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0Editorial y Medios
0Telecomunicaciones
0Indalva
Orihuela, ES
Adjunto/a al Director de Ingeniería y Mantenimiento
Indalva · Orihuela, ES
. Excel Office PowerPoint Word
ADJUNTO/A AL DIRECTOR DE INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO
MISIÓN DEL PUESTO:
En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía.
Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo.
Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.
FUNCIONES:
Las principales funciones que realizará como Adjunto/a al Director de Ingeniería y Mantenimiento, entre otras, serán:
- Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, a través de rutinas de verificación, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería.
- Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos.
- Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno.
- Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.
- Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.
- Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas. Mantenimiento correctivo.
- Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control.
- Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable.
- Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente.
- Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua.
PERFIL:
Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, Ingeniería Industrial con especialidad en Mecánica, preferiblemente. Valorable Ingeniería eléctrica o de control de procesos.
Alternativamente, se valorará Ingeniería en Automatización y Control o Ingeniería Eléctrica con enfoque en automatización industrial.
El candidato/a debe contar entre 3 a 5 años de experiencia en un rol similar en un entorno industrial mediano/grande, idealmente en la industria química.
Conocimientos Clave:
- Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
- Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías.
- Implementación y gestión de herramientas GMAO.
- Valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimientos técnicos de seguridad (PRL).
- Dominio de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) y software de diseño de ingeniería.
- Valorable un nivel alto de inglés.
Competencias:
Buscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo.
Comprensión de las regulaciones y de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente. La experiencia en cumplimiento normativo de seguridad y medio ambiente es esencial.
Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos.
Debe ser una persona analítica, organizada, proactiva, comunicativa y capaz de trabajar eficientemente bajo presión en un entorno industrial. Debe poseer habilidades interpersonales, iniciativa y estar acostumbrada a gestionar y optimizar recursos de forma autónoma.
Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa.
Se ofrece:
Contrato indefinido con período de prueba. Incorporándose a una empresa líder en su sector.
Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones.
Jornada laboral de 7:00 a 15:00 horas.
Indalva SL está comprometida y promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y buscamos perfiles que aporten diferentes puntos de vista y experiencias.
Saneamientos Pereda, S.A., ASTURIAS
Lugo de Llanera, ES
Asesor/a Comercial para Tienda de Fontanería
Saneamientos Pereda, S.A., ASTURIAS · Lugo de Llanera, ES
.
Sobre la empresa
Saneamientos Pereda es una empresa familiar con sede en Oviedo, fundada en 1959. Inició su actividad como distribuidora de productos de fontanería y sanitarios, y a lo largo de los años ha experimentado un crecimiento sostenido gracias al esfuerzo, la dedicación y, sobre todo, a la confianza de sus clientes.
Este compromiso con la calidad y la adaptación constante a las necesidades del mercado han posicionado a Saneamientos Pereda como un referente en su sector.
Actualmente, la empresa ofrece una amplia gama de productos tanto para profesionales como para particulares exigentes. Su catálogo incluye material de fontanería, calefacción, sanitarios, grifería, mobiliario y accesorios de baño, materiales de construcción, electricidad, pintura, jardinería y herramientas.
Tareas
Tu papel
Buscamos una persona con perfil comercial y orientación al cliente, que disfrute del trato directo con el público y tenga interés por el mundo de la fontanería, materiales de construcción y climatización.
Ubicación: Llanera -Pruvia (Asturias)
Tipo de puesto: Presencial – Jornada completa
Horario: Turnos rotativos (mañana y tarde)
Rango salarial: Entre 24.000-26.000 brutos anuales, según experiencia
Requisitos
Responsabilidades
- Atender y asesorar a los clientes en tienda.
- Gestionar pedidos, devoluciones y presupuestos.
- Mantener el punto de venta ordenado y actualizado.
- Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos comerciales.
- Apoyar en tareas básicas de almacén cuando sea necesario.
Requisitos
- Experiencia previa en atención al cliente o ventas en tienda (valorable en fontanería, ferretería o climatización).
- Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios
Ofrecemos
- Contrato estable con posibilidad de desarrollo.
- Formación inicial sobre productos y procesos.
- Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia.
AGENTE COMERCIAL JEREZ
6 jul.Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A.
Jerez de la Frontera, ES
AGENTE COMERCIAL JEREZ
Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A. · Jerez de la Frontera, ES
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¿Te gustaría trabajar como agente comercial en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?
Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Nuestra delegación está ubicada en Jerez de la Frontera (Cádiz)
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Captación de nuevos clientes enfocado a particulares
- Realizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (Puerta fría) ¡Mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio!
- Cierre de venta
- Imprescindible carné conducir tipo B
- Valoramos la experiencia comercial previa, pero no es imprescindible ¡nosotros te formamos!
- Capacidad de comunicación y negociación.
- Actitud positiva frente a la venta.
- Personas orientadas a la consecución de objetivos.
- Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en ventas.
- Estabilidad laboral: ofrecemos contrato directo con nosotros con alta en seguridad social.
- Salario fijo + objetivos (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 24k-33k.
- Jornada completa de lunes a viernes en horario partido de mañana y tarde (horario comercial)
- Dotación para el desarrollo de tu trabajo: Ipad, teléfono, vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta de dietas. ¡Tus gastos siempre estarán cubiertos!
- Importantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado.
- Compromiso con nuestro trabajo y los valores de la empresa.
Programador/a PLC Control
6 jul.Mecalux
Gijón, ES
Programador/a PLC Control
Mecalux · Gijón, ES
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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?
Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando cuatro Programadores/as PLC de Control en nuestra delegación de Gijón (Asturias).
¿Cuáles serán tus funciones?
- Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control.
- Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control.
- Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control.
- Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización.
- Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición.
- Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento.
- Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control.
¿Cuáles son los requisitos?
- CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática.
- Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA.
- Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze).
- Red Fieldbus (Profibus, Profinet).
- Nivel medio-alto de inglés.
- Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional.
¿Qué ofrecemos?
- Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
- Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
- Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
- Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
- Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
- Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
- Plan de retribución flexible.
- 4 vacantes disponibles.
Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
Médico/a en Cantabria
6 jul.Mercadona
Autonomía de Cantabria, ES
Médico/a en Cantabria
Mercadona · Autonomía de Cantabria, ES
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Buscamos médicos para proteger la salud de nuestra plantilla y velar por su seguridad laboral. Cuidar de nuestros trabajadores también es cuidar de Mercadona, por eso destinamos importantes recursos y esfuerzos a nuestra red de profesionales sanitarios internos.
Qué te ofrecemos:
Formación remunerada
Proyección laboral dentro de la empresa
Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa.
Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:
Jornada Completa
Jornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad.
Retribución anual bruta de 59.362€ a 90.115€
Antes de nada, necesitamos que...
Cuentes con Licenciatura o Grado en Medicina
Tengas disponibilidad para viajar
Dispongas de carné de conducir y vehículo propio.
Cómo será tu día a día:
Te encargarás de llevar a cabo diversas tareas administrativas relacionadas con el área de salud laboral, incluyendo el seguimiento y la gestión de las bajas médicas y los accidentes de trabajo.
Como parte de tus funciones, también realizarás visitas a los distintos centros de gestión dando soporte médico a los trabajadores cuando sea necesario.
Meliá Hotels International
Santa Cruz de Tenerife, ES
WAITER ASSISTANT (Ayudante Camarero) - Meliá La Palma
Meliá Hotels International · Santa Cruz de Tenerife, ES
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“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes.
Funciones principales:
- Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
- Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
- Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones.
- El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas.
- Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
- Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
- Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato.
- Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
- Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas.
- Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición.
- Idioma local.
- Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
- Clara orientación al cliente y al detalle
- Experiencia mínima 6 meses en puesto similar
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
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Oficina de Empleo ▪️ Comunidad de Madrid
Leganés, ES
MONTADORES DE CARPINTERÍA METÁLICA, ALUMINIO Y P.V.C
Oficina de Empleo ▪️ Comunidad de Madrid · Leganés, ES
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INSTALADOR/RA DE MAMPARAS DE OFICINA. EXPERIENCIA AL MENOS DE DOS AÑOS.CONTRATO INDEFINIDO JORNADA COMPLETA. LUNES A VIERNES DE 7.00 A 15.00 HORAS. SALARIO A (1200 a 1500) EUROS BRUTOS MES, 14 PAGAS. (SEGÚN CATEGORIA). CURSO DE PRL MÍNIMO 20 HORAS. CENTRO EN LEGANES.
INTERESADOS QUE CUMPLAN EL PERFIL ENVIAR CV A [email protected] INDICANDO REF 5851 Y NUMERO DNI/NIE
Meliá Hotels International
Arona, ES
Cajero/a Restaurante - Sol Tenerife (Las Américas - Adeje)
Meliá Hotels International · Arona, ES
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“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
Sol Tenerife, este hotel está situado frente al mar, con increíbles puestas de sol y un clima de eterna primavera canaria, junto a sus habitaciones luminosas y sus tres piscinas, lo convierten en una elección de primera para toda la familia. Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya.
Misión del puesto:
Garantizar una atención al cliente excelente en el proceso de cobro, asegurando la correcta gestión de las cuentas, facturación y medios de pago, contribuyendo a una experiencia satisfactoria para el huésped acorde con los estándares de calidad de Meliá.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Realizar el cobro de consumos (tarjeta, cargos a habitación y otros medios).
- Emitir y verificar facturas y tickets correctamente.
- Gestionar el cierre de caja, asegurando cuadrantes sin descuadres.
- Registrar pedidos en el sistema (POS) con precisión.
- Resolver incidencias relacionadas con pagos o facturación.
- Aplicar y respetar los procedimientos financieros y de auditoría interna.
- Atender al cliente con trato cordial, resolviendo dudas sobre consumos.
- Coordinarse con camareros/as, cocina y recepción cuando sea necesario.
- Controlar y custodiar los diferentes medios de pago.
- Educación secundaria obligatoria (mínimo), valorable formación en Hostelería, Turismo o Administración.
- Experiencia previa en puesto similar (cajero/a, hostelería, retail).
- Conocimiento de sistemas de caja y TPV (POS).
- Orientación al cliente, atención al detalle y precisión numérica, responsabilidad y honestidad, trabajo en equipo, capacidad de gestión del estrés y resolución de problemas, habilidades comunicativas.
- Español fluido, inglés nivel medio (muy valorable otros idiomas).
- Turnos rotativos (incluyendo fines de semana y festivos).
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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Jefe/a Sector - ME Málaga
6 jul.Meliá Hotels International
Málaga, ES
Jefe/a Sector - ME Málaga
Meliá Hotels International · Málaga, ES
. Office
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Málaga combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. En esta ciudad mágica y vibrante, la modernidad se entrelaza con el encanto andaluz, dando lugar a un escenario donde el arte de Picasso y la energía cultural laten en perfecta armonía.
Este espíritu también se refleja en el Departamento de F&B, donde la propuesta culinaria se completa con una atención que eleva la experiencia, cuidada al máximo marcada por la elegancia y sofisticación. Un concepto donde la autenticidad y el detalle en la atención al cliente durante su experiencia gastronómica se encuentran en un ambiente exclusivo, contemporáneo y lleno de identidad.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 1-2 años como Jefe/a de Sector en hoteles de 5*
- Formación específica y conocimiento del área de F&B
- Conocimientos de la operativa hotelera
- Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos.
- Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC).
- Control / gestión del coste.
- Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.
- Manejo avanzado del paquete Office.
- Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Creatividad e innovación.
- Atención al detalle
- Nivel alto de inglés C1 siendo valorable el dominio de un segundo idioma
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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