RESPONSABLE DE CULTURA Y TALENTO

Acerca del empleo

¿Te apasiona la innovación y te gustaría formar parte de un proyecto con futuro?

En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía.

Sobre la posición

Buscamos un/a Responsable de Personas y Cultura para unirse a COOIDi en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será ser el referente de Recursos Humanos de la compañía, impulsar el crecimiento de la empresa con la captación de nuevos talentos. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Buscamos gente que tenga experiencia, y quiera participar en la creación de un proyecto, siendo importante, y seguir desarrollándose.

🎯 Responsabilidades

Atracción del Talento

• Realizar los procesos de selección, publicación y difusión de ofertas, cribado de CV, coordinación y realización de entrevistas.
• Onboarding de integración y acogida de las nuevas contrataciones.
• Identificar empleados con habilidades y potencial crecimiento, promover planes de desarrollo y de sucesión

Administración del Personal y Nóminas

• Elaboración de nóminas y control de asistencia, coordinación con el departamento financiero la gestión de nóminas y control de fichaje.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social; elaborar y custodiar contratos laborales.
• Gestionar permisos, licencias y ausencias, manteniendo actualizada la base de datos de empleados.

Cumplimiento y Relaciones laborales

• Resolución y prevención de posibles conflictos laborales entre empleados.
• Velar por un entorno legal, seguro y estable para trabajadores y organización.
• Gestión integral de la prevención de riesgos laborales, garantizando que se cumplen todas las normativas y fomentando una cultura preventiva.

Cultura y clima organizacional

• Creación de propuestas y apoyo a iniciativas que generen cultura corporativa y retención del talento
• Formar y desarrollar al equipo, detección de las necesidades formativas para el equipo en roles de gestión y liderazgo, implementación del DISC y seguimiento y mejoras del plan de carrera.
• Implementar cultura de medición, esfuerzo y mejora constante.

Análisis y Reporte

• Recoger y analizar datos clave para la compañía, rotación del personal, absentismo, clima, desempeño, formación, etc.
• Creación de informes regulares que recopilen KPIs que permitan tomar decisiones estratégicas.
• Benchmarking de la competencia y análisis salarial del sector.

Estrategia

• Participación en el plan estratégico de la compañía, e implementación alineada con los objetivos del negocio que impulsen el rendimiento organizacional.
• Construcción de la cultura organizacional de COOIDi.

💼 Experiencia

• Titulación en Relaciones Laborales, Psicología o similares.
• Si tienes experiencia de mínimo 2 años en un rol similar, te estamos buscando.
• Experiencia en procesos de gestión de personas.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral, convenios y de la Seguridad Social.
• Familiaridad con procesos de nóminas y gestión administrativa del personal.

🔑 Habilidades clave

• Experiencia previa en herramientas como Payfit o Factorial, se valorará positivamente.
• Buscamos a alguien con habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita para relacionarse con el equipo.
• Capacidad de análisis, organización, gestión del tiempo y proactividad, nos gusta la gente que nos aporte ideas.
• Empatía, visión de negocio, pensamiento analítico, estratégico y capacidad de influencia positiva en líderes y equipos.

📣 Qué ofrecemos

• Salario fijo + variable de mercado.
• Contrato indefinido y proyecto con estabilidad real.
• Formar parte de una empresa con un crecimiento exponencial.
• Autonomía y visión estratégica dentro de una estructura ágil y cercana.
• Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada partida.
• Opción de teletrabajo.
• Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente.
• Excelente ambiente de trabajo, con un equipo multidisciplinar.
• En COOIDi queremos que te sientas genial: en la oficina tienes la nevera, microondas, máquina de café, snacks, futbolín, comedor y un espacio para que disfrutes y te relajes.

🔍 ¿Qué esperamos de ti?

Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los empleados, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades de la empresa.

¿Te interesa?

¡Nos encantaría conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, COOIDi es el lugar ideal. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande!