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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 mar.

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Buscamos personas con motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. Valorable experiencia previa en funciones similares y muchas ganas de formar parte de nuestra familia.

Tus funciones incluirán responsabilidades como servicio al cliente, la reposición de mercancía y el cobro de caja, control de stock, inventario, cierre de día, entre otras.

• Cobro en caja y atención al cliente
• Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas
• Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa
• Hacer una correcta reposición de mercancía según el orden establecido y según los criterios de presentación establecidos
• Hacer devoluciones de productos, gestión y cuadre de caja,
• -Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tiendao

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de Director/a de Academia de Formación para una empresa ubicada en Sevilla.

Dirigir y consolidar el proyecto educativo de una academia, garantizando la excelencia académica, el crecimiento sostenido del alumnado y la rentabilidad del centro. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable en dirección de centros formativos, visión estratégica y alta orientación a resultados

Funciones principales:

Dirección estratégica y desarrollo de negocio:

• Definir e implementar el plan estratégico anual.
• Diseñar la estrategia de crecimiento en líneas de formación.
• Análisis de mercado, competencia y oportunidades en convocatorias públicas.
• Establecer alianzas estratégicas y acuerdos institucionales.
• Impulsar campañas de captación y fidelización de alumnado.

Dirección académica:

• Supervisar la planificación y calidad de los programas formativos.
• Coordinar al equipo docente y responsables académicos.
• Garantizar actualización constante de temarios conforme a convocatorias oficiales.
• Implementar sistemas de evaluación y mejora continua.
• Velar por el cumplimiento de la normativa educativa vigente.

Gestión de equipos:

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo docente y administrativo.
• Selección y evaluación del profesorado.
• Establecer objetivos individuales y de equipo.
• Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación al alumno.

Gestión económica y operativa

• Elaboración y control de presupuestos.
• Seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad por línea formativa.
• Optimización de recursos e infraestructuras.
• Supervisión de procesos administrativos y académicos.

Experiencia

• Mínimo 5-7 años en puestos de responsabilidad.
• Experiencia demostrable en dirección de academias, centros de FP o instituciones formativas.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en gestión económica y planificación estratégica.
• Conocimiento del funcionamiento de convocatorias públicas y marco normativo de FP.

Formación

• Titulación universitaria superior.
• Valorable posgrado en Dirección de Centros Educativos, MBA o similar.

Se ofrece

• Proyecto consolidado con fuerte potencial de crecimiento.
• Autonomía real en la toma de decisiones.
• Retribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos.
• Incorporación a un entorno profesional dinámico y en expansión.

¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Oracle R ERP Excel

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.

Concretamente buscamos un/a Administrativo/a con experiencia en facturación, que se incorpore al Servicio Económico Financiero.

¿Qué harás?

• Emisión y gestión de facturación.
• Reclamación y seguimiento del cobro de facturas.
• Gestión de donaciones y tramitación de la documentación acreditativa correspondiente.
• Control y previsión de ingresos.
• Canalización de contratos y convenios, así como su registro en el ERP.
• Subida y archivo de contratos en el repositorio documental.
• Apoyo al área de gestión económica de alumnos, tanto en la reclamación de deuda como en otras tareas administrativas.
• Atención presencial ocasional a alumnos en la sede de Cantoblanco.

¿Qué puedes aportar?

• Experiencia previa en puesto similar
• Imprescindible buen dominio de Excel
• Capacidad para trabajar con alto volumen de trabajo.
• Nivel medio inglés B1/B2

Se valorará:

• Experiencia previa en facturación.
• Deseable experiencia en Oracle (ERP).

¿Qué podemos ofrecerte?

• Plan de Retribución flexible y beneficios sociales
• Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales
• Plan de formación
• Desarrollo profesional
• Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…)

La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género.

En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.

Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid.

Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas.

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada5 mar.

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Técnico/a de Selección de Personal (Procesos Selectivos Sector Público)

Emocional Technologies 22 SL · Cádiz (modelo híbrido)

Sobre Emocional

En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.

Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Sobre el trabajo

Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de selección en el ámbito público, con capacidad para diseñar pruebas objetivas, analizar candidaturas y elaborar informes técnicos.

Formarás parte del equipo de consultoría y proyectos de Emocional participando en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal para entidades del sector público. Tu trabajo consistirá en apoyar técnicamente todas las fases de los procesos selectivos: desde la elaboración de bases y pruebas hasta la valoración de méritos y la preparación de entrevistas, garantizando rigor técnico, transparencia y cumplimiento normativo.

Tu día a día

• Apoyo en la redacción de bases de convocatoria de procesos selectivos.
• Diseño técnico de pruebas teóricas, prácticas y ejercicios de evaluación de competencias.
• Revisión de candidaturas y verificación documental de requisitos de participación.
• Elaboración de sistemas de baremación y valoración de méritos.
• Participación en la evaluación de pruebas y elaboración de informes técnicos de resultados.
• Apoyo técnico en entrevistas de selección cuando el proceso lo requiera.
• Preparación de documentación técnica y memorias de proceso.
• Coordinación con el equipo de proyectos de Emocional para la planificación y seguimiento de los procesos selectivos.

Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines o equivalentes.
• Experiencia mínima de 3 años en la ejecución de procesos de selección de personal, habiendo asistido, asesorado o preparado al menos tres procesos de selección en el ámbito del sector público o en entidades del sector público institucional.
• Capacidad para diseñar pruebas de evaluación y sistemas de baremación de méritos.
• Capacidad de trabajo estructurado, rigor técnico y orientación al detalle.

Condiciones

• Participación en proyectos de consultoría de selección para entidades públicas.
• Colaboración con el equipo técnico de selección de Emocional.
• Modelo de trabajo híbrido: presencia puntual en Cádiz en las oficinas para procesos que requieran pruebas o entrevistas presenciales.
• Lunes a viernes: de 08:00 a 15:00 horas.

A tener en cuenta…

• Proyecto con continuidad en procesos de selección durante los próximos años.
• Posibilidad de participar en el diseño de metodologías y herramientas propias de evaluación de talento público.
• Entorno de trabajo orientado a innovación, tecnología aplicada a RRHH y desarrollo profesional.

Cómo postular

Envía CV + Titulaciones + acreditación de experiencia (certificados de empresa/funciones/contratos) + Vida Laboral a [email protected], [email protected] y [email protected] con el asunto "Procesos de selección - Cádiz"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Office

🔔 Ofrecemos un puesto de Ayudante de recepción para nuestro Amàre Beach Hotel Ibiza ubicado en Ibiza. Se encargará de la recepción y atención de los clientes del hotel durante su estancia, así como de lograr la mejor experiencia posible del cliente, dentro del ámbito de su ocupación.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva. (Salario + complemento por ventas).

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

🏠 Ofrecemos alojamiento a los no residentes en la isla.

Tu día a día empezará a sonar así…

• Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.
• Realizar la asignación de habitaciones de acuerdo con criterios de optimización del reparto de habitaciones y a las preferencias de los clientes, en la medida de lo posible.
• Controlar los listados llegadas y salidas, así como prestar especial atención a posibles incidencias o necesidades especiales (clientes VIP, movilidad reducida, niños, entre otros). Check-in y Check-out de clientes.
• Colaborar con el resto de los departamentos para lograr la mejor experiencia del cliente.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos de capturas de datos de clientes de departamento.
• Participar de forma activa en la venta de los distintos productos y servicios del hotel (Upselling, cross Selling y Ancillaries), así como ejercer de punto de referencia a través del que ofrecer cualquier otro tipo de información de interés para el visitante: indicaciones para aprovechar su estancia en la ciudad de acuerdo con sus preferencias, así como sobre servicios transporte, espectáculos, excursiones y otros.
• Atender el teléfono de la recepción y gestionar el servicio despertador, de mensajería y correspondencia.
• Recibir, resolver y redirigir, en su caso, las valoraciones y quejas de los clientes, con el objetivo de preservar y alcanzar los índices deseados de satisfacción del cliente. Dejar registro de incidencias en Polaris.
• Llevar a cabo cambios de moneda extranjera, así como el arqueo de la caja de recepción diariamente.
• Realizar la facturación de todos los consumos y servicios prestados por el hotel al cliente y gestión de rechazos de cargos (anulaciones).
• Tratar autorizaciones de clientes RGPD.
• Llevar a cabo la contabilización de tickets de cargos a la habitación y archivo de estos, así como, hacer la liquidación de la recaudación de puntos de ventas.
• Gestionar las peticiones de clientes, previa a su estancia a través de e-mail, Booking, Expedia, etc.
• Atender y redirigir la información sobre las reservas que se efectúen fuera del horario de atención de las áreas de Contact Center y Grupos.
• Colaborar en la realización de tareas administrativas de la recepción, así como en la gestión del archivo.
• Supervisar y controlar el funcionamiento del parking del hotel, cuadrar y liquidar su cajero, así como atender cualquier incidencia al respecto.
• Custodiar objetos de clientes depositados en la recepción del hotel.
• Hacer seguimiento de la Ambientación Operacional.
• Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
• Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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(04/03/2026 ) Ilunion VidaSénior precisa auxiliares de enfermería para a Residencia Eirís. OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: Titulación TCAE e 6 meses de experiencia previa. REQUISITOS ADICIONAIS QUE SE VALORARÁN NA SELECCIÓN: Permiso de conducir, certificado de discapacidade mínima do 33%, ICP, pertenza a colectivos vulnerables. Xornada completa. Contrato temporal de 90 días.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Descripción

Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo Legal.

El reto que te proponemos

📝 Redacción y presentación de denuncias en comisaría.

⚖️ Preparación y asistencia a juicios.

👩 Relación con Juzgados (Jueces y Fiscales).

🗂️ Trabajo administrativo (realización de escritos, personaciones en procedimientos judiciales, archivo de denuncias y sentencias).

Qué te pedimos

Formación:

Grado en Derecho + Máster de Abogacía + Examen de Acceso Aprobado.

Experiencia y Habilidades:

• Valorable Abogado/a Colegiado/a.

• Valorable experiencia previa en el campo de la abogacía.

• Excelente nivel de redacción y análisis.

Otros requisitos:

• Carné de conducir y vehículo propio.

• Disponibilidad para desplazarse y viajar de forma frecuente por toda la provincia de Castellón y Valencia Norte.

Qué te ofrecemos

🎓 Formación continua y crecimiento profesional.

👥 Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.

🔒 Estabilidad y cultura de equipo.

🏥 Servicio médico propio.

🏢 Oficinas innovadoras y colaborativas.

Salario

Retribución anual bruta de 29.678€ con proyección hasta 45.054€.

¡Vive la experiencia de trabajar en Mercadona!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Illustrator

¡Únete a nuestro equipo como Diseñadora Gráfica de Producto Junior! 🎨✨

¿Eres una persona creativa, detallista y apasionada por el diseño aplicado al producto? En Lola Casademunt, empresa líder en moda femenina ubicada en el Vallès (Barcelona), buscamos una Diseñadora Gráfica de Producto Junior para incorporarse al equipo y dar soporte al área de Diseño Gráfico de Producto y Packaging.

Si disfrutas desarrollando prints, motivos gráficos y elementos visuales que cobran vida en productos y colecciones, ¡esta es tu oportunidad para crecer dentro del mundo de la moda! 🌟

🚀 Tus principales responsabilidades serán:

• Dar soporte en el desarrollo gráfico de producto, creando prints, motivos y elementos visuales para distintas líneas de producto.
• Colaborar en el diseño gráfico de packaging y materiales asociados al producto.
• Preparar artes finales y fichas técnicas gráficas para facilitar la correcta producción de muestras.
• Apoyar en la creación de moodboards de inspiración, color y tendencias para las colecciones.
• Realizar adaptaciones y ajustes gráficos según las necesidades del desarrollo del producto.
• Colaborar con el equipo de diseño en el seguimiento de muestras y revisiones durante el proceso de desarrollo.
• Mantener contacto puntual con proveedores para asegurar la correcta ejecución de los diseños.

🎯 Lo que buscamos en ti:

• Formación en Diseño Gráfico, Ilustración o similar.
• 1 años de experiencia o prácticas en diseño gráfico aplicado a producto, packaging o sector moda.
• Conocimiento en diseño de prints (rotativo y posicional).
• Nivel alto de inglés.
• Dominio de herramientas como Adobe Illustrator y entorno Adobe.
• Se valorará conocimiento de Clo3D y herramientas de IA aplicadas al diseño.
• Perfil creativo, organizado, con atención al detalle y ganas de aprender.
• Actitud proactiva y colaborativa, con interés por las tendencias y el mundo de la moda.

🌟 Qué te ofrecemos:

• Contrato estable en una empresa en plena expansión internacional.
• Oportunidad de aprender y crecer dentro del equipo de Diseño.
• Entorno creativo, dinámico e innovador.
• Horario flexible:

Lunes a jueves: 8:00 – 17:30h (con flexibilidad de entrada).

Viernes: 9:00 – 13:00h.

• Transporte gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental).
• Beneficios corporativos y descuentos exclusivos para empleados.

👉 Si te apasiona el diseño, los colores, el producto y quieres desarrollar tu carrera en una marca que celebra la creatividad, ¡nos encantará conocerte! 💖

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Excel

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a que forme parte del equipo de Recursos Humanos y gestione las formaciones

¿Cuáles serán tus funciones?

• Detección de necesidades formativas en función de los requisitos técnicos asociados a las actividades de la empresa y planes de formación específicos por puesto
• Confección, Implementación y seguimiento del Plan anual de formación,
• Relación con proveedores y otros interlocutores para la gestión y coordinación de la formación.
• Coordinar la implantación de los programas de formación de la empresa.
• Supervisar el progreso de los programas: informes periódicos de aprovechamiento, reuniones de seguimiento y propuestas de mejora
• Control de facturas de formación
• Preparar reportes sobre la formación
• Gestionar la documentación de formación y el control de la documentación requerida en las distintas plataformas
• Control y gestión de la caducidad de los cursos de prevención
• Dar apoyo al departamento de administración de personal con tareas relacionadas con el alta de los empleados
• Asegurar el cumplimiento normativo de empresa en materia de formación

¿Qué perfil estamos buscando?

• FP Grado medio o superior en Administración
• 2-3 años en gestión documental, puesto administrativo o similar
• Valorable experiencia previa en RRHH
• Nivel alto de Excel y habilidades digitales
• Gran capacidad comunicativa y de organización

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario competitivo
• Contrato indefinido
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Horario flexible de entrada y salida
• Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo