Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. Office

This job is with Morningstar, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Please note that this event is exclusively for ESADE students. Applicants who are not ESADE students will be automatically removed from the process, and all candidates must apply using their official ESADE email address.

About Us

Morningstar DBRS is a full-service global credit ratings business with approximately 700 employees worldwide. We're a market leader in Canada and across multiple asset classes in the U.S. and Europe.

We rate more than 4,000 issuers and nearly 60,000 securities globally, providing independent credit ratings for financial institutions, corporate and sovereign entities, and structured finance products. Market innovators choose us for our agility, transparency, and tech-forward approach.

Morningstar DBRS empowers investor success as the go-to source for independent credit ratings, bringing transparency, responsiveness, and leading-edge technology to the industry.

DBRS is part of Morningstar, with around 11,000 employees in more than 30 offices across all continents.

About The Morningstar Development Program (MDP)

The MDP is a two-year rotational program designed to prepare recent graduates for long-term careers at Morningstar. Based in our Madrid office, you'll gain hands-on experience across multiple teams within our Credit Ratings business, supported by mentorship, training, and professional development opportunities.

We are hiring recent graduates for our MDP Program, and we would love the opportunity to connect with you. We will be attending the ESADE Career Fair on 11th March, and we will also be hosting coffee chat sessions from 17:00 - 18:00 h. where you will have the opportunity to speak with a Junior Analyst and the MDP Program Manager in an informal, small group setting.

These Sessions Are Designed To Help You

• Gain first-hand insight into life at Morningstar and the MDP Program.
• Learn more about the types of projects and career paths available.
• Gain insight into the training and development you will receive.
  
  

These chats are a great way to connect directly with our team. Spaces are limited so we encourage you to sign up early.

We are really looking forward to meeting you on campus!

REGISTER NOW!

Morningstar's hybrid work environment gives you the opportunity to collaborate in-person each week as we've found that we're at our best when we're purposely together on a regular basis. In most of our locations, our hybrid work model is four days in-office each week. A range of other benefits are also available to enhance flexibility as needs change. No matter where you are, you'll have tools and resources to engage meaningfully with your global colleagues.

]]>

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

.

The Consultant Project Director is the most senior leadership role on the project, responsible for the strategic oversight and successful delivery of the programme. Reporting to the Microsoft Construction Project Manager (CPM), the Project Director will lead the integrated project team, ensuring alignment across all disciplines and stakeholders.

This role requires a highly experienced professional with a proven track record in delivering large-scale, mission-critical infrastructure projects. The successful candidate will be capable of managing complex interfaces and driving performance across safety, quality, schedule, and budget.

Reporting to: Microsoft Construction Manager / Site Director

Location: Site-based

Role Purpose

To provide strategic leadership and oversight across the full project lifecycle, ensuring delivery in line with Microsoft’s standards for safety, quality, compliance, and programme performance.

Key Responsibilities

Project Leadership & Delivery

• Lead overall project strategy, planning, and execution.
• Oversee all project phases from mobilisation through to handover and closeout.
• Ensure alignment across all project functions, including construction, commissioning, and integration.
• Monitor programme-level risk, budget, and schedule performance.
• Support the DCD CPM in governance, escalation, and key decision-making processes.
• Represent Microsoft in high-level engagements with contractors, authorities, and key partners.

Project Governance & Controls

• Prepare and maintain the Project Execution Plan, clearly defining the roles and responsibilities of the project team, Contractor, specialist subcontractors, and suppliers. Obtain approval from the DCD CPM.
• Establish and manage communication procedures between Microsoft, the consultant team, and Contractors, ensuring adherence at all times.
• Establish and manage the Change Management Process, liaising with Microsoft, the consultant team, and Contractors to clarify scope, justification, and technical details. Support the DCD CPM in issuing instructions under this process.
• Establish key project delivery processes and monitor their effectiveness, reporting and making recommendations to the DCD CPM.
• Develop, review, and regularly update the Project Risk Register. Agree and monitor Risk Mitigation Plans, contribute to quantitative risk analysis, and chair risk workshops.
• Prepare monthly Project Manager reports (for DCD CPM approval), weekly status updates, and provide input to other stakeholder reports and presentations as required.
• Monitor the performance of the consultant team, Contractor, and Client vendors, reporting findings to the DCD CPM.

Site Leadership & Compliance

• Conduct daily site walks to promote and monitor safety and progress. Track corrective actions through to timely completion.
• Ensure compliance with all applicable local and national construction, design management, and safety regulations.
• Advise Microsoft on statutory obligations, approvals, and associated fees related to the project.
• Liaise with utility providers and statutory authorities (through the Design Team and Contractor) to establish requirements and secure compliance.
• Support the Client in discussions with neighbours and other third parties as required.

Planning, Design & Quality Oversight

• Review the General Contractor’s Construction Plan, Site Logistics Plan, Health & Safety Plan, and Quality Plan prior to construction commencement. Provide recommendations to the DCD CPM.
• Establish quality management structures and procedures, including review, approval, variation, and reporting protocols. Submit recommendations for DCD CPM approval.
• Prepare or oversee scheme design (or similar) reports summarising project design, cost, programme, constructibility, opportunities, and risk. Establish associated review and approval processes.
• Review the scope of the Building Contract and consultant appointments, advising Microsoft on any additional third-party works required.
• Review and assess the Contractor’s safety policies and processes, providing recommendations to the DCD CPM.
• Undertake regular site inspections and obtain progress and quality reports from Microsoft site representatives, the consultant team, and the Contractor. Present findings and recommendations to the DCD CPM.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

.

GRUPO VIÑALS es líder en el sector cárnico desde ****, con presencia nacional e internacional.Gestionamos de forma integral toda la cadena de valor con una sólida presencia multicanal que abarca desde la carnicería tradicional y la distribución especialitzada hasta la exportación, retail, canal Horeca y restauración.Nuestro crecimiento se basa en el talento, la cercanía y la profesionalización constante de nuestros equipos impulsando proyectos que combinan experiencia, innovación y visión de futuro.Actualmente buscamos incorporar a Viñals Soler, empresa integrante del Grupo, a un/a Administrativo/a Contable que quiera formar parte de un proyecto empresarial sólido, en crecimiento y con fuerte compromiso con la excelencia alimentaria.La misión del puesto será liderar el ciclo completo de las cuentas a pagar y asegurar su registro.

Funciones principales :~ Gestión del Ciclo de Compras:

Recepción, codificación y registro contable de las facturas de proveedores y acreedores~ Control de Recepción :

Conciliación De Facturas Con Albaranes y Pedidos De Compra Para Garantizar La Exactitud De Los CargosControl y Seguimiento De Previsiones De Facturas Pendientes De Recibir~ Conciliación Bancaria

Seguimiento diario de movimientos bancarios vinculados al área de compras

Requisitos~ Grado Superior en Administración y Finanzas~ Experiencia mínima de 1 año en puesto similar~ Dominio avanzado de Excel~ Valorable muy positivamente experiència con ERP~Rigor técnico y fiabilidad~ Capacidad analítica~ Organización y planificación~ Autonomía y responsabilidad~ Trabajo en equipo

Qué ofrecemos~Incorporación a un proyecto empresarial sólido y en crecimiento~ Entorno profesional, dinámico y colaborativo~ Formación continua y desarrollo profesional~Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada

Si buscas crecimiento y formar parte de una compañía con historia y visión de futuro, ésta puede ser tu oportunidad laboral.

Envíanos tu CV a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. Excel

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.

Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.

Tus funciones serán:

Introducción de datos en sistema informático:

• Ofertas, clientes de cadena88 y Red General.
• Cambios de precios.
• Altas/bajas de proveedores y de artículos.
• Plantillas de compra y venta

Atención telefónica.

Creación de comunicados varios.

Traspaso de información vía Internet.

Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS.

Archivo de documentación.

Mantenimiento de las bases de datos.

Resolución de incidencias.

Requisitos:

Formación profesional en marketing, ADE o similar.

Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP

Valorable nivel medio-alto de inglés.

Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta.

Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva.

Ofrecemos:

Posición estable.

Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.

Salario a determinar durante el proceso

Beneficios sociales

En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. SaaS Google Ads SEM SEO

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en Esapaña.

Buscamos un/a Marketing Lead que lidere la función de marketing de forma integral, con un enfoque claro en generación de demanda, posicionamiento de producto y soporte al crecimiento comercial, en una compañía B2B/SaaS en proceso de profesionalización y escalado.

El rol combina visión estratégica y alta capacidad de ejecución, siendo responsable tanto de definir prioridades como de llevarlas a cabo, en coordinación directa con el CRO y en estrecha colaboración con el CEO y equipos clave.

Misión:

Diseñar, ejecutar y evolucionar la estrategia de marketing de la compañía para impulsar crecimiento sostenible, mejorar el pipeline comercial cualificado, reforzar el posicionamiento de marca y acompañar la evolución del producto y del modelo go-to-market.

Será responsable, además, de liderar el relato corporativo de la compañía y asegurar la coherencia del mensaje en procesos de evolución y transición de marca

Funciones:

• Estrategia y posicionamiento: definición y ejecución del plan de marketing alineado con negocio, evolución del posicionamiento y coherencia del mensaje en todos los canales.
• Generación de demanda y soporte a ventas: liderazgo de lead generation B2B, captación digital (SEO/SEM) y trabajo conjunto con ventas para impactar directamente en el pipeline.
• Marketing de producto: apoyo a lanzamientos, traducción del producto a mensajes de valor y colaboración con producto para recoger insights de mercado.
• Marca, contenidos y canales: desarrollo de contenidos B2B, gestión de presencia digital y coordinación de recursos internos y proveedores para asegurar ejecución.
• Métricas y mejora continua: definición y seguimiento de KPIs, reporting a dirección y optimización continua basada en datos.
  
  
  

Experiencia:

• Entre 5 y 8 años de experiencia en marketing B2B.
• En entornos SaaS, servicios B2B o compañías tecnológicas.
• Trabajando en contextos de crecimiento, profesionalización o scale-up.
• Colaborando con equipos comerciales.
• Con procesos de reposicionamiento, evolución o transición de marca será especialmente valorada.
  
  
  

Formación:

Grado universitario en:

• Marketing
• Administración y Dirección de Empresas (ADE)
• Comunicación
• Publicidad y Relaciones Públicas
• Negocios / Business Management
  
  
  

Idiomas:

• Inglés alto / bilingüe
  
  
  

Conocimientos y habilidades:

• Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución.
• Capacidad para priorizar en entornos con recursos limitados.
• Conocimiento práctico de marketing digital B2B, inbound, contenidos y funnel comercial.
• Conocimiento práctico y capacidad de gestión de estrategias SEO y SEM (Google Ads, LinkedIn Ads), ya sea en ejecución directa o coordinando proveedores.
• Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a negocio.
• Autonomía, criterio y mentalidad pragmática.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?:

• Un rol estratégico y visible, con impacto directo en el crecimiento comercial y en la evolución de la compañía.
• Colaboración directa y continua con el CRO y el CEO, participando activamente en la toma de decisiones.
• Un entorno exigente y retador, con autonomía real para definir prioridades, ejecutar y dejar huella.
• Un proyecto sólido, rentable y en expansión, con visión a largo plazo y recorrido profesional.
• Retribución competitiva, alineada con el mercado, la responsabilidad del rol y el momento de la compañía.
  
  
  

En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

Teletrabajo . ERP Excel

Centro educativo ubicado en Calicanto, precisa incorporar

Descripción del puesto

La persona que se incorpore al puesto será responsable de la gestión contable y financiera integral de la empresa, incluyendo la preparación fiscal para asesoría externa, gestión de tesorería, control de pagos y cobros, relación con entidades bancarias y elaboración de presupuestos.

Contabilidad

• Registro y supervisión de la contabilidad general.
• Conciliaciones bancarias mensuales.
• Cierres contables mensuales.
• Control de cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
• Revisión de saldos y análisis contable.
• Preparación de documentación para auditorías internas.
  
  

Fiscalidad

• Preparación completa de la información necesaria para la liquidación de impuestos.
• Envío de los borradores y documentación a la asesoría externa.
• Identificación de obligaciones fiscales aplicables.
• Control del calendario fiscal.
  
  

Gestión Financiera

• Gestión integral de tesorería. Elaboración de informes mensuales de tesorería.
• Proyección de flujos de caja.
• Ejecución y control de pagos a proveedores. Gestión de cobros a clientes.
• Seguimiento mensual de morosidad.
• Relación con entidades bancarias.
• Elaboración de presupuestos anuales.
• Control presupuestario y análisis de desviaciones.
  
  

Perfil solicitado

• Profesional con al menos 4 años de experiencia en contabilidad y gestión financiera, con conocimientos intermedios en fiscalidad.
• ERP contable (valorable Odoo y A3ERP).
• Excel intermedio.
• Conocimiento a nivel usuario de la plataforma AEAT.
  
  

Competencias deseables

• Autonomía en su área.
• Rigurosidad técnica.
• Capacidad analítica.
• Organización y planificación.
• Orientación a control y cumplimiento.
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Horario de 9.00 a 17.00. Posibilidad de dos días de teletrabajo.
• Almuerzo y comida a cargo de la empresa.
• SBA 27.000 €.
• Posible desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

Teletrabajo . Excel Office Outlook PowerPoint

Descripción compañía

Desde SIXHUNTERS estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior para consultora estratégica con varias líneas de negocio y ubicación en la Zona de Argüelles.

Funciones

• Gestionar de manera autónoma proyectos pequeños y medianos de consultoría: planificación de los hitos del proyecto, seguimiento, coordinación con clientes internos/externos.

• Diseñar estrategias para transformar interacciones en experiencias memorables que fidelizan y diferencian.

• Colaborar en el diseño de propuestas comerciales y presentaciones para clientes.

• Asegurar la calidad y coherencia de los entregables en tiempo y forma.

• Seguir las indicaciones de manager y otros perfiles senior del equipo en el caso de participar en propuestas o proyectos de mayor envergadura.

Requisitos

• Formación académica: Grado en ADE, ingeniería de organización industrial o afines.

• Excelentes resultados académicos: Se valorará un expediente académico destacado.

• Formación adicional: Máster o postgrado en Gestión Comercial, MBA o financiero.

• Requerida experiencia de 1-2 años en consultoría de negocio o estratégica. Lo importante es que quieras desarrollarte en consultoría.

• Dominio de herramientas: Office, Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Uso de IA aplicada a la consultoría y formación (ej. ChatGPT, Copilot, Gemini).

• Inglés: nivel alto (C1 idealmente).

Ubicación

Madrid (Zona Argüelles)

Se ofrece:

• Contrato fijo y jornada completa.

• Posibilidad de incorporación inmediata.

• Horario: De lunes a jueves de 9 a 18 horas y los viernes de 8 a 15 horas. En verano (los meses de julio y agosto), horario reducido de lunes a viernes de 8 a 15 horas.

• Posibilidad de teletrabajo: 2 días a la semana (3 días presenciales obligatorios en la oficina).

• Ubicación: Oficina en Madrid (zona Argüelles).

• Beneficios:

o Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra de vacaciones.

o Salario bruto anual de 27.000€.

o Retribución flexible: Cheque restaurante, transporte y seguro médico Sanitas.

o Bono de formación: 1.100 € anuales para invertir en tu crecimiento profesional en formación relacionada con el contenido de tu puesto de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

Teletrabajo . CMS Illustrator Photoshop

Descripción de la empresa

iad revoluciona la forma de ver el sector inmobiliario. Gracias a un modelo de negocio innovador, todos ganan: aquellos clientes que quieren comprar, los que quieren vender y el agente. La experiencia local de nuestros agentes, la reducción de los costes estructurales y la cercanía aportan mucha más transparencia a todo el proceso. El grupo iad cuenta hoy con más de 18.000 asesores en Europa, dispuestos a acompañarte y ayudarte a hacer realidad tu proyecto.

El espíritu emprendedor es la esencia de iad y de las personas que forman parte de la empresa por eso hemos decidido que sean ellas, las personas, el centro de nuestro modelo. Es por ello por lo que contamos con la certificación HappyIndexatWork, que la posiciona como una de las empresas mejor valoradas por sus empleados a nivel europeo.

Descripción del empleo

iad España busca para sus oficinas centrales un ‘técnico/a de comunicación junior” (he/she/they), ubicadas en Barcelona;

¡🚀 Una oportunidad para impulsar tu carrera profesional!

Buscamos incorporar talento junior recién titulado que quiera dar su primer gran paso profesional en un entorno real, dinámico y orientado al aprendizaje. Esta posición está pensada para que puedas aplicar los conocimientos adquiridos en tus estudios, desarrollar competencias profesionales clave y crecer junto a un equipo con visión de futuro.

Ofrecemos un contrato en prácticas que combina formación práctica, acompañamiento y participación en proyectos reales, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

🔍 ¿A quién buscamos?

• Personas recién tituladas en estudios universitarios o máster relacionados con la posición.
• Que hayan finalizado sus estudios en los últimos 3 años.
• Con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse profesionalmente.
• No se requiere de experiencia profesional previa significativa en un puesto similar. Muy valorable haber realizado prácticas profesionales (escuela-empresa) en departamento de marketing.
  
  

📄 Condiciones de la contratación

• Contrato laboral en prácticas, conforme a la normativa laboral vigente. El contrato de trabajo formativo para la obtención de una práctica laboral, es un contrato para estimular el talento junior en las empresas. No se trata de una colaboración de prácticas (empresa-centro de estudios).
• Duración inicial conforme a ley y convenio aplicable, con posibilidad de continuidad. Contrato de duración máxima de 1 año y posibilidad de indefinido tras fin contrato en prácticas.
• Jornada a tiempo completo, 40 horas a la semana.
• Puesto alineado con tu titulación académica y con acompañamiento formativo.
  
  

💡 Mensaje clave para el candidato

Si estás buscando una primera oportunidad profesional donde aprender, crecer y empezar a construir tu carrera con una base sólida, este es tu momento.

¿Qué harás como ejecutivo/a de comunicación?

Darás soporte transversal al área de Comunicación, trabajando mano a mano con el resto de las compañeras del área de comunicación y marketing proyectos de marca, redes sociales, PR, eventos, comunicación interna y corporativa y Marketing Digital. Serás una figura clave en la ejecución diaria, asegurando coherencia, agilidad y calidad en todos los puntos de contacto de la marca iad en España.

Es un puesto ideal para alguien con base en comunicación corporativa y digital, con mentalidad resolutiva, ganas de aprender y de crecer dentro de un equipo estratégico.

Estas serán tus principales áreas de impacto:

Comunicación corporativa y de marca

• Apoyo en la redacción y adaptación de contenidos corporativos (web, presentaciones newsletters, redes sociales, comunicados internos).
• Soporte en lanzamientos de iniciativas corporativas, proyectos estratégicos y novedades internas. (redacción de noticias, edición de videos, acciones de relaciones públicas).
  
  

Contenidos y canales digitales

• Asistencia en la planificación, redacción y publicación de contenidos para canales digitales (web, blog, RRSS, newsletters).
• Coordinación con Social Media para adaptar mensajes a distintos formatos y plataformas.
• Gestión básica de contenidos en CMS (WordPress u otros entornos similares).
  
  

Comunicación interna y red de agentes

• Cooperación en la creación de contenidos para comunicación interna y red de asesores iad.
• Adaptación de mensajes corporativos a un lenguaje claro, útil y accionable para la red.
• Tramitación de peticiones de comunicación de distintos departamentos.
  
  

PR y apoyo a eventos

• Colaboración en acciones de relaciones públicas: clipping, seguimiento de impactos, bases de datos de medios.
• Participación en la organización de los eventos (control de asistencia, tareas de producción, desarrollo de contenido gráfico, coordinación con colaboradores externos).
  
  

Coordinación y gestión operativa

• Contribución activa en la coordinación con proveedores externos (agencias, freelances, plataformas).
• Organización de materiales, documentos y recursos compartidos del área de comunicación.
• Seguimiento de timings, entregables y tareas del equipo.
  
  

Requisitos

Formación y experiencia

• Licenciatura o grado en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Publicidad o Marketing.
• Experiencia previa en prácticas o becas: muy valorable haber realizado prácticas profesionales con duración de 6 meses o 1 año en posiciones junior de comunicación, marketing contenidos, preferentemente en empresa o agencia (publicidad, comunicación…).
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimiento de entornos digitales y plataformas de redes sociales.
• Experiencia en la creación de contenido digital.
• Capacidades de redacción.
• Manejo básico de herramientas como:
  
  

Hootsuite

Keynote

Canva

Photoshop

Illustrator

Mailchimp

WordPress

Idiomas

• Imprescindible: español nativo y catalán. Persona bilingüe preferentemente.
• Imprescindible nivel de inglés alto: titulación B2 o First Certifícate. Se realizará prueba de nivel.
• Muy valorable tener conocimiento de Francés.
  
  

Competencias personales

• Alta capacidad de organización y seguimiento de tareas.
• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender.
• Atención al detalle y sensibilidad por la comunicación bien hecha.
• Capacidad para trabajar en equipo y con distintos interlocutores.
• Mentalidad flexible y adaptación a entornos dinámicos.
• Espíritu crítico y orientación al cliente.
  
  

Buscamos a una persona que quiera crecer en el ámbito de la comunicación, que entienda que una marca se construye en el día a día y que disfrute cuidando los mensajes, los detalles y la coherencia.

Si estás empezando en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. No es necesaria experiencia previa, pero si muchas ganas de aprender. ¡En iad, consideramos la actitud por encima de todo!

Si sientes que eres una persona con curiosidad, criterio y actitud, que se sienta cómoda ejecutando, aprendiendo y proponiendo mejoras. Una persona que quiera formar parte de un proyecto con propósito y que vea la comunicación como una herramienta estratégica al servicio de las personas. ¡Esta es tu oportunidad!

Incorporación a una empresa comercial de servicios consolidada, con visión innovadora y en pleno proceso de expansión internacional.

Participación directa en decisiones de marca y proyectos de alto impacto. Equipo dinámico y motivado. Entorno profesional creativo, ágil, dinámico y con equipo altamente comprometido.

Cultura basada en la colaboración, la excelencia y la pasión por lo que hacemos.

Oficinas céntricas, bien conectadas, con flexibilidad híbrida (presencial/remoto según necesidades del proyecto).

Formación continua y plan de desarrollo profesional y evolución de futuro.

• Salario Junior: 20.000€, más variable de 1.000€ por objetivos.
• Horario de Lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00 hrs y de 15.00 a 18.00 hrs.
• Beneficios sociales: ticket transporte, teletrabajo, flexi-horario.
  
  

Información adicional

iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

Click here to access our confidentiality policy.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

.

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Tus principales funciones

Como miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de perfiles juniors para que puedan incorporarse en nuestro equipo de Auditores y crecer con nosotros. ¿Te apuntas?

Requisitos

• Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio.
• Eres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Eres inclusiv@. Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza.

• Formación:
• Graduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.
• Valorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.
• Nivel mínimo de inglés: B2.
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
• Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas.
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
  
  

Cerrar Inscribirme