• Prestigiosa firma líder en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento.
• Posición estable en el centro de Barcelona.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una prestigiosa firma líder en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento empresarial, con una sólida trayectoria en el mercado nacional e internacional. Su equipo está formado por 200 profesionales en España, comprometidos con la excelencia, la innovación y el desarrollo continuo.

Descripción

Buscamos un/a HR Manager con visión estratégica y capacidad de liderazgo para dirigir el área de Recursos Humanos reportando a Dirección. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar políticas de talento, cultura organizacional, desarrollo profesional y gestión del cambio, alineadas con los objetivos de crecimiento de la firma.

Responsabilidades principales:

• Liderar el equipo de HR y coordinar todas sus áreas: selección, formación, desarrollo, compensación y relaciones laborales.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
• Impulsar iniciativas de cultura organizacional, bienestar y diversidad.
• Desarrollar y optimizar el plan de evaluación del desempeño, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
• Revisar y mejorar el plan de formación y desarrollo, adaptándolo a las necesidades actuales y futuras del negocio.
• Supervisar la operativa diaria del área de RRHH, incluyendo la gestión administrativa, control de ausencias, altas/bajas y documentación laboral.
• Realizar un seguimiento cercano a los empleados, atendiendo sus necesidades, consultas y promoviendo un entorno de trabajo positivo.
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral.
• Colaborar con la dirección en la planificación estratégica de personas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en entornos profesionales o de servicios.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral española.
• Dominio fluido de catalán y castellano (oral y escrito).
• Inglés valorable.
• Alta energía, proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escucha activa.
• Habilidad para gestionar el cambio y adaptarse a entornos dinámicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una firma en crecimiento con presencia internacional.
• Ambiente profesional, dinámico y colaborativo.
• Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• Política híbrida de trabajo (presencialidad y teletrabajo).
• Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 8:00 a 15:00, con flexibilidad horaria.
• Paquete retributivo competitivo.