Descripción del empleo:

Desde Eurofirms estamos en proceso de selección de un/a Project Manager Junior, el cual brinde soporte técnico y operativo al equipo de gestión de proyectos del área de la empresa. Participar activamente en la supervisión de obra, análisis técnicos de locales, planificación de aperturas y documentación técnica. Este puesto está orientado al desarrollo profesional con la proyección de asumir mayores responsabilidades como Project Manager consolidado.

Responsabilidades principales:

• Asistir en la validación técnica de locales para nuevas aperturas.
• Elaborar y modificar planos de distribución utilizando software CAD.
• Apoyar en la redacción de presupuestos para nuevos proyectos y ampliaciones.
• Colaborar en la supervisión de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidades y estándares de marca.
• Documentar observaciones y gestionar las correcciones necesarias durante el proceso de obra.
• Verificar la correcta puesta en marcha de tiendas antes de su apertura.
• Recopilar la información técnica para la elaboración de fichas de proyecto.
• Coordinar con Ingeniería para procesos de legalización y con SAT para preparación de presupuestos.
• Participar en proyectos de innovación y mejora continua (I+D+I).
• Acompañar en la formación técnica básica a franquiciados durante la apertura.

Requisitos del puesto:

• Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Electromecánica o afines.
• 1 a 2 años de experiencia en gestión de proyectos o prácticas similares(se valorará experiencia en retail o locales comerciales)
• Manejo avanzado de herramientas digitales: Software de diseño tipo CAD, Gestores de tareas como Asana, Trello o similares, Paquete MS365 (Excel, Word, Outlook, Teams), Google Workspace (Drive, Docs, Sheets)
• Nivel de inglés suficiente para comunicarse en un entorno laboral.
• Disponibilidad para desplazamientos a obra.
• Carné de conducir.

Habilidades:

• Resolución de problemas
• Comunicación clara y efectiva
• Trabajo en equipo
• Resiliencia ante entornos cambiantes y ritmo acelerado.

Beneficios Ofrecidos:

• Contrato indefinido
• 23 días de vacaciones + 1 día adicional por cumpleaños
• Portátil y teléfono móvil.
• Horario flexible según proyecto.
• Plan de desarrollo profesional con acompañamiento del equipo de Project Management.
• Excelente clima laboral dentro de una franquicia en crecimiento y con visión sostenible.