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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 mar.

Teletrabajo .

¿Te gustaría evaluar productos clave en edificación e instalación en obra, contribuyendo directamente a que el mercado cuente con soluciones seguras, eficientes y conformes con los estándares más exigentes?

En AENOR, tendrás la oportunidad de auditar productos que impactan en grandes proyectos de construcción. Te moverás con autonomía, con respaldo experto y un entorno donde el conocimiento técnico se valora y se comparte.

Si buscas un rol con proyección, impacto directo y una red de profesionales que suma… AENOR es tu sitio.

¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a de Certificación de Producto en AENOR?👥 Compañerismo real desde el primer día

Aquí no estarás solo/a. El equipo siempre está dispuesto a ayudarte, aunque no te conozcan. Se genera una red de apoyo sólida, transversal y auténtica.

🧭 Autonomía para organizar tu ritmo

Gestionarás tus visitas y auditorías con plena libertad. Se confía en tu criterio profesional para decidir cómo, cuándo y dónde planificar tu trabajo.

🏡 Flexibilidad y conciliación que se adapta a ti

Tras una semana de viajes puedes teletrabajar. Podrás ajustar tu agenda para conciliar con tu vida personal, tu familia o tus momentos de descanso.

📚 Aprendizaje constante, con impacto directo

Desde el primer día aplicarás criterios técnicos en entornos reales. Cada evaluación es una oportunidad para seguir creciendo como referente del sector.

🚀 Clientes top que te exponen a lo más avanzado del sector

Colaborarás con empresas líderes en construcción y edificación, aplicando normas que marcan referencia en calidad, seguridad y sostenibilidad.

🎓 Formación real y desarrollo a largo plazo

Si ya tienes experiencia, aquí podrás seguir creciendo, certificarte como auditor/a IRCA si no lo estás, y asumir nuevos retos técnicos.

🌍 Propósito y mejora continua

Tu trabajo asegura que productos y servicios cumplen estándares técnicos rigurosos, aportando seguridad, confianza y mejora continua al mercado.

🎖️ Marca que da confianza y te posiciona

Ir con el nombre AENOR abre puertas. Los clientes valoran tu experiencia desde el primer minuto, y tú te posicionas como referente del sector.

🎁 Beneficios que marcan la diferencia

Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros.

💡 Qué te hará tener éxito en esta posición🎓 Formación técnica universitaria o FP superior en ingeniería o química

Te permitirá aplicar criterios objetivos de evaluación de producto con base técnica y profesionalidad.

🛠️ Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y evaluación de la conformidad

Es esencial para abordar auditorías con solvencia y credibilidad técnica desde el inicio.

🏗️ Conocimiento en productos de construcción, edificación o instalación en obra

Te ayudará a entender los entornos técnicos de evaluación y a dialogar con los responsables de los procesos con seguridad.

🗣️ Nivel alto de inglés hablado, leído y escrito

Necesario para manejar documentación técnica y comunicarte con clientes o equipos internacionales. Se realizará prueba de nivel.

🌍 Nivel alto de francés (muy valorado)

Facilita la interlocución con empresas francófonas y proyectos internacionales del sector.

🎓 Formación oficial como auditor/a IRCA (muy valorada)

Aporta reconocimiento adicional y capacidad para afrontar auditorías con una perspectiva global y rigurosa.

Tu misión como Auditor/a de Certificación de Producto en AENORComo auditor/a, garantizarás que los productos utilizados en construcción, edificación e instalaciones cumplen los más altos estándares de seguridad, calidad y fiabilidad.

Realizarás auditorías técnicas, verificaciones y evaluaciones de conformidad, contribuyendo a que fabricantes, distribuidores y agentes del sector entreguen productos seguros y confiables al mercado.

Tu labor mejora procesos y protege a las personas. Tu firma da confianza.

¿Te unes a nuestra misión?

Si te motiva trabajar con libertad, criterio técnico y propósito en el sector de la construcción… esta es tu oportunidad.

👉 Inscríbete ahora y forma parte del equipo referente en certificación de producto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.

ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.QualificationsSenior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.

INTERESTED?

GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 mar.

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City Sightseeing es una compañía líder de experiencias turísticas a nivel global. Nuestros característicos autobuses de color rojo y brillante, en los que podrás descubrir las principales atracciones de la ciudad que visites, son ya una referencia en el sector y nos ayudan a mejorar la experiencia del visitante en cada ciudad en la que operamos.

Actualmente estamos buscando incorporar en Santander a 1 persona en la posición de vendedor/a que, junto al resto del gran equipo que tenemos se encargará de asegurar la captación de clientes potenciales y gestionar eficientemente la venta de tickets del autobús turístico panorámico.

¿Qué hace en el día a día un vendedor/a en nuestra compañía?:

• Promociona, comercializa y gestiona la venta de tickets de nuestro autobús.
• Informa, aconseja y resuelve dudas sobre cualquier cuestión que puedan tener nuestros clientes acerca de la actividades y experiencias que ofrecemos.
• Trabaja en coordinación con aquellos colaboradores necesarios para el correcto funcionamiento de éste, promoviendo en buen ambiente de trabajo.
• Alcanza los objetivos de venta individual.
  
  

• Tener actitud y ganas de vender experiencias turísticas para que los visitantes puedan disfrutar de la ciudad.
• Tener un nivel de inglés suficiente para mantener una conversación fluida de venta.
• Además, necesitamos que la persona que se incorpore sea una persona con alto nivel de trabajo en equipo y nos ayude a mantener el gran ambiente de trabajo que tenemos.
  
  

• Tenemos turnos rotativos donde trabajamos 5 días a la semana y descansamos 2 días seguidos.
• Al menos una vez al mes, se descansa sábado y domingo y tendrás un "puente largo", esto quiere decir que el fin de semana estará unido a dos días más de descanso, siendo normalmente lunes y martes de la siguiente semana.
• Tanto los descansos como los períodos de vacaciones se anuncian con el mayor tiempo posible para que cada uno de nosotros podamos planificar viajes o actividades de ocio/descanso que queramos realizar.
  
  

• Contrato fijo discontinuo 20h semanales hasta el 19 de abril y de nuevo desde Junio hasta Octubre.
• Incorporarte a un equipo estable con ganas de hacer felices a miles de personas, entre ellos, sus compañeros.
• Un salario acorde al puesto de trabajo complementado por comisiones de venta.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada4 mar.

Teletrabajo . Office Excel Power BI

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.

Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.

Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.

Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.

• Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
• Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
• Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO!

Y estamos orgullosos de lo que hacemos.

¡SIENTE EL VERDE con nosotros!

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

Durante esta experiencia:

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.
• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
• 25 días de descanso para desconectar.
• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

En HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de compras, en nuestras oficinas de Madrid.

¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca?

Durante la beca, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en distintas actividades del área, siempre con el acompañamiento del equipo. Entre otras, participarás en:

• Desarrollo y revisión de los procesos actuales centralizados de maestros de datos.
• Mejora en la gestión de la base de datos de proveedores, materiales, producto terminado, producto semi-terminado, refacciones, material promocional, materias primas, material de envasado y clientes.
• Participación para la optimización y mejora de los workflows de la compañía.
• Recabar la información disponible de maestros de datos en la compañía
• Proponer la mejora de los procesos actuales
• Documentar los procesos buscando eficiencias.
• Hacer más eficientes los procesos actuales.
• Participación en los equipos de trabajo de proyecto estratégico de compañía.
• Gestión de contratos.

¿Qué buscamos?

• Graduado en ADE, económicas, similares o Ingenierías.
• Nivel de inglés avanzado (C1), contacto continuo con equipos internacionales.
• Nivel medio-avanzado de SAP (Valorable) y avanzado en Paquete Office 365 (MUY avanzado en Excel) y valorable conocimiento en power BI.
• Proactivo / Motivado Estructurado y organizado.

¿Cómo vas a encajar?

Si eres una persona proactiva y dinámica y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, únete a nosotros!

En Heineken te ofrecemos:

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Python Agile TSQL Cloud Coumputing Git DevOps Tableau

At Akkodis, we are currently expanding our team and looking for new talent! 😊🔎

We are hiring a Data Scientist / Python Developer to join our team in central Madrid. You will support a leading private‑banking organization operating in 25+ countries, currently undergoing a major global digital transformation.

🌍 The Project

You’ll join an international, highly regulated private‑banking environment where you will play a key role in the design and development of data‑driven models and end‑to‑end data quality solutions.

You will work closely with data scientists, data engineers, business teams and platform experts, contributing to both new model development from scratch and the improvement of existing analytical and data quality frameworks.

A stable, multicultural, and technically enriching environment with strong focus on innovation, data excellence, continuous improvement and mentorship from senior experts.

💡 What we're looking for

We are seeking a strong Data Scientist / Python Developer with solid experience building models, pipelines and analytical solutions. Python and SQL are mandatory. Experience working with large datasets and financial data is a strong plus.

✔️ Strong Experience

Mandatory:

• End‑to‑end development of data models (EDA, feature engineering, modelling, validation, deployment, monitoring, documentation)
• Proficiency in Python (pandas, NumPy, scikit‑learn; PyTorch/TensorFlow valued)
• Solid SQL knowledge for querying and processing large datasets
• Experience building and optimising data pipelines
• Hands‑on data manipulation (extraction, transformation, organisation, cleaning)
• Familiarity with probability, statistics and common ML techniques
• Dashboard creation (Tableau or similar tools)
• Professional proficiency in English

✔️ Additional Skills

• Experience working with structured and semi‑structured financial datasets
• Understanding of software engineering practices (Git, testing, CI/CD)
• Familiarity with Docker/Kubernetes (highly valued)
• Experience in regulated/banking environments
• Strong communication and ability to explain technical concepts to non‑technical stakeholders
• Proactive mindset, ownership, curiosity and strong attention to detail
• Spanish language skills (plus)

✔️ Certifications / Nice to have

• Master’s degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Physics, Computer Science or similar
• Certifications related to data science, cloud or DevOps
• Experience participating in data governance, audits or data quality initiatives

📋 Your Responsibilities

• Develop statistical and machine‑learning models from scratch
• Build, optimise and document robust data pipelines
• Detect data anomalies and design/integrate data quality solutions
• Define meaningful KPIs to evaluate model performance and business impact
• Support the migration of models to a new enterprise‑grade data science platform
• Create intuitive dashboards to communicate insights to stakeholders
• Collaborate with multidisciplinary teams in an agile environment
• Apply best practices, perform peer reviews and contribute to knowledge sharing
• Maintain clear documentation for models, pipelines and processes

🌺 What we offer

🏢 Hybrid model: 3 days onsite (central Madrid) + 2 days remote

🕒 Fixed schedule: Monday–Friday, 08:00–17:00

📵 No on‑call

📅 23 vacation days + December 24th & 31st off

⏰ Flexible working hours within the established band

💳 Flexible compensation: meal vouchers, transport, childcare, medical insurance, Gympass

📚 Continuous learning & training platforms (including languages)

🛍️ Employee discount portal

🌍 International project with growth and mentorship opportunities

If you are interested, please apply. We’d be glad to connect with you!! 😊🙌

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Desde Cliente Zero Estamos Seleccionado Perfiles De Sala Para Importante Empresa De La Restauración De Santander y Alrededores, Con Las Siguientes Condiciones

• Contrato Indefinido y 60 dias de prueba.
• 30 dias de vacaciones.
• Horario partido y guardias de seguido.
• 40 horas reales a la semana.
  
  

• Pinceado.
• Protocolo de Servicio.
• Servicios de alta rotación.
• Protocolo de vino con descorche y cata.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude, the brand approaches design with a modern vision, reimagining luxury for today with an authenticity and innovation that is uniquely Coach. All over the world, the Coach name is synonymous with effortless New York style.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands powered by optimism, innovation, and inclusivity.

SALES ASSOCIATE

Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 mar.

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The Manager of Hotel Operations is responsible for maintaining and improving the product execution for the Oasis Class and Icon Class vessels and ensuring all concepts and standards are followed and monitored. The Manager of Hotel Operations is responsible to oversee all Oasis Class neighborhoods, Open Deck areas, Boarding and Departure in turnaround ports and a seamless on/off the ship operation in the various port of calls. He or she shares the overall responsibility for the execution of the OPP Plan across the Hotel shipboard organization.

The Manager of Hotel Operations role is the steppingstone to the Associate Hotel Director role and eventually to the Hotel Director position. Successful Managers of Hotel Operations have demonstrated exceptional leadership skills, a strong ability to build business relationships and achieve results through others while working in a very fast paced and physically demanding environment. Other behaviors that characterize high performing Managers of Hotel operations include being self-driven, proactive, and showing a growth and a problem resolution mindset.

Qualifications:

• SHIPBOARD Employment type.
• 3 years or more years operational experience above Front of House Divisional head position with a proven ability to manage and lead.
• Ability to speak additional languages, such as Spanish, French, Italian or German, is preferred
• Knowledge of the principles and processes involved in business and organizational planning, coordination and execution. This includes strategic planning, resource allocation, manpower modeling, leadership techniques and production methods.
• Knowledge of the principles and processes for providing customer and personal services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and customer satisfaction evaluation techniques.

Essential duties and responsibilities:

• Updates the Hotel Director on the cruise flow daily, including manage the gangways for arrival and departure in each port of call informing the Hotel Director of ship clearance, guest off and on experience and confirming zero counts.
• Internal reviewer for all annual Hotel compliance and divisional operational audits and ensures that corrective processes are in place and reports completed for audit findings within Hotel Operations.
• Champions the Royal Way program onboard and ensures the culture is promoted throughout the ship to encourage Hotel and Marine teams are fully engaged.
• Recruit, motivate, and develop staff to encourage continuous growth and retaining and developing talent amongst all crew.
• Assists the Hotel Director in implementing the business and operating budget plans to ensure KPIs and metrics meet targets. Reviews operating budgets, revenue reports, analyzes established goals and objectives compared to actual results, and implements recommendations to achieve projected goals.
• Ensures the security and safety of guests and shipboard employees through established emergency procedures. Oversees the Evacuation Control Center (ECC) in conjunction with the Hotel Director. Monitors crew drills and ensures effective training is completed.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCES

Our client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment. You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.

Responsibilities

End-to-End Project Management:

Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.

Functional Leadership

Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.

Risk & Scope Management

Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.

Change Management Support

Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.

Qualifications

Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.

Required Skills

Core Workday Expertise:

Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.

Project Management Mastery

Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.

Communication Skills

Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders. Fluent or native English speaker is a must.

INTERESTED? GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!