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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa de vigilancia situada en Murcia con 40 años de experiencia en vigilancia privada y seguridad, actualmente contamos con sucursales repartidas por todo el territorio nacional, reconocida como una de las mejores valoradas en España.

Vigilante Rubí - Barcelona

Tareas a realizar:

• Vigilancia y control de las instalaciones del supermercado para garantizar la seguridad de los clientes, empleados y bienes.
• Prevención de situaciones de riesgo y manejo de incidentes de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Intervención en situaciones de emergencia y colaboración con las fuerzas de seguridad en caso de ser necesario.
• Comunicación constante con el equipo de seguridad y el personal del centro para garantizar una respuesta rápida ante cualquier imprevisto.
• Redacción de informes sobre los incidentes ocurridos y control de las cámaras de seguridad.
  
  

• Titulación en Seguridad Privada (Curso de Vigilante de Seguridad homologado).
• Experiencia previa en el sector de la seguridad o en puestos similares (preferible, pero no imprescindible).
• Capacidad para tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos.
• Residir en la zona o posibilidad de traslado.
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento y formación continua.
• Contrato estable con condiciones competitivas.
• Incorporación inmediata
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. Excel Office

Descripción

En Tessera Human Capital, conectamos el mejor talento con empresas que están redefiniendo el mercado. Ahora buscamos un Consultor Junior - Cuentas a Pagar para un cliente TOP: una Agencia Internacional de Publicidad con un impacto global. Si te apasionan los números, el orden y los desafíos de una empresa en constante movimiento, sigue leyendo.

Responsabilidades

• Serás el guardián de la facturación de proveedores, asegurando que todo esté en orden y al día.
• Resolverás el enigma de las conciliaciones de órdenes de compra vs. facturas.
• Te anticiparás con provisiones y ajustes contables al cierre de mes.
• Participarás en el gran baile del cierre contable mensual de Cuentas a Pagar.
• Formarás parte del equipo que mueve los hilos en la ejecución de pagos.
• Serás el primer punto de contacto para consultas de front office (por email y teléfono).
• Trabajarás con objetivos claros, siguiendo KPIs y SLAs para marcar la diferencia.
• Te aventurarás en proyectos de expansión a nuevos mercados e iniciativas internas.
• Aportarás ideas frescas para la automatización y optimización de procesos.
  
  

• Grado en Administración de Empresas, Finanzas o un campo similar (o una gran pasión por los números).
• Experiencia entre 0 y 3 años en contabilidad o gestión financiera.
• Dominio del inglés y el español (otros idiomas suman puntos extra).
• Superpoder en hojas de cálculo y Excel.
• Ojo de halcón para los detalles y mente organizativa.
• Capacidad para surfear entre prioridades y multitareas sin perder el equilibrio.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y aportar ideas innovadoras.
• Mentalidad global y ganas de formar parte de un equipo multicultural.
  
  

• Crecimiento y proyección: formar parte de una agencia con impacto global y oportunidades de desarrollo.
• Flexibilidad real: trabajo híbrido desde la oficina, casa o donde más te inspires.
• Aprendizaje continuo: acceso a formaciones especializadas y plataformas de desarrollo profesional.
• Cultura de equipo: un entorno colaborativo, inclusivo y con eventos para que disfrutes del camino.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Inglés Marketing Español Marketing de correo electrónico Marketing digital Capacidad de análisis Campañas Rentabilidad de la inversión Marketing de pago por clic Google Ads SEM SEO

Our client is looking for a hands-on Digital Marketing Manager with excellent leadership, creativity and analytical skills to implement and drive the online marketing strategy to expand brand awareness and sales across Spain. You will need to have the vision and experience to create effective digital marketing campaigns to penetrate new geographical areas and help to extend our client’s business growth throughout Spain.

 Requirements

·         Previous and proven experience as a Digital Marketing Manager

·         Bilingual English and Spanish both written and spoken

·         Accustomed to leading  and managing both team members and external agencies

·         Proficient in SEO, SEM, PPC, email and social media marketing

·         Experienced with analytics, Google Ads, Meta Business Suite, SEMrush and HubSpot

·         Knowledgeable on emerging digital marketing tools, trends and best practice

·         Ability to identify opportunities for growth on new platforms or technologies

·         Experience of working within the telecommunication sector is desirable

Key Tasks

·         Manage digital marketing teams both internally and externally (Graphic Designers, Content Creators and Marketing Specialists)

·         Develop  and  implement  digital marketing campaigns on Google Ads, Meta Ads, LinkedIn etc

·         Manage SEO/SEM initiatives and email marketing campaigns

·         Establish and monitor KPIs and campaign benchmarks

·         Manage marketing budget effectively

·         Monitor campaign performance using analytic tools and provide regular reports on ROI, conversion rates and customer acquisition costs.

·         Undertake A/B testing and amend strategies accordingly.

·         Liaise with sales and customer service teams to ensure alignment  with the overall marketing strategy and business objectives

Package

·         Hybrid role but you will ideally be located in or close to Madrid

·         Salary €40,000 to €50,000 gross depending on experience

·         Opportunity to work for a well-established and growing company

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.

¿Qué buscamos?

Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos o afines con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.

Así mismo, es necesario:

• Inglés B2-C1
• Nivel alto de ofimática

¿Para qué?

Durante tu estancia con nosotros aprenderás a:

• Llevar acciones para el establecimiento del nuevo marco regulatorio en materia de igualdad en Enagás, en respuesta a los RD 901/2020 y RD 902/2020: Auditoría retributiva y plan de igualdad.
• Gestionar el teletrabajo: información SEPE contenidos contractuales.
• Realizar auditorías EFR (adaptación parámetros a la nueva norma)
• Realizar auditorías BEQUAL y cumplimiento LGD: colaboración para dar respuesta a los compromisos sociales y legales en material de discapacidad.

¿Por qué incorporarte a Enagás?

• Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐
• Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚
• Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️
• Remuneración competitiva 💶
• Ayuda a comida 🍲
• Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑 🤝 🧑
• Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️
• Proyectos retadores e innovadores 💡
• Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻
• Fruta y café en la oficina ☕

Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....

¡Te estamos esperando!

¿Quieres saber más?

¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

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. ERP Excel

En Grupo Noria estamos buscando un/a técnico/a de aprovisionamiento para las oficinas centrales en Barberà del Vallès.

¿Qué harás?

Tu Misión Será Asegurar Niveles Óptimos De Stock y Tiempos De Entrega En Nuestra Red De Puntos De Venta. Para Ello, Te Encargarás De

• Gestionar pedidos (según propuestas del ERP y urgencias de tiendas).
• Realizar seguimiento y reclamaciones de pedidos no recibidos.
• Gestionar incidencias junto a los responsables.
• Actualizar tarifas y stock de productos.
• Atender consultas de los puntos de venta.
  
  

• Experiencia previa en funciones similares dentro del área de aprovisionamiento o logística.
• Formación de Ciclo Medio o Superior, preferiblemente en logística, administración o áreas afines.
• Nivel alto de Excel.
• Eres una persona organizada, resolutiva y con enfoque al detalle.
• Se valorará positivamente conocimiento de SAP y nivel medio/alto de inglés.
  
  

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Jornada completa con viernes intensivo.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo líder del sector.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Spark

We're Looking for Our Next Social Media Rockstar! ??

Are you passionate about social media, bursting with creativity and contagious energy? Do you move through the digital universe like a fish in water and have that special

je ne sais quoi

that truly connects with people? If so, keep reading—this opportunity is made for you!

At

Divain Team S.L.

, we're looking for a

Social Media Specialist

with plenty of flair to join our team. Someone who doesn't just know social media, but lives and breathes the digital world, bringing fresh ideas and a bold, rule-breaking mindset.

What will you do on a daily basis?

Responsibilities

As our social media guru, you'll be the voice and soul of our brand in the digital world. Your main responsibilities will include:

Creating and executing original and effective content strategies across all our platforms (Instagram, TikTok... and whatever comes next!).

Producing engaging, high-quality content that connects with our community and reflects our brand personality.

Interacting with our community by responding to comments and messages, and creating conversations that leave a lasting impression.

Analyzing metrics and results to understand what works, what doesn't, and continuously proposing improvements.

Staying up to date with the latest social media and digital marketing trends to ensure we're always ahead of the curve.

What are we looking for in you?

Joy and charisma.

An outgoing, positive personality with a strong ability to connect with people.

Perfect English.

Native or bilingual proficiency in English, both spoken and written, is essential.

Plenty of flair.

That special spark that makes you unique and shines through everything you do.

Full command of social media.

Proven experience managing multiple platforms and social media tools.

Unlimited creativity.

The ability to think outside the box and propose innovative ideas.

A hunger to take on the world.

A proactive attitude, strong initiative, and a real desire to learn and grow with us.

What do we offer?

A young, dynamic, and collaborative work environment.

The opportunity to develop your creativity and leave your mark on exciting projects.

Flexibility and opportunities for professional growth.

A competitive salary aligned with your experience and value.

If you think you're the person we're looking for, don't wait! Send us your CV to

, along with a portfolio or examples of your work that showcase your talent and creativity.

We're really looking forward to meeting you!

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. Spark

We're Looking for Our Next Social Media Rockstar! ??

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What are we looking for in you?

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Estamos buscando un/a Operario Técnico de Producción para una empresa del sector industrial del mobiliario de muebles de cocina en Mota del Cuervo (Cuenca).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato estable.
• Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Salario: entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes, de 7:00 a 13:30 y de 15:30 a 17:30.
  
  

• Manejo de maquinaria industrial: seccionadora, control numérico, etc
• Programación básica de maquinaria para realizar cortes y mecanizados según diseño.
• Control de stocks y materiales.
• Control de calidad.
  
  

• Bachillerato o ciclo de grado superior.
• Experiencia previa de trabajo en entornos industriales.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Capacidad para trabajar en equipo
  
  

• Capacidad para interpretar planos técnicos, renders y trabajar con herramientas de precisión

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te motiva impulsar el desarrollo y la escalabilidad del rendimiento de un equipo de más de 250 personas en nuestro taller de Seseña? ¿Cuentas con experiencia como Project Manager en entornos productivos y has liderado planes de desarrollo y mejora continua?

En AUTO1 Group buscamos un/a Business Developer que contribuya a optimizar nuestros procesos productivos y potencie el rendimiento y crecimiento del equipo humano. Si te apasiona combinar análisis, estrategia y desarrollo de personas, ¡esta es tu oportunidad!

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de escalado organizativo del departamento de producción.
  
  

• Coordinar iniciativas interdepartamentales junto con Producción y RR. HH., centradas en contratación, incorporación, formación y retención.
  
  

• Definir y supervisar el proceso de onboarding en los centros de producción, garantizando una integración rápida y un crecimiento sostenido.
  
  

• Analizar y reportar indicadores clave (KPI) relacionados con talento y desarrollo: matriz de habilidades, tiempos y progreso de formación, rotación, etc.
  
  

• Diseñar programas de formación en colaboración con formadores internos y socios externos, alineados con las necesidades operativas y de crecimiento.
  
  
  
  

• Experiencia demostrable en posiciones de desarrollo empresarial, gestión de proyectos o análisis de personal.
  
  

• Trayectoria valorable en entornos dinámicos como start-ups, consultorías o el sector de la automoción.
  
  

• Perfil analítico y orientado a resultados, con mentalidad práctica, atención al detalle y enfoque en la solución de problemas.
  
  

• Alto nivel de inglés y permiso de conducir categoría B.
  
  
  
  

• Contrato: Indefinido.
  
  

• Salario según valía del candidato
  
  

• Centro de trabajo: Seseña principalmente con posibilidad de acudir a las oficinas centrales de Madrid.
  
  

• Beneficios de empresa.