Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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Buscamos personal que se ocupe de mantener nuestras instalaciones y maquinaria en perfecto estado. Si tienes conocimientos y habilidades para reparaciones básicas y mantenimiento de instalaciones, te queremos en nuestro equipo.

Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:

Contrato fijo

40 h/semana

Jornadas semanales de 5 días

Turno fijo de mañana

Retribución mensual bruta con progresión salarial de 1.734€ a 2.346€

Proyección laboral dentro de la empresa

37 días de vacaciones

Antes de nada, necesitamos que:

-Tengas la titulación requerida para el puesto

-Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo.

Seas flexible y te motive aprender

-Tengas disponibilidad para formarte en Valencia durante 3 semanas (gastos a cargo de la empresa)

Cómo será tu día a día

Como trabajador/a de mantenimiento, te encargarás de organizar y gestionar los planes preventivos de mantenimiento, medición, seguimiento, registro y control de los distintos equipos e instalaciones, así como los materiales y repuestos necesarios. También gestionarás incidencias, averías y deterioros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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ENCARGADO DE TRABAJOS CON BACHILLER O FORMACION PROFESIONAL Y PILOTO/A DE SUGURIDAD CON ESO Y DISCAPACIDAD OBLIGARORIA EN LOS 2 CASOS DEL 33% O SUP., PERMISO DE CONDUCIR B, FONCIONES DE VIGILANCIA Y SEÑALIZACION EN VIAS FERROVIARIAS, EXP. EN PUESTO O SIMILARES, CONTRATO INDEFINIDO HORARIO DE L-J DE 08.30 A 18.00 HORAS Y V DE 08.30 A 15.00 HORAS Y SALARIO DE 32.000 A 35.000 LOS ENCARGADOS Y DE 26.000 A 30.000 LOS PILOTOS, VALORABLES LOS PRL DE SECTOR METAL O VIAS FERREAS.

SI ESTA INTERESADO/A, TIENE DISPONIBILIDAD Y CUMPLE REQUISITOS ENVIE SU CV A: [email protected], INDICANDO EN EL ASUNTO REFERENCIA DE LA OFERTA Y SU DNI/NIE. DEBERÁ ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE O MEJORA DE EMPLEO EN SU OFICINA DE EMPLEO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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Vols formar part del nostre equip?

A Onacare necessitem incorporar personal de neteja per a la nostra residència de Casserres (Barcelona).

Les funcions de lloc de treball son referentes al manteniment i desinfecció de les instal·lacions.

Oferim;.

• Jornada completa
• Contacte per substitució amb possibilitat d'allargar.
• Horari de 7:51 a 14:15 amb caps de setmana alterns.
• Salari: Segons conveni 1221 b/m x 14 pagues.
• INCORPORACIÓ A PARTIR DEL 01/08
  
  
  

Compromísamb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. Onacare fa un pas ferm per la igualtat, t'hi vols sumar?

Cartera de BBSS: serveis de massatges, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més!

Requisits:

• E.G.B. /E.S.O.
• Es valorarà formació específica del lloc de treball.
• Disponibilitat immediata.
• Estar inscrit/a com a demandant d'ocupació.
• Vehicle propi i/o facilitat de transport.
  
  
  

Habilitats i valors:

• Disposició de servei.
• Sociabilitat.
• Cura pel detall.
• Interès pel treball amb gent gran.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Office

Apave Inspection Spain

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.

Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.

Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.

Descripción de la oferta

Desde Apave seleccionamos un/a técnico/a para incorporase en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en las Palmas de Gran Canaria. Su función principal será realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona para acometer las inspecciones y auditorias y garantizar que sus instalaciones/ maquinaria cumplen con la reglamentación vigente , aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso.

Entre Sus Funciones Se Encuentran Las Siguientes

• Inspecciones reglamentarias.
• Interlocución con los clientes asignados.
• Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados.
• Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos.
• Asesoramiento técnico y gestión documental.
• Registrar datos en los sistemas
  
  

Requisitos

• Ingeniero técnico/Industrial o similar
• Ofimática: Dominio de paquete Office.
• Nivel intermedio de inglés
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Residencia en las Palmas de Gran Canaria.
• Se valorará favorablemente experiencia y conocimientos sobre Reglamentación y Normas de Seguridad Industrial, trabajo o colaboracion con la figura de Entidades de inspección/Organismos de Control o campos relacionados con instalaciones eléctricas.
  
  

Ofrecemos

• Puesto estable
• Jornada completa / Horario flexible
• Pago kilometraje
• Salario según valía y/o experiencia previa
• Posibilidad de Plan de Carrera
  
  

Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos

• Ingeniero técnico/Industrial o similar
• Ofimática: Dominio de paquete Office.
• Nivel intermedio de inglés
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Residencia en Las Palmas de Gran Canaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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Buscamos un/a Gestor/a de Ventas.

Su misión será CAPTAR, FORMAR y GESTIONAR un equipo de comerciales que comenzarán bajo régimen autónomo para la venta de nuestros PRODUCTOS-SEGUROS, desarrollando impacto profesional en la oficina.

Entre sus funciones estará:

- Seleccionar, formar y fidelizar un equipo de asesores/gestores comerciales para la expansión comercial en la zona asignada.

- Liderar, desarrollar y motivar a las personas bajo su responsabilidad.

- Formar al equipo, transmitiendo conocimiento, promoviendo y facilitando la participación del equipo en acciones formativas.

- Solucionar y dar seguimiento a las incidencias de su área.

- Hacer seguimiento de la competencia.

- Desarrollar el conjunto de acciones comerciales en su zona.

- Atender al cliente y mantener la cartera.

- Controlar y hacer seguimiento de la producción.

Ofrecemos:

Contrato laboral indefinido.

Salario fijo desde 21k + variable propio y de tu equipo.

Plan de desarrollo profesional.

Plan de formación continuo.

Percibe tu salario devengado cuando quieras.

En tu incorporación tendrás un onboarding, con un plan de acogida que te ofrece todo lo necesario para arrancar motores!!! TE ESTAMOS ESPERANDO EN GRUPO ASV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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¡Buscamos Tasador/a de Vehículos!

¿Tienes experiencia en la valoración de vehículos y conocimientos del mercado de automoción? Nos gustaría conocerte.

Responsabilidades:

• Realizar tasaciones de vehículos usados.
• Inspeccionar el estado mecánico y estético.
• Elaborar informes de valoración.
• Asesorar sobre precios de compra y venta.

Requisitos:

• Experiencia en tasación o peritación de vehículos.
• Conocimientos del mercado de vehículos de ocasión.
• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Carné de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 jul.

Office Estrategia Excel Capacidad de análisis Análisis de datos Estrategia mediática Contenidos digitales Analítica de datos Programas de ofimática Estrategia de redes sociales

Responsabilidades:

1. Dominio profesional de redes sociales y creación de contenidos. Se requiere comprensión de las

funciones, dinámicas de publicación, formatos, audiencias y objetivos de varias redes sociales

tradicionales y sectoriales. La finalidad es producir, adaptar y publicar contenidos que ayuden a

Doinglight a crecer, ganar visibilidad y construir una presencia reconocible y coherente.

2. Criterio visual y narrativo aplicado al sector. El perfil deberá transformar recursos propios de la

empresa en piezas atractivas, claras y alineadas con una marca vinculada a soluciones de luz natural,

arquitectura, diseño y construcción.

3. Conocimiento básico de IA generativa. Se valorará la capacidad de utilizar herramientas de

inteligencia artificial para apoyar la creación de contenido visual y animado, especialmente imágenes,

vídeos, variaciones creativas, guiones, ideas editoriales y adaptaciones para distintos canales.

Formatos y tipos de contenido a producir

Los contenidos se producirán principalmente dentro de la empresa, utilizando recursos propios de

Doinglight y apoyándose, cuando aporte valor, en herramientas de inteligencia artificial destinadas a la

creación visual, animación, edición, ideación y adaptación de piezas.

● Publicaciones corporativas para LinkedIn: novedades, hitos, proyectos, reflexiones sectoriales,

casos de aplicación y contenido de marca empleadora.

● Contenido visual para Instagram y Pinterest: imágenes de producto, proyectos, detalles,

moodboards, secuencias de instalación, antes y después, carruseles y reels.

● Vídeos para YouTube: piezas explicativas, demostraciones, entrevistas, casos de proyecto, vídeos de

producto y contenido técnico presentado de forma comprensible.

● Vídeos breves y específicos para TikTok: únicamente cuando exista una idea clara, un público

concreto y un formato que no desvirtúe el tono de la marca.

● Fichas y contenido para plataformas profesionales: textos, imágenes, selección de proyectos,

catálogos, recursos técnicos y actualización de perfiles.

● Material generado o apoyado con IA: ideas visuales, composiciones, retoques, animaciones,

guiones, storyboards, variaciones creativas y adaptaciones por formato.

Funciones principales del perfil

1 Planificar y mantener un calendario editorial por canales, con prioridades y objetivos definidos.

2 Crear, adaptar y publicar contenido utilizando recursos propios de Doinglight y herramientas digitales

de apoyo.

Coordinar la recopilación de material interno: fotografías, vídeos, información técnica, proyectos,

producto y novedades.

4 Cuidar la coherencia visual y verbal de la marca en todas las publicaciones.

5 Analizar resultados básicos de alcance, interacción y crecimiento para proponer mejoras.

6 Mantener actualizados los perfiles profesionales y detectar oportunidades de publicación en medios o

plataformas del sector.

Perfil deseado

● Experiencia o formación en marketing digital, comunicación, social media, contenidos o disciplinas

afines.

● Buena capacidad de redacción, síntesis y adaptación del tono a cada canal.

● Sensibilidad estética y criterio visual, especialmente en ámbitos relacionados con arquitectura, diseño,

interiorismo o construcción.

● Organización, autonomía y capacidad para convertir información técnica en contenido claro y atractivo.

● Conocimiento de herramientas de edición, planificación y publicación de contenidos.

● Interés real por la IA generativa aplicada a imagen, vídeo, creatividad y mejora de procesos.

Competencias especialmente valorables

Se valorará especialmente que la persona combine criterio estratégico, sensibilidad visual, capacidad de

ejecución y curiosidad por nuevas herramientas. El puesto requiere entender que cada canal tiene una

lógica propia: no se trata solo de publicar, sino de adaptar el mensaje, el formato y el ritmo de

comunicación a cada audiencia.

También será importante mantener una mirada crítica sobre la calidad del contenido generado con IA,

revisando coherencia de marca, derechos de uso, veracidad, acabado visual y adecuación al público

profesional de Doinglight.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. ERP

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a auxiliar de almacen para incorporarse en nuestra delegación de Riba Roja.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será responsabilizarte de la correcta gestión de las operaciones de almacén, participando en los procesos de recepción, ubicación, preparación y expedición de mercancía, garantizando en todo momento el orden, la trazabilidad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:

• Recepcionar mercancía, verificando su correcto estado, identificación y registro.
• Realizar tareas de carga, descarga, clasificación, ubicación y almacenamiento de materiales en el almacén.
• Preparar pedidos para su expedición, asegurando la correcta manipulación, embalaje y etiquetado de la mercancía.
• Realizar tareas de inventario, reposición y actualización de registros asociados a la actividad del almacén.
• Mantener el orden y la limpieza del almacén, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos establecidos.
  
  
  

Requisitos:

🌟 ¿Qué estamos buscando?

• Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.
• En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.
• Formación Profesional de Grado Medio o superior relacionada con el ámbito administrativo, documental o de gestión de la información.
  
  
  

Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino!

🔝 ¿Algo más con lo que aportar valor?

¡Claro! Además de los requisitos mencionados, valoramos de manera positiva:

• Experiencia en manipulación y tratamiento de documentación confidencial.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP, SGA o similares).
• Carné de carretillero y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras.
  
  
  

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

💼 Contrato indefinido en una empresa líder en el sector

💰 Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados

🌴 Jornada intensiva tres meses al año.

📚En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales..

💳Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

🤑Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗 Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Teletrabajo . Jira

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN:

Su misión principal es actuar como asesor de confianza y enlace entre el negocio y la tecnología, garantizando que las soluciones propuestas aporten valor tangible a la organización.

• Así, la persona que ocupe este role, debe comprender tanto las necesidades de los clientes de Retail Direct y Corporates como la visión estratégica y operativa de los líderes de estas áreas, ofreciendo soluciones que impulsen su productividad, eficiencia y crecimiento.

RESPONSABILIDADES:

Con terceros:

• Dar soporte (vía JIRA) a las áreas comerciales ante incidencias o dudas
• Dar soporte/colaborar con otras áreas que requieran aportación técnica sobre procesos/herramientas comerciales
• Participar en/liderar proyectos como expert@ en procesos/herramientas comerciales (las iniciativas podrían ser locales o promovidas por Corporate)
• Dar seguimiento a las mejoras solicitadas y garantizar su aplicación en producción.
• Garantizar la comunicación a los equipos impactados
• Ser gestor/gestor@ del cambio

Internamente en commercial performance:

• Proponer iniciativas que ayuden a desarrollar/eficientar/estabilizar/solventar incidencias de los procesos/herramientas comerciales, liderar su implementación y comunicación (defects, solicitudes de desarrollos, configuración, robots, informes, dashboards, APIs, printings, etc…)
• Liderar con responsabilidad las iniciativas asignadas por el equipo
• Documentar procesos para co-construir una hemeroteca de manuales comerciales
• Participar de las reuniones de equipo de forma activa y colaborativa
• Colaborar transversalmente con otros compañeros dedicados a otras áreas comerciales

FORMACIÓN:

• Formación universitaria/FP o experiencia previa en roles técnicos dentro de Arval

EXPERIENCIA:

• Experiencia en puestos técnicos dentro de Arval o experiencia como business manager, account manager, sales support en las áreas comerciales de Retail Direct o Corporates.

COMPETENCIAS:

• Orientación al detalle
• Orientación a resultados
• Pensamiento crítico y estratégico
• Capacidad analítica para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones efectivas
• Conocimiento de herramientas digitales, software de productividad y/o ecosistemas tecnológicos
• Proactividad y autonomía
• Trabajo en equipo y colaboración transversal
• Habilidad para simplificar conceptos complejos y comunicar valor
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza

IDIOMAS:

Nivel medio de inglés (imprescindible para poder trabajar con Arval IT y HQ en París)

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 2 días de asuntos propios.

• Día libre en Navidad.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.