En Grupo de Empresas eXperience IT Solutions, apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración. Somos un grupo empresarial especializado en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores, impulsando el desarrollo profesional de nuestros equipos y ofreciendo un entorno de trabajo flexible y con proyección de futuro.

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack especializado/a en Inteligencia Artificial, con conocimientos de Java y tecnologías del ecosistema Spring, para participar en el desarrollo de aplicaciones empresariales y soluciones basadas en IA generativa, asistentes conversacionales y agentes inteligentes.

La persona seleccionada participará en proyectos innovadores, integrando modelos de lenguaje (LLMs) y desarrollando soluciones que combinen arquitecturas de microservicios, backend y tecnologías de inteligencia artificial.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo 100% remoto, con preferencia por candidaturas de Madrid.
• Horario de 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes.
• Jornada intensiva de 7 horas durante los meses de julio y agosto.
• Participación en proyectos de desarrollo e inteligencia artificial.
• Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje en tecnologías emergentes.
  
  

Funciones principales

• Desarrollar aplicaciones empresariales basadas en arquitecturas de microservicios.
• Diseñar e implementar soluciones backend utilizando Java, Spring, Spring Boot y Spring AI.
• Integrar modelos de lenguaje (LLMs) mediante Azure OpenAI, OpenAI u otras tecnologías equivalentes.
• Desarrollar asistentes y agentes inteligentes, aplicando técnicas de Prompt Engineering, Tool Calling y arquitecturas RAG.
• Explorar e implementar soluciones basadas en Model Context Protocol (MCP).
• Participar en la selección de modelos LLM, valorando sus capacidades y adecuación a los requisitos funcionales, técnicos y económicos de cada caso de uso.
• Colaborar en el desarrollo frontend y en la integración de las distintas capas de las aplicaciones.
• Participar en iniciativas de IA generativa, asistentes conversacionales y automatización de procesos.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia o conocimientos en desarrollo de aplicaciones empresariales basadas en arquitecturas de microservicios.
• Conocimientos de desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot.
• Conocimientos de APIs REST y Docker.
• Conocimiento práctico de los principales LLMs y de su integración en aplicaciones.
• Interés o experiencia en Prompt Engineering, Tool Calling, arquitecturas RAG y desarrollo de asistentes o agentes basados en IA.
• Conocimientos de integración de modelos LLM mediante Azure OpenAI, OpenAI o tecnologías equivalentes.
• Interés por las nuevas tendencias en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software.
  
  

Se valorará

• Experiencia con Spring AI.
• Conocimientos de Kubernetes.
• Desarrollo frontend con Vue.js, JavaScript, TypeScript u otras tecnologías web modernas.
• Experiencia participando en proyectos de IA generativa, asistentes conversacionales o automatización mediante LLMs.
• Conocimientos de Model Context Protocol (MCP).
  
  

¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

Atrévete a impulsar el futuro del desarrollo tecnológico y la inteligencia artificial. ¡Únete a Grupo de Empresas eXperience IT Solutions y lleva tu talento al siguiente nivel!

En Grupo de Empresas eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).