos que quiera asumir un papel clave en la coordinación de las operaciones, la mejora continua y el desarrollo de procedimientos que impulsen la eficiencia de la organización.

¿Cuál será tu misión?

Reportando directamente a Dirección General, serás la persona responsable de coordinar y supervisar las distintas áreas operativas de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos productivos, logísticos y de soporte, impulsando la organización, el control y la mejora continua.

Buscamos una figura cercana al negocio, con capacidad para estar presente en planta, liderar equipos y aportar estructura en una organización con una fuerte cultura industrial y orientación a resultados.

Principales responsabilidades:

• Coordinar las áreas de Producción, Logística, Expediciones, Almacén, Mantenimiento, Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.
• Garantizar el correcto funcionamiento diario de la actividad productiva, identificando incidencias y facilitando su resolución.
• Supervisar la planificación y ejecución de la producción, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y niveles de servicio.
• Implantar procedimientos, estándares de trabajo y mecanismos de control que permitan mejorar la eficiencia operativa.
• Promover una cultura de orden, organización y mejora continua dentro de la planta.
• Liderar a los responsables de cada área, fomentando la comunicación y alineación entre departamentos.
• Analizar indicadores operativos y proponer acciones orientadas a la optimización de costes y recursos.
• Supervisar el área de mantenimiento industrial, realizando seguimiento de compras, inversiones y necesidades técnicas.
• Colaborar con Recursos Humanos en la gestión de personas, planificación de necesidades de personal y desarrollo de equipos.
• Impulsar iniciativas de mejora de procesos y productividad.
• Actuar como nexo entre la Dirección General y las áreas operativas.
• Definir objetivos y KPI's.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial, Dirección de Planta o puestos equivalentes en entornos productivos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar entornos operativos exigentes.
• Experiencia en implantación de procedimientos, mejora de procesos y optimización de costes.
• Conocimientos de análisis de datos e indicadores de gestión.
• Manejo de ERP industriales, valorándose experiencia con Sage 200.
• Nivel de inglés intermedio.
• Perfil práctico, resolutivo y orientado al terreno.

Competencias clave:

• Liderazgo cercano y ejemplar.
• Resiliencia y capacidad para gestionar entornos con resistencia al cambio.
• Proactividad y enfoque de mejora continua.
• Capacidad de organización y coordinación.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a una empresa líder en su sector y con una sólida trayectoria industrial.
• Posición estratégica con impacto directo en la evolución y profesionalización de la organización.
• Proyecto estable con capacidad real de influencia en la toma de decisiones operativas.
• Entorno industrial dinámico y con margen para implementar mejoras.
• Retribución fija competitiva, negociable en función de la experiencia aportada.
• Dietas pagadas.
• Incorporación prevista finales de julio 2026.

Si te motiva asumir un reto de liderazgo operativo en una empresa industrial consolidada, con un equipo experimentado y un importante recorrido de mejora y crecimiento, nos encantará conocerte.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics Google Ads SEM SEO

Objetivo del puesto Buscamos un/a Experto/a en Marketing Digital con sólida experiencia en el sector turístico y hotelero, especializado/a en la captación de reservas, posicionamiento de marca y crecimiento de ingresos para hoteles, campings, resorts y alojamientos turísticos.

Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias digitales orientadas a maximizar la ocupación, aumentar las reservas directas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el retorno de la inversión (ROI).

Responsabilidades

Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing digital.

Gestionar y optimizar campañas publicitarias multicanal (Google Ads, Meta Ads, campañas de remarketing, display, vídeo y metabuscadores turísticos).

Desarrollar estrategias avanzadas de SEO y SEM para incrementar la visibilidad online, el tráfico cualificado y las reservas directas.

Gestionar la presencia digital de los establecimientos en plataformas de reservas y directorios turísticos.

Diseñar estrategias de contenido enfocadas en la promoción de destinos, experiencias, servicios e instalaciones.

Implementar acciones de inbound marketing, email marketing y automatización para fidelización de huéspedes y aumento de reservas recurrentes.

Analizar datos de demanda, comportamiento de usuarios, tendencias turísticas y rendimiento de campañas para identificar oportunidades de crecimiento.

Gestionar presupuestos de marketing digital garantizando la rentabilidad y optimización de las inversiones publicitarias.

Supervisar herramientas de analítica, CRM, motores de reserva, channel managers y plataformas de automatización de marketing.

Coordinar equipos internos y proveedores externos, incluyendo agencias, fotógrafos, creadores de contenido y partners tecnológicos.

Realizar estudios de mercado, benchmarking competitivo y análisis de tendencias del sector turístico y hotelero.

Elaborar informes ejecutivos con resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas para la dirección.

Requisitos

Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines.

Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en hoteles, cadenas hoteleras, campings, resorts, agencias de viajes o empresas turísticas.

Experiencia demostrable en captación de reservas directas y gestión de campañas digitales orientadas a resultados.

Conocimientos avanzados de SEO, SEM, marketing de contenidos, analítica web y automatización de marketing.

Dominio de Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads, herramientas SEO, CRM y plataformas de email marketing.

Experiencia con motores de reservas, channel managers, plataformas de reputación online y distribución hotelera.

Conocimiento de metabuscadores turísticos y canales de distribución digital.

Capacidad para analizar datos comerciales y transformarlos en acciones orientadas a incrementar ocupación e ingresos.

Nivel intermedio o avanzado de inglés.

Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Competencias

Visión estratégica orientada al crecimiento de ingresos y ocupación.

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Comunicación efectiva y capacidad de presentación ante dirección.

Conocimiento del comportamiento del cliente turístico y tendencias del mercado.

Capacidad de innovación y adaptación a la evolución digital del sector.

Orientación al cliente y mejora continua de la experiencia del huésped.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

Incremento de reservas directas.

Crecimiento de ingresos atribuibles a canales digitales.

ROI y ROAS de campañas publicitarias.

Coste de adquisición por reserva (CPA) y coste de adquisición de cliente (CAC).

Tasa de ocupación y contribución de los canales digitales.

Incremento del tráfico web orgánico y de pago.

Tasa de conversión del motor de reservas.

Reducción de la dependencia de intermediarios y OTAs.

Valor de vida del cliente (CLV) y tasa de repetición de huéspedes.

Crecimiento de la base de datos de clientes y engagement digital.

Reputación online y evolución de valoraciones en plataformas turísticas.

Ofrecemos

Participación activa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de establecimientos turísticos.

Oportunidad de liderar proyectos digitales de alto impacto en el sector hotelero y de campings.

Desarrollo profesional y formación continua en tendencias de turismo y marketing digital.

Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.

Salario competitivo acorde a experiencia, competencias y consecución de objetivos.

Sistema de incentivos vinculado a resultados de ocupación, ingresos y reservas directas.

Beneficios adicionales según política de la compañía.

Las candidaturas pueden enviarse también al correo ******