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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Excel

Desde Antal International, una consultoría de selección de personal, con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos colaborando con una firma del sector retail para incorporar un/a Comprador Junior en el área de operaciones.

Buscamos un perfil encargado/a de garantizar una planificación eficiente del abastecimiento, asegurando la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los plazos establecidos dentro de la cadena de suministro.

Principales responsabilidades

• Revisar y optimizar la planificación de aprovisionamiento en función de la demanda y necesidades operativas.
• Supervisar el cumplimiento del plan de cargas y realizar su seguimiento continuo.
• Controlar el estado y evolución de los pedidos de compra.
• Monitorizar niveles de stock y coordinar la planificación de entregas.
• Asegurar el cumplimiento de fechas acordadas e incoterms establecidos.
• Coordinar la resolución ágil de incidencias detectadas en los procesos de aprovisionamiento junto al equipo de logística.

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Superior en Logística, Transporte o similar, o Ingeniería en Organización Industrial.
• Experiencia mínima de 3 años en planificación de aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entorno retail.
• Nivel avanzado de Excel.
• Nivel intermedio de inglés.

Qué ofrecemos

• Jornada intensiva, de lunes a viernes.
• Formar parte de una empresa dinámica y en pleno desarrollo.
• Beneficios de salud y conciliación.
• Salario competitivo.

Si buscas un entorno dinámico dentro del sector retail, con foco en la mejora continua y la eficiencia operativa, esta puede ser tu oportunidad. ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 mar.

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¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Teletrabajo .

ADMINISTRATIVO/A LABORAL – Asesoría (Almería)

¿Te gustaría trabajar en una Asesoría donde el área laboral se gestiona con rigor, cercanía y una relación real de confianza con los clientes?

Si tienes experiencia en asesoría laboral y disfrutas acompañando a empresas en su día a día - gestionando nóminas, resolviendo consultas y aportando seguridad jurídica- aquí encontrarás un entorno donde tu trabajo se valora y tu criterio profesional cuenta.

Te incorporarás a una asesoría consolidada en Almería, con una trayectoria sólida y un equipo cercano y profesional. Formarás parte de un departamento laboral donde se trabaja con método, colaboración y compromiso con la calidad del servicio.

• (Candidaturas sin experiencia en asesoría no avanzarán en el proceso)
  
  

✅BENEFICIOS DE FORMAR PARTE DE ESTE PROYECTO

• Un equipo profesional cercano donde apoyarse
  
  

Trabajarás junto a personas con experiencia que comparten conocimiento, resuelven dudas y colaboran en el día a día. El ambiente es cercano, respetuoso y muy humano.

• Aprendizaje continuo en materia laboral
  
  

La normativa laboral cambia constantemente y aquí tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo, enfrentarte a situaciones reales y ampliar tu criterio profesional con el apoyo del equipo.

• Horario que permite conciliar
  
  

Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con dos tardes a la semana (16:30 a 19:00).

Durante los meses de julio, agosto y septiembre se trabaja en jornada intensiva de 8:00 a 15:00.

• Condiciones económicas revisables
  
  

Salario de 24.000€ brutos al año como punto de partida, se irán haciendo revisiones salariales conforme tu posición se vaya consolidando en la empresa.

• Flexibilidad y confianza profesional
  
  

Se valora el compromiso y la responsabilidad, pero también se entiende que cada persona tiene circunstancias personales. Existe flexibilidad y posibilidad de teletrabajo puntual cuando sea necesario.

• Un proyecto profesional estable y reconocido
  
  

Te incorporarás a una asesoría con trayectoria consolidada y reputación en la provincia, con clientes fidelizados y una forma de trabajar basada en el rigor y la confianza.

🎯 TU MISIÓN EN ESTE PUESTO

Tu misión será acompañar y asesorar a empresas y personas trabajadoras en su gestión laboral diaria, asegurando que cada proceso - desde la contratación hasta la cotización o la resolución de incidencias - se realice con rigor, seguridad jurídica y atención al detalle.

Tu trabajo permitirá que los clientes se centren en su actividad sabiendo que su área laboral está bien gestionada. Serás una figura clave para que todo funcione con orden, claridad y cumplimiento normativo.

En tu día a día:

• Gestionarás contrataciones, altas y bajas en Seguridad Social, asegurando que todos los procesos se realicen correctamente y en plazo.
• Elaborarás nóminas, finiquitos y seguros sociales, garantizando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento de la normativa vigente.
• Tramitarás bajas médicas, incidencias laborales y embargos, manteniendo actualizada la información y resolviendo situaciones con criterio profesional.
• Atenderás consultas laborales de clientes, ayudándoles a entender sus obligaciones y tomar decisiones con seguridad.
• Gestionarás comunicaciones con Seguridad Social, SEPE y otros organismos, preparando y presentando documentación cuando sea necesario.
• Darás soporte en inspecciones laborales, conciliaciones o procesos de despido, preparando documentación y apoyando al equipo en cada caso.
  
  

En definitiva, serás la persona que aporta orden, claridad y seguridad en la gestión laboral de las empresas clientes.

Requisitos:

🧠 QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTA POSICIÓN

• Experiencia en asesoría laboral gestionando nóminas y Seguridad Social
  
  

Si ya has trabajado en asesoría o despacho profesional sabrás cómo funciona el día a día: múltiples clientes, normativa cambiante y necesidad de organizar bien prioridades.

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar (o experiencia equivalente)
  
  

Contar con una base formativa en laboral te ayudará a interpretar correctamente la normativa y ofrecer soluciones con criterio.

• Dominio de herramientas laborales y programas de gestión
  
  

Te sentirás cómodo/a si trabajas con Sistema RED, SILTRA, Contrat@, gestión de bajas médicas (FIE) y programas de gestión laboral como SAGE Despachos o similares.

• Organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez
  
  

En asesoría laboral cada día puede traer situaciones nuevas. Tu capacidad para priorizar, organizar y mantener el control será fundamental.

• Capacidad de comunicación y trato con clientes
  
  

Muchas veces tu trabajo será explicar situaciones laborales complejas de forma clara y cercana. Saber escuchar y transmitir confianza es clave.

• Actitud colaborativa y ganas de aportar al equipo
  
  

Encajarás especialmente bien si disfrutas trabajando en equipo, compartiendo conocimiento y contribuyendo a un buen ambiente profesional.

📌 DETALLES DEL PUESTO

• 📍 Ubicación: Almería (oficina física, asesoría consolidada)
• 💰 Salario: 24.000€ b/a
• 📄 Contrato: Indefinido desde el primer día
• 🕒 Horario: L–V 8:00–15:00h + 2 tardes
• 🎄 Extras: 24 y 31 de diciembre no laborables + 1 día libre extra en Navidad
• 📅 Incorporación: Lo antes posible
  
  

💬 ¿TE GUSTARIA FORMAR PARTE DE ESTA ASESORÍA?

Si te ilusiona seguir creciendo en el mundo de la asesoría, en el ámbito laboral, con buen ambiente, horario compatible con tu vida y donde puedas aportar desde tu experiencia contable-fiscal… esta puede ser tu próximo proyecto profesional.

👉 Inscríbete y en la primera llamada te contaremos más sobre el puesto.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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¿Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad?

Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir experiencias muy variadas: cada cliente, cada proyecto y cada conversación te harán evolucionar.

Y lo harás rodeado/a de un equipo con buen ambiente, ganas de ayudar y pasión por lo que hace.

🌟 ¿Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?

🎓 Formación inicial y a lo largo del camino y con un equipo que suma: Desde el primer día contarás con una formación práctica de la mano de los mejores, combinando una semana presencial en nuestra sede central en Barcelona y acompañamientos a Vendedores Formadores en tu territorio. Una vez que estés vendiendo, continuaras con tu formación en ventas, gestión, organización, productos y más. Y lo mejor: nunca estarás solo/a. Siempre tendrás a tu lado un equipo dispuesto a ayudarte, compartir experiencias y darte consejos reales cuando los necesites...

🎯 Plan de carrera real, con ejemplos reales: Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú. Si quieres crecer, la empresa te acompaña de verdad.

💸 Tu esfuerzo tiene recompensa real: No hay techo retributivo. Salario fijo + variable. Si te implicas, tu esfuerzo se traduce en crecimiento real de ingresos a lo largo de tu carrera profesional.

🕒 Autonomía para organizar tu agenda: Tendrás libertad para planificar tu jornada según tus objetivos y clientes a visitar. Confiamos en tu responsabilidad.

📍 Empiezas desde casa y con cartera propia: Iniciaras tu ruta diaria saliendo desde casa directamente a tus clientes, para ello dispondrás de los medios necesarios y una cartera de clientes que irás desarrollando con tu esfuerzo y trabajo.

⏱️ Horario flexible y sin fichar: No tendrás un horario rígido ni tendrás que fichar. Adaptarás tu jornada a tus clientes y zona de trabajo con plena confianza en tu responsabilidad.

🏢 Conocerás el corazón de las empresas: No solo vendes, ves cómo funcionan desde dentro y si con tu trabajo y esfuerzo te ganas la confianza del cliente, te convertirás en una parte importante de las mismas.

🎁 Todo lo que necesitas para rendir, evolucionar y desarrollarte: Coche de empresa con combustible, iPad, móvil, tarjeta restaurante y retribución flexible. Además, descuentos exclusivos en viajes, tecnología, moda y más ventajas gracias al programa SerWürth.

🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?

No necesitas experiencia previa: Si tienes actitud y ganas de aprender, el resto lo ponemos nosotros. Te formaremos desde cero para que puedas desenvolverte con seguridad y triunfar desde el primer día.

Carnet de conducir en vigor: Tendrás que visitar a tus clientes en tu zona de trabajo y para ello te facilitaremos un coche de empresa. Si tienes carnet, ya tienes lo esencial para empezar a rodar.

🚀 ¿Cuál será tu misión en este puesto?

Tras una formación inicial que durará como mínimo 12 semanas, asumirás tu propia cartera de clientes y te encargarás de visitarlos de forma regular para conocer sus necesidades y ayudarles a que su negocio funcione mejor cada día.

Tu misión será acompañarlos, asesorarles y ofrecerles las mejores soluciones del catálogo Würth: desde tornillería, herramientas y EPIs, hasta productos químicos, sistemas de almacenaje o soluciones técnicas.

Tendrás un papel clave: gracias a tu trabajo, los clientes encontrarán justo lo que necesitan, confiarán en ti y crecerán contigo. Y mientras les ayudas, tú también estarás creciendo.

¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. 😜

En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 mar.

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¡Hola! 👋 ¿Te apasionan las mascotas y el mundo del retail? ¡Entonces esta oportunidad en Miscota es para ti! 🐶🐱

Estamos buscando un/a Especialista de Tienda para unirse a nuestro equipo en Valencia y ayudarnos a crear experiencias de compra geniales para nuestros clientes y sus compañeros peludos. Este es un puesto temporal de 30horas semanales, ¡así que es perfecto si buscas un desafío dinámico y lleno de energía!

¿Qué harás en tu día a día?

En Miscota, no solo vendemos productos, ¡creamos un universo para las mascotas! Como Especialista de Tienda, serás un pilar fundamental en nuestras operaciones diarias. Tus misiones incluirán:

• Atención al cliente TOP 🌟: ¡Serás la cara sonriente de Miscota! Saludarás, asesorarás y ayudarás a nuestros clientes a encontrar todo lo que necesitan para sus mascotas, desde la comida más sabrosa hasta el juguete más divertido.
• Experto/a en productos 📚: Conocerás a fondo nuestra gama de productos para mascotas (alimentación, accesorios, higiene, etc.) y podrás recomendar lo mejor según las necesidades de cada animalito.
• Gestión de tienda 🛒: Ayudarás con la organización y reposición de stock, asegurando que la tienda luzca impecable y que todos nuestros productos estén listos para ser descubiertos.
• Caja y transacciones 💰: Manejarás la caja registradora con agilidad y precisión, garantizando que cada venta sea una experiencia fluida.
• Visual Merchandising ✨: Contribuirás a que nuestra tienda sea un lugar atractivo y fácil de recorrer, presentando los productos de forma creativa y llamativa.
• Mantenimiento y limpieza 🧼: Ayudarás a mantener un ambiente limpio y ordenado, porque la comodidad de nuestros clientes y sus mascotas es primordial.
• Resolución de incidencias 💡: ¡Sabemos que pueden surgir imprevistos! Estarás preparado/a para solucionar cualquier duda o problema que se presente, siempre con una actitud positiva.
• Trabajo en equipo 🤝: Colaborarás codo con codo con el resto del equipo para alcanzar los objetivos comunes y hacer que cada día en la tienda sea un éxito.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa: ¡Valoramos tu experiencia! Buscamos a alguien con al menos 1 año de experiencia en puestos similares dentro del sector retail, ¡cuanto más, mejor! 😉
• Pasión por las mascotas ❤️: ¡Esto es clave! Nos encanta rodearnos de gente que ame a los animales tanto como nosotros.
• Actitud proactiva y ganas de aprender: Eres una persona que toma la iniciativa, busca soluciones y está siempre dispuesta a adquirir nuevos conocimientos.
• Habilidades de comunicación: Te expresas con claridad, eres amable y sabes escuchar a los demás.
• Organización y atención al detalle: No se te escapa nada y te gusta tener todo bajo control.
• Flexibilidad horaria: Al ser un puesto temporal, valoramos que puedas adaptarte a diferentes turnos dentro de las 30 horas semanales.
• Residencia en Valencia o alrededores: ¡Para que llegar al trabajo sea pan comido! 🚇
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Un contrato temporal con posibilidad de extensión, ¡quién sabe! 🚀
• Un ambiente de trabajo súper agradable y dinámico, ¡donde tus compañeros serán tu segunda familia! 👨👩👧👦
• La oportunidad de trabajar con las mejores marcas y productos para mascotas del mercado.
• Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. 🎓
• ¡Y lo más importante! La satisfacción de trabajar en un sector que saca sonrisas a miles de personas y sus mascotas.
  
  

Si crees que encajas y estás listo/a para embarcarte en esta aventura con nosotros, ¡queremos conocerte! ¡Ven a formar parte de la familia Miscota y ayúdanos a hacer felices a todas las mascotas de Valencia! 🐾

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 mar.

Teletrabajo . Office

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia.

Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa.

¿Qué estamos buscando?

En LUV, estamos buscando un/a People Partner para formar parte del equipo de LUV. Buscamos una persona organizada, con capacidad de ejecución operativa y con interés en desarrollarse dentro del área de People & Culture, contribuyendo a la correcta gestión del ciclo de vida del empleado y al soporte a managers en la aplicación de procesos y políticas de gestión de personas.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Gestión operativa de procesos vinculados al ciclo del empleado: onboarding, documentación contractual, seguimiento del periodo de prueba y gestión básica de incidencias HR.
• Coordinación de procesos de selección para las áreas asignadas: publicación de vacantes, cribado inicial de candidaturas, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos.
• Soporte operativo a managers en la aplicación de políticas HR, gestión documental, seguimiento de procesos y resolución de incidencias básicas relacionadas con personas.
• Coordinación administrativa con gestoría laboral o proveedores externos para la gestión de documentación y requerimientos, bajo supervisión del Head of People.
• Mantenimiento actualizado de la información de empleados en herramientas internas y elaboración de reporting operativo básico del área.
  
  

¿Qué necesitas para la posición?

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o disciplinas afines.
• Experiencia en procesos de selección y en gestión del ciclo completo del empleado.
• Conocimientos legislación laboral aplicable.
• Experiencia o familiaridad con herramientas HRIS o sistemas de gestión de personas.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office.
• Imprescindible inglés nivel alto hablado y escrito, en registro profesional.
• Se valorará positivamente experiencia en entornos profesionales de servicios o estudios creativos.
• Se valorará conocimiento de herramientas ATS y formación específica en Recursos Humanos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 3 días de teletrabajo al mes.
• Remuneración competitiva según valía.
• Acceso a UrbanSport 100% bonificado.
• Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.).
• Corporate Benefits.
• Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también.
• Fruta, café, té y leche de todo tipo para disfrutar en las oficinas.
  
  

¿Porqué LUV?

Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional.

Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo.

Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave.

Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia.

Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV.

Envíanos tu CV actualizado a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Buscamos una figura senior en el desarrollo de bebidas, con experiencia sólida liderando proyectos complejos y multidisciplinares dentro del sector (refrescos, cervezas, bebidas fermentadas u otras categorías afines).

Queremos incorporar a un/a profesional capaz de liderar desde el primer día, asumir la responsabilidad de su cartera de proyectos y convertirse en un pilar técnico dentro de nuestra área de I+D+i. Este rol está diseñado para alguien que ya domina nuestro negocio, entiende sus dinámicas y aporta criterio, autonomía y visión.

Si vienes del sector y buscas un reto donde tu experiencia realmente cuente, esta es tu oportunidad.

Tu impacto en el rol

Serás responsable de dirigir de forma integral proyectos de innovación, reformulación y mejora de producto, impulsando nuevas soluciones técnicas en coordinación con múltiples áreas clave: Planta Piloto, Marketing, Calidad, Producción, Compras, Asesoría Jurídica, Laboratorio Central, entre otras.

Tu misión incluirá:

Liderazgo técnico y de proyecto

• Gestión y planificación global de los proyectos de I+D+i, coordinando equipos internos y agentes externos.
• Asegurar la correcta ejecución de las fases técnicas, desde la concepción hasta la industrialización.
• Estudios preliminares de costes de nuevos productos, a partir de cotizaciones preliminares o de datos de precios facilitados por Compras y/o Control de Gestión, para la evaluación preliminar de factibilidad industrial de nuevos productos y/o optimización de recetas.
• Tomar decisiones técnicas fundamentadas para garantizar la viabilidad y diferenciación de los productos.

Desarrollo de producto avanzado

• Diseño, ejecución y supervisión de pruebas a escala laboratorio.
• Preparación de prototipos y evaluación de alternativas de formulación.
• Estudios de estabilidad, envejecimiento, vida útil y comportamiento en distintos envases.
• Documentar y registrar el avance de los proyectos mediante la redacción de informes técnicos y reportes en bases de datos.

Análisis científico y supervisión técnica

• Revisión de textos legales (listado de ingredientes, tabla nutricional, notas de cata, etc)
• Revisión técnica y legal de etiquetados, claims y materiales de envase.
• Interpretación de analíticas, ensayos y datos de mercado.
• Dar respuesta técnica a las posibles dudas internas o de cliente externo sobre composición, nutrición, proceso, ingredientes, etc

Coordinación con stakeholders clave

• Relación con proveedores estratégicos de ingredientes, aditivos, envases, servicios analíticos o centros tecnológicos.
• Organización de degustaciones internas y benchmarking con Marketing y Comercial.
• Gestión de homologaciones, pedidos SAP, documentación técnica e informes en plataformas internas.

Qué buscamos en ti

Experiencia previa imprescindible

• Trayectoria consolidada en I+D, desarrollo de producto o procesos dentro del sector de bebidas, idealmente refrescos, cervezas o bebidas fermentadas.
• Experiencia contrastada liderando proyectos complejos y coordinación transversal.
• Capacidad demostrada para aportar criterio técnico y liderar con autonomía desde el primer día.

Formación y conocimientos técnicos

• Grado en CTA, Ingeniería Agroalimentaria, Química, Farmacia, Biología, Biotecnología u otras áreas afines.
• Conocimiento profundo en procesos de fabricación de bebidas.
• Se valora especial y positivamente la experiencia en elaboración de cerveza y/o bebidas fermentadas
• Dominio de química, bioquímica, nutrición, ingredientes y aditivos alimentarios.
• Inglés avanzado.

Competencias clave

• Liderazgo técnico, orientación a resultados y pensamiento crítico.
• Rigor, método y capacidad analítica.
• Creatividad, iniciativa y visión innovadora.
• Excelentes habilidades de coordinación y trabajo en entornos multidisciplinares e internacionales

Qué ofrecemos

• Incorporarte a un entorno de I+D+i con fuerte inversión, potencial de crecimiento para aportar tu visión técnica.
• Liderazgo real desde el primer día, con impacto directo en uno de los pilares estratégicos de la compañía.
• Participación en proyectos de innovación de alto nivel dentro del sector bebidas.
• Cultura colaborativa, profesional y orientada al desarrollo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa este reto?

Si tienes la experiencia, la visión y el nivel técnico que buscamos, nos encantará hablar contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Sobre a empresa: EMPRESA DO RAMO DE SAÚDE

Descrição da vaga: Auxiliar serviços de manutenção elétrica, mecânica, em elementos ou componentes hidráulicos e hidrossanitário de alvenaria ou correlacionados, carpintaria, alvenaria e jardinagem substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservar vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
  
  

Requisitos Necessários: - Ensino médio completo;

• Experiência na função.
  
  

Salário: a combinar

Contrato: CLT (Efetivo)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 mar.

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Feelathome es una empresa líder en gestión de edificios de apartamentos turísticos, comprometidos con la calidad y el servicio al cliente. Estamos buscando profesionales proactivos y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en el área de Operaciones - Recepción.

Fecha estimada de contratación: Marzo-Abril 2026

Contrato: Fijo discontinuo

Funciones:

-Coordinación y liderazgo del equipo operativo, incluyendo los departamentos de Recepción y Mantenimiento.

-Gestión de personal: planificación y asignación de turnos, organización de vacaciones y seguimiento del desarrollo profesional del equipo.

-Supervisión del ciclo completo de reservas: control de check-ins, check-outs y seguimiento de estancias.

-Gestión de la experiencia del cliente: atención personalizada, seguimiento de la satisfacción y resolución de incidencias.

-Toma de decisiones operativas basadas en políticas internas, así como propuesta de soluciones ante retos o situaciones no previstas del día a día.

-Supervisión de la calidad del producto y del servicio ofrecido en edificios y apartamentos.

-Coordinación con proveedores externos clave, asegurando la correcta ejecución de los servicios contratados (limpieza, mantenimiento, etc.).

Requisitos:

**-**Capacidad para el liderazgo y trabajo en equipo

-Residencia: Lloret de Mar

-Titulación mínima: Grado Universitario

-Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posición similar, ideal en apartamentos turísticos (gestionando equipos de mínimo 3-5 personas)

-Idioma imprescindible: Castellano (Nivel Nativo-Alto) / Inglés (Nivel Alto)

-Dominio de la mecánica y operativa de un Departamento de Recepción y Reservas

-Dominio de las herramientas informáticas habituales de gestión hotelera

-Horario de 9:00 a 17:30 o de 10:30 a 18:30 (disponibilidad de cubrir turnos de recepción mañanas o tarde/noche si la operativa lo requiere)

-2 días de descanso que pueden rotar entre Lunes a Domingo (1 fin de semana libre al mes)

Beneficios:

-Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural.

-Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

-Salario competitivo acorde con la experiencia y la formación, acorde al convenio

-Móvil de empresa

-Bono variable por cumplimiento de metas

Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte!