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GCE PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN PERSONAS (BARCELONA)

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Dirección Transformación Personas es diseñar e implementar procesos y soluciones tecnológicas del área de Personas considerando al empleado de Grupo CaixaBank como cliente interno. Se dará soporte al resto de direcciones de Personas en la implantación de los modelos estratégicos de talento, movilidad, desarrollo, selección, cultura y eficiencia operativa.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Coordinación para la implementación de las iniciativas estratégicas del área de Personas
• Apoyo y supervisión en la generación de los Business Cases de las diferentes iniciativas
• Reingeniería de procesos del área de Personas en coordinación con las diferentes funciones del área de Personas
• Coordinación con gestores y especialistas de áreas de Medios y áreas de Asesoría Jurídica para implementar soluciones tangibles
• Habrá un fuerte peso de proyectos relacionados con People Analytics e Inteligencia Artificial para procesos de Personas
  
  

Requisitos mínimos

• Deseable haber cursado estudios en Administración de Empresas, Ingeniería en Organización Industrial o similar
• +7 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos, realización de business cases y metodologías de reingeniería de procesos.
• Se debe tener conocimiento profundo de los procesos de empresas del grupo (valorable dos o más) y de servicios corporativos de CaixaBank (en especial CXB Tech).
• Se valorará la experiencia previa en áreas de organización, así como conocimiento en data analytics y gestión de aplicaciones IT.
• Deseable nivel intermedio de inglés escrito y hablado para interacciones con CIB y BPI.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Access, PowerPoint y Copilot)
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Competencias

Hard Skills

SOFT SKILLS

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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