Elasticsearch Excel

Elastic is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use Elastic products and solutions to get started quickly and frictionlessly. Elastic offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, Elastic makes data usable in real time and at scale. Thousands of organizations worldwide, including Cisco, eBay, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia, and Verizon, use Elastic to power mission-critical systems. Founded in 2012, Elastic is a distributed company with Elasticians around the globe and is publicly traded on the NYSE under the symbol ESTC. Learn more at elastic.co.

About Observability

The Observability team is in charge of developing solutions that focus on application developers and engineers that run infrastructure and services supporting these applications. Elasticsearch is an efficient datastore for logs, metrics, and application traces, supporting the three pillars of observability. The Observability team builds and maintains solutions that make getting insights from this data turnkey and efficient, such as our APM, Infrastructure Monitoring, Logs, and Uptime solutions. When developing these solutions, we think about the problem end-to-end: how do we automatically collect data from common data sources, how do we store it efficiently in Elasticsearch, how do we present this information to the user, what actions do we take on the insights from the data? All of these aspects are important in bringing a turnkey solution to the market.

The role

As a Senior Technical Writer on a growing docs team, you will play a crucial role in helping to develop new documentation, while improving existing content and ensuring effective user assistance across our products. We need someone who can form good working relationships with international colleagues across Observability and deliver the right content to our users when and where they need it most.

You’ll be an experienced technical writer, well used to working within demanding software development environments, and adept at absorbing and understanding technical concepts and procedures, identifying what the user needs to know and distilling this knowledge into concise, usable documentation that empowers them to get the most out of our products. Technically competent, you’re comfortable working with a variety of development and documentation tools and techniques — and perhaps bring a new trick or two to the team; we want to learn from you too!

The team is diverse and distributed across the world, and collaborates daily over GitHub, Zoom, and Slack. We’re looking for someone who is an excellent communicator, who enjoys and makes the most of these different mediums, while still having the organizational skills and discipline to excel within a wholly distributed team.

What You’ll Do

• Write user documentation, edit developer drafts, and overhaul legacy content
• Work closely with developers, product managers, support, and other colleagues to collect, plan, and publish great content to a global audience
• Join a small but talented docs team and take responsibility for supporting a specific development team with Observability
• Lead and contribute to important team projects focussed on improving overall documentation quality and processes
• Stand up for the user and champion the importance of good documentation and user-facing content internally and externally
  

What We’re Looking For

• Impeccable writing and editing skills, and an open approach to peer reviews
• Technical interest and aptitude — you like learning new things and enjoy simplifying complexity
• Proven experience delivering quality documentation within a fast-paced software development environment
• Ability to work effectively using build scripts to publish Markdown or Asciidoctor content within GitHub workflows
• Passion and drive, with a strong desire to make things better for users
• A great attitude towards collaboration and teamwork — the best docs are produced by great teams
  

Bonus points

• Experience working on complex products or systems — any observability/monitoring or Elastic knowledge would be a double bonus
• Interest and/or experience helping to improve documentation workflows, tooling, and content
• Passion for contributing to open source projects or communities
  

Additional Information - We Take Care Of Our People

As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.

We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.

• Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary
• Health coverage for you and your family in many locations
• Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles
• Generous number of vacation days each year
• Double your charitable giving - We match up to $1500 (or local currency equivalent)
• Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love
• Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave

El candidato/a ideal será el encargado de gestionar e interactuar a través de las redes sociales para generar una imagen de marca.

 

Responsabilidades

• Trabajar con redes sociales
• Planificar y seguir el calendario de contenidos
• Monitorear y revisar los impactos de las publicaciones

Requerimientos

• Bachillerato
• Estudiantes
• Trabajo en equipo

La jornada será de un máximo de 10 horas semanales.

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa has a vision for renewable energy: we believe in the power of nature and technology. Help us to be ready to face the energy challenges of tomorrow and make a green footprint – join the team in creating a better future for us on our planet.

We focus on hiring the best people, wherever they may be in the world. We pride ourselves on the flexibility we offer to our employees and are committed to building a workforce that can grow with the company. Siemens Gamesa is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

In our culture of trust, we focus on empowerment, diversity and continuous learning. Valuing our people is what makes us one global team, with our colleagues’ safety at the heart of our organization.

How To Contribute To Our Vision

• Supports the CA team, and mainly the external team, by carrying out online and offline activities.
• Supports activities in digital channels, such as drafting content and uploading it to the website and social media channels.
• Supports the preparation of press activities, such as draft of press releases or articles, preparation of KPIs reports, or supporting events.
  

What You Need To Make a Difference

• C1 or C2 English level needed
• Bachelor Degree in Journalism, Communication or Digital Marketing
• Great Communication skills
  

In return of your commitment we offer you…

• Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come
• A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy
• Trust and empowerment to make your own ideas reality
• Personal and professional development to grow internally within our organization
• Flexible working hours as well as home-office
• Attractive remuneration package
• Local benefits such as subsided lunch, employee discounts and much more
  

Empowering our people

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

How do you imagine the future?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest challenge we face.

Severely disabled applicants are encouraged to reach out to us. We have inclusive recruiting processes specifically for severely disabled persons in Germany and we do our utmost to tailor working spaces to suit your individual needs. In cases of severe disability, applicants who are equally qualified will be given preferential consideration.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.

Job originally posted on GrabJobs. If you need to report this job please contact GrabJobs

Teletrabajo

Importante empresa multinacional líder en su sector precisa incorporar dentro de su Departamento de Recursos Humanos un/a Responsable de Comunicación Interna.

La persona seleccionada será responsable de informar, coordinar y difundir información dentro de la organización y siempre alineado con la estrategia de la empresa.

Funciones:

• Hacer llegar todos los mensajes de la compañía a todos los empleados.
• Generar contenido de interés y diversificado.
• Utilización de los diferentes canales para que llegue la información en tiempo y forma (intranet, noticias, mails internos, …)
• Segmentación de la comunicación por equipos, jerarquía, líneas de negocio.
• Transmitir homogeneidad en los mensajes.
• Ordenar el flujo y la cantidad de información.
• Centralizar las necesidades de comunicación de las áreas de negocio y público objetivo.
• Acciones de iniciativas a nivel interno.
• Mantener la información actualizada en la Intranet de la empresa.
• Informar sobre campañas internas de la empresa (Navidad, Formación online, Beneficios de empleado, Concursos, Calls de resultados, ...).
• Formar parte de la estrategia de la empresa.
• Formar parte del engagement y motivación de empleados.
• Participación dentro del proceso de formación online de la empresa.

Requisitos:

• Licenciaturas o Grado en ADE, Económicas, Derecho, Filología, Traducción / interpretación o RRHH.
• Experiencia de al menos 4 años en posición similar en multinacional, departamento de Comunicación o
• Nivel avanzado de inglés (C1).
• Muy valorables conocimientos en francés.
• Perfil profesional sociable, creativo, empático, discreto, organizado.

Condiciones:

• Contrato indefinido. Proyecto estable y con plan de carrera.
• Salario Bruto Anual (a negociar según experiencia y valía).
• Beneficios.
• Plaza de parking para empleados.
• Jornada mixta de teletrabajo y oficina.

Sofpromed (Clinical Research Organization) busca copywriter para la redacción de artículos y la generación de contenidos relacionados con el sector de la investigación clínica y el desarrollo de medicamentos. Se trata de una posición a tiempo parcial (20 h/semana) en la oficina de Sofpromed en Palma de Mallorca.

Tareas:

• Redacción de artículos educativos y publicitarios relacionados con los ensayos clínicos y la fabricación de medicamentos
• Concepción de nuevos contenidos estratégicos para la página web de la compañía
• Traducción, actualización y revisión de artículos ya publicados
• Coordinar la producción y publicación de artículos creados por otros copywriters

Aptitudes y conocimientos:

• Alta calidad en la redacción de artículos (sector de biotecnología y farmacéutico)
• Indispensable: Excelente nivel de inglés escrito (los artículos a redactar serán principalmente en inglés)
• Capacidad para escribir contenidos de forma autónoma, de valor práctico y al mismo tiempo atractivos para potenciales clientes
• Capacidad para estructurar ideas
• Conocimiento del sector biotecnológico y farmacéutico (experiencia previa en el sector)
• Se valorará familiarización con conceptos tecnológicos del sector de la investigación clínica: cuadernos de recogida de datos electrónicos (CRDe), aplicaciones web, bases de datos clínicas, nociones de bioestadística
• Se valorará familiarización con las CROs y CDMOs y titulación en el sector biotecnológico o de ciencias de la salud

Características de la posición:

• Media jornada con horario flexible
• Office-based
• Sueldo bruto anual: 18.000-22.000 € (equivalente a jornada completa, que se debe reducir a media jornada) según experiencia
• No se requiere experiencia previa

Empresa referente del sector papelero situada en Donostialdea, con un sistema busca incorporar un Executive Assistant & Community Manager. En dependencia del CEO la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Organización de viajes, reservas, eventos, reuniones y visitas.

• Gestión de agenda, correo y calendario.

• Gestión de informes, liquidación gastos y presentaciones.

• Atención telefónica y filtro de llamadas.

• Soporte administrativo de otros Departamentos de Dirección.

• Enlace y coordinación interna de las RRSS.

Para ello, se requiere una experiencia contrastable de al menos 2 años en puestos similares, dominio de RRSS y alto nivel de inglés, valorándose positivamente conocimientos de otros idiomas (francés, alemán, portugués).

Buscamos una persona con altas capacidades de organización, planificación, priorización y comunicación.

Contrato Indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.

En People First Executive Search ( www.peoplefirstconsulting.es) estamos buscando para nuestro cliente, compañía multinacional, perteneciente al IBEX, comprometida con la innovación, el talento y la sostenibilidad, la posición de:

TECNICO RSC E IMPACTO AMBIENTAL

Misión

Formarás parte del equipo de Dirección de RSC y COMUNICACIÓN con capacidad para las siguientes

Funciones y Responsabilidades:

 

·      Gestión de Proyectos de Acción Social y de Impacto Social

·      Gestión de Ratings y de índices ESG

·      Elaboración de estudios de mercado en materia RSC

·      Participación en foros profesionales

Requisitos del puesto

• Licenciado/a en ADE, Periodismo, Economía, Psicología etc..
• En torno a 5 años de experiencia profesional
• Experiencia en Proyectos RSC y en certificaciones ESG
• Experiencia en Gestión de Proyectos
• Experiencia en gestión de plataformas de proveedores
• Muy buenas habilidades de Comunicación.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Excelente nivel de inglés (C1 o superior).
• Capacidad de trabajo en equipo, carácter conciliador y diplomático.

Ubicación de la Posición: Madrid

Nuestro cliente cuenta con un magnífico ambiente de trabajo, con un espíritu de mejora continua, en un entorno de apoyo, colaboración y desarrollo entre colegas y managers que te ayudarán a conseguir tus objetivos personales y profesionales, mientras desarrollas tu carrera profesional.

Si compartes esta visión, eres un apasionado de que “las cosas sucedan” y estás interesado/a puedes hacernos llegar tu CV a [email protected] con la referencia : técnico RSC e Impacto SOCIAL

Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.

Photoshop Illustrator

Empresa de logística marítima ubicada en Barcelona, con más de 300 empleados precisa incorporar un responsable de comunicación, tanto interna como externa, con conocimientos de diseño el cual formará parte del equipo corporativo. El candidato deberá demostrar experiencia en el sector y autonomía suficiente para diseñar y gestionar el departamento de comunicación. Actualmente la compañía está en un proceso de cambio y crecimiento, lo que ofrece un reto muy ambicioso a toda aquella persona dinámica, comprometida, proactiva y con ganas de aportar valor y construir desde cero un puesto de trabajo que ha de ser un eje fundamental para el negocio.

Responsabilidades

• Definir políticas de comunicación interna de la empresa, a nivel global.
• Establecer canales de comunicación adecuados con el personal empleado.
• Desarrollar e implementar una estrategia de comunicación integral de conformidad con la misión, valores y política de la empresa.
• Planificar y desarrollar las acciones de Branding Interno fomentando la cultura y cohesión de la compañía.
• Apoyar la realización de notas de prensa, comunicados de dirección y/o artículos técnicos.
• Aumentar la reputación de la empresa mediante campañas de comunicación y gestión de redes sociales.
• Comunicar e implementar las actividades del área de comunicación corporativo.
• Crear y mantener modelos de Newsletter, interna y externa, así como catálogos/hojas de servicios (globales y/o individualizados por país).
• Crear y mantener la gestión de plantillas estándares de ofertas, documentación comercial, presentaciones oficiales y por negocio, soporte en ferias...
• Gestionar y mantener imagen visual corporativa, catálogo de servicios web, presentaciones.
• Preparación de eventos internos y externos. Organización de fiestas y eventos.
• Organización de reuniones informativas, desayunos, talleres, conferencias, y convenciones.
• Diseño y creación de brochures.
  

Requirements

• Tres años o más de experiencia en puesto similar.
• Conocimientos en ofimática nivel medio-alto.
• Manejo de redes sociales.
• Capacidad de comunicación oral y escrita.
• Conocimiento a nivel profesional en Adobe Illustrator así como un alto dominio en tratamiento de imagen con Adobe Photoshop, se valorará positivamente conocimientos en diseño web como creación de banners, sliders y edición en after effects.
• Capacidad de organización, planificación y gestión de equipos.
• Actitud proactiva y competencias creativas.
• Buenas capacidades interpersonales.
• Capacidad de negociación.
• Adaptación al cambio.
• Orientación a resultados.
• Grado de Marketing y Comunicación. Relaciones Públicas, Ciencias de la Información. Formación ejecutiva en marketing y comunicación.
• Inglés bilingüe
  

BenefitsCondiciones por determinar

Eworld empresa especializada en la organización de eventos B2B y la publicación de revistas de marketing digital y ecommerce , necesita incorporar a su plantilla un periodista con experiencia en la redacción de contenidos tecnológicos.

Requisitos :

Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad.

Más de 2 años de experiencia en un puesto similar.

Excelente comunicación -tanto verbal como escrita- e interpersonales.

Pensador colaborativo y con dotes en Relaciones Publicas.

Positivo, apasionado, motivado y listo para enfrentar cualquier desafío.

Buen nivel de ingles.

Incorporación en plantilla con contrato en régimen de la Seguridad Social