Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área de IT&Data? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

About you Únete a proyectos reales basados en datos que generan impacto en el negocio dentro de una empresa líder de gran consumo (FMCG), mientras desarrollas rápidamente habilidades prácticas en data science con el apoyo de un mentor dedicado. Tus principales funciones serán

• Ayuda en la evaluación y mejora de los modelos de IA/ML en producción analizando su rendimiento, cuantificando la incertidumbre y aumentando su precisión y robustez.
• Soporte en la construcción y prototipo de modelos predictivos, algoritmos de optimización y soluciones de datos para proyectos de Comercial, I+D, Compras o salud/nutrición digital.
• Ayuda en la entrega de insights accionables mediante análisis de datos, despliegue de modelos y presentaciones claras a los stakeholders para apoyar la toma de decisiones transversal.
• Revisa literatura sobre algoritmos avanzados y propone e implementa técnicas modernas adecuadas a los desafíos de Danone.
• Aprende cómo opera una empresa global de FMCG, incluyendo la ejecución de proyectos, la colaboración entre equipos y la integración de data science en la estrategia de negocio.
  
  

• Has estudiado un grado en Estadísitica, Matemáticas, Física o similar.
• Valorable Máster en Data Science.
• Conocimiento de las herramientas SQL y Phyton.
• Tienes nivel B2 de inglés
• Tienes visión analítica.
• Eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🚀 ¿Tienes ADN comercial y buscas estabilidad en el sector financiero? En CaixaBank no solo buscamos empleados, buscamos profesionales con ganas de crecer en un modelo de banca universal, socialmente responsable y referente en innovación. 🏦✨

Si tienes experiencia en ventas/banca y buscas un proyecto con un plan de carrera real en Barcelona, ¡esta es tu oportunidad!

✨ Tu compromiso merece la mejor propuesta de valor:

• ✅ Contrato Indefinido: Incorporación directa con la entidad desde el primer día.
• 🕒 Conciliación real: Horario de Lunes a Viernes de 8:00h a 15:00h (Jueves hasta las 18:30h).
• 🌴 Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones al año.
• 🏥 Bienestar y Futuro: Seguro de salud completo gratuito y aportaciones a plan de pensiones.
• 🎓 Especialización técnica: Obtención de certificaciones oficiales (LCCI, MIFID e IDD).
• 💳 Flexibilidad: Plan de retribución flexible (ticket guardería, transporte, etc.).

💼 Tu misión en la oficina:

Como pieza clave en nuestra red comercial, tus funciones serán:

• Asesoramiento y venta de productos financieros y no financieros (tecnología, seguros, etc.).
• Participación activa en campañas comerciales estratégicas (Samsung, Placas Solares, etc.).
• Consecución de objetivos comerciales y de calidad de servicio de la oficina.
• Excelencia en el trato: Ofrecer una atención al cliente excelente, alineada con nuestro modelo de negocio.

🎓 ¿Qué perfil buscamos?

• Formación: Grado universitario (ADE, Derecho, Económicas u otros) o FP de Grado Superior finalizado (Administración, Marketing o Ventas).
• Experiencia: Valoramos muy positivamente tu experiencia previa en el área comercial y ventas.
• Skills: Proactividad, excelentes dotes de comunicación y clara orientación a resultados (garra comercial).
• Certificaciones: No se requieren inicialmente, pero te formaremos para obtenerlas una vez incorporado/a.

¿Es este el siguiente paso en tu carrera? Si buscas un entorno innovador donde se premia la proactividad y el buen hacer, esta vacante es para ti.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios Técnicos y de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Delineante Proyectista, en dependencia del Responsable de Oficina Técnica para Melgar de Fernamental (Burgos).

Responsabilidades

• Gestión técnica de proyectos de calderería y estructuras metálicas.
• Diseño de piezas y conjuntos bajo supervisión del equipo de coordinación técnica.
• Elaboración y gestión de documentación técnica asociada a pedidos y ofertas.
• Revisión de planos y especificaciones técnicas para asegurar la correcta ejecución en fabricación.
• Coordinación con los departamentos de producción y calidad para el seguimiento de los proyectos.
• Obtención y análisis de datos técnicos para asegurar el cumplimiento de plazos y costes de fabricación.
• Soporte técnico en la resolución de incidencias durante el desarrollo de los proyectos.
• Participación en la mejora continua de los procesos técnicos y productivos.
• Identificación y gestión de no conformidades asociadas al puesto.
  
  
  

• Formación Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro de entornos industriales.
• Conocimientos en diseño industrial y elaboración de planos técnicos.
• Valorable experiencia en software CAD de diseño mecánico.
• Conocimientos en interpretación de planos y documentación técnica.
• Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas técnicos.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con el área de Oficina Técnica.
  
  
  

• Melgar de Fernamental (Burgos).
  
  
  

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Proyecto estable en empresa del sector industrial.
• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno técnico.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Ubicación: Barcelona (viajes frecuentes a Madrid, París y Milán)

Ámbito: España, Francia e Italia – Last Mile Delivery

Reporta a: COO

Introducción

En Refruiting creemos que el bienestar en el trabajo empieza por lo esencial: una alimentación saludable, sostenible e inclusiva. Desde 2016 suministramos fruta fresca, café en grano y agua filtrada a oficinas mediante un modelo de suscripción y logística propia, garantizando calidad, puntualidad y un impacto social positivo.

Para seguir creciendo y consolidar nuestra operación en el sur de Europa, buscamos a nuestro/a Head of Transportation, responsable de la estrategia y la ejecución del transporte en España, Francia e Italia, con foco en last mile delivery. Trabajarás mano a mano con nuestro COO, el Head of Warehousing y el Head of Operational Excellence para llevar nuestra logística al siguiente nivel, asegurando una experiencia impecable para nuestros clientes en Barcelona, Madrid, París y Milán.

Si te apasiona la logística de última milla, te mueves bien en entornos de rápido crecimiento y quieres contribuir a un proyecto con propósito (bienestar laboral, sostenibilidad e inclusión), esta posición puede ser tu próximo reto.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de transporte para España, Francia e Italia, con especial foco en last mile delivery B2B a oficinas.
• Gestionar de forma integral la operación diaria de transporte: planificación de rutas, asignación de recursos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias.
• Coordinarte estrechamente con el Head of Warehousing para asegurar una integración fluida entre almacén y distribución (cut-off times, preparación de pedidos, ventanas de entrega, etc.).
• Colaborar con el Head of Operational Excellence para diseñar, implementar y mejorar procesos, estándares operativos y KPIs de transporte.
• Diseñar y optimizar la red de transporte urbana en Barcelona, Madrid, París y Milán, garantizando puntualidad, calidad de servicio y eficiencia de costes.
• Establecer, hacer seguimiento y mejorar indicadores clave de rendimiento (OTD, NPS logístico, coste por entrega, productividad por ruta, incidencias, etc.).
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de transporte (propio y/o externo), fomentando una cultura de seguridad, servicio al cliente, inclusión y mejora continua.
• Seleccionar, negociar y gestionar proveedores de transporte (si aplica), asegurando el cumplimiento de niveles de servicio, estándares de calidad y criterios de sostenibilidad.
• Impulsar iniciativas de sostenibilidad en transporte (optimización de rutas, vehículos más sostenibles, reducción de huella de carbono, etc.), alineadas con los valores de Refruiting.
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia de transporte, seguridad vial, prevención de riesgos laborales y normativa local en España, Francia e Italia.
• Analizar datos operativos y financieros para identificar oportunidades de mejora, proponer proyectos y liderar su implementación.
• Colaborar con equipos de Operaciones, Comercial, Atención al Cliente y Producto para asegurar una experiencia de entrega excelente y coherente con la propuesta de valor de Refruiting.
• Representar el área de Transporte en reuniones directivas, aportando visión estratégica y planes de acción claros.
  
  

• Experiencia sólida (habitualmente 5+ años) en gestión de transporte y last mile delivery, idealmente en entornos B2B o B2B2C.
• Experiencia previa liderando

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

PARA QUÉ LE BUSCAMOS

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una compañía líder en tecnología y defensa?

En Rheinmetall Expal Munitions buscamos incorporar Inspectores/as de Calidad para nuestra planta de producción en Navalmoral de la Mata.

Si tienes interés en formar parte de nuestro proyecto, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

Las funciones principales del puesto serán:

• Verificar productos y procesos aplicando pautas de inspección y dejando los registros pertinentes.
• Realizar inspecciones, ensayos y pruebas en proceso y producto final conforme a estándares de calidad.
• Identificar el estado de materia prima, producto semielaborado y producto final.
• Elaborar informes y registros de calidad.
• Gestionar producto no conforme y asegurar el cumplimiento de normas de calidad, medio ambiente y energía.
  
  
  

• FP Grado Medio / Superior en áreas técnicas (mecanizado, fabricación, calidad) o similar.
• Experiencia previa en entorno industrial.
• Conocimiento en lectura de planos, métodos de control y medición.
• Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (mañana; tarde ; noche).
• Incorporación inmediata.
  
  
  

• Contrato temporal de 6 meses.
• Salario según convenio.
• Trabajo en un entorno dinámico y con buen ambiente.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Ampliamos nuestro equipo de idealista/news, portal de noticias de idealista, con 1 periodista especializad@ en inmobiliario y economía.

Si eres una persona a la que le gusta trabajar en equipo, con actitud positiva, motivada en aprender y compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, eres la persona perfecta para trabajar en idealista!

¿Qué harás?

Formarás parte del equipo de idealista/news, y te responsabilizarás de la búsqueda y redacción de noticias y reportajes de temática económica y de vivienda, así como de finanzas personales.

Requisitos mínimos:

- Licenciatura/Grado en Periodismo.

- Experiencia mínima de 5 años en medios, preferiblemente online, en la sección de economía, vivienda o similares y apasionado por esta temática.

- Destreza en nuevas tecnologías, redes sociales, analítica web.

- Con altas dotes de creatividad, apasionado por la investigación y los temas propios.

- Valoraremos muy positivamente haber trabajado delante de una cámara y haber hecho podcast.

- Manejo del inglés.

¿Qué te ofrecemos?

- Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores.

- Contrato indefinido.

- Plan de retribución flexible.

- Formación inicial y continuada.

¡y mucho más!

Y algo más sobre nosotros…

Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.

Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.

Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.

idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general.

Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.

Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER!

Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son:

Comercio

• Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
• Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
• Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
• Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.
  
  

• Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.
• Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
• Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
  
  

• Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
• Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).
  
  

• Contrato indefinido con jornada de 30 horas a la semana.
• Salario bruto anual de 15.816 €
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos.

🤝 Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional.

💻 Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas.

📚 Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo.

🕓 Flexibilidad real para trabajar a tu manera.

💬 Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales.

🏥 Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub.

💡 Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento.

🎊 Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! 😉).

🧩 Lo que buscamos

¿Eres un/a Business Analyst junior con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender?

¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!

🚀 Responsabilidades principales

• Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas.
• Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello.
• Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo.
• Participar en la gestión del cambio y comunicación interna, promoviendo la adopción de nuevas herramientas.

🧠 Experiencia y conocimientos

• Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros.
• Manejo de Jira y Trello.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas.
• Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa.
• Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable.

🌍 Soft skills que marcan la diferencia

• Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares.
• Capacidad de organización y priorización.
• Proactividad, minuciosidad y pensamiento crítico.
• Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos.

💡 Lo que ofrecemos

• Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…).
• Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo.
• Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal.
• Seguro médico privado pagado por Capitole.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería).
• Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole).
• Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos.

📩 ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo?

¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En WALT HR buscamos incorporar dos perfiles comerciales del sector inmobiliario para uno de nuestros clientes, una empresa especializada en venta de inmuebles residenciales en la provincia de Bizkaia.

La compañía, consolidada en el sector y con un enfoque profesional y cercano, se dedica exclusivamente a la comercialización de viviendas en venta, ofreciendo asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de compraventa.

Actualmente necesitamos dos incorporaciones:

• 1 persona para Bilbao


• 1 persona para Muskiz

• Captación de viviendas para su comercialización.


• Gestión de cartera de inmuebles asignados por la empresa.


• Organización y realización de visitas con potenciales compradores.


• Asesoramiento a clientes durante el proceso de compra.


• Apoyo en la gestión comercial de los inmuebles publicados en portales inmobiliarios.


• Coordinación con el equipo administrativo de oficina, que da soporte en la gestión documental y contractual.

• Experiencia previa en venta o asesoramiento inmobiliario (valorable).


• Perfil claramente comercial, proactivo y orientado a resultados.


• Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente.


• Valorable experiencia en captación de inmuebles y manejo de portales inmobiliarios.


• Imagen profesional acorde con un entorno corporativo.

Contrato indefinido directamente con la empresa.

Salario base: 17.094 € brutos anuales.

Variable atractivo:

• 10% de comisión sobre viviendas gestionadas por la empresa.


• 15% de comisión sobre viviendas captadas directamente por el/la comercial.

Horario:

• Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00.


• Con cierta flexibilidad para la realización de visitas, adaptándose a la disponibilidad de los clientes.

Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento, con un equipo profesional y apoyo administrativo que permite centrar el trabajo en la actividad comercial.