TSQL Excel Power BI

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Copyright Specialist para reconocida editorial musical, basada en Madrid. El objetivo principal de este puesto es gestionar todos los aspectos relacionados con la...
Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Copyright Specialist para reconocida editorial musical, basada en Madrid.

El objetivo principal de este puesto es gestionar todos los aspectos relacionados con la administración y gestión del área de Copyright, trabajando con los equipos de copyright e interaccionando con el resto de los equipos internos, otros editores, Sociedades de Gestión Colectiva y otras partes interesadas.

Principales funciones:

  • Liderar la parte operativa del departamento de copyright
  • Gestión de contratos: Revisión y alta en sistema de la compañía de contratos de edición, administración, sub-edición
  • Cálculo de porcentajes, participación de royalties
  • Gestión de registro de contratos y obras, conflictos y terminaciones
  • Registro de Producciones Audiovisuales, gestión de cue-sheets
  • Coordinación con el equipo Central y afiliadas
  • Colaboración con el departamento Legal y el de A&R
  • Consultas generales sobre copyright
  • Gestión de permisos para autorizaciones de uso de obras en “samples” y adaptaciones
  • Trabajar con el Head of Administration para garantizar el desarrollo continuo de las competencias del equipo de Copyright
  • Gestionar eficazmente al Copyright Analyst (1 miembro del equipo de Copyright en la actualidad)

Requisitos:

  • Título o Grado relacionado con la posición (valorable grado en Documentación, ADE o Derecho)
  • Experiencia mínima de 3 años y conocimiento profundo del sector editorial musical, licencias, gestión de derechos de autor
  • Nivel Avanzado de inglés oral y escrito.
  • Nivel avanzado de Excel y otras herramientas de cálculo o bases de datos.
  • Conocimientos prácticos de SQL, Power BI u otras herramientas de gestión de datos.
  • Entender contratos editoriales
  • Conocimiento de la Ley de Propiedad Intelectual y otras normas
  • Gran capacidad de priorización, organización y atención al detalle

Habilidades:

  • Cualidades de liderazgo: capacidad para dirigir, entrenar, desarrollar y motivar a los miembros del equipo
  • Colaborador y proactivo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados
  • Sólidas aptitudes de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para gestionar con autonomía múltiples tareas y priorizar, acostumbrado a trabajar bajo presión
  • Gran atención al detalle, habilidades analíticas y de resolución de problemas

Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a [email protected]

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