Descripción de la empresa:

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa.

En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo.

En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma.

Misión:

Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma.

Sus principales funciones son:

• Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma.
• Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas.
• Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas.
• Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa.
• Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente.
• Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones.
• Gestionar y actualizar el manual de marca.
• Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica.
• Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office).
• Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector.

Requisitos:

• De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico.
• Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados.
• Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto.
• Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares).
• Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point).
• Buen nivel de redacción en castellano y en inglés.

Competencias clave:

• Experiencia en gestión de equipos
• Creatividad
• Resolución
• Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo
• Orientación al cliente
• Organización y planificación
• Versatilidad y adaptación al cambio