La misión del puesto consiste en ayudar y asistir el equipo de comerciales de Retail Capital Markets en ejecutar transacciones de inversión inmobiliaria exitosas mediante análisis exhaustivos y evaluaciones financieras precisas. Su objetivo principal es proporcionar a clientes, al equipo y a los clientes información estratégica y recomendaciones fundamentales que maximicen el retorno de inversión y gestionen eficazmente los riesgos asociados. Actuara en contacto diario con el Associate y Director de Capital Markets de Retail.

Los Pricipales Desafios Serán

• Investigar y analizar tendencias del mercado inmobiliario local, regional y global. Evaluar la demanda y oferta de diferentes tipos de activos inmobiliarios
• Realizar análisis financiero detallado del activo, incluyendo evaluación de rentabilidad, flujo de caja, valoración y riesgos asociados
• Crear modelos financieros para evaluar la viabilidad y rentabilidad de las inversiones inmobiliarias. Realizar escenarios de sensibilidad y análisis de riesgos financieros
• Preparar informes de inversión y presentaciones para clientes, inversores y la alta dirección. Presentar recomendaciones basadas en análisis y proyecciones financieras
  
  

Los Requisitos Del Puesto Son

• Formación en ADE, finanzas, o similar
• Estudiante de último año de master
• Se valora positivamente experiencia en puestos similares
• Conocimiento avanzado en paquete office (excel, ppt, etc.)
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.