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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. SaaS

Agente de Soporte N1 UK
¿Te gustaría formar parte de una compañía tecnológica líder en el sector de la automoción y desarrollar tu carrera en atención al cliente y soporte técnico internacional? ¿Buscas una oportunidad estable donde poner en práctica tus conocimientos técnicos e idiomas? Si es así, esta oferta te interesa.

Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:

• Modalidad híbrida: combinamos trabajo remoto y presencial para favorecer la flexibilidad y la colaboración entre equipos.
• Entorno internacional: trabajarás dando soporte a clientes y usuarios del mercado británico en un entorno multicultural.
• Equipo: formarás parte de un equipo profesional con gran experiencia y vocación de servicio.
• Desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de crecer dentro de una empresa tecnológica referente en el sector.
• Proyecto estable: participarás en un servicio clave para nuestros clientes y usuarios.
• Innovación: trabajarás con herramientas y soluciones digitales especializadas para la industria de la automoción.
• Buen ambiente: apostamos por la colaboración, el respeto y el trabajo en equipo.

¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar?

Te unirás como Agente de Soporte N1 UK, y tu misión principal será ofrecer soporte de primer nivel y atención al cliente a nuestros clientes y usuarios en Reino Unido, garantizando una experiencia de servicio excelente y resolviendo incidencias relacionadas con los productos y servicios de GT Motive.

• Proporcionar soporte de primer nivel sobre los productos y servicios de GT Motive.
• Dar soporte funcional a la herramienta SIMS LP UK.
• Atender consultas e incidencias de clientes a través de teléfono, correo electrónico y chat web.
• Gestionar el aprovisionamiento y creación de cuentas web.
• Registrar y realizar seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing.
• Realizar tareas de back-office dando soporte a diferentes áreas de la compañía cuando sea necesario.

• CFGM en Sistemas Microinformáticos y Redes o CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red.

• Para perfiles sin la formación indicada, se requiere al menos 1 año de experiencia en puestos similares de soporte técnico, helpdesk o call center.
• Inglés nativo (imprescindible).
• Español nativo (imprescindible).
• Alemán nivel C2 será altamente valorado.
• Experiencia con herramientas CRM.
• Experiencia con herramientas de ticketing.
• Experiencia en entornos de atención al cliente o call center.

• Se comunican de manera efectiva.
• Están orientadas al cliente y a los resultados.
• Son responsables y comprometidas.
• Se adaptan con facilidad a entornos cambiantes.
• Mantienen una alta orientación a la calidad.
• Son proactivas y resolutivas.
• Gestionan adecuadamente situaciones de presión.
• Demuestran empatía, escucha activa y atención al detalle.
• Poseen capacidad analítica para la resolución de incidencias.

¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡Entonces estamos deseando conocerte!

¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS dentro de la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y formamos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd-Allianz.

Contamos con una sólida trayectoria y seguimos creciendo. Apostamos por proyectos a largo plazo, el compromiso de las personas y una cultura basada en la colaboración, la confianza y el equilibrio entre la vida profesional y personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Estrategia Gestión de ventas Capacidad de análisis Análisis de datos Negociación Comunicación CRM Satisfacción del cliente Coaching Gestión de cambio estructural

Descripcion del puesto

Será el responsable de planificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar todas las actividades, servicios y los procesos administrativos del establecimiento. Además, se encargará del servicio al huésped, de la publicidad, de planear las actividades, promociones y servicios; asegurándose de que se cumplan con los protocolos de calidad y servicio, para la máxima satisfacción del cliente.

Funciones principales 

Planificar, coordinar y supervisar la actividad de todos los departamentos y de sus equipos, liderando y motivando.

Definir objetivos y responsabilidades para cada departamento. Desarrollar las habilidades y aptitudes de los empleados.

Comercialización y promoción del hotel y de todos sus servicios, fijando la política de precios de venta y la política de calidad del establecimiento.

Determinar presupuestos e implantar procedimientos de seguimiento para garantizar el cumplimiento de los mismos y de la cuenta de resultados del establecimiento. Monitorear y controlar los ingresos y gastos del hotel.

Analizar los informes de reservas diarias, tratamientos realizados, coste por día y tratamiento, actividad y programa, comentarios de clientes, requerimientos de suministros, desempeño del personal y de los especialistas creando planes de acción para mantener, corregir o mejorar dichos resultados.

Mantener un contacto directo con los clientes, gestionando comentarios y sugerencias para mejorar el servicio. Generar y mantener la cartera de clientes.

Supervisar el mantenimiento de equipos y mobiliario, encargar los suministros, tratar con contratistas y proveedores y encargarse de tener una seguridad eficiente.

Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.

Mantener contacto y comunicación con los diferentes grupos de interés (proveedores de producto y servicio, capacitación balneario, etc.).

Conocimientos y habilidades deseadas

Experiencia de al menos cuatro años como director de hotel.

Lic. en Administración y/o Turismo o afín, cursos de la especialidad.

Don de gentes, liderazgo y facilidad de comunicación.

Capacidad comercial y de negociación.

Gestión de equipos.

Apertura a la innovación, calidad y profesionalismo, desarrollo del compromiso y el talento, proactividad para la excelencia, comunicación e influencia, orientación al servicio y trabajo en equipo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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Director/a de Operaciones - Provincia de Málaga

Modalidad: Presencial (imprescindible residencia o disponibilidad para trasladarse a la zona)

Importante grupo industrial con actividad internacional busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar una planta productiva y coordinar de forma integral las áreas de operaciones, calidad, planificación, logística y mejora continua.

Se trata de una posición estratégica con un fuerte componente operativo, orientada a profesionales con experiencia consolidada en entornos industriales que hayan participado en la creación, implantación y optimización de procesos, así como en la profesionalización y coordinación de distintas áreas dentro de una planta.

Principales responsabilidades

• Liderar la actividad operativa global del centro productivo.
• Coordinar las áreas de producción, calidad, planificación, compras, logística y mantenimiento.
• Diseñar, implantar y estandarizar procesos operativos que permitan mejorar la eficiencia y escalabilidad de la organización.
• Garantizar una correcta planificación de la producción, gestión de inventarios y cumplimiento de plazos de entrega.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, excelencia operativa y optimización de costes.
• Definir, monitorizar y mejorar KPIs operativos.
• Gestionar presupuestos operativos e inversiones industriales (CAPEX/OPEX).
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y normativa aplicable.
• Coordinarse con diferentes áreas corporativas y equipos internacionales para alinear operaciones, demanda y objetivos de negocio.
• Liderar, desarrollar y acompañar a los responsables de las distintas áreas bajo su responsabilidad.
• Participar en proyectos estratégicos relacionados con crecimiento, transformación operativa y desarrollo organizativo.

Perfil buscado

• Titulación universitaria en Organización Industrial, Ingeniería o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de operaciones industriales o dirección de planta.
• Experiencia demostrable creando, implantando y consolidando procesos operativos y de planificación.
• Conocimiento de entornos productivos con exigencias de calidad, trazabilidad, regulación y coordinación internacional.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando diferentes áreas funcionales de una planta.
• Capacidad para coordinar stakeholders internos y externos, favoreciendo la colaboración entre departamentos.
• Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones y colaborar en entornos internacionales.

Qué ofrece la posición

• Proyecto con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio.
• Oportunidad de liderar la transformación y profesionalización operativa de una planta industrial.
• Entorno internacional con interlocución constante con diferentes filiales y áreas corporativas.
• Paquete retributivo: Salario fijo + variable + vehículo de empresa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. R

Grupo San Mateo | Óptica San Mateo

Empresa del sector sanitario que cuenta con más de 50 años de trayectoria en la provincia de Alicante, sigue creciendo y reforzando su equipo.

Por ello, buscamos incorporar un/a Comercial para Óptica en nuestro centro de Alicante.

Buscamos un perfil con experiencia en venta, orientación al cliente y capacidad para generar confianza, que quiera desarrollarse dentro de nuestra empresa.

🔹 Funciones principales:Atención

personalizada y asesoramiento al clienteVenta de

productos ópticos Fideliza

ción y seguimiento de clientesColaborac

ión en la dinámica diaria del centroContribui

r a mantener la calidad y el nivel de servicio

🔹 Qué ofrecemos:Incorpora

ción a un grupo consolidadoJornada d

e 35/40 horas semanalesEstabilid

ad laboral/ contrato indefinidoSalario c

ompetitivo, plan de bonificación por ventas.Conciliac

iónSábados t

arde y domingos cerrados. 1 sábado libre al mes
Formació

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Elaboración de presupuestos Negociación Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing User personas Planificación de negocios

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a Comercial con experiencia en ventas. nuestra empresa se dedica a la importación y distribucion de frutos secos, seleccionamos personal para nuestro departamento comercial

Buscamos una persona con disponibilidad para realizar viajes comerciales, con el objeto de visitar clientes, captar nuevos clientes y dar seguimiento a los mismos.

Necesitamos un/a profesional con iniciativa, capacidad de decisión y grandes dotes de negociación. Capaz de trabajar en equipo y con experiencia en las tareas organizativas y administrativas relacionadas con las gestiones comerciales.

Funciones:

-Atención y asesoramiento al cliente

-Venta

-Seguimiento de clientes y captación de nuevos compradores.

-Coordinación con almacén y equipo logístico.

Se ofrece

-Contrato indefinido

-Jornada completa

-Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00

Se valorará experiencia en gestión comercial de productos de alimentación, así como la negociación con grandes superficies de distribución.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada6 jul.

.

Desde Keyrole, consultora de selección de personal, acompañamos a empresas en la búsqueda de perfiles clave para sus equipos.

En esta ocasión, colaboramos con una sólida clínica especializada en dermatología y estética ubicada en Vilanova i la Geltrú, que busca incorporar de manera inmediata y estable a un/a Auxiliar de Estética.

• Asistir en tratamientos estéticos bajo la supervisión de dermatólogos y esteticistas expertos.


• Preparar las salas de tratamiento asegurándose de que todo el equipo y los materiales estén disponibles y listos para su uso.


• Brindar atención al cliente, incluyendo la programación de citas y la gestión de consultas iniciales sobre servicios estéticos.


• Mantener un ambiente limpio y seguro en la clínica, siguiendo protocolos de higiene y desinfección.


• Colaborar en la actualización de historiales médicos y registros de tratamientos realizados a los pacientes.

• Formación y/o conocimientos en estética y/o auxiliar de estética.


• Imprescindible experiencia previa como esteticién, en la realización de tratamientos faciales y corporales (higienes faciales, peelings, etc).


• Capacidad para mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo.


• Persona responsable, organizada y con excelente trato al paciente.


• Ganas de aprender y trabajar en equipo.

• Contrato a jornada completa en horario de 9:30h a 13:30h y 15:00h a 20:00h. Viernes de 10:00h a 14:00h.


• Incorporación inmediata.


• Salario según convenio de 20.406,82€ brutos anuales, en 12 pagas.


• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la clínica.


• Buen ambiente de trabajo en un equipo médico especializado.

Si buscas un proyecto estable y te motiva trabajar en un entorno de salud y estética donde el cuidado al paciente es la prioridad, ¡te estamos buscando!

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. Excel

Administrativo/a de Recursos Humanos - A Coruña

Desde Nortempo estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo laboral, con sede en A Coruña. Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de personal, te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Funciones:

• Gestionar la documentación laboral de las personas trabajadoras.
• Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaborar y archivar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada.
• Gestionar las comunicaciones con organismos oficiales.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes laborales.
• Dar soporte administrativo a trabajadores y responsables en cuestiones relacionadas con la administración laboral.

Requisitos:

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Valorable formación específica en gestión laboral.

Experiencia

• Experiencia mínima de entre 1 y 3 años en puestos de Administración de Recursos Humanos o Administración Laboral.

Conocimientos

• Legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Programas de gestión laboral y recursos humanos.

Competencias clave

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Resolución de incidencias.
• Capacidad de gestión administrativa y documental.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Incorporación a un equipo especializado en el área laboral.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación y aprendizaje continuo.

Si quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas y aportar tu experiencia en el ámbito de la administración laboral, ¡inscríbete en la oferta y te conoceremos!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. R Excel Power BI

Quiénes somos?

Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. Su propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Sodexo está hoy presente en

m
¿Qué estamos buscand

• o?
  Buscamos a un/a Accounting Manager para dirigir y coordinar el área contable de Sodexo Iberia, garantizando la correcta ejecución y supervisión del ciclo contable extremo a extremo (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash y Tax) y asegurarando el cumplimiento de las políticas contables del Grupo Sodexo, de la normativa local (PGC) e internacional (NIIF/IFRS) y de la normativa fiscal española, liderando los procesos de cierre, las auditorías internas y externas, las inspecciones fiscales y los requerimientos de las autoridades tributari

as.
¿Qué harás en tu día a

día?
COORDINACIÓN DEL SHARED BUSINESS CENTER (P

• ORTO)
  Actuar como principal punto de contacto local del SBC en materia contable, fiscal y de procesos financ
• ieros.Velar por el cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos (plazos, tasa de error, antigüedad de partidas, aging de cuentas, etc.) y escalar desviac
• iones.Participar en comités operativos y de gobernanza con el SBC, liderando la parte española del m
• odelo.Identificar oportunidades de mejora continua (automatización, robotización, rediseño de procesos) y trasladarlas al SBC y al equipo de
• BPO’s.Asegurar la correcta documentación de procesos y procedimientos compartidos entre el SBC y el equipo

local.
CIERRE C

• ONTABLE
  Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual de las sociedades de Sodexo Iberia, garantizando calendario, integridad y
• calidad.Supervisar asientos de cierre, periodificaciones, provisiones, deterioros y reclasificaciones, tanto en PGC local como en reporting Grupo
• (NIIF).Revisar y validar las conciliaciones de cuentas, con foco en cuentas sensibles y partidas a
• ntiguas.Preparar y supervisar las cuentas anuales y la
• memoriaMantener y actualizar el plan contable local alineado con la política contable del Grupo

Sodexo.
PROCURE-TO-

• PAY (P2P)
  Supervisar el proceso extremo a extremo de cuentas a pagar prestado por el SBC: recepción y registro de facturas (VIM/Invoice Management), aprobación, contabilizaci
• ón y pago.Controlar la correcta aplicación del IVA soportado, retenciones y operaciones con no r
• esidentes.Asegurar la correcta gestión del master data de proveedores y la segregación de funciones en el
• flujo P2P.Supervisar la resolución de incidencias (bloqueos, diferencias de precio, 3-way match) y la antigüedad de

la deuda.
ORDER-TO

• -CASH (O2C)
  Supervisar el proceso de facturación a clientes, cobros, aplicación de cobros y gestión de
• la cartera.Controlar el aging de clientes, cálculo de la provisión de insolvencias (IFRS 9) y seguimiento de la gestión
• de recobro.Velar por el correcto tratamiento del IVA repercutido, operaciones intracomunitarias y ex
• portaciones.Coordinar con el área comercial y de operaciones la resolución de disputas e incidencias de

facturación.
FIS

• CALIDAD (TAX)
  Coordinar la preparación, revisión y presentación de los modelos tributarios (IVA, IRPF, IS, impue
• stos locales).Liderar la gestión de inspecciones fiscales y requerimientos de la AEAT y administraciones autonómicas/locales, en coordinación con el área fiscal del Grupo, el equipo local de Tax y con los ases
• ores externos.Supervisar la correcta aplicación de la normativa tributaria vigente y anticipar impactos de cambios
• regulatorios.Asegurar el cumplimiento de obligaciones formales (libros registro, SII, documentación de precios de transferencia en lo que corresponda a Iberia) y archi

vo documental.
AUDITORÍA Y

• CONTROL INTERNO
  Coordinar las auditorías externas (cuentas anuales) e internas (Grupo Sodexo / Internal Control), siendo el principal interloc
• utor financiero.Preparar y revisar el material solicitado por los auditores y velar por la correcta implementación de
• recomendaciones.Mantener y reforzar el entorno de control interno (políticas del Grupo, matrices de control, segregació

n de funciones).
LIDERAZGO DE EQUIPO Y GE

• STIÓN TRANSVERSAL
  Dirigir, desarrollar y evaluar al equipo local de Finanzas a su cargo (6 FTE), fijando objetivos, realizando seguimiento y promoviendo la f
• ormación continua.Colaborar transversalmente con Controlling, Tesorería, Legal, RRHH, Operaciones, IT, SUPPLY CHAIN y con el resto de finance comm
• unities del Grupo.Participar en proyectos de transformación financiera (SAP S/4HANA, evolución del modelo SSC

, automatiz

• ación).
  Requisitos:
  Formación o experiencia equivalente: Diplomatura/Licenciatura en Ciencias Empresariales, preferentemente en Economía o Administración y Di
• rección de Empresas.Experiencia: mínimo 7–10 años en posiciones de responsabilidad en el área contable-financiera, idealmente con experiencia previa en Big Four y/o en empresas con modelo de servicios co
• mpartidos (SSC/BPO).Deseable máster en Finanzas
• y control de gestiónDominio sólido de contabilidad general española (PGC) y de normas internac
• ionales (NIIF/IFRS).Conocimiento actualizado de la normativa fiscal española (IVA, IS, IRPF, SII, No Residentes, retenciones, operaciones
• intracomunitarias).Experie
• ncia en entornos SAPDominio de Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de automatización (Pow
• er Query, Power BI).Experiencia en gestión de BPOs, definición y seguimiento de SLAs/KPIs, governance del modelo de se
• rvicios compartidos.Español nativo e inglés profesional (mínimo B2/C1) imprescindible — interacción diaria con el SBC de Op

orto y con el

• Grupo.
  Te ofrecemos:
  la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas
• las etapas de la vida.de crecer en una empresa multinacional en la que cada d
• ía será un nuevo reto.formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de n

uestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos e

ncantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferent

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 jul.

wordpress Bases de datos Inglés Español Capacidad de análisis SEO instagram Creación de contenido Cálculo de costes de productos Planificación de contenidos Office Google Analytics

Marketing & Operations Coordinator (Part-Time – 20 Hours per Week)

Brunch Club is one of Madrid's leading brunch destinations, serving high-quality food, specialty coffee, and innovative drinks in a welcoming environment. We are looking for a proactive, organised, and creative Marketing & Operations Coordinator to help support the continued growth of the business across both our cafés and online presence.

The Role

This is a varied position combining marketing, content creation, administration, procurement, and operational support. The successful candidate will help strengthen our brand, improve our online visibility, and support the day-to-day management of the business.

Key Responsibilities

Marketing & Content

* Create and schedule content for Instagram, TikTok, and other social media platforms.

* Assist with photography, video creation, and content planning.

* Monitor social media engagement and respond to customer enquiries when required.

* Research food, beverage, and hospitality trends.

* Coordinate promotional campaigns and special events.

* Work with management to develop marketing strategies and seasonal initiatives.

SEO & Website

* Write and publish blog articles to improve Google rankings and increase organic traffic.

* Research trending search terms related to brunch, coffee, hospitality, and food & beverage trends.

* Update website content, menus, and promotions as required.

* Assist with local SEO initiatives and Google Business Profile management.

* Monitor website performance and search visibility.

Operations, Administration & Business Support

* Maintain and organise business documents, reports, and databases.

* Update and maintain the product costing database, ensuring ingredient and menu costs remain accurate.

* Monitor competitor pricing, menu trends, and market positioning.

* Assist with staff scheduling and rota planning.

* Support inventory reporting and supplier management.

* Coordinate the procurement of branded merchandise, uniforms, takeaway cups, packaging, and promotional materials.

* Obtain quotes from suppliers and manage purchasing processes.

* Assist with customer databases, reservations, and general enquiries.

* Support the preparation of business reports and performance analysis.

* Provide general administrative and operational support to the management team.

Requirements

* Excellent written and spoken English.

* Good level of Spanish.

* Strong organisational skills and attention to detail.

* Ability to work independently and manage multiple projects.

* Experience with social media platforms, particularly Instagram and TikTok.

* Proficiency in Google Workspace and Microsoft Office.

* Comfortable working with spreadsheets and data.

* Interest in food, coffee, hospitality, and digital marketing.

Desirable Skills

* Experience in hospitality, retail, or food & beverage businesses.

* Knowledge of SEO and WordPress.

* Photography and video editing skills.

* Experience with Google Analytics and Google Business Profile.

* Experience with product costing, purchasing, or procurement.

* Understanding of scheduling and workforce planning.

What We Offer

* Part-time position (20 hours per week).

* Flexible working schedule.

* Opportunity to grow with an expanding hospitality business.

* A varied role with real responsibility and impact.

* Creative freedom to develop new ideas and initiatives.

* Staff discounts and team perks.

If you are organised, proactive, and passionate about hospitality, marketing, and business operations, we'd love to hear from you.