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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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En ConfiARTE trabajamos conectando talento especializado con clínicas que destacan por su excelencia asistencial, la cercanía en el trato al paciente y el compromiso con el bienestar de sus equipos profesionales.

En esta ocasión, colaboramos con una reconocida clínica dental ubicada en la zona de Santa María de la Cabeza (Madrid), que busca incorporar un/a Odontopediatra para integrarse en un proyecto sólido, estable y con proyección a largo plazo.

La clínica apuesta por una odontología de calidad, basada en la confianza, la atención personalizada y el cuidado integral del paciente infantil. Por ello, buscamos un perfil con vocación, sensibilidad en el trato con niños y familias, y ganas de formar parte de un equipo altamente profesionalizado y en constante crecimiento.

¿Qué te ofrece la clínica?

Incorporación a una clínica consolidada y con excelente posicionamiento en la zona

• 
  

  Proyecto estable, con visión de continuidad y crecimiento profesional

  
  


• 
  

  Flexibilidad organizativa y posibilidad de adaptación de agenda

  
  


• 
  

  Entorno de trabajo moderno, dinámico y orientado a la excelencia clínica

  
  


• 
  

  Equipo multidisciplinar con gran ambiente de trabajo y colaboración entre especialidades

  
  


• 
  

  Autonomía profesional y apoyo por parte de la dirección clínica

  
  


• 
  

  Oportunidad de desarrollar una relación profesional estable y duradera

  
  

Perfil que buscamos

• 
  

  Licenciatura/Grado en Odontología

  
  


• 
  

  Formación especializada y/o experiencia en Odontopediatría

  
  


• 
  

  Profesional con habilidades comunicativas y trato cercano con pacientes infantiles y sus familias

  
  


• 
  

  Capacidad para generar confianza, tranquilidad y fidelización

  
  


• 
  

  Orientación a la calidad asistencial y al trabajo en equipo

  
  


• 
  

  Motivación por incorporarse a un proyecto estable y comprometido con la excelencia

  
  


• 
  

  Se valorará experiencia previa en clínica privada

  
  

Ubicación

Santa María de la Cabeza, Madrid

Responsabilidades y Funciones

Como especialista en la clínica, tus funciones se centrarán en la excelencia clínica y el bienestar emocional del menor:

• Atención Clínica Integral: Realización de tratamientos preventivos y restauradores propios de la especialidad (obturaciones, pulpotomías, pulpectomías, coronas preformadas y mantenedores de espacio).


• Diagnóstico y Planificación: Elaboración de planes de tratamiento personalizados y seguimiento de la evolución del paciente infantil.


• Manejo de Conducta: Aplicación de técnicas de psicología infantil para garantizar una experiencia positiva y sin traumas en el gabinete, reduciendo la ansiedad del niño.


• Prevención y Educación Oral: Realización de limpiezas, selladores y aplicaciones de flúor, además de instruir tanto a niños como a padres en hábitos de higiene y dieta saludable.


• Gestión de Pruebas Diagnósticas: Interpretación de radiografías pediátricas para un diagnóstico preciso.


• Comunicación con Familias: Explicación clara de los tratamientos a los tutores, resolviendo dudas y generando un vínculo de confianza (el "sello ConfiARTE").


• Coordinación Interna: Trabajo conjunto con el equipo de auxiliares y otras especialidades (como ortodoncia) para un abordaje multidisciplinar del paciente.

¿Qué buscamos en ti?

Para mantener los estándares de calidad de la clínica, necesitamos:

• Grado en Odontología con especialidad o máster en Odontopediatría.


• Persona empática, con habilidades de comunicación para gestionar el manejo de conducta en niños.


• Interés por un proyecto de larga duración en la zona sur/centro de Madrid (Arganzuela/Usera).

Lo que te ofrecemos (Propuesta de Valor)

Sabemos que la conciliación es clave. Por eso, esta oferta destaca por su adaptabilidad:

• Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día).


• Jornada: 10 horas semanales (con posibilidad de ampliar a 20h según disponibilidad y volumen).


• Flexibilidad horaria (A elegir):


• Opción A: Sábados completos (8:30-13:30 y 15:00-20:00) con vacaciones garantizadas en agosto.


• Opción B: Dos tardes entre semana (15:00-20:00).


• Apoyo técnico: Contarás con Auxiliar de Esterilización dedicado, para que puedas centrarte exclusivamente en la atención clínica.

Condiciones Económicas

• Salario Base: 7.500€ brutos anuales (para la jornada de 10h).


• Variable: 35% sobre producción, lo que permite incrementar significativamente los ingresos según actividad.


• Gastos de laboratorio: Totalmente a cargo de la clínica.

Aquí tienes un cierre profesional y con fuerza para rematar la oferta, manteniendo el estilo de ConfiARTE:

¿Es este el equilibrio que estabas buscando?

En ConfiARTE no solo buscamos cubrir una vacante, buscamos al profesional que encaje con la filosofía de nuestra clínica cliente: calidad humana, rigor clínico y respeto por el tiempo del profesional.

Si buscas un proyecto en Madrid donde puedas desarrollar tu especialidad con el apoyo técnico necesario, flexibilidad real para conciliar y una remuneración vinculada a tu éxito, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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Nortempo Madrid, busca encuestadores/as-aforadores/as para el conteo y encuestas a usuarios de diferentes líneas de autobús de la comunidad de Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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Descripción

En énergie Fitness, creen que el fitness no es solo un trabajo; es una pasión, un estilo de vida. Estan en la búsqueda de un Fitness Manager para liderar su equipo en Energie Fitness Benalmadena.

Si eres una persona motivada, con experiencia en la industria del fitness y con un enfoque en la excelencia en el servicio al cliente, ¡te quieren en su equipo!

Responsabilidades

• Dirigir y motivar al equipo de entrenadores y personal de fitness.
• Desarrollar programas de entrenamiento innovadores y efectivos.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la retención de socios.
• Colaborar con otros departamentos para lograr los objetivos generales del gimnasio.
• Mantener altos estándares de limpieza y seguridad.

Requisitos / Qué ofrecen

• Experiencia demostrada como Fitness Manager o en un rol similar.
• Certificación en entrenamiento personal y/o carreras afines.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Enfoque orientado al cliente y capacidad para trabajar en equipo.

Ambiente de Trabajo Dinámico: Únete a un equipo enérgico y apasionado que comparte tu amor por el fitness.

Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de red de gimnasios.

Impacto en la Comunidad: Ayuda a transformar vidas y promover la salud y el bienestar en Alcobendas.

Beneficios Exclusivos: Descuentos en servicios, programas de bienestar y más.

Ingles altamente valorable

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada7 jul.

Teletrabajo .

¿Te gusta trabajar con niños y se te dan bien los estudios? En Tusclasesparticulares buscamos personas dinámicas y responsables para ayudar a niños con sus deberes y mantenerlos activos con actividades educativas.

Tareas

• Apoyar con tareas escolares y refuerzo en distintas materias
• Organizar actividades lúdicas y de aprendizaje
• Fomentar hábitos de estudio y concentración
  
  

• Conocimientos básicos en materias escolares
• Puntualidad y responsabilidad
  
  

• Flexibilidad horaria
• Opción de teletrabajo: da clases online o presenciales
• Salario: 15€ a 30€/hora
• Oportunidad de trabajar en diferentes entornos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. ERP

• Empresa**: Nortempo ETT, para importante cliente del sector de la agricultura
• Modalidad de contratación:** Contrato temporal a través de ETT con previsión de incorporación a plantilla de la empresa cliente o directamente con empresa
• Jornada laboral:** De lunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 horas, con una hora de descanso para la comida.
  
  

• Dirección, organización y gestión integral de las operaciones del almacén.
• Supervisión de las entradas y salidas de mercancías, garantizando el control del inventario.
• Organización y optimización del espacio de almacenaje y los recursos disponibles.
• Gestión, supervisión y coordinación del equipo de trabajo asignado.
• Supervisión general de todas las actividades realizadas en el instalación.
• Supervisión de los procesos de la cadena de producción adscritos al almacén.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el trabajo.
• Identificación y resolución de incidencias operativas.
• Análisis de datos y elaboración de informes de gestión.
• Requisitos excluyentes:
• Formación profesional o módulo formativo especializado en logística, almacén o área afín.
• Experiencia acreditada en puestos de responsabilidad en la gestión de almacenes.
• Carné de carretillero en vigor y experiencia en el manejo de maquinaria.
• Dominio de herramientas informáticas de gestión (WMS, ERP) y ofimática.
• Capacidad demostrada para la dirección de equipos humanos.
  
  

• Capacidad de organización, planificación y control.
• Habilidades de liderazgo y motivación de equipos.
• Aptitud para la delegación y supervisión de tareas.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Adaptabilidad a los cambios y a la introducción de nuevas tecnologías.
• Eficacia operativa trabajando bajo presión.
  
  

• Contrato temporal bajo modalidad de ETT.
• Incorporación a plantilla de la empresa cliente tras periodo de prueba.
• Salario acorde a la cualificación y experiencia del candidato.
• Jornada laboral partida.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Excel ERP

En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente con más de 30 años de experiencia en el sector energético, especializada en ofrecer soluciones de alto valor y completamente personalizadas.

Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de grupos electrógenos, orientada a una visión proyectual y adaptada a las necesidades de cada cliente. Además, contamos con otras líneas de negocio como el servicio SAT (mantenimientos preventivos y correctivos, servicios 24/7 y garantía de producto), así como Rental en nuestras delegaciones de México y Perú.

💼 Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona proactiva, comprometida y con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro del departamento Comercial Nacional, como Backoffice.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte administrativo al Departamento Comercial Nacional, asegurando una gestión eficiente de las ofertas, pedidos y documentación comercial, facilitando el trabajo diario del equipo de ventas.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

✅ Elaboración y preparación de ofertas comerciales.

✅ Soporte administrativo al equipo comercial nacional.

✅ Gestión, seguimiento y actualización de pedidos en el ERP.

✅ Preparación y control de documentación comercial.

✅ Seguimiento administrativo de ofertas y pedidos.

✅ Atención telefónica y por correo electrónico a clientes para resolver consultas relacionadas con pedidos, ofertas y documentación.

✅ Coordinación con los diferentes departamentos para garantizar el correcto flujo de la información y la documentación.

✅ Actualización de bases de datos, tarifas y documentación comercial.

✅ Elaboración de informes y seguimiento de indicadores mediante Excel.

✅ Archivo y organización de la documentación del departamento.

¿Qué buscamos?

✔ Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Comercial o similar.

✔ Al menos 1 año de experiencia en un puesto administrativo, preferiblemente en departamentos comerciales.

✔ Nivel avanzado de Microsoft Excel.

✔ Buen manejo de herramientas informáticas y experiencia con ERP.

✔ Persona organizada, metódica y con atención al detalle.

✔ Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.

✔ Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo.

✔ Se valorará experiencia en empresas del sector industrial o de fabricación.

¿Qué ofrecemos?

⭐ Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

⭐ Estabilidad laboral.

⭐ Formación sobre nuestros productos y procesos.

⭐ Excelente ambiente de trabajo.

⭐ Oportunidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos.

En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Marketing y Comunicación en nuestra Sede Central como Product Manager, donde el principal objetivo será el análisis y estrategia en nuestros productos.

¿Con quién trabajarás?

La posición está integrada en el Dpto. de Marketing y Comunicación, con contacto directo con el departamento de I+D+i y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía.

El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

Análisis interno de productos por categorías y monitorización de ventas / stock, y propuestas de acciones especiales.

Análisis de mercado: realizar estudios de competencia.

Estrategia de Portfolio de producto: Gestión global.

Alta y mantenimiento de artículos

Coordinación en el lanzamiento de nuevos productos

Revisión de catálogo

Gestión de ferias

¿Qué solicitamos?

Ciclo Formativo de Grado Superior Marketing - Grado Marketing / ADE

Inglés Alto

Experiencia en análisis de datos.

¿Qué te ofrece Velilla Group?

Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo.

Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital.

Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional.

Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito.

Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a [email protected]

¡Será un placer conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 jul.

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Contracted hours:

• 20 hours per week until September
• 12 hours per week in October
• 8 hours per week in November and December
• For the remainder of the year, the schedule will be determined based on the airline's operational program.

Position: Air Transat Representative – Madrid

Salary: circa €22,000 per year (full-time equivalent)

About the Role

The Airline Representative is responsible for ensuring that every flight is operated in full compliance with airline quality standards, operational procedures, safety requirements and local regulatory obligations.

The role acts as the airline's operational representative at the airport, coordinating all aspects of flight operations, supervising ground handling activities and ensuring the safe, efficient and punctual turnaround of aircraft. The Airline Representative serves as the key liaison between the airline, airport authorities, flight crews and service providers, ensuring operational excellence and adherence to Service Level Agreements (SLAs).

What Success Looks Like

• Flights operate safely, efficiently and in compliance with airline and regulatory requirements.
• Aircraft turnarounds are completed within scheduled timescales.
• Passenger check-in, boarding and baggage processes are managed effectively.
• Ground handling providers consistently meet contractual and SLA obligations.
• Operational documentation is accurate, complete and compliant.
• Delays, cancellations and irregular operations are managed professionally and effectively.
• Flight crews receive the support required to maintain operational continuity.
• Strong working relationships are maintained with airline, airport and handling partners.
• Operational costs are controlled without compromising safety or service quality.

Core Responsibilities

Passenger Services & Check-in Supervision

• Oversee passenger check-in operations.
• Ensure correct seat allocation and boarding procedures.
• Verify passenger travel documentation and compliance requirements.
• Monitor excess baggage payments and ancillary service processing.
• Ensure compliance with airline baggage policies and service standards.

Aircraft Turnaround Management

• Coordinate and supervise all turnaround activities both landside and airside.
• Manage passenger disembarkation and boarding processes.
• Supervise aircraft refuelling, cleaning, catering and baggage loading activities.
• Monitor technical checks and ensure readiness for departure.
• Drive operational efficiency and optimise aircraft turnaround times.

Daily Operations Management

• Manage daily airline operations at the assigned airport.
• Oversee passenger services, baggage handling, cargo and mail activities.
• Support load control processes and operational coordination.
• Ensure compliance with operational procedures and airline standards.

Airport Slot & Flight Coordination

• Manage airport slots based on airline operational requirements.
• Coordinate with airport stakeholders to support operational efficiency.
• Monitor flight schedules and implement adjustments where required.

Operational Documentation & Compliance

• Control and monitor all operational and flight-related documentation.
• Ensure documentation accuracy and compliance with airline and regulatory requirements.
• Oversee the collection, distribution and retention of operational records.
• Ensure adherence to local, governmental and airline standards.

Operational Performance & Punctuality

• Monitor turnaround activities against performance targets.
• Coordinate corrective actions to minimise delays.
• Support on-time performance objectives.
• Ensure achievement of agreed service delivery standards.

Incident & Irregular Operations Management

• Manage operational disruptions including delays and cancellations.
• Coordinate passenger re-bookings and customer recovery activities.
• Escalate operational issues as required.
• Support business continuity during irregular operations.

Crew Support & Coordination

• Arrange crew accommodation and transportation when required.
• Manage documentation necessary for airport access.
• Ensure crew operational requirements are fulfilled before flight departure.
• Support compliance with airline and airport regulations.

Ground Handling Provider Management

• Monitor and evaluate ground handling performance.
• Compare service delivery against contractual obligations and operational requirements.
• Identify service failures and escalate issues for resolution.
• Ensure handling agents remain fully informed of airline procedures, passenger service expectations and ramp requirements.

Service Level Agreement (SLA) Management

• Monitor ground handler compliance with agreed SLAs.
• Review baggage delivery performance and irregular operation handling.
• Track and report service failures.
• Support corrective action plans and continuous improvement initiatives.
• Ensure compliance with all operational safety requirements.

About You

You are a highly organised aviation professional with strong operational knowledge and a passion for delivering safe, efficient and customer-focused airline operations.

You thrive in a fast-paced airport environment, remain calm under pressure and possess the ability to coordinate multiple stakeholders simultaneously. You are proactive, solutions-focused and committed to maintaining the highest levels of operational performance and regulatory compliance.

Your Expertise

Essential

• High level of English.
• Availability to work rotating shifts.
• Strong knowledge of airport operations and aircraft turnaround activities.
• Understanding of aviation regulations and operational documentation requirements.
• Experience coordinating multiple operational teams and stakeholders.
• Strong problem-solving and incident management capabilities.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work effectively under pressure.
• Strong organisational and time management skills.
• Focus on operational efficiency, punctuality and service delivery.

Desirable

• Previous airline, airport operations or ground handling experience.
• Knowledge of load control processes.
• Experience managing Service Level Agreements.
• Understanding of airport slot coordination.
• Experience working within an operational control or aviation environment.

About Us

CMAC Group is a fast‑growing leader in global passenger transport and accommodation solutions - trusted by airlines, rail operators, major corporations and emergency breakdown providers to keep people moving safely and seamlessly, 24/7/365.

Since 2007, we’ve built a powerful technology-led aggregation platform that connects clients to a vast, reliable global supply network, enabling us to move over 5 million passengers every year across the UK, Europe and beyond.

Our portfolio of specialist brands include Suntransfers.com, CoachHireComparison.co.uk, Minicabit.com and CheckedSafe, which gives us unmatched capability to coordinate transport and accommodation at scale, even in the most complex or time critical situations.

Backed by ComfortDelGro, one of the world’s leading mobility groups, CMAC continues to operate with the agility and innovation of an independent business whilst benefiting from the strength, stability and global reach of a major international parent company.

At CMAC, you’ll join a team that thrives on solving real world challenges, shaping the future of mobility and delivering exceptional service when it matters most. If you’re driven, curious and excited by meaningful impact, you’ll feel right at home here.

CMAC Group actively promotes equality, diversity and inclusion (EDI).

EDI is extremely important to us and we work hard to ensure that everyone connected with CMAC - whether employees, customers, Board Members, suppliers, or partners - has genuine and equal opportunities to participate in our organisation.

We welcome and support people of all backgrounds and identities, regardless of age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

Our aim is to create an environment where everyone’s rights, dignity, and individuality are respected.

We value the unique contribution each person brings to our team and business, and we are committed to building an environment where everyone feels included and able to thrive.

CMAC Group is an equal opportunities employer. We welcome applications from all suitably qualified candidates and are committed to ensuring fair, accessible, and equitable treatment for all applicants and employees.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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En Centro Salud Integral 360°, buscamos incorporar a una persona proactiva y responsable para ocupar un puesto como personal de limpieza. Buscamos a alguien que se encargue del mantenimiento, limpieza y cuidado de nuestras instalaciones, garantizando espacios limpios, seguros y agradables para todo el equipo y usuarios del centro. Si estás interesada/o en un entorno de trabajo comprometido y dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Tareas a realizar:

• Limpieza general de todas las áreas (limpiar el polvo, barrer, aspirar, fregar, limpiar duchas, salidas de aire del techo, limpiar los servicios, etc.) .
• Ejecución de limpiezas profundas y tareas específicas según planificación.
• Realizar y documentar actividades rutinarias de mantenimiento e inspección.
• Supervisión del estado de las instalaciones y notificación de posibles incidencias o averías.
• Control y reposición de productos de limpieza; coordinación con dirección para pedidos.
• Cumplimiento estricto de las normas de higiene, salud y seguridad del centro.
  
  

• Experiencia previa demostrable en limpieza profesional.
• Persona organizada, comprometida y con iniciativa.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.
• Capacidad para manejar situaciones de coordinación.
  
  

• Horario: media jornada.
• La distribución del horario se acordará en la entrevista.
• Salario: convenio + plus mensual.