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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), includos festivos
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

Benefits

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo Azul Handling que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo Azul Handling
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Escayolas y Artesanías Los Mellizos somos una empresa especializada en construcción industrializada, donde innovación, precisión y trabajo en equipo se unen para transformar la forma de construir. Desarrollamos y producimos baños y viviendas industrializadas mediante procesos eficientes y producción a gran escala, apostando por la calidad, la seguridad y la mejora continua en cada proyecto.

Actualmente buscamos CARPINTERO para incorporar a nuestro equipo.

Tareas a realizar:

• Fabricación y montaje de elementos de carpintería.
• Instalación de puertas, estructuras y mobiliario interior.
• Ajuste y acabado de piezas.
• Uso de maquinaria y herramientas de carpintería.
• Colaboración en el montaje de módulos industrializados.
  
  

Perfil:

• Experiencia en trabajos de carpintería.
• Manejo de herramientas del oficio.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Carnet de conducir y vehículo propio (Factor importante a tener en cuenta).
  
  

Qué te ofrecemos:

• Incorporación a empresa en crecimiento.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
  
  

Nuestro verdadero valor está en las personas. Contamos con un equipo diverso, formado por profesionales con experiencia y también por quienes buscan su primera oportunidad. Creemos en el talento sin etiquetas, en la igualdad de oportunidades y en el crecimiento conjunto.

Construimos espacios.

Construimos futuro.

Y lo hacemos con personas comprometidas que quieren formar parte de algo grande

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Job Description

McCann Spain is seeking new talent to join us as a Creative Duo (Art Director + Copywriter).

What You’ll Do

We are looking for a dynamic creative pair that consistently deliver distinctive and powerful ideas. Working closely with our strategy team to create stand-out work. Able to be applied across all media.

As a team you will love the craft of being creators and have an eye for detail. In copywriting, art direction and design. You’ll enjoy working with each other, which is why you are a team but in our highly collaborative environment you might have to work as individuals when required. Collaboration also means that we need a team who are happy to present their ideas, both internally and to clients.

What We’d Like To See

• Well-crafted, simple, powerful ideas.
• A clear drive to produce brilliant work, consistently.
• Pro-active in seeking out creative opportunities.
• Specific experience working on socially led multi-channel campaigns.
• A curiosity that seeks out new solutions.
• Collaboration that makes us stronger as a team.
• Language Requirements: we are looking for professionals who are either fully bilingual in English or possess an exceptionally high level of proficiency. Candidates must have experience working in English and creating campaigns for international markets 100%. This is essential, as the role involves developing ideas and delivering work for global audiences.
  
  

What We Offer

• Hybrid teleworking model
• Flexible schedule
• Training plans in our extensive training platform.
• 23 working days of vacation, plus 2 long weekends to choose from, plus 3 days at Easter, plus 3 days at Christmas.
• Your birthday is free!
• Incorporation into a multinational company with high professional, economic and financial solvency that carries out novel, innovative, and large-scale projects.
• McCann demonstrates its commitment to equality and diversity. If you have any disabilities, please feel free to inform us of any accommodations you may need during the selection process.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Office

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes, y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Solo nos faltas tú!

Únete a nuestro equipo como Recepcionista en nuestra clínica dental situada en zona Provenza - Barcelona

¿Qué harás en nuestro equipo?:

💙Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad.

💙Gestionar cierre y comprobación de caja, cobro a los pacientes y emisión de facturas.

💙Coordinar las agendas asignando las citas según el doctor y la especialidad, controlando los tiempos para cada tratamiento y procurando que no existan tiempos disponibles sin cita asignada.

💙Llamar a los pacientes para confirmar sus citas, anulaciones o modificaciones.

💙Realizar seguimiento de los pacientes y de los presupuestos entregados pero no realizados.

💙Apoyar en la preparación de los presupuestos, explicarlos al paciente ofreciendo un asesoramiento personalizado.

💙Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y de contratación de la póliza dental.

💙Realizar e impulsar acciones de fidelización con los clientes para fomentar las visitas así como acciones de captación de nuevos clientes.

💙Asistir a la dirección de la clínica en la realización de funciones de gestión administrativa.

💙Ofrecer soluciones de valor al paciente para resolver sus dudas, incidencias y reclamaciones.

¿Qué buscamos?:

🎓Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio deseable en área administrativa o similar.

🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar.

💻Habilidad digital: Afinidad con nuevas tecnologías. Paquete Office nivel usuario.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente.

¡Forma parte de la salud del futuro!

¿Qué ofrecemos?:

👉 Contrato indefinido

👉 Jornada completa en horario: 2 días partido (de 9h - 21h)+ 3 intensivos de tarde (15h - 21h)

👉 Salario: Fijo + variable mensual

👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía.

👉Póliza de salud, retribución flexible, Programa de Bienestar para el empleado, ¡y mucho más!

👉 Ubicación: Barcelona

#SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 mar.

Teletrabajo .

¿Qué es Red Points?

Red Points es la solución más utilizada para recuperar ingresos digitales. Más de 1.000 compañías confían en nuestra plataforma para luchar contra las falsificaciones, la piratería, la suplantación de identidad y el abuso de distribución. Aprovechan Red Points para recuperar los ingresos que legítimamente les corresponden. Con más de 270 profesionales y oficinas en Nueva York, Barcelona, Pekín y Salt Lake City, Red Points ha revolucionado una industria tradicionalmente liderada por proveedores de servicios con una solución escalable y rentable.

¡Sé parte del cambio: únete a nuestra misión de hacer de Internet un lugar más seguro!

Job Description

Seleccionamos 1 persona para incorporación inmediata.

Trabajo administrativo que consiste en copiar datos y grabarlos en una plataforma Web de CRM.

IMPRESCINDIBLE habilidad y rapidez con el uso de los atajos de teclado para copiar, pegar, cambiar de ventanas de forma rápida, abrir y cerrar ventanas, etc...

TAMBIEN IMPRESCINDIBLE: Ser una persona con una altro grado de concentración.

NO VENTA NI ATENCION TELEFONICA

Ideal para estudiantes con tiempo libre.

Horarios y turnos:

• 28 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: 4 horas diarias de lunes a viernes + 8 horas sábado o domingo de forma rotativa cada semana.
• Turno de tarde de 15 a 19
• Sábado o domingo de 10 a 14 y de 15 a 19
• Se trabajan los festivos (pagados a parte)
  
  

Tipo de puesto: Jornada parcial de 28 horas semanales.

Qualifications

Se requieren:

• Personas con habilidad con el ordenador.
• Habituadas a la navegación en internet.
• Manejo correo electrónico a nivel usuario.
• Responsables y disciplinados con los horarios.
  
  

Additional Information

Se ofrece:

• Full remoto
• Seguro Médico Privado de primer nivel, cubierto totalmente por la empresa
• 23 días laborables de vacaciones al año
• Contrato Indefinido
• También tendrás disponible el beneficio de Retribución Flexible
• Ofrecemos un descuento para los increíbles gimnasios DIR
  
  

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía. Animamos a todos los candidatos a postularse, sin importar su raza, religión o credo (si lo tienen), color, nacionalidad, origen étnico o nacional, género, identidad de género, estado de embarazo y maternidad, orientación sexual, edad, estado civil y unión de hecho, o estado de discapacidad.

Si crees que este es el paso correcto para ti y encajas con la descripción, ¡solo tienes que aplicar! Nos pondremos en contacto contigo para una entrevista si eres uno de los candidatos seleccionados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Excel

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS JUNIORPerfil generalista con especialización en selecciónPuesto: Técnico/a de Recursos Humanos JuniorUbicación: Cartagena (Murcia)Empresa: Restaurante TomásContrato: Indefinido jornada completa, horario 08:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada y salida.Salario orientativo: *************** € brutos/año, según experienciaDescripciónEn Restaurante Tomás buscamos a una persona Técnico/a de RRHH Junior para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y dar soporte en todas las áreas, con especial foco en selección de personal y gestión del talento.

Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de una empresa de hostelería con varias ubicaciones y una plantilla amplia, en un entorno que apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades.FuncionesPublicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, y gestión de candidaturasCriba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presencialesApoyo en el proceso de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevas altasMantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos y personas trabajadorasSoporte en tareas administrativas de RRHH: contratos, gestión documental, control de ausencias y vacacionesColaboración en acciones de formación, clima laboral y proyectos de mejora del área de personasRequisitosGrado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similarExperiencia de 1 año (aprox.) en RRHH o prácticas largas, especialmente en selección de personalConocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)Valorable experiencia en hostelería o entornos con plantillas ampliasCompetencias: comunicación, organización, proactividad, orientación a las personas y capacidad para trabajar en equipoSe valorará positivamente:

• Estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo competente, siempre que sea compatible con las funciones del puesto
• Experiencia previa en selección de perfiles de hostelería y atención al clienteQué ofrecemosIncorporación a una empresa estable y en crecimiento en el sector de hosteleríaContrato indefinido y plan de desarrollo profesional en el área de RRHHParticipación en proyectos de mejora y transformación digital del departamentoAmbiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivoCómo inscribirse:Envía tu CV actualizado indicando en el asunto:"Técnico/a RRHH Junior" Correo electrónico: ****** con la igualdad y la diversidadRestaurante Tomás promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, de acuerdo con la normativa vigente.Todos los procesos de selección se desarrollan conforme a la legislación de protección de datos (LOPD-GDD y RGPD), garantizando la confidencialidad de la información proporcionada por las personas candidatas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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>HERE WE ARE!The NAYAK Group is Europe's largest provider of airline independent MRO services, active for almost 50 successful years. We offer our services at more than 50 stations in 16 different countries across the continent for over 70 different aircraft types and more than 240 airlines. Nayak consists of one holding and more than ten legal entities with approx. 1,000 colleagues who work togetheron call 24/7, 365 days a yeartowards a common vision of being the leading company when it comes to customer service, safe operational support and the highest degree of flexibility.

As part of the group, Nayak-LM Germany GmbH has established itself on the German market in recent years with 10 locations. Together with you, we want to further expand this position with the Nayak-experience, flexibility and team spirit.

Puesto:

That’s why we need you! For our station at Palma de Mallorca, Spain, we are currently looking for multiple:

Aircraft Mechanic, Certifying Mechanic CAT A, Technician CAT B1 and/or CAT B2 (m/f/d)

(11470-1/2026)

Your role and responsibilities:

• You carry out maintenance and servicing work on the aircraft types within our portfolio in compliance with all relevant applicable regulations and within the scope of the qualifications you have obtained, thereby making a direct contribution to air traffic safety
• As CAT A and CAT B1/CAT B2, you certify the proper execution of maintenance work and thus ensure that our customers get their fleet airborne on time
• As a CAT B1/CAT B2, you give technical instructions, coordinate and monitor the maintenance work of other employees with lower qualifications in the assigned work area and certify that it has been carried out correctly
• You provide support in carrying out simple logistical activities
• You take on temporary assignments at domestic maintenance centers and abroad
  
  

Requisitos:

Your skills and experience:

• Completed vocational training in an aeronautical profession or comparable knowledge acquired through several years of experience
• AML according to EASA Part-66, preferably Airbus family A320 (CFM56/V2500/CFM LEAP-1A/IAE PW1100G), B737 (CFM56, CFML LEAP-1B), additional types are welcome
• Several years of experience in the maintenance and repair of civil aviation equipment in the area of line or base maintenance
• Fluent technical English knowledge
• Organization, attention to detail, flexibility, proactivity and customer orientation
• Ability to work in a team but also independently when it is needed.
• Continuous attitude of learning and improvement.
• European Driving License
• Full shift work capability
• Willingness to travel also outside regular working hours
  
  

Otra información:

What you can expect:

• A responsible and challenging job in the heart of our company
• A permanent and secure position (40 hrs/week) in a growing, dynamic company
• Up to 30 days' holiday depending on length of service
• Attractive compensation package
• An open, collegial working atmosphere with flat hierarchies and short decision-making processes
• Passionate and dedicated international work environment
• Very good training and further education opportunities in our own part-147

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. ERP Power BI

¿Te gustaría formar parte de una multinacional reconocida, líder en su sector, con presencia global y un proyecto sólido en crecimiento? Desde nuestra compañía buscamos incorporar un/a Financial Controller para uno de nuestros clientes con oficinas en Valencia.

¿Qué buscamos?

Una persona con una sólida base financiera, orientada al detalle y con capacidad analítica, pero sobre todo con una clara vocación hacia la mejora de sistemas y procesos. Si te apasiona la intersección entre finanzas & tecnología, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades principales

Reporting & Control Financiero:

• Elaboración y análisis del reporting financiero mensual, trimestral y anual.
• Control de desviaciones y análisis de KPIs económicos.
• Preparación de cierres contables junto con el equipo financiero.
• Soporte en auditorías internas y externas.
• Consolidación de información financiera de distintas unidades de negocio.

Optimización de Sistemas & Procesos:

• Participación activa en la mejora, automatización y digitalización de procesos financieros.
• Colaboración con IT y otros departamentos en la implementación de nuevas herramientas o evolutivos.
• Gestión y análisis de datos financieros mediante herramientas avanzadas.
• Identificación de oportunidades para optimizar flujos de información y reporting.

Tecnologías valoradas (¡gran plus!)

• Navision / Business Central
• Power BI
• OneStream
• Experiencia en entornos ERP y herramientas de análisis de datos.

Requisitos

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia previa en control financiero o auditoría.
• Interés y afinidad por herramientas y procesos tecnológicos.
• Inglés alto imprescindible (entorno corporativo internacional).
• Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con capacidad de comunicación transversal.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una multinacional líder con un proyecto estable.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.
• Beneficios sociales + conciliación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 mar.

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¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!