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• Nivel de experiencia---
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• Publicada6 jul.

Comercio electrónico Relaciones públicas Cloud Coumputing User personas instagram Editorial periodístico Publicidad de búsqueda Storytelling Inteligencia artificial Medios digitales de pago

En Escales Paris creemos que las marcas de moda no se construyen publicando más contenido, sino creando una identidad reconocible, coherente y duradera.

Hoy iniciamos una nueva etapa en la comunicación de Escales Paris y buscamos a la persona que nos ayudará a construirla.

Buscamos un/a Brand Content Manager apasionado/a por la moda, el diseño y el estilo de vida que representa nuestra Maison, con sensibilidad estética, visión de marca y capacidad para transformar cada colección en una comunicación coherente, inspiradora y alineada con nuestra identidad.

Serás la persona responsable de dar vida a la comunicación de Escales.

Tu misión será transformar cada colección, inspiración y detalle de la Maison en contenidos que expresen nuestra identidad de forma coherente, inspiradora y atemporal.

Desde Instagram y newsletters hasta la web, campañas digitales y nuevos proyectos de comunicación, contribuirás a construir una marca sólida y reconocible en todos sus puntos de contacto con el cliente.

• Transformar cada colección y campaña en un relato coherente con la identidad de Escales.
• Crear contenidos editoriales para redes sociales, newsletters, web y campañas digitales.
• Garantizar un tono de comunicación consistente en todos los canales.

• Diseñar y producir contenidos gráficos y audiovisuales para Instagram y otros soportes de comunicación.
• Editar fotografías y vídeos procedentes de shootings y campañas.
• Diseñar piezas para newsletters, web, campañas digitales y redes sociales.
• Coordinar la producción de contenido con fotógrafos, diseñadores y colaboradores externos.

• Definir y gestionar el calendario editorial.
• Organizar y coordinar la producción de contenidos.
• Colaborar con la dirección creativa, el equipo de diseño y el equipo digital en el desarrollo de campañas y lanzamientos.

• Analizar el rendimiento de los contenidos y proponer mejoras continuas.
• Explorar nuevos formatos, herramientas e inteligencia artificial para optimizar los procesos creativos.
• Colaborar en la creación de contenido para la web, newsletters y campañas de Paid Media.
  

• Tenga experiencia en comunicación para marcas de moda, lujo o lifestyle premium.
• Posea una gran sensibilidad estética y atención por el detalle.
• Entienda cómo se construye una marca a largo plazo, más allá de publicar contenido.
• Sea creativa, organizada y proactiva.
• Disfrute proponiendo ideas y transformándolas en proyectos reales.
• Comparta la sensibilidad por la moda, el diseño y el estilo de vida que representa Escales Paris.
  

• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en el sector de la Moda.
• Experiencia demostrable en creación de contenido para marcas de Moda.
• Excelente capacidad de redacción.
• Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud, especialmente de PS, AI, ID y LR. Se valorarán conocimientos de PR y AE.

Además de experiencia en:

• Edición de fotografía.
• Diseño gráfico.
• Creación de newsletters.
• Gestión de calendarios editoriales.
• Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de contenido.

Se valorará positivamente un buen nivel de francés e inglés.

• Formar parte de una marca de moda con más de 20 años de historia y presencia internacional.
• Participar activamente en la evolución de la comunicación de una marca de moda premium.
• Trabajar directamente con la dirección creativa y el equipo ecommerce.
• Libertad para proponer ideas y desarrollar nuevos formatos de comunicación.
• Un proyecto estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional.
  

Será necesario adjuntar:

• Portfolio de trabajos realizados.
• Redes sociales o marcas en las que hayas participado.
• Ejemplos de contenido (fotografía, vídeo, diseño, newsletters o campañas).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Salesforce CMS

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are always on target, we are Adalvo! 🎯 🚀

We are looking for a Marketing Specialist to join our dynamic team. If you're someone who thrives in a fast-paced environment and loves tackling new challenges, then this is the perfect opportunity for you.

SUMMARY OF POSITION:

Adalvo is a high-growth B2B generics pharmaceutical company operating across 140+ markets with a network of 170+ commercial partners. As we scale our marketing function to match our commercial ambitions, we are seeking an experienced Marketing Specialist to own product communications, launch execution, and market-facing content across the business.

This is a pivotal hire. Reporting to the Marketing Director, the successful candidate will take full ownership of product-level marketing activity — from press releases and partner-facing materials to website content and internal communications — enabling the wider marketing team to focus on commercial growth initiatives including account-based marketing, BD pipeline enablement, and strategic partner programmes.

ORGANIZATION STRUCTURE:

This role will report directly to the Marketing Director.

RESPONSIBILITIES:

Product Communications & PR

• Lead all product launch communications, including press releases, partner announcements, and media distribution.
• Manage the day-to-day relationship with Adalvo’s PR and communications agency (BLT), coordinating approvals and ensuring timely publication.
• Draft and publish news content for the Adalvo website, including product pages, launch announcements, and company updates.

Product Marketing Materials

• Develop and maintain a suite of commercial-grade product materials for the BD team, including product brochures, one-pagers, and partner-facing presentations.
• Ensure all product content accurately reflects Adalvo’s positioning, regulatory status, and commercial strategy.
• Collaborate with BD and regulatory affairs teams to gather technical and market intelligence that informs product messaging.

Social Media & Digital Content

• Own the end-to-end execution of product and launch-related social media content across LinkedIn and other relevant channels.
• Maintain and update product pages on the Adalvo website in collaboration with the Marketing Director.
• Ensure brand consistency across all digital touchpoints.

Internal Communications

• Produce and distribute a weekly internal company update, keeping teams aligned on launches, milestones, and business developments.
• Support internal engagement initiatives including company kick-offs and all-hands communications.

Events Support

• Provide operational marketing support for industry events including CPHI and Adalvo-hosted partner events.
• Assist in the preparation of event materials, signage, and partner communications.

QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS:

Essential

• Demonstrable experience in product marketing within the generics or specialty pharmaceutical industry.
• Strong written English with the ability to produce clear, compelling marketing copy across multiple formats and audiences.
• Experience managing or coordinating PR and media relationships.
• Proficient in developing product collateral (brochures, one-pagers, product sheets) for a B2B audience.
• Comfortable managing multiple workstreams simultaneously in a fast-paced, commercially driven environment.
• Self-starter with the initiative to work independently and the judgement to prioritise effectively.

Desirable

• Familiarity with the generics pharmaceutical market and partner/out-licensing commercial models.
• Experience with CMS platforms and social media scheduling tools.
• Exposure to CRM and marketing automation platforms (e.g. Salesforce, Mailchimp).
• Experience supporting trade event logistics (e.g. CPHI, industry conferences).

CORE COMPETENCIES:

• Product Marketing Experience
• Written and verbal communication
• Launch management and execution
• Stakeholder management
• Project and priority management
• Commercial acumen
• Content development and brand stewardship
• Digital marketing capability
• Ownership and proactivity
• Attention to detail and compliance mindset

Why join us?

🎯 Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow.

🎯 Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard.

🎯Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities.

🎯Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements.

🎯Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team.

Ready to Ignite Your Passion?

If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today!

Please be informed that only selected candidates will be contacted.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Office ERP

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países.

Es una empresa en expansión internacional, especializada en:

• Herrajes para puertas y ventanas de aluminio.
• Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
• Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.
• Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.

Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados.

Tu misión:

Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC.

Tus funciones incluirán:

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales.
• Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa.
• Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero.
• Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales.
• Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente.

Requisitos:

• Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares.
• Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años.
• Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).
• Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc.
• Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva.
• Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero.
• Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona.

Qué ofrecemos:

• Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable.
• Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central.
• Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional.
• Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial.
• Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo.
• Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.

¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

- Compromiso con la igualdad de género:

Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

- Compromiso con la diversidad e inclusión:

Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Power BI Salesforce

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo.

Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible.

En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero.

Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía.

Las funciones de esta posición incluyen:

Operativa de almacenes:

• Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía.
• Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas.
• Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas.

Lay-Out y gestión del espacio:

• Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén.
• Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación.

Mantenimiento:

• Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia.

Control de costes:

• Supervisar y optimizar los costes vinculados a:

Personal de almacén

Flota propia

Mantenimiento

Traspasos entre almacenes

Gestión de KPI

• Analizar y reportar indicadores clave como:

Productividad por delegación

Nivel de servicio

Cumplimiento de rutas de transporte

Gestión de flota

Inventario

Costes operativos

Entre los requisitos de la posición se encuentran:

- Grado o titulación específica en logística y almacenes.

- Al menos 5 años como Responsable de Almacén.

- Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI.

- Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes.

- Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

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• Publicada6 jul.

. R Excel

Objetivo del puesto

Proporcionar apoyo administrativo al área de Planificación y Administración de Personas, con el fin de contribuir con el resto del equipo al cumplimiento de las obligaciones tanto laborales, como fiscales derivadas de la relación laboral de los colaboradores. En dependencia directa del/ de la Responsable Estatal de Relaciones Laborales SSCC.

Funciones principales

• Apoyar la gestión del proceso de contratación y movimientos internos y la correcta afiliación, comunicaciones a la seguridad social y cotizaciones de las personas trabajadoras de la Organización (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, variaciones, maternidades, apertura y cierre de centros de trabajo, etc.). Controlar y hacer seguimiento de las IT y AATT.
• Apoyar administrativamente los procesos de auditorías internas, justificaciones, requerimientos, entre otros, proporcionando la documentación requerida del archivo digital y físico.
• Administrar el aplicativo de control de presencia de la Delegación, parametrizando cambios en el sistema, proporcionando soporte, asesoría y formación a los profesionales en su uso, actualización de altas y bajas, teniendo en cuenta para ello la diversidad de equipos, centros y servicios en los que la delegación desempeña su labor.
• Apoyar documentalmente ante inspecciones de trabajo y auditorías externas.
• Gestionar y mantener el archivo digital y físico.
  
  

• Formación Profesional superior o de grado medio relacionada con la gestión administrativa, RRHH, relaciones laborales o formación académica equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión. Con una experiencia en el sector
  
  

• Nivel avanzado de ofimática (especialmente Excel, manejo de tablas dinámicas)
  
  

• Experiencia de 2 años en un puesto similar.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de trabajo autónomo.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad proactividad e iniciativa
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Experiencia en el tercer sector.
• Experiencia previa en el manejo de sistemas de control de presencia.
• Experiencia en gestión económica de subvenciones públicas, preferiblemente de carácter estatal.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8 a 15 h.
• Contrato : de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Madrid
• Código: 000/261111019/26_1566_S_00
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Office

At Now Health International, we are seeking a motivated and customer-focused Customer Service Representative to join our Madrid team. The ideal candidate will be passionate about delivering exceptional service and supporting our members with professionalism and care. If you thrive in a fast-paced, multicultural environment and are committed to making a positive impact, we would love to hear from you.

Qualifications & Skills Required:

• Qualified to a degree level. Industry-specific qualifications are desirable but not essential.
• Comprehensive working experience in a customer service delivery environment within the Medical Insurance sector. Candidates with a general insurance background will also be considered.
• A demonstrable track record of providing excellent service to people at all levels in a multi-cultural, collaborative, team-oriented environment.
• Fully conversant with Microsoft Office; experience of using industry specific technology and/or the ability to quickly grasp new systems following training. Experience in working with a CRM system whereby all details of the customer, communication and service levels can be maintained and monitored is preferred.
• Willing to thoroughly learn and understand the plans and policies offered by the company.
• Able to work weekends and extended hours on occasions when required.
• Excellent written and spoken English plus Cantonese and/or Mandarin. Candidates with broader language capabilities will have a distinct advantage

Main Responsibilities:

• As the primary contact for individual members, intermediaries, and corporate clients (“customers”), always maintain highly professional and courteous communications.
• Handle enquiries received via telephone, email and letter, Live Chat and WhatsApp ensuring that the company’s brand values, principles, and styles are adopted and utilized for all external communication.
• Maintain excellent interpersonal relationships with customers, third parties and other Now Health International departments and offices.
• Handle sales calls in the absence of sales staff, obtaining sufficient information for a quotation or a call back.
• Take responsibility for delivering products and service which are appropriate to the customer’s need and ensuring that the customer is treated in a fair, ethical and consistent manner.
• Deal with all instructions, queries, and service requests promptly, accurately and within company specified time frames or as promised to the customer.
• Ensure all customer documentation is complete prior to forwarding it to the relevant department and work flexibly within the team to support changing business needs.
• Work with the management team to identify areas of improvement and implement solutions in order to continually enhance the customer experience.
• Resolve complaints and service failures in line with regulatory record-keeping and escalation procedures.
• Maintain a very high standard of quality in terms of business integrity and the customer experience.
• Adhere to Best Practice Processes, Client Services Standards and to all relevant statutory or regulatory requirements, including Treating Customers Fairly and other FSA initiatives.

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. Excel

¿Te gustaría formar parte del equipo jurídico de una compañía líder del sector de la distribución? ¿Buscas un entorno dinámico en el que puedas asesorar a distintas áreas del negocio y participar en asuntos jurídicos con impacto real?

En Dia queremos incorporar un/a Asesor/a Jurídico/a para nuestra Sede, donde tendrás la oportunidad de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, aportando soluciones legales que contribuyan al desarrollo del negocio.

🎯 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de la compañía en las consultas y necesidades legales de su actividad diaria.
• Analizar cada asunto y proponer la estrategia jurídica más adecuada, valorando la mejor vía de resolución en cada caso (acuerdo, conciliación o procedimiento judicial).
• Redactar, revisar y negociar contratos adaptados a las necesidades de las diferentes áreas de negocio.
• Gestionar de forma integral los expedientes jurídicos asignados, realizando el seguimiento de su evolución y manteniendo una comunicación fluida con las áreas implicadas.
• Coordinar el control y seguimiento de provisiones contables, así como la gestión de pagos a despachos, abogados y procuradores.
• Colaborar con asesores externos cuando sea necesario, garantizando el correcto seguimiento de los procedimientos.
  
  

• Experiencia de entre 2 y 3 años en asesoría jurídica de empresa o despacho.
• Conocimientos en Derecho de Empresa.
• Buen manejo de Excel, bases de datos jurídicas e Infolex.
• Nivel de inglés B2.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día.
• Modalidad de trabajo híbrida para favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional.
• Formar parte de una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Participar en el proceso de transformación que está viviendo actualmente la compañía.
• Descuento en tus compras Dia.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

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Desde HAYS estamos trabajando con una empresa de la industria Farmacéutica.

Buscamos un/a Project Manager para incorporarse de forma inmediata a un proyecto industrial de ejecución inmediata en una planta de fabricación.

Se valorará especialmente experiencia previa en el sector farmacéutico y en entornos regulados GMP.

¿Cuales seran tus funciones?

• Coordinación y seguimiento de las actividades de obra asociadas al proyecto.
• Gestión y supervisión de empresas contratistas y subcontratistas.
• Control del cumplimiento de planificación, calidad y seguridad durante la ejecución.
• Supervisión técnica de los trabajos realizados en planta.
• Coordinación con los diferentes interlocutores del proyecto para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Asegurar la correcta ejecución de los trabajos en un entorno GMP, minimizando el impacto sobre las operaciones productivas.
• Seguimiento de incidencias, riesgos y acciones correctivas.
• Elaboración de reportes de avance y coordinación de reuniones de seguimiento.

¿Cuales son los requisitos?

• Titulación en Ingeniería o formación técnica equivalente.
• 5 años de experiencia.
• Experiencia como Project Manager o responsable de proyectos industriales.
• Experiencia en gestión de contratistas y supervisión de obra.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples actividades simultáneamente.
• Experiencia previa en la industria farmacéutica.
• Conocimiento de normativa GMP.
• Experiencia en proyectos desarrollados dentro de plantas de fabricación de productos estériles.
• Conocimientos de validación, cualificación y control de cambios en entornos regulados.

¿Que ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modalidad presencial. (Leon)
• Salario competitivo.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).