Izo no es una empresa como las demás... ¡Descubre nuestro ADN!🧬

Somos una escuela. Un club. Una lanzadera de talento y creatividad, con los instructores perfectos para echar a volar. Somos generosos, inconformistas, arriesgados, honestos, learningholics, y sobre todo, gente apasionada. Por dejar huella. Por vivirlo todo. Por aprender y desaprender cada día.

#estoesIZO.

En Izo marcamos la diferencia.

IZO es la compañía líder en España e Iberoamérica en estrategias de Experiencia de Cliente.

Nuestra propuesta de valor es ayudar a las organizaciones a maximizar los resultados de negocio, transformando la experiencia que ofrecen a sus clientes y empleados.

📌Descripción del empleo:

Este es un puesto de trabajo Hibrido en Madrid

El equipo de Izo España está buscando 🔍 Un consultor/a junior de Experiencia de Empleado que trabajará con el resto de consultores para diagnosticar la experiencia actual que viven los empleados en su relación con la compañía que les emplea y, en base a ello, diseñar retos de mejora EX para todo tipo de compañías y sectores basándose para ello en la metodología del Human Centered Design.

Necesitamos a una persona con pasión y con energía para comprender a los demás, que le encante el mundo de RRHH y sea capaz de generar un cambio en la experiencia del empleado.

¿Te apasiona trabajar haciendo felices a los clientes internos de las organizaciones diseñando experiencias?

¿Buscas una experiencia donde trabajar con grandes compañías a nivel internacional?

¡Te estamos buscando!

📌¿Qué esperamos de ti?:

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de proyectos de diagnóstico y transformación de Experiencia de Empleado que incluye la realización de entrevistas, workshops (focus groups), acompañamientos en el puesto, observación contextual, sesiones de co-creación, sesiones de co-diseño, entre otras herramientas.
• Desarrollo de Modelos de Escucha al Empleado para definir y diseñar una estrategia de escucha integrada y herramientas para capturar y analizar la opinión de los empleados.
• Recopilación, análisis y tratamiento de toda la documentación/información tratada en los proyectos.
• Levantamiento de procesos y propuestas de rediseño de experiencias enfocadas en la metodología de Human Centered Design.
• Presentación de resultados a altos perfiles directivos.

📌¿Qué habilidades o conocimientos necesitas tener?:

• Licenciado en Psicología, Comunicación corporativa, Sociología o ADE y Máster en RRHH
• 2 años de Experiencia demostrable en departamento de RRHH (áreas de EX, talento, cultura, desarrollo, clima organizacional, employeer branding o como HRBP)
• Conocimiento práctico en definición y análisis de métricas y KPIs asociados a RRHH: People Analytics
• Conocimiento de rediseño de procesos/procedimientos orientados a experiencia de empleado.
• Conocimiento de HCM: Success Factor y/o Workday u otros.
• Nivel alto de Office: Excel, Power Point, Word, etc.
• Disponibilidad para viajar por territorio español.
• Requisito imprescindible: Residente en España y con Permiso de trabajo vigente.
• Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como oral.
• Persona con gran motivación y atención al detalle.
• Visión estratégica y foco en la experiencia de empleado.
• Proactivo, revolucionario y empático, acostumbrado al trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.
• Apasionado por el mundo de las experiencias.

Sería ideal:

• Nivel alto demostrable de idioma inglés (hablado y escrito).
• Experiencia en proyectos de Consultoría estratégica relacionados con la Experiencia del empleado
• Manejo de herramientas de Design Thinking Colaborativas: Mural o Miro

🚀 Ventajas:

• Estabilidad laboral con un contrato a término indefinido.
• Modalidad híbrida en Madrid: Teletrabajo en base al cual la 1° semana se realiza trabajo presencial en oficina 3 días a la semana (L, M y X), 2 días en teletrabajo (J y V) y la 2° semana al contrario.
• Puesta a disposición de ordenador portátil y teléfono de empresa.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades.
• Presupuesto educativo: queremos ayudarte a maximizar tu potencial para generar el máximo impacto. ¡Obtendrás acceso a libros, cursos, mentores y planes de aprendizaje para ayudarte a ser mejor y dar lo mejor de ti!
• Sé parte de una cultura inclusiva, diversa, donde se respeta la contribución de todos; colabora con algunos de los mejores especialistas del mundo.
• Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinario.

Si crees que encajas con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

En Izo creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros servicios y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sienten escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todos los orígenes

Ponte en contacto con nosotros para explorar cómo podríamos acomodar tus necesidades específicas.