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• Publicada4 mar.

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¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

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• Publicada4 mar.

. API Fintech

Xe ofrece una oportunidad para diseñadores de marca en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España.

Se trata de un puesto presencial para quienes están al inicio de su carrera y desean adquirir experiencia amplia en campañas, plataformas digitales y productos dentro del sector fintech.IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página ?? Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas.

• DescripciónEn Xe, las monedas son el centro.
  
  

Ofrecen una completa gama de servicios y productos relacionados con divisas, incluyendo un conversor de moneda, análisis de mercado, API de datos y transferencias de dinero rápidas, sencillas y seguras para particulares y empresas.

Usan tecnología para entregar estos servicios vía web, app móvil y por teléfono.

El año pasado ayudaron a más de 300 millones de personas a acceder a información monetaria relevante y a más de ******* a enviar dinero al extranjero.Sobre este puestoComo Brand Designer en Xe, la persona aportará vida a la marca a través de diversos puntos de contacto, asegurando coherencia, claridad e impacto visual.

Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y contenido para crear visuales atractivos que conecten con una audiencia global.

Este puesto es ideal para diseñadores en inicio de carrera que quieran acumular experiencia integral en campañas, plataformas digitales y experiencias de producto.Nuestros principios- Ambición: Soñamos en grande, experimentamos y siempre cuestionamos "¿por qué no?" y "¿qué pasaría si?".

Pensamos y entregamos con ambición.

• Responsabilidad: Nos involucramos, aportamos nuestra perspectiva y estamos abiertos a nuevas ideas.
  
  

Asumimos responsabilidad personal.

• Comunidad: Valoramos el sentido de pertenencia, confiamos y fomentamos la autenticidad.
  
  

Contribuimos a nuestra comunidad.Roles y responsabilidades- Desarrollar conceptos visuales para campañas, experiencias digitales, interfaces de producto y comunicaciones de marca.

• Colaborar con equipos multifuncionales (Marketing, Diseño de Producto y Contenido) para entregar assets visuales coherentes y efectivos.
• Contribuir a las directrices de la marca para asegurar aplicación consistente en todos los puntos de contacto con clientes.
• Crear conceptos para campañas, contenido en redes sociales, anuncios digitales, visuales web y plantillas de email marketing.
• Trabajar con diseñadores de producto para perfeccionar visuales UI dentro de apps y web para una experiencia fluida con la marca.
• Producir assets de motion design como animaciones, vídeos y micro-interacciones para campañas, digital y producto.
• Estar actualizado en tendencias de diseño, plataformas emergentes y desarrollos en la industria fintech para mantener fresco y relevante el aspecto de Xe.
• Gestionar múltiples proyectos respetando los detalles, tiempos y expectativas de stakeholders.Requisitos del puesto- Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño visual, digital o de marca, preferiblemente en fintech, tecnología o marcas globales de consumo.
• Portafolio convincente (obligatorio) que demuestre habilidades en diseño y motion design en diversos medios.
• Dominio de tipografía, teoría del color, maquetación y narrativa de marca.
• Competencia en Adobe Creative Suite, Figma y herramientas de motion design como After Effects.
• Experiencia diseñando para campañas de marketing digital, redes sociales, visuales de productos y entornos UI/UX.
• Habilidades claras de comunicación y presentación para explicar decisiones de diseño y argumentos creativos.
• Capacidad para manejar múltiples prioridades en entorno dinámico.
• Actitud colaborativa y ganas de integrarse en un equipo internacional y en rápido crecimiento.Beneficios- Salario competitivo según el mercado.
• 23 días de vacaciones.
• Seguro médico con retribución flexible.
• Vales de comida.
• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) de Euronet.Xe se compromete a ser un gran lugar para trabajar, fomentando la inclusión y la diversidad en su plantilla.
  
  

Ofrecen prácticas de reclutamiento accesibles y sin barreras, incluyendo ajustes para personas con discapacidad, neurodiversidad o condiciones de salud de larga duración.

Para solicitar adaptaciones en el proceso de selección, se invita a contactar a ****** responsabilidades indicadas buscan definir el contenido general del puesto.

No limitan la posibilidad de asignar nuevas funciones según necesidades de la empresa.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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¿Buscas una oportunidad como Técnico/a de sistemas informáticos en un entorno activo y organizado?

En Salzillo Global, estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Informáticos con discapacidad, comprometido/a y con ganas de unirse a nuestro equipo en diferentes servicios.

El Técnico/a de Sistemas Informáticos será responsable de dar soporte y mantenimiento a la infraestructura IT, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, la red y los sistemas de almacenamiento.

• Resolución de incidencias microinformáticas en equipos informáticos administrativos de apoyo a los puestos operativos (hardware, software, periféricos, etc.).
• Implantación, parametrización y mantenimiento (preventivo y correctivo) de sistemas de almacenamiento.
• Resolución de incidencias en elementos de red y líneas de comunicaciones.
• Gestión y administración de la red LAN (red de área local).
• Gestión de la configuración, mantenimiento y puesta a punto del equipamiento informático.
• Actualización continua de la documentación técnica: configuraciones, inventario/estado de equipos, interconexión, cableado estructurado y electrónica de red.
  
  
  

Requisitos:

• Imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Grado Superior en Administración y Gestión de Sistemas Informáticos (ASIR o equivalente).
• Experiencia previa (valorable) en soporte microinformático y resolución de incidencias.
• Conocimientos de redes LAN, electrónica de red (switching básico) y cableado estructurado.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento informático y gestión de configuraciones.
• Conocimientos/experiencia (valorable) en sistemas de almacenamiento (implantación, parametrización y mantenimiento).
  
  
  

CONDICIONES DEL PUESTO:

• Ubicación: Zona Altiplano, Jumilla, Cieza…
• Horario: A definir
• Salario: Según convenio.
• Contrato de sustitución por baja de paternidad, con posibilidades reales de continuidad.
  
  
  

NUESTRO COMPROMISO:

En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Teletrabajo . Office ERP Excel

Administrativa/o Junior

¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te gustaría participar en procesos claves del negocio?

Estamos buscando una persona proactiva, organizada, analítica y con excelente manejo de Excel para sumarse al equipo y brindar soporte tanto a la Dirección de Operaciones como al área de Administración.

¿Quiénes somos?

bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos.

¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo!

¿Cuál sería tu rol?

Tu misión será dar soporte operativo y administrativo a la Dirección de Operaciones y al área de Administración, realizando las siguientes funciones:

• Soporte administrativo a Dirección de Operaciones.
• Soporte en la elaboración de reportes y análisis de Excel.
• Control y actualización de bases de datos.
• Soporte en la contabilización de facturas, controles administrativos internos y actualización de la ERP.
• Colaboración en tareas administrativas de RRHH.

Experiencia: No se requiere experiencia previa para esta posición.

¿A quién buscamos?

• Formación en grado superior de Administración y Finanzas o similar.
• Alto dominio y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, tablas dinámicas, manejo de grandes volúmenes de datos.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Alto nivel de proactividad.
• Mentalidad analítica.
• Persona organizada, autónoma, eficiente.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa, con posibilidad de pasar a indefinido, en una empresa en pleno crecimiento.
• Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal.
• Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo.
• Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente.

Ubicación: Barcelona

Contacto: [email protected]

Esta es una fantástica oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral y quieran incorporarse a un equipo joven, para desarrollarse y crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Zugar

Biurrun - Olcoz

Porqué elegirnos

Con más de 25 años de vida, en ZUGAR somos pioneros en el sector y reconocidos por la rapidez y eficiencia, junto al firme compromiso de cuidar el entorno. Un concepto de transporte y gestión de residuos , unido a sostenibilidad efectiva, resultado de la evolución natural de nuestra forma de hacer las cosas desde el principio. Una evolución que hemos querido reflejar recientemente en nuestra marca.

Qué buscamos

• Conductores sin necesidad de experiencia aun que se valorara la misma
• Imprescindible disponer de carnet de conducir C y curso CAP
• Valorable carnet de conducir C+E
• Vehículo necesario para llegar al puesto de trabajo
• Residencia en la zona de....
• Manejo de maquinaria.....
  
  

Qué ofrecemos

• Estabilidad laboral y conciliación familiar
• Salario competitivo
• Trabajo local (Pamplona y alrededores)
• Horario Lunes a viernes de 08:00h a 13:00h y de 14:30h a 17:30h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Oracle ERP

Rol del perfil:

Buscamos un/a Responsable de Producción y Operaciones que impulse la profesionalización del almacén, la gestión por KPIs y la mejora continua, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de servicio.

Descripción del Rol:

• La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la operativa productiva del almacén (20.000 m²), liderando:
• Gestión directa de 9 encargados distribuidos en tres turnos (mañana, tarde y partido).
• Coordinación indirecta de un equipo operativo superior a 300 personas en campaña.
• Profesionalización de procesos y estandarización operativa.
• Implantación de cultura de mejora continua y toma de decisiones basada en datos.

Funciones clave:

• Implantar y gestionar un cuadro de mando con KPIs clave: productividad, mermas, costes, cumplimiento y tiempos improductivos.
• Analizar desviaciones y liderar planes de acción basados en datos y análisis de causa raíz.
• Detectar cuellos de botella y optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua (Lean, 5S, optimización de flujos).
• Estandarizar procesos entre turnos y mejorar el layout del almacén para incrementar eficiencia operativa.
• Gestionar y desarrollar al equipo de encargados, coordinando necesidades de personal con RRHH y anticipando campañas.
• Coordinar con Calidad, PRL, Mantenimiento y Limpieza para garantizar seguridad, trazabilidad y continuidad operativa.
• Profesionalizar el almacén mediante implantación de SOPs, digitalización de reportes y gestión visual en planta.
• Gestionaras un almacén de más de 15.000m2 con una plantilla superior a 500 personas y un equipo directo de 9 personas, en 3 turnos (mañana, tarde y partido).
• Planificar y ajustar la producción en coordinación con ventas, alineando carga de pedidos con la capacidad productiva.
• Garantizar el cumplimiento del plan diario y semanal, controlando horarios de carga y nivel de servicio.
• Organizar la recolección diaria en campo según necesidades operativas y comerciales.

Perfil buscado (H/M/D):

• Formación universitaria acorde al puesto, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o áreas técnicas relacionadas con operaciones y logística.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones, preferentemente en sector agroalimentario o entornos productivos con alta estacionalidad.
• Conocimiento de ERP o sistemas de gestión logística (SAP, Oracle, Navision u otros).
• Formación en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad industrial.
• Conocimientos en logística y cadena de suministro.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos amplios y trabajo por turnos.

Si encajas con el perfil y quieres formar parte de un proyecto consolidado, en crecimiento y con clara orientación a la mejora continua, te invitamos a presentar tu candidatura.

Y si conoces a alguien que pueda estar interesado o encajar en esta posición, no dudes en compartir esta oferta.

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• Publicada4 mar.

Teletrabajo .

RESPONSABLE DE PROGRAMAS FORMATIVOS – CASTILLA Y LEÓN

Buscamos incorporar tres Responsable de Programas Formativos para coordinar y desarrollar proyectos de formación en Castilla y León, vinculados a los sectores de turismo y comercio.

La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha, dinamización y seguimiento de los programas formativos, con un papel clave en la captación de alumnado y la correcta ejecución de las acciones formativas.

Funciones principales

• Captación activa de alumnado para los programas formativos mediante acciones de difusión, contacto con entidades y dinamización territorial.
• Establecimiento de acuerdos y colaboraciones con asociaciones, ayuntamientos, cámaras de comercio, oficinas de empleo y entidades locales para la promoción de los cursos.
• Organización de campañas de difusión y promoción de las acciones formativas en el territorio.
• Coordinación del proceso de inscripción, selección y matriculación de participantes.
• Elaboración de informes de seguimiento y resultados.

Perfil requerido

• Titulación: Grado Universitario en Turismo, ADE, Historia, Historia del Arte, Patrimonio, Ocio y Tiempo Libre, o similar, especialmente con formación en turismo cultural, activo o MICE.
• Tener una experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en el sector.
• Experiencia en captación de alumnado y dinamización de acciones formativas.
• Conocimiento del tejido empresarial y formativo del territorio.
• Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo.
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en red.
• IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN CASTILLA Y LEON

Ofrecemos

• Participación en un proyecto formativo de impacto territorial.
• Contrato eventual
• Teletrabajo
• Autonomía para la gestión y dinamización del programa en la comunidad.

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• Publicada4 mar.

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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido y jornada a 20h semanales con el siguiente horario L a J 18:45 - 21:45 . V y S 17:45 - 21:45
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Ubicación: La Palma del Condado
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Eurecat quiere incorporar un/a Innovation Manager (Promotor/a Tecnológico/a) para contribuir de forma operativa a la generación, preparación y seguimiento de proyectos de I+D+i, coordinando el Technology Push de la Unidad.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades, estructuración e impulso de proyectos, asegurando la transferencia efectiva de conocimiento y tecnología hacia las empresas y fomentando la innovación aplicada en los ámbitos de residuos, economía circular, energía, baterías e impacto ambiental.

Funciones y responsabilidades

• Identificación de oportunidades de innovación
  
  
  

Coordinar el technology push frente a las necesidades de las empresas y administraciones.

Convertir estas necesidades en oportunidades concretas alineadas con las capacidades de la unidad.

Analizar tendencias tecnológicas y de mercado en sectores como la movilidad sostenible, la energía, la valorización de residuos, la economía circular o la cuantificación y comunicación del impacto ambiental.

Contribuir a la generación de ideas de proyecto con potencial de impacto industrial.

• Generación y gestión de proyectos innovadores
  
  
  

Participar activamente en el diseño de proyectos de I+D+i, desde la conceptualización hasta la presentación de la propuesta.

Apoyar la coordinación, estructuración y preparación de proyectos, especialmente en proyectos privados y/o consorciados.

Apoyar el seguimiento estratégico del portafolio de la unidad.

Conocer los programas de financiación competitiva (regionales, estatales y europeas) y oportunidades de financiación privada.

Contribuir a la preparación de proyectos orientados a ampliar o reforzar las infraestructuras y capacidades tecnológicas de la unidad.

• Transferencia tecnológica
  
  
  

Impulsar acciones de valorización y transferencia de resultados.

Organizar y dinamizar talleres, jornadas y sesiones técnicas con clientes y partners.

Conocer en profundidad las capacidades, infraestructuras y proyectos de la unidad, favoreciendo sinergias a lo largo de toda la entidad.

• Networking y colaboración externa
  
  
  

Participar en grupos de trabajo y plataformas tecnológicas en ámbitos específicos (energía, residuos, baterías, sostenibilidad industrial).

Representar puntualmente a la Unidad WEEI en ferias, congresos, jornadas sectoriales y consorcios de proyectos.

Contribuir a reforzar el posicionamiento de la unidad en el ecosistema de innovación.

Requisitos:

Formación:

Preferentemente Doctorado o Máster en Ingeniería, Química, Física, Ciencias Ambientales o titulación equivalente.

Experiencia:

Experiencia sólida en entornos de investigación aplicada o centro tecnológico.

Experiencia en preparación, coordinación y ejecución de propuestas de proyectos de I+D.

Experiencia en relación a empresas y orientación a proyectos con impacto industrial.

Idiomas:

Nivel alto de catalán, español e inglés.