Ofertas de empleo en VICIO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Únete al movimiento VICIO

VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad.

Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento.

Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta.

Nuestros Valores

• ️ WE ARE COOKS. Pasión por hacer las cosas bien y cuidar cada pedido como si fuera para ti
• ️ STICK & GUM. Ser una persona resolutiva y creativa para encontrar alternativas y cuidar cada detalle del servicio
• ️ F1 PIT-STOP. Trabajar con precisión, organización y atención al detalle incluso en momentos de alto volumen
• ️ HOLD MY DRINK. Tener iniciativa, asumir responsabilidades y actuar cuando aparece un problema
• ️ SHINE LIKE A ROCKSTAR. Mantener una actitud positiva, colaborar con el equipo y generar buen ambiente durante el turno.
  
  

• Gestionar al personal durante el servicio, formar y desarrollar tanto al equipo en plantilla como new hires.
• Planificar y supervisar los turnos asegurando la cobertura del servicio.
• Garantizar la calidad, los procesos y la seguridad alimentaria.
• Controlar inventario y pedidos con Gstock, gestionando incidencias y costes.
  
  

• Pasión por la restauración, el cliente y la gestión.
• Más de 2 años de experiencia en un puesto o funciones similares (cocina, gestión de equipos).
• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Conocimiento de operaciones de restaurante e inventario.
• Dominio de Excel y capacidad para trabajar bajo presión sin perder detalle.
  
  

• Contrato Indefinido
• Turnos rotativos con 2 días de descanso seguidos
• Crecimiento y oportunidades de promoción interna y plan de carrera real
• Formación continua, con acceso a nuestra plataforma interna de cursos y píldoras formativas
• Acceso a nuestra plataforma de beneficios con descuentos en tecnología, deporte, gimnasios, ropa...
• 50% de descuento en nuestros productos
• Fruta fresca semanal en tu store
• Adelantos de nómina cuando lo necesites con Payflow
• Programa de referidos remunerado, ¡Trae talento y recibe recompensa!
• 30 días de vacaciones y 14 días de descansos anuales
• Reconocimiento mediante programas remunerados como VICIOHEROES y Culture Ambassador
• Empresa en crecimiento: nuevas aperturas y pop-ups en Ibiza, Formentera y Costa Brava

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

. Excel

Empresa constructora amb presència consolidada en l'àmbit estatal i especialitzada en projectes de reforma, finalització d'obres i manteniment d'establiments comercials (retail) i residencial, requereix incorporar un/a Tècnic/a d'Estudis d'Obra. La missió principal del lloc de treball és coordinar i preparar la gestió de licitacions privades (no fa obra pública), amidaments, valoració econòmica i redactat de memòries tècniques per a projectes d'edificació i obres de reforma.

En dependència del Responsable d'Estudis, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:

• Analitzar i estudiar licitacions, plecs de condicions i projectes executius per a reformes residencials i del sector retail.
• Elaborar pressupostos detallats, amidaments i estudis de costos directes i indirectes de cada projecte.
• Redactar memòries descriptives i propostes tècniques per a les diferents oportunitats d'obra.
• Sol·licitar, consultar i negociar ofertes econòmiques amb industrials, proveïdors i subcontractistes.
• Utilitzar eines informàtiques d'estudis de costos i coordinació (Presto, Excel i aplicatius propis desenvolupats amb IA).
• Detectar ineficiències o riscos tècnics durant la fase d'estudi per optimitzar la competitivitat de les propostes.
• Col·laborar amb l'equip de producció i els caps d'obra en el traspàs d'informació dels projectes adjudicats.

S'ofereix:

• Contracte indefinit directe per empresa en un grup constructor en constant expansió i amb opcions reals de desenvolupament professional.
• Vehicle corporatiu d'empresa per a ús professional i personal (o opció de pagament de quilometratge).
• Horari: entrada flexible i sortida a partir de les 17:30h (es fan 8,5h al dia de dilluns a dijous per a poder fer jornada intensiva i plegar a les 14h els divendres). Horari d'estiu (de 15 de juliol a 31 d'agost): de 8h a 15h.

Es requereix:

• Capacitat d'anàlisi de costos, mètode rigorós, orientació al detall i visió econòmica de projectes d'edificació.
• Residència a Osona, Vallès o Àrea Metropolitana de Barcelona o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Formació:

• Formació en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d'Edificació, Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) / FPII en Edificació i Obra Civil, Desenvolupament de Projectes o similar.

Experiència:

• Es requereix experiència mínima de 3 anys en departaments d'estudis, licitacions o pressupostos dins del sector de la construcció, reformes o enginyeria d'obres.

Idiomes:

• Castellà: avançat.
• Català: es valorarà positivament el domini de l'idioma a nivell avançat, però no és imprescindible.

Requisits valorables:

• Domini avançat de software de pressupostos Presto i Excel.
• Coneixement o experiència en projectes de reforma residencial o d'establiments comercials (retail).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

.

Per a reconeguda i consolidada assessoria i consultoria d'empreses de Vic (Osona), seleccionem un/a Advocat/da Laboralista per incorporar-se de manera estable al seu Departament Jurídic-Laboral per a fer front al creixement sostingut del volum de negoci. Integrat/da en un equip altament qualificat, s'encarregarà de l'assessorament jurídic-laboral recurrent a empreses clientes, de la resolució de consultes tècniques complexes, de la negociació extrajudicial i de la defensa lletrada en seu judicial i administrativa.

En dependència de la Direcció del Departament Jurídic-Laboral, les seves principals tasques i responsabilitats seran les següents:

• Assessorament jurídic i consultoria laboral continuada a una cartera assignada d'empreses clients (PIMEs i empreses de la Catalunya Central).
• Redacció i supervisió de contractes de treball, clàusules especials (pactes de no-competència, confidencialitat, blindatges) i cartes d'acomiadament disciplinari o objectiu.
• Tramitació d'expedients d'invalidesa/incapacitat, sancions, reclamacions de quantitat i drets, així com modificacions substancials de condicions de treball.
• Preparació de documentació i assistència presencial a actes de conciliació davant el CMAC i el Tribunal Laboral de Catalunya (TLC).
• Assistència, representació i acompanyament a empreses davant requeriments i actuacions de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
• Defensa lletrada i compareixença a vista oral davant els Jutjats del Social de l'àmbit d'actuació (Granollers, Girona, Manresa i Barcelona).
• Suport i participació, en funció de l'experiència aportada, en processos de dret laboral col·lectiu (acords d'empresa, ERO/ERTE, negociació col·lectiva).

S'ofereix:

• Contracte indefinit i incorporació estable a l'equip d'un despatx professional consolidat, solvent i de prestigi a la comarca.
• Pla d'acompanyament tècnic inicial per part de la direcció del departament per a la consolidació i gestió autònoma de la cartera de clients.
• Horari: de dilluns a dijous de 8h a 17h (amb 30min. de descans per dinar) i divendres de 8 h a 14 h.
• Bon clima laboral en un equip humà estable, amb baixa rotació i instal·lacions professionals modernes.
• 35.000€ - 40.000€ de Sou Brut Anual, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:

• Persona amb clara vocació i passió per l'exercici del dret del treball i de la pràctica processal.
• Habilitats de negociació, capacitat analítica, rigor jurídic i orientació resolutiva al client d'empresa.
• Estar col·legiat/da com a advocat/da exercent i disposar de plena disponibilitat per intervenir a sala.
• Carnet de conduir B i vehicle propi per a desplaçaments puntuals a seus judicials i visites a clients.
• Residència a Osona o comarques limítrofes.

Experiència:

• Experiència mínima de 3 anys en assessorament jurídic-laboral a empreses i gestió d'expedients laborals (despatx d'advocats o assessoria/consultoria d'empreses).
• Es valorarà positivament l'experiència en assistència a actes de conciliació (CMAC/TLC) i compareixença a sala als Jutjats Socials.

Formació:

• Llicenciatura o Grau Universitari en Dret (amb especialitat o intensificació en Dret Laboral) o Grau en Relacions Laborals / Graduat Social.
• Màster d'Accés a l'Advocacia finalitzat (per a graduats en Dret).
• Es valorarà formació jurídica complementària de postgrau o màster d'especialització en Dret Laboral i Seguretat Social.

Idiomes:

• Català i castellà: domini excel·lent (bilingüe), tant en expressió oral com en redacció jurídica d'escrits processals i informes.

Requisits valorables:

• Coneixement i pràctica en procediments d'acomiadament col·lectiu, suspensions temporals (ERTE) o modificacions substancials de condicions de treball (MSCT).
• Coneixement del teixit empresarial i industrial de la comarca d'Osona i de la Catalunya Central.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

. Excel

Per a empresa industrial del sud d'Osona, amb 15-20 treballadors i 5M€ de facturació, integrada en un prestigiós grup multinacional, seleccionem un/a Responsable d'Administració i Comptabilitat per incorporar-se de manera estable a la companyia, a conseqüència de la jubilació de la persona que actualment ocupa la posició. La missió del lloc de treball serà assumir de manera autònoma la gestió del cicle comptable complet, la tresoreria, el control de gestió intern i el reporting financer periòdic a la central del grup, assegurant el compliment rigorós dels terminis i normatives establertes.

En dependència de Gerència, les seves principals tasques i responsabilitats són les següents:

• Gestió integral de la comptabilitat general: registre i conformitat de factures de compres/serveis, comptabilització bancària, seguiment d'actius fixos i amortitzacions, i tancaments comptables mensuals, trimestrals i anuals.
• Elaboració del reporting periòdic segons els requeriments i plantilles del grup multinacional (en anglès): compte d'explotació, balanç de situació i anàlisis comparatives respecte al pressupost (budget).
• Control de gestió i costos industrials: revisió i actualització d'escandalls de fabricació, imputació de costos directes i indirectes, seguiment d'inventaris i anàlisi de marges per model/línia de producció.
• Facturació i operacions intercompany: emissió de facturació intragrup, conciliacions periòdiques de saldos i liquidacions mensuals entre societats del grup.
• Gestió de tresoreria i relació bancària: seguiment diari de saldos, conciliacions bancàries, previsió mensual de fluxos de caixa (cash flow) i emissió de remeses de pagament telemàtiques a proveïdors nacionals i internacionals.
• Coordinació amb assessors externs: preparació de la informació necessària per a la presentació de liquidacions tributàries (IVA, IRPF, Intrastat, SII d'Hisenda) i laborals (nòmines mensuals, seguiment d'incidències i costos de personal).
• Elaboració del pressupost anual de la planta i estimacions periòdiques de resultats (forecasts trimestrals).

S'ofereix:

• Contracte indefinit i incorporació estable a la filial d'un sòlid grup empresarial internacional.
• Sou Brut Anual de 45.000€ - 50.000€, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
• Assegurança mèdica privada de salut.
• Pla de formació continuada en idiomes (classes d'anglès a càrrec de l'empresa).
• Horari: De dilluns a dijous amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h i divendres: de 8h a 14h.

Es requereix:

• Perfil organitzat, rigorós, metòdic i amb capacitat acreditada per treballar amb total autonomia, criteri propi i confidencialitat.
• Domini avançat d'eines ofimàtiques, especialment Microsoft Excel per al tractament i anàlisi de dades comptables.
• Residència a Osona, Vallès Oriental o comarques limítrofes.

Experiència:

• Experiència mínima de 5 anys en posicions de responsabilitat comptable o controlling administratiu-financer, preferentment en el sector industrial o en empresa productiva.
• Experiència imprescindible en elaboració de reportings financers a seus centrals o empreses matrius.
• Experiència en gestió de tresoreria bancària, control de costos/escandalls de fabricació i coordinació d'obligacions fiscals amb assessors externs.

Formació:

• Formació universitària en ADE, Economia, Ciències Empresarials, Comptabilitat i Finances, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS)/FPII en Administració i Finances amb àmplia experiència equivalent.
• Es valorarà positivament la formació de Postgrau o Màster en Direcció Financera o Control de Gestió.

Idiomes:

• Català i castellà: domini fluid oral i escrit.
• Anglès: Nivell B2 sòlid / C1, imprescindible per a la comunicació habitual i l'elaboració d'informes financers amb la seu central del grup.

Requisits valorables:

• Coneixement de normatives comptables internacionals (IFRS).
• Experiència prèvia en l'ús d'ERPs industrials.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

.

TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS

Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic

Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas.

Principales funciones

• Gestión de cálculo de nómina y contratación:

-Control y aplicación de convenios colectivos.

-Confección de nóminas y pagas extraordinarias.

-Cálculo y confección de finiquitos.

-Control de incidencias y elaboración de informes.

-Remesas bancarias.

-Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones.

• Gestiones en el ámbito de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mutuas de accidentes de trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad Social:

-Comunicación RED y SILTRA, altas, bajas, variaciones de trabajadores.

-Notificación de bajas, comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal.

-Confección y presentación telemática de los seguros sociales.

-Envío telemático de los conceptos retributivos abonados (fichero CRA).

• Gestiones en al ámbito de Hacienda:

-Cálculos anuales de retenciones de IRPF.

-Presentación de modelos 111/190 y 216/296.

• Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones.

Requisitos

• Formación en Relaciones laborales, grado superior etc.
• Perfil metódico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión.
• Experiencia de 3-8 años.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia.
• Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado.
• Formación técnica.
• Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, siendo la primera hora de salida las 16:45h, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales y los meses de julio y agosto.

Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

.

Important enginyeria multisectorial amb seu a Osona i oficines arreu del territori català, especialitzada en la realització de projectes industrials pel sector alimentari i en continu creixement en l’àmbit nacional, requereix incorporar un/a Enginyer/a d'instal·lacions, preferiblement Sènior, per a liderar projectes d'instal·lacions industrials. La missió del lloc de treball serà liderar la direcció de projectes des de l'oficina tècnica i assumir la direcció facultativa de les instal·lacions a les obres, garantint el control global de terminis, qualitat, costos i normativa aplicable. Busquem un/a professional amb cert bagatge tècnic, capacitat de lideratge i una sòlida trajectòria en el control i execució d'obres a peu de camp.

En dependència directa de Direcció de l’Enginyeria (Gerència), les principals tasques i funcions del lloc de treball són:

Oficina Tècnica:

• Direcció de Projectes amb equip a càrrec.
• Revisió i supervisió de projectes d’instal·lacions (baixa tensió, fluids, etc.)
• Suport en l’elaboració de plecs tècnics, memòries, amidaments i pressupostos.
• Suport tècnic en licitacions i ofertes.
• Optimització de solucions tècniques i control de costos.

Direcció Facultativa

• Supervisió i control tècnic de l’execució d’obres.
• Vetllar pel compliment de la normativa, projecte i especificacions.
• Direcció, coordinació i supervisió de contractistes i subcontractistes.
• Control de qualitat, seguretat i medi ambient a l’obra.
• Revisió i aprovació de certificacions d’obra.
• Elaboració d’informes tècnics, actes i seguiment d’obra per al client.
• Gestió de modificacions, incidències i solucions tècniques in situ.

S’ofereix:

• Contracte indefinit i estabilitat professional en enginyeria consolidada i en creixement.
• Flexibilitat horària (horari habitual: Dilluns a Dijous: de 8h a 14:30h i de 15:30h a 18h. Divendres de 8h a 14h. Estiu: de 7h a 15h). L'empresa ofereix la possibilitat d'adaptar l'horari habitual segons les necessitats personals de la persona interessada.
• Excel·lent ambient de treball en equip tècnic altament qualificat.
• Participació en projectes de rellevància dins el sector alimentari i industrial.
• Condicions salarials entre 40.000 i 45.000 euros bruts anuals.

Es requeix:

• Coneixement avançat de la normativa tècnica, codis de construcció i legislació aplicable.
• Domini avançat d’eines de disseny (AutoCAD o Revit) i software de gestió (TCQ o Presto).
• Disponibilitat per a realitzar visites d'obra dins de les províncies de Barcelona i Girona (viatges de dia, sense pernoctació).
• Capacitat de lideratge, organització i visió global de projectes, des de la fase de disseny fins a l’execució.
• Habilitats de comunicació efectiva amb clients, contractistes i organismes públics.
• Orientació a resultats, qualitat, terminis i costos.

Formació:

• Enginyeria Tècnica o Superior (preferiblement Industrial), Enginyeria d'Instal·lacions, Arquitectura Tècnica o similars.

Experiència:

• Preferiblement, amb experiència mínima de 5 anys en projectes d'enginyeria i construcció, especialment en Direcció Facultativa i Oficina Tècnica, amb sòlida experiència en gestió i instal·lacions.
• L'empresa està oberta a incorporar tant a un perfil júnior amb elevada motivació i potencial de creixement com, preferiblement, un perfil sènior, de consolidada trajectòria desenvolupant tasques similars a les descrites.
• Experiència en la coordinació multidisciplinària amb contractistes, promotors i administracions.

Idiomes:

• Català i castellà: avançats.

Requisits valorables:

• Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibililitat per a treballar presencialment a les instal·lacions de l'empresa 3 dies a la setmana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

. Excel

🚀 ¿Has terminado tus estudios en ADE, Economía o Contabilidad y Finanzas y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el mundo de la auditoría?

Desde Arimany Selecció de Talent buscamos incorporar un/a Auditor/a Financiero/a Junior para una firma de auditoría ubicada en la comarca de Osona.

Esta oportunidad está especialmente dirigida a recién graduados/as universitarios/as que quieran iniciar su trayectoria profesional en el ámbito de la auditoría financiera, aprender de profesionales con amplia experiencia y adquirir una visión global del funcionamiento económico y financiero de las empresas.

Te incorporarás a un equipo cercano y profesional, donde recibirás acompañamiento y formación desde el primer día, participando progresivamente en proyectos de auditoría de empresas industriales y de servicios de diferentes tamaños y sectores.

No es necesario tener experiencia previa en auditoría. Buscamos talento, motivación y ganas de aprender.

¿Cuáles serán tus funciones?

Con el acompañamiento del equipo, irás adquiriendo conocimientos y responsabilidades en las diferentes fases de los procesos de auditoría:

• Colaborar en la planificación y ejecución de auditorías de cuentas anuales.
• Participar en la revisión y análisis de estados financieros, balances y cuentas contables.
• Revisar documentación contable y financiera de las empresas clientes.
• Aprender a identificar riesgos y realizar pruebas y procedimientos de auditoría.
• Preparar papeles de trabajo y documentar los resultados de las revisiones realizadas.
• Colaborar en la elaboración de informes de auditoría.
• Participar en reuniones y mantener contacto con clientes, siempre con el apoyo del equipo.

¿Qué buscamos?

• Grado universitario finalizado recientemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad y Finanzas o titulaciones similares.
• Conocimientos básicos de contabilidad financiera y del Plan General de Contabilidad.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Interés por el análisis financiero, la contabilidad y el mundo de la auditoría.
• Capacidad analítica, atención al detalle y organización.
• Actitud proactiva, curiosidad, responsabilidad y muchas ganas de aprender.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

.

Country: Spain

IT STARTS HERE

Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.

This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.

THE DIFFERENCE YOU MAKE

SCIB s looking for a Senior Vice President Trade Receivables Securitisation based out of Boadilla (Madrid)

We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. As a Senior Vice President, being part of the Global Team, you will be Structuring and Executing securitizations of trade receivables transactions globally

We need someone like you to help us in different fronts:

• Business origination: coordinate and assist with the origination of transactions across different countries.
• Structuring and execution of securitizations of trade receivables deals across all geographies with focus on diversified portfolio of trade receivables using different mechanisms and models to mitigate portfolio risk.
• Support on the approval process with risk department, negotiation of the legal documentation with all the different stakeholders and communication with brokers and insurance companies.
• Syndication of trade finance assets to buy-side investors
• New products development
  
  

• Extensive experience (6 years+) in trade receivables portfolio analysis, securitization of other asset classes, including documented track record of structuring these transactions from an investment banking background.
• Knowledge of other trade finance products (Payables/ ECA/ Documentary Trade/ Inventory) is desirable
  
  

• Economics, Finance, Law, Engineering, Mathematics or other related degrees. (Required)
  
  

• English (Required)
• Knowledge of Spanish and a third language will be positively valued.
  
  

• Knowledge of trade receivables products, IFRS/US GAAP accounting standards, insurance market, securitization documentation.
• Familiarity with receivable securitization techniques and the corresponding S&P methodologies (trade receivable, consumer, handsets, and future flows being the focus)
• Strong analytical and financial modeling skills (including cash flow modeling and data analysis)
• Familiarity with EU banking regulation, particularly as it relates to capital models and securitization exposures
• Knowledge of credit risk evaluation techniques for both corporates and securitizations.
• High motivation, proactivity, and accomplished business origination skills
  
  

• We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.
• Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.
• Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.
• Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.
• Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.
• We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.
• Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.
• Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!