Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Excel

ERFRI

, empresa líder en la distribución de maquinaria y materiales para climatización, ventilación, fontanería, aislamiento y energías renovables, continúa su proceso de crecimiento y profesionalización.

Para reforzar nuestro departamento de Administración, buscamos incorporar un/a

Administrativo/a de Proveedores

con experiencia y capacidad de gestión en entornos estructurados.

Funciones principales

Registro, revisión y contabilización de facturas de proveedores

Conciliación y seguimiento de cuentas

Control documental y verificación de albaranes

Gestión de incidencias administrativas

Apoyo en cierres contables mensuales

Coordinación con los departamentos de Compras y Almacén

Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar

Experiencia trabajando con

SAP

(muy valorable)

Nivel medio de Excel

Perfil organizado, metódico y orientado al detalle

Incorporación a empresa consolidada y en expansión

Proyecto estable y de largo recorrido

Entorno profesional y dinámico

Las personas interesadas pueden enviar su candidatura por email a

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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(04/03/2026 ) PRECÍSASE PARA ASESORIA EN BAIONA AUXILIAR ADMINISTRATIVA, PARA DESEMPEÑAR TAREFAS DE APOIO NO DEPARTAMENTO DE LABORAL, AS SUAS FUNCIÓNS CONSISTIRÁN NA COMUNICACIÓN DE ALTAS E BAIXAS, ASÍ COMO TRÁMITES CON MUTUAS OU INS, PRESENTADO SOLICITUDES DE PRESTACIÓNS.ETC.... DURACIÓN DO CONTRATO: 18O DÍAS HORARIO: 09 Á 17 HORAS DE LUNS A VENRES

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Excel

Auxiliar Administrativo/a – Departamento de RRHH (Jornada Completa)

Empresa de servicios, especializada en la gestión externa de personal de reposición para grandes superficies, busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para su Departamento de Recursos Humanos.

Funciones Principales

Gestión administrativa de contratación de personal de reposición.

Elaboración y control de contratos, altas y bajas en Seguridad Social.

Gestión de documentación laboral y archivo.

Control de cuadrantes, bajas IT/AT, incidencias y absentismos.

Gestión y pago de nóminas.

Coordinación con responsables de zona y clientes (grandes superficies).

Seguimiento de documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Apoyo en procesos de selección y cribado curricular.

Se Valorará

Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.

Experiencia mínima de 1 año en puesto administrativo (valorable en RRHH o empresas de trabajo temporal/servicios).

Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

Conocimientos de A3innuva.

Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Se valorará positivamente titulación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Se Ofrece

Contrato a jornada completa.

Incorporación inmediata.

Estabilidad laboral.

Buen ambiente de trabajo y aprendizaje en gestión de grandes volúmenes de personal.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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En LEFTIES, la moda va más allá de las prendas: es una forma de expresión, de ritmo, de evolución. Buscamos una persona con visión comercial, pasión por el producto y sensibilidad hacia el denim para sumarse al equipo de compras.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionarás el ciclo completo de compra de producto: desde la propuesta inicial hasta la entrega final en tienda.
• Llevarás el seguimiento del presupuesto y el control de márgenes, precios y rentabilidad por colección.
• Negociarás con proveedores para garantizar las mejores condiciones en precio, calidad y tiempos de entrega.
• Coordinarás de forma diaria con los equipos de diseño, planificación y calidad para asegurar la coherencia entre creatividad y valor comercial.
• Realizarás seguimiento de ventas y analizarás datos para proponer acciones que mejoren el rendimiento de la colección.
• Participarás en la planificación de lanzamientos, rebajas y campañas clave, colaborando con retail y ecommerce.
• Estarás al día en tendencias, tejidos y acabados dentro del universo denim, manteniendo el producto fresco y competitivo.
  
  

• Experiencia previa en compras en moda o retail, valorable en producto masculino y especialmente en denim.
• Perfil analítico, organizado y con visión estratégica de producto.
• Gusto por el detalle y sensibilidad comercial.
• Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales.
• Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en un entorno dinámico.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas centrales en Tordera (Barcelona).
  
  

• Horario flexible (entrada de 08:30/09:30h y salida de 17:30/18:30h; viernes intensivos hasta 14:30/15:00h).
• Transporte corporativo subvencionado desde Barcelona, Mataró y Barberà del Vallès.
• Comedor subvencionado, fruta diaria y café a tu disposición.
• Descuento en todas las marcas del grupo Inditex.
• Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante…).
• Acceso a gimnasio y otros servicios corporativos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 mar.

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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un/a BOTONES para incorporarse en nuestro hotel del centro de MADRID

Funciones

• Acompañar al cliente a la habitación, llevándole el equipaje.
• Custodia de las maletas.
• Montaje de salas.
• Solicitud de taxis para los clientes.
• Reposición del botiquín.
• Montar camas adicionales (plegatines).
  
  

• Experiencia en posición similar.
• Inglés alto + Otros idiomas valorables.
• Clara vocación hacia el cliente.
  
  

• Jornada de 40h semanales. (Lunes a Domingo turnos rotativos)
• Posición estable
• Salario competitivo.
• Crecimiento profesional.
• Formar parte de una compañía en plena expansión

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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CONTRATO 40 HORAS, **** NETO, PERSONA CON EXPERIENCIA Y QUE SEPA TRABAJAR EN EQUIPO, ALGUNA NOCIÓN EN EL VINO, SABER ATENDER LAS MESAS, COGER NOTAS, SABER HACER CAFÉS CONTRATO INDEDIFINIDO, JORNADA COMPLETA SALARIO SEGÚN CONVENIO RESTAURACIÓN: EXPERIENCIA DE TRABAJO MÁS DE UN AÑO GENTE SINCERA Y CON GANAS DE FORMAR EQUIPO DE TRABAJO TURNOS DE TRABAJO ROTATIVOS GANAS DE TRABAJARDatos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: ************ Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ().

Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico ****** especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta ******** como referencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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CARGO TRABAJADOR/A SOCIAL CENTRO DE ATENCIÓN A LA INFANCIA N.º 6 (CAI6) - INDEFINIDO UBICACIÓN Madrid, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos buscamos un/a Trabajador/a Social para incorporarse en el Centro de Atención a la Infancia N.º 6 del Ayuntamiento de Madrid, desde donde se lleva a cabo evaluación de la situación de desprotección grave de la población infantil del distrito de Latina. Se lleva a cabo tratamiento familiar especializado con el fin de eliminar o reducir los indicadores de desprotección detectados en los menores.

Dicho tratamiento se lleva a cabo de forma individual, familiar y grupal por los profesionales del CAI10 que intervienen en interdisciplina y co-terapia.

A su vez, se lleva a cabo acompañamiento y supervisión con las familias que se encuentran en proceso de capacitación parental y asesoramiento técnico a equipos profesionales en cuestiones relacionados con maltrato, abuso y negligencia principalmente.

Desde CAI6 se lleva a cabo una labor fundamental de coordinación con los distintos dispositivos profesionales de la red, especialmente con los profesionales de los Servicios Sociales Municipales y con el Área de Protección del Menor de Comunidad de Madrid.

Desde CAI se lleva a cabo el seguimiento y valoración de Acogimientos Familiares en Familia Extensa y se realizan propuestas de Medidas de Protección.

Se Ofrece

• Fecha de inicio: 16/03/2026
• Contrato INDEFINIDO
• Jornada completa 38.5 h/semanales
• Horario: lunes, miércoles y viernes: de 08:00 a 15:00
  
  

• Salario: según tablas salariales del Convenio de Acción e Intervención Social grupo profesional 1.
  
  

• Postgrado en Infancia y Familia de 150 horas.
• Los/as profesionales destinados a la ejecución directa de los trabajos objeto del presente contrato, deberán contar con al menos, 2 años en infancia y familia en situación de riesgo psicosocial grave.
  
  

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
• Capacidad de negociación y mediación