Ofertas de empleo de Subdirector/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada13 feb.

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Desde unodetres estamos colaborando con una empresa ubicada en la Comarca de l’Ebre líder en su sector en la búsqueda de un/a Director/a General que asuma la responsabilidad global de la gestión y dirección estratégica. La persona seleccionada liderará la organización a nivel operativo y estratégico, coordinando los distintos departamentos y asegurando el cumplimiento de los objetivos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Definición estratégica: establecer líneas estratégicas, fijar metas a corto y largo plazo, detectar oportunidades de crecimiento y asegurar la adaptación de la empresa al mercado.
• Dirección y coordinación de áreas: liderar a los responsables de las diferentes áreas, definir la estructura organizativa, alinear a los equipos con los objetivos corporativos y supervisar el desempeño.
• Supervisión de la gestión operativa: garantizar el correcto funcionamiento diario, definir y analizar KPIs, abordar cuestiones estratégicas y promover la mejora continua de los procesos.
• Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento del presupuesto, analizar desviaciones y aplicar ajustes necesarios.
• Relaciones con clientes estratégicos: reforzar el posicionamiento de la empresa y mantener vínculos con clientes clave. Participar en reuniones, eventos y negociaciones relevantes para la compañía.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Horario de lunes a viernes de 8:00-18:00h, con horario intensivo en verano.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía.
• Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
• Formar parte de una empresa líder en su sector y en pleno crecimiento.
• Liderar un proyecto con impacto real, participando activamente en la evolución y profesionalización de la compañía.

Requisitos:

• Formación mínima universitaria.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Director General.
• Residencia en la comarca de l’Ebre.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.

Si estás en búsqueda de nuevos desafíos profesionales ¡no dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

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Para compañía industrial, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL

Reportando al consejo de administración, sus principales funciones y responsabilidades serán:

• Diseñar y definir la estrategia que asegure el cumplimiento de los objetivos en el corto, medio y largo plazo. Actualización de Plan Estratégico 2024-2027.
• Liderar, motivar, comprometer y desarrollar a su equipo.
• Análisis y ejecución de inversiones, proyectos y alianzas estratégicas.
• Representar a la empresa ante todos los grupos de interés.
• Promover una cultura empresarial que fomente la innovación, la agilidad, el trabajo en equipo y la responsabilidad social.
• Administrar todos los recursos, activos e inversiones de forma eficiente.
• Informar al consejo sobre la evolución de la empresa.
• Análisis de los activos, producto, entorno y vigilancia competitiva.

Requisitos

• Formación superior, valorándose Executive MBA, PDD o similares.
• Experiencia mínima de 10 años desempeñando cargos de dirección en empresas del sector industrial, con un peso fuerte en el área comercial y/o desarrollo de negocio.
• Historial respaldado que evidencie la generación de negocio y crecimiento, especialmente en entornos industriales e internacionales.
• Experiencia en gestión de calidad, excelencia operativa y la mejora continua.
• Nivel muy alto de inglés.
• Líder experimentado en entorno industrial, con altas capacidades de comunicación, orientación a las personas, al cliente y a resultados. Alta capacidad analítica y estratégica.

• Ofrecemos: Excelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial consolidado, con perspectiva de largo plazo, con un equipo humano altamente profesionalizado, en una Pyme familiar con un consejo de administración unido y equilibrado.

Trataremos el proceso de manera 100% confidencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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Una organización sin ánimo de lucro en Madrid busca un/a director/a para su Empresa de Inserción.

Las responsabilidades incluyen la propuesta de un plan estratégico, la implementación de acciones y la gestión de relaciones institucionales.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en dirección y habilidades en trabajo interdisciplinar.

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa.

Interesados, enviar CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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Buscamos a una persona encargada de dirigir la Empresa de Inserción de ONG Rescate, dedicada a proponer servicios a empresas y entidades para el fomento de la formación e inserción sociolaboral de colectivos vulnerables.

¿Qué harás en este puesto?

• Proponer al Consejo de Dirección de la Empresa de Inserción el plan estratégico y táctico:
  
  

• Implementar y pilotar el plan, proponiendo y realizando los ajustes necesarios.
• Reportar regularmente de los resultados al Consejo de Dirección.
• Explorar continuamente las posibles sinergias con ONG Rescate.
• Implementar y transmitir los valores de ONG Rescate en la Empresa de Inserción.
• Desarrollo y mantenimiento de relaciones institucionales con organismos oficiales y entidades colaborativas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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DIRECCIÓN GENERAL

Sector Industrial | empresa con presencia multinacional |

/Funciones

• Estrategia global & crecimiento de la compañía.
• Innovación & Operaciones industriales. Plantas productivas mundo.
• Planes estratégicos & Operativos, eficiencia y optimización industrial.
• (P&L), objetivos de negocio.
• Equipos directivos multidisciplinares.
• Impulsar la mejora continua, innovación, excelencia.
• Representación de la compañía en entornos internacionales.

/Perfil

• Formación Superior en Ingeniería, MBA, Posgrado.
• Directivo Senior; CEO, Director General, COO.
• Profesional con destacadas dotes de “GESTIÓN” en entornos industriales.
• Muy deseable experiencia previa en empresa familiar, industrial, multinacional.
• Experiencia internacional previa imprescindible.
• Trayectoria consolidada en el sector industrial, Innovación, fabricación & operaciones productivas internacionales.
• Alta capacidad estratégica, liderazgo ejecutivo y orientación a resultados.
• Nivel de inglés alto, imprescindible. Otros idiomas valorables.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

Estrategia Marketing Estrategia empresarial Capital Planificación de proyectos Gestión Espíritu empresarial Planificación de negocios Medios de comunicación social Gestión de socios

🚀 Buscamos Socio/a Fundador/a (Capital Riesgo) | España

Estamos lanzando un primer vehículo privado de inversión en startups y buscamos un/a socio/a senior con experiencia real en venture capital para liderar esta fase de crecimiento.

Objetivo:

Acompañar a 12 startups en 12 meses.

Qué buscamos (imprescindible):

• Experiencia sólida en VC / inversión early-stage (análisis, ejecución y seguimiento).
• Capacidad demostrable para digerir y liderar finanzas de punta a punta.
• Red activa de contactos: LPs, family offices, inversores y fundadores/as top.
• Capacidad real para contribuir a levantar mínimo 500.000€ en pocas semanas.
• Reputación profesional fuerte, criterio inversor y alta capacidad de ejecución.

Qué ofrecemos:

• Rol de socio/a clave en el vertical de inversión y poder de decision.
• de 20% a 40% de Equity, según mérito y resultados antes del (Pacto de socios).
• Proyecto con ambición, escalable, autonomía real y construcción a largo plazo.

Perfil ideal:

• Senior (no junior), resolutivo/a, estratégico/a y orientado/a a cierre.
• Excelente comunicación, negociación y liderazgo en entornos de alta exigencia.
• Base en España (Barcelona fist o Madrid es un plus).

Si cumples estos requisitos y te interesa construir algo serio con impacto, escríbeme por DM con:

1. experiencia relevante,
2. casos concretos,
3. capacidad de activación de red/capital.

Y Si vienes solo a: preguntar, cuestionar o husmear media vuelta... no molestes.

_____________________

#VentureCapital #PrivateEquity #Startups #Fundraising #Investment #SocioFundador #Spain

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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Ubicación: Área Metropolitana de Granada (presencial)

Confidencialidad: Proceso gestionado por ConfiARTE. Por discreción, el nombre del cliente se facilitará únicamente a candidaturas que avancen en el proceso.

Empresa granadina especializada en soluciones energéticas para administraciones públicas y clientes profesionales: autoconsumo fotovoltaico, alumbrado público, baja tensión, eficiencia energética, y proyectos vinculados a renovables (incluyendo, según proyectos, puntos de recarga, bombeo solar y plantas FV).

Misión del puesto

Liderar la compañía en su crecimiento ordenado y rentable, profesionalizando la operación, asegurando el control de costes, la excelencia en ejecución de proyectos y la consolidación del negocio (especialmente en autoconsumo y alumbrado público).

Responsabilidades clave

• Dirección integral del negocio: planificación, objetivos, KPIs, priorización y organización del trabajo.


• Gestión económico-financiera: control presupuestario, márgenes, cash-flow, reporting y mejora de productividad.


• Dirección de operaciones y proyectos (eléctricos/industriales): planificación, compras, subcontratas, calidad, plazos y puesta en marcha.


• Impulso de la eficiencia interna (procedimientos, estandarización, cuadros de mando).


• Liderazgo y desarrollo de equipos (técnico, obras, oficina).


• Relación con clientes (empresa y administración), coordinación de propuestas y seguimiento de contratos/proyectos.


• Garantizar cumplimiento de seguridad, normativa eléctrica y buenas prácticas.

Requisitos (imprescindibles)

• Formación en Ingeniería (preferiblemente Eléctrica / Industrial o similar).


• Experiencia de 5–6 años (mínimo) combinando entorno técnico y responsabilidad de gestión (operaciones, gerencia, jefatura de proyecto senior, dirección de área con P&L, etc.).


• Fuerte orientación a organización, control de costes, planificación y resultados.


• Capacidad real de liderazgo, toma de decisiones y comunicación con perfiles técnicos y de negocio.


• Se valorará especialmente:


• Conocimiento del sector autoconsumo fotovoltaico y/o alumbrado público.


• Experiencia con clientes del ámbito público (licitaciones/contratos, ejecución, mantenimiento).


• Experiencia en baja tensión y servicios energéticos / eficiencia energética

Qué ofrecemos

• Proyecto estable y con recorrido en una compañía en crecimiento dentro del sector energético.


• Capacidad real de impacto: autonomía para implantar mejoras, ordenar procesos y escalar negocio.


• Retribución competitiva acorde a experiencia + variable ligada a objetivos (a concretar en entrevistas).


• Confidencialidad y acompañamiento en todo el proceso por ConfiARTE.

Si estás buscando un proyecto definitivo y de proyección esta es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

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#SomosÁvoris

¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?

En Ávoris creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.

Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!

En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris, precisamos incorporar a un/a Subdirector/a de producción en Palma de Mallorca, cuyas principales funciones serán:

• Supervisión del departamento H24 de MCC (rectificación de defectos, gestión de diferidos y maximizar la disponibilidad de la flota.
• Realizar la contratación de las actividades de mantenimiento línea con
• las organizaciones que dispongan de las habilitaciones y aprobaciones necesarias para la realización de las mismas. Hacer el control económico del coste de dichos trabajos y
• aprobar las facturas correspondientes.
• Asistir, a petición del Director Técnico, a las reuniones del Comité
• de Operaciones del Operador donde se revisa la operativa diaria, informando de las incidencias relativas al mantenimiento de las aeronaves de la flota y coordinando con las personas correspondientes de la Organización la puesta en marcha de las medidas necesarias para solventar las deficiencias identificadas en el citado Comité.
• Participar en los proyectos específicos que sean indicados por el Director Técnico o el Director General.

¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!

• Ingeniería Aeronáutica o TMA.
• Al menos 5 años de experiencia en departamentos de MCC de aerolínea.
• Capacidad y experiencia previa en gestión de equipos.
• Conocimiento de las flotas A320, A330, A350.
• Inglés.

¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.
• Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación.
• Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.

Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.

En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:

• Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.
• Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
• Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.
• Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada5 feb.

. Power BI

¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo!

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y salario competitivo, con parte fija y un variable ligado al cumplimiento de objetivos.

• Horario flexible de entrada y salida con modalidad híbrida (1 día/ semana)

• Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua.

• Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas.

• Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar.

• Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas.

🎯¿Qué necesitamos de ti?

• Grado + Máster en ADE, económicas o similar. Valorable MBA.

• Experiencia mínima de 10 años en la dirección financiera de entornos industriales, preferiblemente en entorno MERCADONA y/o Private Equity.

• Experiencia en arranque de proyectos industriales (plantas) y transformación industrial.

• Valorable nivel alto de inglés y conocimientos en SAP y PowerBI.

• Buscamos a una persona con gran capacidad de negociación, habilidad de liderazgo de equipos multidisciplinares (empresas +500 empleados, multi-planta) y orientada a eficiencia y resultados.

🤝 ¿Cómo será tu día a día si te unes al equipo de Finanzas?

1. Liderar el plan estratégico del departamento financiero como miembro del comité de dirección.

2. Desarrollar un equipo de alto rendimiento para conseguir los objetivos estratégicos del departamento.

3. Liderar el control de gestión, reporting de KPI financieros y cierres mensuales.

4. Dirigir las áreas de administración y finanzas, control de gestión, tesorería, fiscalidad y auditoria interna.

5. Maximizar las eficiencias y productividad de todo el departamento incluyendo digitalización y uso de la inteligencia artificial.

¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Inscríbete y súmate a nuestro equipo! 🚀🚀🚀🚀🚀

Grupo Ubesol está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades. Se trata de un valor presente en toda la estructura de la empresa.