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• Publicada3 mar.

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Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos un/a Profesional de Almacén, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será garantizar la recepción, almacenamiento, preparación y expedición eficiente y precisa de mercancías dentro de las instalaciones de la compañía.

¿Qué harías en tu día a día?

• Descargar y verificar la mercancía entrante contra los albaranes de entrega.
• Organizar y clasificar la mercancía en las zonas de almacenamiento designadas, optimizando el espacio y siguiendo las directrices establecidas.
• Mantener un inventario preciso y actualizado, participando activamente en conteos cíclicos y auditorías de inventario.
• Empaquetar y organizar los pedidos preparados para su expedición.
• Cargar la mercancía en los vehículos de transporte de manera segura y eficiente.
• Coordinar con los transportistas y otros departamentos para garantizar la puntualidad de las salidas.
• Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y libres de obstáculos.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, o equivalente.
• Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos en el ámbito de la logística, almacén, o similar.
• Valorable manejo de SAP.
• Conocimiento de normas de seguridad en almacén.
• Valorable disponer del carné de carretillero.
• Competencias: proactividad y autonomía, orientación al detalle y capacidad de organización.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a [email protected].

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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En Solurgy Renovables , empresa especializada en el diseño y ejecución de instalaciones fotovoltaicas residenciales e industriales, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos para reforzar nuestra Oficina Técnica.

Funciones y responsabilidades:Diseño y desarrollo integral de proyectos fotovoltaicos.

Memorias técnicas y documentación de proyecto

Planos (implantación, unifilares, detalles, etc.)

Cálculos eléctricos (BT y, si aplica, MT)

Dimensionamiento de instalaciones FV: módulos, inversores, protecciones, cableado, canalizaciones, etc.

Preparación y Revisión De Documentación Para

Preparación y revisión de documentación para:

Legalizaciones

Tramitaciones con organismos y distribuidoras

Cumplimiento normativo

Proveedores y fabricantes

Soporte técnico durante ejecución y puesta en marcha cuando sea necesario.

Requisitos Del Perfil

Ingeniería Eléctrica/ Industrial / Grado en Ingeniería (especialidad eléctrica o similar).

Experiencia

Mínimo 1-2 años en proyectos fotovoltaicos o similares.

Conocimientos técnicos imprescindiblesDominio de herramientas de diseño y cálculo:

PVsyst / Helioscope / PVSol (o equivalentes)

Experiencia en dimensionamiento eléctrico y selección de componentes.

Conocimiento de normativa aplicable (REBT, autoconsumo, seguridad, etc.).

Capacidad para desarrollar documentación técnica completa.

Se Valorará Positivamente

Experiencia en Media Tensión (MT) .

Conocimientos en sistemas híbridos (FV + almacenamiento).

Experiencia firmando proyectos.

Competencias personales

Autonomía, proactividad e iniciativa.

Organización y capacidad de gestión de varios proyectos a la vez.

Orientación a resultados y a la calidad técnica.

Buena comunicación y trabajo en equipo.

Resolución de problemas en entornos de obra / ejecución.

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Participación en proyectos industriales y residenciales.

Buen ambiente de trabajo y equipo técnico comprometido.

Si quieres formar parte de Solurgy Renovables , envíanos tu CV a: ******

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
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(03/03/2026 ) OFRÉCESE CONTRATO MERCANTIL A XORNADA COMPLETA CON HORARIO FLEXIBLE, FORMACIÓN A CARGO DA EMPRESA DURANTE 1 MES, PARA A DISTRIBUCIÓN E VENDA DE SEGUROS DUNHA COMPAÑÍA EN LUGO.

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.

ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.QualificationsSenior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.

INTERESTED?

GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

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• Publicada3 mar.

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Cargo: COMERCIALES

Ubicación: ESPAÑA

Régimen de trabajo: Full-time & Presencial


Descripción General / Resumen:

Desde LUZA Group buscamos incorporar a perfiles COMERCIALES para formar parte de una gran empresa referente en el sector de maquinaria y soluciones técnicas. Las incorporaciones serán en distintas delegaciones en todo el territorio nacional.

La persona seleccionada será responsable del desarrollo de negocio en su zona asignada, gestionando cartera de clientes y detectando nuevas oportunidades comerciales, con un enfoque claro en resultados y crecimiento de mercado.

Responsabilidades y Tareas:

• Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada.
  
• Gestión y fidelización de cartera existente.
  
• Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones.
  
• Elaboración y seguimiento de ofertas.
  
• Negociación y cierre de operaciones.
  
• Seguimiento postventa en coordinación con el equipo técnico.
  
• Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos.
  
  
  
  

Requisitos

Requisitos Obligatorios:

• Experiencia previa como comercial (valorable en maquinaria, automoción, industrial o sectores técnicos).
  
• Clara orientación a resultados y desarrollo de negocio.
  
• Capacidad de negociación y cierre.
  
• Autonomía y organización.
  
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
  
• Carnet de conducir.
  
  
  
  
  

Ventajas

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.
  
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo.
  
• Salario fijo + variable por objetivos.
  
  

Importante:

• Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
  
• Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes.
  
  
  

#VisionaryFuture - Build the future, join our living ecosystem!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Buscamos un asesor/a de seguros para la zona de Madrid para iniciar en enero de 2026.

Persona con aptitud o perfil claramente comercial, con buena capacidad de comunicación y don de gentes con orientación a resultados.

Conocimiento de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas.

En necesario tener documentación en regla para poder trabajar con nosotros. (No es valido tarjeta roja de residencia)

Persona organizada, con capacidad de análisis, creativa, emprendedora y proactiva.

¿Qué Ofrecemos?

Programa de profesionalización con un plan de formación continuada, homologado por la Dirección Genera de Seguros.

Ambicioso paquete retributivo compuesto de comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión.

Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía.

Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales.

Promoción y venta de los productos de la Compañía.

¿Qué ventajas tiene para ti?

Sin necesidad de experiencia previa. accedes a un programa de profesionalización que te permita convertirte en un profesional de alto nivel en el sector asegurador.

Trabajo próximo a tu lugar de residencia.

Posibilidad de conciliación familiar.

Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas.

Tu futuro solo depende de ti.

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• Publicada3 mar.

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, Supervisor/a para el Centro de Atención en las oficinas ubicadas en Madrid, siendo responsable de la organización, seguimiento y control de las actuaciones de las/os agentes durante el turno de trabajo.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Elaborar los cuadrantes de trabajo del personal a su cargo
• Verificar el dimensionamiento real del turno con el planificado.
• Organizar y gestionar el equipo de personas asignado al turno de trabajo.
• Realizar el seguimiento y control de la actividad desarrollada por el equipo de personas a su cargo
• Garantizar la ejecución de las llamadas de seguimiento planificadas para el turno de trabajo
• Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y criterios de funcionamiento establecidos en la actividad desarrollada por el Centro de Atención
• Seguimiento y control de la actividad e indicadores de nivel de servicio en el turno de trabajo.
• Resolución de consultas de operación y apoyo a la gestión de las llamadas de emergencia.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación temporal.
• Jornada Completa
• Horario Lunes a domingo según cuadrante - tres semanas en turno tarde de 14:30 a 23:00
  
  

y una en turno mañana 7:00 - 15:30h

• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
  
  

La candidata o candidato ideal:

Deberá contar con experiencia previa como supervisor/a en un centro de atención telefónica y en la gestión de equipos, análisis de indicadores y mejora de procesos.

El candidato/a ideal debe ser proactivo/a, con habilidades de liderazgo y capacidad para resolver problemas en situaciones de presión. Se valoran habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la mejora continua.

Habilidades y experiencia clave:

• Indispensable titulación universitaria.
• Indispensable experiencia como supervisor/a de un centro de atención telefónica.
• Deseable conocimiento en tecnología equipos telefónicos y programas informáticos relacionados
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

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En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo.

Preciamos la incorporación de un/a RECEPCIONISTA para una administración de fincas ubicada en Barcelona.

FUNCIONES

-Atención telefónica y recepción de llamadas

-Resolución y derivación de incidencias

-Comunicación con clientes (para consultas)

-Envío de convocatorias y actas

-Atención presencial (cobros)

-Control de transferencias

-Mailing

-Dar apoyo administrativo

CONDICIONES

-Contrato indefinido directamente con la empresa

-Estabilidad profesional

-Jornada laboral: Completa

-Horario: De Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 16h a 19h. Rotación con el equipo para realizar viernes intensivo

-Salario: Según valía y experiencia aportada (en 14 pagas)

REQUISITOS

-Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar y en una administración de fincas

-Conocimiento y experiencia con programa TAF

-Idiomas: Catalán y Castellano imprescindibles

-Polivalencia, resolución, actitud, dinámica

Localización

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Descripción de la empresa

¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito?

Desde Compramostucoche.es estamos buscando un/a Coordinador/a para la zona de Barcelona con experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Zona de trabajo: Provincia de Barcelona
• Retribución flexible + beneficios de empresa.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno altamente meritocrático y en plena expansión internacional.
  
  

Descripción del empleo

• Liderar y gestionar al equipo de la subregión, apoyando su desarrollo en las áreas comerciales, administrativas y de calidad, y supervisando su desempeño.
• Analizar los KPIs de la subregión para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que impulsen los resultados.
• Realizar visitas regulares a las sucursales para supervisar, formar y apoyar a los empleados, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados y liderar el lanzamiento operativo de nuevas sucursales, implementando mejoras en las ya existentes.
  
  

Requisitos

• Capacidad para liderar equipos y gestionar su desempeño.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en KPIs.
• Conocimiento de la operativa de las sucursales y de los procesos necesarios para su funcionamiento.
• Disponibilidad para realizar visitas regulares a las sucursales de las zonas asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  
  

Información adicional

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Contacto

Jorge Medina Castelló