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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 jul.

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En Pebetero Servicios y Formación S.L. buscamos incorporar 2 Coordinadores/as de Ocio y Tiempo Libre para formar parte del equipo que desarrollará la Escuela Municipal de Vacaciones Escolares y Días no Lectivos durante la campaña de verano en Majadahonda.

El proyecto se llevará a cabo entre el 22 de junio y el 31 de julio, ofreciendo a niños y niñas de entre 3 y 12 años un espacio educativo, seguro, participativo y enriquecedor durante el periodo vacacional.

Buscamos profesionales dinámicos/as, responsables, creativos/as y con vocación por el trabajo con la infancia, capaces de liderar equipos, coordinar actividades y garantizar el correcto desarrollo del programa.

Condiciones

• Puesto: Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre.


• Vacantes: 3.


• Proyecto: Escuela Municipal de Vacaciones Escolares y Días no Lectivos.


• Ubicación: Majadahonda (Madrid).


• Periodo de trabajo: Del 22 de junio al 31 de julio.


• Incorporación para la campaña de verano.

• Coordinar y supervisar el desarrollo diario de las actividades de ocio y tiempo libre.


• Organizar y gestionar al equipo de monitores/as, distribuyendo funciones y realizando el seguimiento de las actividades programadas.


• Garantizar el cumplimiento de los objetivos educativos y pedagógicos del proyecto.


• Velar por la seguridad, bienestar y adecuada atención de los niños y niñas participantes.


• Resolver incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de la Escuela Municipal de Vacaciones.


• Coordinar la comunicación entre el equipo educativo, las familias y la entidad organizadora.


• Supervisar la correcta aplicación de protocolos, normas de convivencia y medidas de seguridad.


• Colaborar en la planificación, evaluación y mejora continua de las actividades desarrolladas.

• Titulación de Grado Medio o Superior en Ciencias Sociales, o Licenciatura/Grado en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, o Diplomatura/Grado en Magisterio, especialidad en Educación Infantil o Educación Primaria.


• Titulación homologada de Coordinador/a de Actividades de Ocio y Tiempo Libre.


• Experiencia acreditada de al menos dos periodos vacacionales en el ámbito psicoeducativo y/o como coordinador/a de campamentos, escuelas de vacaciones o programas similares dirigidos a participantes con edades comprendidas entre los 3 y los 12 años.


• Disponer del Título o Diploma de Manipulador/a de Alimentos.


• Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.


• Habilidades comunicativas y experiencia en la gestión de grupos infantiles.

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de este proyecto educativo durante la campaña de verano, te invitamos a presentar tu candidatura.

Para optar al puesto, envía tu CV actualizado. Estaremos encantados/as de valorar tu perfil y contar contigo en futuros procesos de selección de Pebetero Servicios y Formación S.L.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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¿Eres docente o profesional del ámbito económico con vocación por la enseñanza? Únete a nuestra plataforma educativa y forma parte de una red de profesores comprometidos con el aprendizaje de alumnos de distintos niveles: Bachillerato, Formación Profesional y Universidad.

Ofrecemos

Asignación de clases a través de una plataforma moderna y fácil de usar.

Flexibilidad horaria: tú eliges cuándo y cuánto enseñar.

Alumnos adaptados a tu perfil y especialidad.

Soporte pedagógico y herramientas digitales para tus clases.

Oportunidad de crecimiento profesional y visibilidad dentro de una comunidad educativa consolidada.

Requisitos

Formación en Economía, Administración, Empresa, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.

Experiencia docente o en clases particulares (valorada positivamente).

Capacidad para explicar conceptos de manera clara y adaptada al nivel del estudiante.

Responsabilidad, compromiso y pasión por la enseñanza.

Si te apasiona compartir tus conocimientos y quieres formar parte de una plataforma que impulsa el aprendizaje personalizado, envía tu candidatura y comienza a impartir clases con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 jul.

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T'apassiona el treball amb joves? Creus en el poder de l'educació no formal per transformar l'entorn? A la Fundació Pere Tarrés busquem una persona dinàmica, compromesa i amb empenta per liderar l'Espai Jove Morera a Badalona.

Si vols un projecte amb impacte real on deixar empremta... t'estem esperant! ✨

Quin serà el teu repte?

• Donar vida a l'espai: Seràs el referent de l'Espai Jove Morera (30 hores setmanals), creant un ambient segur, acollidor i de referència per al jovent.
• Impulsar les seves idees: Dissenyaràs, gestionaràs i avaluaràs tallers i activitats basades en els interessos i necessitats dels propis joves.
• Acompanyament i vincle educatiu: Escoltaràs, assessoraràs i acompanyaràs els joves (especialment aquells en situació de vulnerabilitat social) des del vincle i el respecte.
• Treball en xarxa i territori: Connectaràs l'espai amb el teixit associatiu i cultural del barri, col·laborant amb el Badiu Jove i el Departament de Joventut de l'Ajuntament.
• Projectes de ciutat: Participaràs en esdeveniments referents de Badalona com la fira Connect’Art, la Jornada d'Emprenedoria o Badalona i... acció!
  
  
  

• Contracte: Indefinit
• Jornada: 30 hores setmanals.
• Horari (ideal per compaginar!):
• Dilluns, dimecres i divendres: 15:00 a 20:30 h.
• Dimarts: 10:30 a 14:30 h i 15:30 a 20:30 h (únic dia partit!).
• Dijous: 15:30 a 20:30 h.
• Ubicació: Espai Jove Morera i Badiu Jove (Badalona).
• Incorporació: Setembre
  
  

• Busquem algú com tu si...
• Tens titulació en Animació Sociocultural, Integració Social, Educació Social o similars.
• Comptes amb experiència prèvia en dinamització juvenil i intervenció socioeducativa.
• Domines el català (parlat i escrit) per comunicar-te amb fluïdesa amb el jovent i l'administració.
• Saps crear equip, treballar amb perspectiva de gènere i interseccionalitat, i connectar ràpidament amb el públic jove.
• Ets una persona responsable, amb capacitat d'organització (informes, memòries, balanços) i molta creativitat.
• Disposes del Certificat Negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual vigent (requisit imprescindible per treballar amb menors).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 jul.

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Airport Passenger Support (Freelance)

Join Our On-Call Team at Alicante:

Help Passengers Claim Their Rights!

At FlightHelp, we support airline passengers in claiming compensation for delayed or canceled flights. To date, we have assisted hundreds of thousands of travelers navigate stressful travel disruptions.

We are currently expanding our network and looking for Freelance Passenger Support / Flyer Distributors (m/f/d) on an on-call basis at Alicante.

This is a non-sales role focused purely on information sharing, passenger support, and professional representation.

📋 Your Role & Responsibilities:

• When a significant flight disruption occurs (e.g., delays exceeding 3 hours), our operations team will contact you with all the details.

• Respond on Short Notice: Travel to the Alicante Airport arrivals area when notified.

• Inform Passengers: Distribute informational flyers to passengers of the affected flight and explain how FlightHelp can assist them.

• Be a Reassuring Presence: Communicate with passengers in a friendly, calm, and professional manner.

• (Note: No airport security clearance is required for this role).

💼 What We Offer

High Flexibility: 

• A completely flexible schedule based on flight disruption events. Work only when incidents occur and you are available.

Great Compensation: 

• €30 per assignment (each assignment lasts approximately 1 hour).

Full Expense Reimbursement: 

• Additional costs such as fuel, parking fees, or public transportation tickets are fully covered.

Performance Bonuses: 

• Opportunity for additional performance-based bonuses and long-term collaboration with increased responsibilities.

👤 Candidate Profile

Location: 

• Residence in Alicante or the surrounding area.

Languages: 

• Good Spanish language skills (minimum B2 level); 
• English or additional languages are a strong advantage.

Skills: 

• Reliable, punctual, and comfortable interacting with the public in a professional manner.

📲 Interested in joining us?

Applying is quick and easy! Just make sure to add your phone number and mail to be able to contact you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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COMPAÑIA

Nuestro cliente es una compañía española del sector energético especializada en la comercialización de electricidad y gas. Desde su creación en 2010, ha desarrollado un modelo de negocio diferencial basado en la cercanía al cliente, el asesoramiento especializado y la generación de valor más allá del suministro energético.

OBJETIVO DEL PUESTO

La misión principal de la posición será liderar la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio de la compañía, impulsando la evolución de su propuesta de valor y consolidando su posicionamiento diferencial dentro del mercado energético.

Para ello, será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, definir y desarrollar el portfolio de productos y servicios, establecer alianzas estratégicas y promover iniciativas que generen crecimiento sostenible y rentabilidad a largo plazo.

El rol ejercerá una función transversal dentro de la organización, actuando como nexo entre las

áreas de negocio, comercial, operaciones y dirección, alineando capacidades internas con los

objetivos de crecimiento y asegurando la ejecución efectiva de la estrategia definida.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Definir e impulsar la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio.

• Liderar la evolución y posicionamiento del portfolio de productos y servicios energéticos.

• Optimizar pricing, márgenes y rentabilidad de la oferta comercial.

• Analizar mercado, regulación, competencia y tendencias del sector energético.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y propuestas de valor.

• Establecer y gestionar alianzas estratégicas con partners clave.

• Coordinar la implantación y evolución de la oferta junto a las áreas internas.

• Impulsar la innovación y la adaptación continua a las necesidades del cliente.

• Liderar y desarrollar el equipo de Desarrollo de Negocio.

REQUISITOS

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, estrategia o gestión de producto.

• Experiencia en posiciones directivas con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos.

• Formación en ADE, Ingeniería, Economía o similar; valorable MBA o posgrado.

• Trayectoria en lanzamiento de productos, pricing y desarrollo de nuevas líneas de negocio.

• Sólido conocimiento del sector energético y sus dinámicas B2B y B2C.

• Experiencia liderando proyectos transversales y de transformación empresarial.

• Capacidad analítica para evaluar rentabilidad, KPIs, pricing y oportunidades de mercado.

• Visión estratégica para identificar tendencias y generar crecimiento sostenible.

• Habilidad para negociar alianzas estratégicas y gestionar stakeholders internos y externos.

• Liderazgo orientado a resultados, innovación, colaboración y desarrollo de talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. CSS

CARGO Educador/a o Trabajador/a Social - APOYO A PERSONAS MAYORES (sustitución) UBICACIÓN distrito Hortaleza, Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El presente servicio comunitario, desarrolla actividades preventivas y transformadoras dirigidas a la población mayor del barrio de la U.V.A del distrito de Hortaleza con el fin de detectar, apoyar y evitar situaciones de vulnerabilidad, dependencia y/o riesgo de las personas mayores.

Buscamos un/a profesional para cubrir una sustitución en el barrio de la U.V.A. de Hortaleza.

_CONDICIONES_

Incorporación: Inmediata.

Contrato: Sustitución.

Jornada: Completa de 38,5h/semana L-V.

Horario: L-X 9:00-17:00, J 9:00-17:30 y V 9:00-15:00 (horario puede varias según las necesidades de atención de la persona mayor).

Ubicación: barrio de la U.V.A. Hortaleza, y CSS de la Zona.

Salario: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1.

REQUISITOS - Título de grado universitario en Trabajo Social o Educación Social.

• Experiencia de 1 año con personas mayores.
• Experiencia de 1 año con proyectos de carácter comunitario. COMPETENCIAS ASERTIVIDAD, PACIENCIA, PERSEVERANCIA, ESCUCHA ACTIVA, PROACTIVIDAD FECHA DE CIERRE 18 de diciembre de 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 jul.

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¡Únete a Sanitas y desarrolla tu carrera comercial en una compañía líder!

¿Te apasionan las ventas? ¿Disfrutas generando oportunidades, construyendo relaciones con clientes y consiguiendo resultados?

En Sanitas buscamos incorporar un/a Comercial Empresas B2B para impulsar nuestro crecimiento en Sevilla. Queremos contar con una persona dinámica, ambiciosa y orientada a objetivos, que encuentre en esta posición un proyecto profesional a largo plazo y la oportunidad de desarrollarse dentro de una compañía referente.

Si te motiva salir al mercado, abrir puertas, conectar con empresas y transformar oportunidades en nuevos clientes, queremos conocerte. La posición combina actividad comercial de calle, herramientas digitales y gestión profesional de clientes en uno de los sectores con mayor proyección y estabilidad.

¿Qué harás en el equipo?

Tu misión será comercializar las soluciones de Sanitas para empresas y pymes de la zona de Sevilla, desarrollando tanto nuevas oportunidades de negocio como potenciando la cartera asignada.

Además

• Prospectar y captar nuevos clientes en el segmento empresa.
• Realizar teleconcertación y generación de visitas comerciales.
• Identificar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de Sevilla.
• Visitar empresas, detectar necesidades y presentar propuestas de valor adaptadas.
• Elaborar y presentar ofertas comerciales.
• Gestionar y desarrollar tu cartera de clientes.
• Utilizar CRM y herramientas digitales para planificar y realizar seguimiento de toda la actividad comercial.
• Gestionar leads procedentes de distintos canales comerciales y digitales.
• Realizar acciones de fidelización, cross-selling y desarrollo de negocio.
• Representar a una marca líder y reconocida, generando relaciones de confianza a largo plazo con los clientes.
  
  

• Valorable formación universitaria.
• Experiencia previa en puestos comerciales con actividad de prospección y captación.
• Acostumbrado/a a realizar teleconcertación y generación de oportunidades.
• Perfil comercial de calle, con iniciativa y orientación al cliente.
• Manejo habitual de CRM, herramientas digitales y LinkedIn.
• Alta orientación al logro y al cumplimiento de objetivos.
• Disciplina, organización y capacidad de autogestión.
• Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Conocimiento del mercado empresarial sevillano será muy valorado.
• Imprescindible residir en Sevilla o alrededores.
  
  

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
• Proyecto estable dentro de una compañía líder en salud.
• Retribución compuesta por salario fijo y variable vinculado a objetivos.
• Seguro de salud y decesos.
• Seguro de vida.
• Plan de pensiones.
• Tarjeta restaurante.
• Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
• Acceso a formación especializada y herramientas digitales para impulsar tu crecimiento profesional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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Centro de trabajo: La Taberna de Roscón, S.L. Pedraza (Segovia).

Contrato: Indefinido.

Jornada completa con dos/tres días de descanso semanales dependiendo de la semana.

Condiciones Salariales:

• Salario bruto anual: 19.000€ brutos.


• Alojamiento y gastos de suministros valorados en 3.000 €/año.

Respetar siempre las directrices marcadas por los superiores y en base a ellas:

• Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc.)


• Apoyo en la gestión y control las reservas de clientes.


• Puesta a punto de las salas, estructuras del comedor, utensilios y material necesarios para el servicio


• Trato con el cliente a su llegada y salida del restaurante


• Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc.)


• Resolución de incidencias y/o traslado de las mismas a los superiores.


• Limpieza y reorganización de la sala y el material tras el servicio.

Requisitos mínimos

· Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.

· Persona organizada, con capacidad de integración

· Persona paciente y resolutiva con capacidad, de mantener una actitud positiva bajo presión.

· Buena condición física y resistencia

· Licencia para conducir tipo B y vehículo propio.

1. En cuanto al puesto de trabajo

• Permite conciliar el trabajo con otras actividades al disponer de 2 o 3 días libres a la semana.


• Posibilidad de formación individual en función de las necesidades y características individuales.


• Herramientas y medios de trabajo nuevos y modernos, en un ambiente de máxima exigencia en cuanto a la calidad y las normas sanitarias.


• Trabajar con productos de máxima calidad

En cuanto a las condiciones económicas

• Salario bruto notablemente por encima del convenio


• Se facilita el alojamiento, valorado en 3.000€ anuales incluido los gastos de suministros,


• La comida en los días de trabajo por cuenta de la empresa.

En relación con el entorno

• El puesto ofrece la posibilidad de localizarse en un entorno rural de tranquilidad y sosiego y disfrutara de la naturaleza.


• El entorno permite aislarse del estrés y la ansiedad, así como de los problemas de desplazamiento, al encontrarse el alojamiento que facilitamos a escasa distancia del centro de trabajo.

En relación con la empresa

• Formar parte del grupo Samantha ofrece la posibilidad de trabajar dentro de una compañía de gran renombre y con grandes posibilidades profesionales, con sinergias con uno de los catering de más renombre de Madrid Capital


• Diferentes puestos y posibilidades con la seguridad de estar bajo el amparo del mismo grupo hostelero.


• Tener a tu disposición los mejores productos y medios para poder llevar a cabo tu trabajo y desarrollarte.


• Una empresa que respeta de manera rigurosa la normativa y acuerdos vigentes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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Somos una empresa familiar con más de 30 años en el sector.

En Joyería Lorena nos comprometemos a darle el mejor servicio a nuestros clientes, por eso buscamos dependienta, que le guste el trato cercano y personalizado con el cliente.

Se requiere experiencia en Joyeria pero sobre todo en ventas. Con dedicación y actitud a conseguir objetivos.

• Venta personalizada


• Reposición de artículos y novedades


• Montaje escaparates

• Experiencia en venta personalizada.


• Motivación con el cliente.


• Experiencia en Joyería (a ser posible).


• Dedicación y actitud orientada a conseguir objetivos.


• Capacidad de negociación.


• Habilidades comunicativas.