Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island?s most iconic resort: an oasis of tranquility, where sea, land, and subtropical vegetation effortlessly combine with iconic, Moorish-inspired architecture. The 462 guest rooms and suites ? divided between the vibrant Citadel and the exclusive Retreat ? enjoy magnificent views over the Atlantic Ocean, Mount Teide, or the resort?s lush gardens. An award-winning gastronomic destination in its own right, this 5-star resort in Tenerife?s world-class restaurants range from light, simple cooking to Michelin-starred gourmet cuisine. Providing a haven of escape, this timeless island resort features numerous swimming pools, a 2500m2 Spa & Fitness Center, and the largest Ritz Kids in Europe. Where the shore meets the sea, guests can benefit from an exclusive area on the golden sandy beach of Abama, equipped with complimentary use of sunbeds and umbrellas.

Join Our Team!

• as a University Intern ? Europe at The Ritz-Carlton Abama Resort in Tenerife.
  
  

We offer university internship opportunities across various departments of the hotel. These internships are designed for students who wish to gain hands-on experience in luxury hospitality, develop professional skills, and be part of an international, service-driven environment.

Internships may take place in operational and administrative areas, depending on availability and the student?s field of study.

As a University Intern, you will support your assigned department in daily operations, learning how teamwork and service excellence contribute to creating exceptional guest experiences. Under the supervision of experienced professionals, you will apply your academic knowledge in a real-world setting and develop key skills for your future career.

What We Are Looking For

• You have a natural ability to communicate, making guests feel valued and understood from the very first interaction
• Ideally, you have gained initial practical experience in hospitality, reservations, or customer service
• You enjoy working as part of a team and thrive in a collaborative environment where everyone works toward a shared goal
• Your enthusiasm for delivering personalized and genuine service builds trust in every interaction
• You communicate confidently in English and Spanish; knowledge of German is a plus
• You already hold a valid work permit for Spain
  
  

Candidate Profile

• Currently enrolled in a Bachelor?s or Master?s degree program
• Internship must be mandatory or recognized by the university (as applicable)
• Genuine interest in hospitality, tourism, management, or related fields
• Positive and proactive attitude with a strong service orientation
• Ability to work effectively in a multicultural, team-based environment
• Fluency in Spanish and English; additional languages are an advantage
• Professionalism, responsibility, and strong willingness to learn
• Valid right to work in Spain
  
  

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Internship Conditions & Benefits

We offer two compensation options:

Option A

• Accommodation provided by the company
• ?300 gross per month
  
  

Option B

• No accommodation provided
• ?500 gross per month
  
  

Additional Details

• Meals included at the staff canteen during working hours only
• Operational trainees: Uniform provided; interns must bring comfortable black shoes
• Kitchen trainees: Uniform provided; interns must bring kitchen shoes and their own knife set
• Administrative trainees: No uniform provided; business attire in line with grooming standards is required
• Laundry service for uniforms is available at the hotel for both operational and administrative areas
  
  

(All benefit & bonus programs are subject to individual company regulations. Tax & Social Benefit laws apply and any tax deductions are being handled via payroll adjustments. There is no legal entitlement to the programs and the employer can adjust the offer at any time).

Have we sparked your interest? Then apply here on MarriottCareers with your application documents.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world?s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the ?Gold Standards? of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world?s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the ?Gold Standards? of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Marketing Servicios financieros Gestión de cartera instagram Branding Servicios con valor añadido ALGO

Desfilarte no es una marca de eventos cualquiera. Creamos experiencias de moda que mezclan cultura, creatividad y comunidad con una estética muy marcada y una visión clara: construir algo grande dentro del sector.

Estamos buscando a alguien que no quiera “hacer prácticas”, sino formar parte de un proyecto real desde el día 1 y dejar huella en el próximo evento que lanzaremos en Valencia.

Aquí no vienes a hacer tareas pequeñas sin sentido. Vas a:

• Construir y ejecutar la estrategia de marketing del próximo evento.
• Crear contenido real para Instagram y TikTok con impacto directo.
• Participar en decisiones de branding, comunicación y crecimiento.
• Diseñar ideas creativas que realmente se publican (no se quedan en un cajón).
• Analizar qué funciona y qué no, y optimizarlo en tiempo real.
• Trabajar directamente con el equipo fundador del proyecto.

¿QUE BUSCAMOS?

• Mentalidad creativa + hambre de aprender rápido.
• Interés real por moda, eventos y redes sociales.
• Gente que no espera instrucciones, sino que propone ideas.
• Capacidad de pensar en contenido que pueda viralizarse.
• Nivel básico de marketing o comunicación (o muchas ganas de aprenderlo rápido).
• Actitud: esto es lo más importante.

¿PARA QUIEN ES ESTE PUESTO?

Esto es para alguien que quiere:

• Estar dentro de un proyecto real, no simulado.
• Ver su trabajo publicado y con impacto.
• Aprender marketing de verdad en un entorno de ejecución rápida.
• Formar parte de algo en crecimiento desde el principio. 

Las prácticas no son remuneradas económicamente, ya que Desfilarte es un proyecto en fase de crecimiento en el que estamos centrando los recursos en el desarrollo del evento y la marca.

Aun así, ofrecemos una experiencia real y muy práctica dentro del equipo, donde la persona seleccionada participará directamente en la estrategia de marketing y creación de contenido de un evento real en Valencia.

Es una oportunidad para aprender desde dentro, trabajar en un entorno dinámico y emprendedor, y desarrollar un portfolio con experiencia real en moda, eventos y marketing.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Responsable comunicación y social media manager Let's Be Group

• Madrid, Madrid, Spain Descripción del trabajo Creativ@s de las RRSS! ¡Os estamos buscando! 100% imprescindible enviar link a vuestras redes sociales y / o portfolio. Vivís para crear ideas en visuales impactantes en redes sociales? ¿te gusta comunicar y conoces a todas las creadoras de contenido de planes? Estamos buscando el mejor Talento para unirse al equipo como Community Manager – Social Media. En tu día a día te encargarás de: Crear, diseñar la estrategia y gestionar estrategias de contenido en redes sociales para nuestra marca (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) principalmente. Analizar tendencias y métricas para asegurarnos de que siempre estamos un paso adelante. Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la comunicación y la alineación con los proyectos para los clientes. Dotes de comunicación y adaptación del lenguaje a utilizar en cada proyecto. Identificar tendencias y oportunidades en las redes sociales para mejorar la estrategia de contenido. Mantenerse al día con las últimas tendencias en redes sociales y tecnología digital. Gestionar crisis de reputación en línea y resolver conflictos de manera efectiva. Creación y edición de contenidos diaria.
  
  

Requisitos

Experiencia previa mínima de 2 años en agencia digital o en un entorno profesional de comunicación digital.

Experiencia en el mundo de la belleza.

Formación relacionada en Marketing, Comunicación, Publicidad o campos relacionados.

Necesario presentar portafolio de trabajos realizados.

Dominio en edición.

Habilidades comunicativas excepcionales y una creatividad que no conoce límites.

Valorable conocimiento en IA.

Pasión por el sector shopping.

Pasión por el sector de la comunicación y eventos.

Residir en la Comunidad de Madrid.

Aptitudes Deseables

Creatividad y originalidad para proponer ideas para las soluciones a los clientes con contenido atractivo y viral.

Familiaridad con las redes sociales.

Pasión por la innovación y la tecnología, el mundo beauty, el influencer marketing y los eventos.

Habilidades de comunicación oral y escrita, escritura creativa y adaptada a lenguaje institucional.

Excelente ortografía y gramática.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Resolución de incidencias.

Disponibilidad de movilidad y horaria (eventos).

Pasión por la marca y los productos / servicios de la empresa, y capacidad para transmitir esta pasión a la comunidad en línea.

Acostumbrado a trabajar con plazos cortos.

Responsable, organizado y con atención al detalle.

Saber estar.

Se Ofrece

Formar parte de un proyecto dinámico con un equipo muy grande donde podrás desarrollarte.

La posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado.

Horario de 9h a 18h.

Trabajo híbrido (3 en oficina y 2 teletrabajo).

Y, por supuesto, excelente ambiente de trabajo donde abunda el talento y el buen rollo.

Listo / a para el desafío?

Envía tu CV y portfolio a nuestra oferta a ****** #******; y ******.

Este es tu proyecto si eres un amante del shopping, los planes y la ciudad de Madrid #******;

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Barcelona

Si te vibra la música, la creatividad y las comunidades que lo dan todo… sigue leyendo.

Somos Brunch Electronik

Creamos experiencias. Conectamos personas. Transformamos ciudades a través de la música electrónica.

Cada fin de semana construimos un espacio seguro y libre donde bailar, celebrar y vivir.

Y ahora buscamos a alguien que quiera contar esa historia al mundo desde nuestras redes.

Esta es una oportunidad para formar parte de una empresa de eventos líder en la industria de la música con un entorno de trabajo emocionante y dinámico. El rol tendrá lugar en la oficina de Barcelona, formando parte del equipo de MARKETING.

Tu misión

Serás la persona que marca el pulso digital de Brunch Electronik, OFFSónar e Hivernacle.

La que convierte emociones en contenido, vivencias en narrativa y festivales en conversación.

Si te encanta transformar momentos reales en impacto digital, este es tu sitio.

Lo que harás (y disfrutarás):

Estrategia + Creatividad

• Dar forma a la voz y estilo visual de Brunch en Instagram y TikTok.
• Detectar tendencias, oportunidades y formatos que conecten con nuestra comunidad.
• Diseñar un calendario de contenido que haga crecer nuestras marcas semana a semana.

Coordinación con talento creativo

• Briefear y coordinar a fotógrafos, videógrafos y creadores de contenido.
• Colaborar con diseño, edición de vídeo y el equipo creativo interno.
• Asegurar que todos los contenidos encajan en la narrativa global de la marca.

Presencia en eventos

• Estarás en algunos de nuestros eventos, supervisando contenido en directo,
• asegurando que lo que publicamos refleja la energía real de nuestra comunidad.
• Serás el puente entre el dancefloor y las redes sociales.

Analítica con propósito

• Analizarás métricas, growth y engagement para entender qué emociona a nuestra audiencia.
• Transformarás datos en ideas, e ideas en contenido que funcione.

Quién eres tú

• Respiras cultura digital y entiendes cómo conectar con audiencias jóvenes.
• Tienes experiencia real (3–5 años) en Social Media con enfoque de Marketing Digital.
• Sabes coordinar equipos creativos y proveedores con claridad y cariño.
• Eres organizado/a, ágil, resolutivo/a y disfrutas de ambientes dinámicos.
• Te mueve la música electrónica y la experiencia festivalera.
• Y, sobre todo: te encanta contar historias que importan.

Lo que encontrarás aquí

• Un equipo que vibra con lo que hace.
• Libertad creativa y apoyo para experimentar.
• Eventos que te inspirarán.
• Un entorno donde podrás crecer y dejar huella.

¿Quieres unirte?

Envíanos tu CV, portfolio y redes que hayas gestionado a:

📩 [[email protected]]

Te estamos esperando.

La pista también.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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OverviewEn Montaña estamos creciendo y queremos incorporar un nuevo perfil de Creative Copywriter con talento para crear campañas que inspiren.

Es importante que puedas incorporarte al equipo presencialmente a corto plazo.ResponsabilidadesDesarrollar conceptos creativos para campañas de marketing y brandingRedactar copies para redes sociales, web, email y anunciosColaborar con diseño para crear campañas integradasAdaptar el tono de marca según canal y audienciaProponer ideas creativas y formatos innovadoresRequisitosExperiencia previa de al menos 2 añosExcelente redacción y ortografía en español (inglés valorable)Mentalidad creativa y estratégicaExperiencia en campañas digitales y redes socialesCapacidad para trabajar en equipo y cumplir deadlinesContacto¿Te interesa o conoces a alguien?

Envíanos tu portfolio y CV a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Content & Social Media Producer para AUREA.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Buscamos una persona con un perfil muy operativo, creativo y con capacidad de ejecución end to end, que pueda desenvolverse con autonomía en la producción de contenidos digitales.

• Planificación y gestión del calendario de publicaciones de Aurea en redes sociales.
• Creación de contenido para distintos canales, especialmente LinkedIn, Instagram, X, TikTok y otros que se consideren prioritarios.
• Redacción de copies adaptados a cada plataforma, manteniendo coherencia con el posicionamiento y tono de marca.
• Producción de piezas visuales y audiovisuales para social media.
• Capacidad para trabajar con herramientas de IA generativa y, idealmente, con la propia herramienta Aurea, con el objetivo de producir contenidos de forma eficiente y escalable.
• Coordinación con negocio, producto y equipo interno para aterrizar mensajes, lanzamientos, casos de uso y novedades en contenidos publicables.
• Seguimiento básico del rendimiento de las publicaciones y propuesta de mejoras iterativas en base a resultados.
  
  

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Experiencia previa en gestión de contenidos digitales y redes sociales.
• Alta sensibilidad creativa para la generación de contenidos atractivos y alineados con la marca.
• Experiencia previa de 3 años en la creación de contenido para redes sociales con enfoque en piezas con potencial de impacto y viralidad.
• Capacidad para planificar, gestionar y hacer seguimiento de calendarios editoriales.
• Excelente nivel de inglés.
• Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de redes sociales y comprensión del funcionamiento de campañas digitales.
• Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a la creación de contenidos.
  
  

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…

• Capacidad analítica básica para interpretar resultados y optimizar contenidos.
• Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales
• Interés y curiosidad por la tecnología y entornos digitales.
• Estar al día en tendencias de contenido, redes sociales y nuevas herramientas digitales.
• Autonomía y proactividad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEO

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Responsable de Contenidos y Comunicación para formar parte del equipo de Barcelona Culinary Hub by Martín Berasategui de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Diseñar y ejecutar la estrategia editorial y audiovisual de Barcelona Culinary Hub para hacer crecer la marca de la escuela tras el acuerdo con Martin Berasategui (chef español con más estrellas Michelin) siendo capaz de construir y transmitir los valores de la nueva marca en cualquiera de nuestros canales propios creando valor para los usuarios.

Además, generar y revisar contenidos enfocados a SEO orgánico y motores de búsqueda IA. Atender y monitorizar el rendimiento de los contenidos que generamos (blog, social, email y eventos) alineando cada pieza con los pilares de la marca, los valores y la visión de la escuela.

Liderar el calendario de contenidos mensual con una visión transversal de nuestros canales propios (tanto orgánicos como de pago) siendo capaz de amplificar los esfuerzos invertidos en generación de contenido a lo largo de todo el funnel de conversión. Generar piezas y kits de assets performance-ready para el equipo digital (distintos canales paid).

Plan & coordinación

• Co-liderar con la agencia de social el calendario editorial (temas, formatos, cadencias) y los “paquetes de piezas por programa” (vídeo, posts, carruseles, email, etc.)
• Alinear semanalmente con equipo digital (paid): briefs de assets, variantes, naming/UTMs y entregables.
  
  

Producción

• Redactar posts de blog (SEO on-page), casos, entrevistas y newsletters.
• Guionizar y producir vídeo vertical (rodaje ligero, edición, subtítulos, thumbnails).
• Cobertura de eventos: pre (plan y materiales), on-site (foto/vídeo, live), post (recapitulaciones y piezas evergreen).
• Mantener tono visual/verbal y plantillas; operar IA generativa para ideación, versiones y postproducción ágil.
  
  

Medición & aprendizaje

• Definir y seguir el cuadro de mando de comunidad y contenidos: crecimiento, engagement, saves/shares, retención de vídeo, CTR de enlaces, tráfico orgánico a blog.
• Con paid: evaluar utilización de assets (qué piezas escalan a campañas), test A/B de ganchos y creatividades, y resultados de performance de los contenidos activados (CTR, CVR de landings, contribución a leads).
  
  

Governanza

• Control de calidad de entregables (coherencia de marca, derechos de imagen) y gestión de librería de assets (DAM).
  
  

Mentorship

• Asignación de tareas/semana a la persona en prácticas con deadlines claros.
• Revisión exprés y feedback práctico (gancho, ritmo, subtítulos, formato).
• Garantizar estándar de marca y creatividades para paid (naming, UTMs).
• Supervisar plantillas y aplicación IA para versionar rápido y evitar retrabajos.
  
  

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Experiencia de 4–6 años en contenidos/brand publishing/social video (educación, hospitality, lifestyle o afines).
• Uso de herramientas de social media, community management y de producción de contenidos.
• Conocimiento de IA aplicada a generación de contenido (prompts, transcripción/limpieza texto-audio, generación de variantes multi-formato/idioma).
• Dominio de foto y vídeo con equipo ligero.
• Excelente redacción en español y se valora nivel de inglés.
• Experiencia en Community Management, incluyendo la gestión de publicaciones y subida de contenidos, así como conocimientos básicos en inversión de campañas Paid Media.
  
  

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…

• Autonomía.
• Proactividad.
• Orientación al detalle.
• Resolutiva.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¡Hola! Somos WeJazz, una agencia de comunicación digital y el punto de encuentro de grandes talentos que trabaja junto a clientes ambiciosos.

Nos conectamos con las personas en su día a día, integrándonos en su ciclo vital para crear experiencias auténticas y significativas. Trabajamos con pasión y creatividad para que las marcas dejen una huella en la realidad cultural de hoy y estén preparadas para los desafíos del mañana.

¡Bienvenid@ a tu nueva aventura!

¿Qué estamos buscando?

Un/a Social Media Manager apasionado/a por las redes y las tendencias digitales y que cuente con al menos 2 años de experiencia en agencia.

• Dominio de técnicas de comunicación, reporting y herramientas sociales.
• Conocimiento actualizado de tendencias y rápida adaptación a cambios.
• Espíritu de equipo y habilidad para gestionar múltiples proyectos.
• Proactividad, creatividad y enfoque en alcanzar resultados y crear contenidos que destaquen.
  
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Serás el puente entre clientes y nuestro equipo, gestionando briefs y coordinando la entrega de ideas y contenidos.
• Trabajarás codo a codo con nuestro equipo creativo para proponer estrategias y campañas que conecten con el público.
• Gestionarás campañas de medios en social media, desde la concepción hasta su activación, asegurando que cada pieza cuente.
• Realizarás reportes detallados del rendimiento de las redes y aportarás mejoras para potenciar el impacto de cada acción.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad y crecimiento – Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Buen rollo asegurado – Únete a un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo increíble.
• ¡Organízate tu mismo! - La bolsa de teletrabajo te permite adaptar tu tiempo de trabajo en la oficina y en casa.
• ¡Viernes y verano a otro ritmo! – Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el verano.
• Beneficios que suman – Accede a ventajas fiscales a través de nuestro plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y seguro de salud).
• Tiempo para ti ️ – Disfruta de 2 viernes al año para asuntos propios y, lo mejor de todo… ¡No trabajes en tu cumpleaños.
  
  
  

Si has llegado hasta aquí, lo que te hemos contado te interesa.

¿List@ para transformar ideas en contenido que marque la diferencia?

¡Únete a WeJazz!

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia como Social Media Executive en agencias de Social
• Experiencia sólida en gestión de redes sociales, creación de contenidos, y uso de herramientas de publicación y reporting.
• Estar siempre actualizado/a en tendencias digitales y formatos de redes sociales.
• Proactividad y capacidad para proponer ideas innovadoras alineadas con objetivos comerciales.
• Habilidades organizativas y trabajo en equipo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Drupal CMS Office

Who We Are

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

Sobre WPP

Así Somos

VML Health (integrada dentro de VML The Cocktail) es una agencia de innovación y crecimiento en un mundo en constante evolución, reconocida como Agencia Health del año en nuestro país por 5º año consecutivo. Contamos con un legado de un siglo de experiencia combinada, donde la creatividad se une a la tecnología para potenciar la inspiración. Nuestra experiencia abarca todo el recorrido del cliente, ofreciendo profundos conocimientos en comunicación, comercio, consultoría, CRM, CX, datos, producción y tecnología. Proporcionamos soluciones integrales que resultan en proyectos revolucionarios, además contamos con un equipo global de más de 30.000 empleados en más de 150 oficinas en mercados, cada uno contribuyendo a una cultura que valora la conexión, el sentido de pertenencia y el poder de las diferencias.

Responsabilidades

• Gestión y publicación de contenidos en plataformas digitales y entornos web.
• Subida y maquetación de contenidos en los principales CMS del mercado (Drupal, WordPress u otros), utilizando bloques y estructuras predefinidas.
• Programación y planificación editorial de contenidos en redes sociales.
• Apoyo en la gestión de calendarios de contenido y coordinación con equipos de social media y cuentas.
• Gestión y actualización de plataformas de contenido para eventos digitales y streamings (por ejemplo, SpotMe u otras herramientas similares).
• Asegurar la correcta implementación de contenidos siguiendo guías de marca, estándares de calidad y requisitos del sector healthcare.
• Colaboración con equipos multidisciplinares (contenido, tecnología, diseño y cuentas).
  
  

Requisitos

• Formación en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad o similar.
• Experiencia junior (prácticas o 1–2 años) en roles de Content Manager, Content Editor o Digital Content.
• Conocimientos prácticos en CMS como Drupal, WordPress u otras plataformas similares.
• Experiencia en subida y gestión de contenidos a partir de estructuras y bloques predefinidos.
• Conocimientos básicos de planificación y programación de contenidos en redes sociales.
• Experiencia o interés en la gestión de plataformas de contenido para eventos digitales y/o streamings (SpotMe u otras).
• Perfil organizado, metódico y con atención al detalle
  
  

Beneficios De Trabajar Con Nosotros

• 🧐 Flexibilidad horaria
• 💻 Modelo híbrido, en Barcelona
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• 💳 Acceso a retribución flexible
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.
  
  

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.