Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿TE GUSTARIA SER HOPer?

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países.

Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Dar apoyo al equipo de Comunicación en España, colaborando en proyectos y acciones transversales.
• Crear y desarrollar la red de contactos con medios y periodistas en Italia.
• Redactar, adaptar y coordinar contenidos periodísticos alineados con el mercado y el contexto italiano.
• Identificar oportunidades de visibilidad en medios y proponer enfoques editoriales que refuercen la notoriedad de la marca.
• Coordinar la comunicación vinculada a aperturas, campañas, eventos e hitos corporativos, trabajando de la mano con los distintos departamentos.
• Realizar el seguimiento de la cobertura mediática en Italia, elaborando informes y clipping mensual.
• Velar por la coherencia del mensaje, el tono y el posicionamiento de marca en el mercado italiano.
• Crear, revisar y publicar contenidos para la app interna y la página de LinkedIn de Italia.
  
  

REQUISITOS

• Formación en Periodismo.
• Idiomas: español fluido e italiano nativo/bilingüe.
• Experiencia mínima de 2 años en redacción periodística o relaciones con medios.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse.

Jornada completa para darlo todo.

Salario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos.

Crecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel).

Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios.

30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar).

Concursos, eventos y sorpresas durante todo el año para nuestra comunidad de HOPers.

¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP?

Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto!

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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• Tipo de contratoTemporal
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. Office

Who We Are

Burson is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

Burson is part of WPP (LSE/NYSE: WPP), the creative transformation company. For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.

More About The Role

We´re always on the lookout for spectacular talent. If you are a Communication student who wants to continue learning in a professional environment and who would like to know more about Burson and our great team in Madrid, send in your CV here.

Key responsabilities: you will put into practice your knowledge by supporting our professional team in a variety of tasks:

• Content development
• Communication reports
• Media monitoring
• Media and influencers relations
• Preparation of press releases
  
  

Requirements

• Currently studying a Bachelor or Master degree related to communication.
• Spanish Bilingual level
• High English level
• Possibility to sign a 6-month internship agreement from April
• Half-time availability in morning hours (9:00 - 14:00)
• Possibility to join our team in Madrid
  
  

Benefits

In a paid 6 months internship program, you will learn from top communication and design professionals:

• Skills development: you will have a personal tutor who will guide you and provide formal and informal feedback in order to speed up your learning curve and make the most of this experience.
• Training plan: apart from learning in on-the-job basis, Burson provides learning sessions to grow further and acquires useful knowledge related to Communication and PR fields.
• Career opportunities: Burson will provide you an internship certificate and, in the case of adding new talent to our team, we will count on our high potential interns to cover those opportunities.
  
  

The selection process will start at the end of February.

You Belong At Burson

Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our  California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Marketing online Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Redacción Publicidad Estrategia de marketing Medios de comunicación social Fotografía

En Papa Johns buscamos un perfil de Social Media Specialist con mentalidad creativa, ojo para las tendencias y ganas de hacer crecer Papa Johns en el mundo digital.

Si entiendes que las redes no van solo de publicar, sino de estar presente, escuchar, reaccionar y sumarte a lo que está pasando en tiempo real, Papa Johns es tu sitio. Un rol pensado para aprender, crecer y aportar ideas dentro de una marca con mucha (pero mucha) personalidad.

¿Qué te espera?

·       Bajar ideas a contenido real: participar en la creación y publicación de piezas para redes sociales adaptadas a cada canal y mercado.

·       Dar vida al tono de la marca en el día a día, asegurando que cada post, story o respuesta respire Papa Johns.

·       Estar en contacto directo con la comunidad, respondiendo comentarios y mensajes con rapidez, empatía y un punto de ingenio.

·       Seguir de cerca lo que pasa en redes: detectar tendencias, formatos y audios para proponer ideas frescas y actuales.

·       Apoyar lanzamientos, promociones y campañas digitales desde el enfoque social.

·       Colaborar en la gestión de influencers y creadores de contenido, apoyando en la coordinación, seguimiento de publicaciones y análisis de resultados.

·       Revisar resultados, aprender de los datos y aplicar mejoras para el siguiente contenido.

 

¿Qué buscamos?

·       Vivir con un ojo en las redes y otro en las tendencias (y saber detectarlas antes de que lleguen a tu madre).

·       Manejar con soltura apps de edición como CapCut, Canva, Adobe, InShot o cualquier otra que haga magia en el móvil.

·       Saber que un buen copy puede ser corto, ingenioso y llegar en el timing perfecto.

·       Entender que el contenido no solo se sube: se observa, se responde y se conversa.

·       Tener curiosidad infinita por formatos nuevos, memes, audios y dinámicas sociales.

·       No tener miedo a probar, fallar, aprender y volver a probar (rápido).

·       Sentirse cómodo/a trabajando en equipo, compartiendo ideas y feedback, pero también saber organizarse y sacar tareas adelante de forma autónoma.

·       Ser organizado/a.

·       Se valorará alto nivel en inglés y/o portugués.

·       Que te guste la pizza. Mucho. Muchísimo. No es negociable. 🍕😉

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• Tipo de contratoConsultor
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En UB Marketing buscamos un perfil con experiencia en creación de contenidos y relaciones con medios, para colaborar de forma estable con nuestro equipo.

Buscamos a alguien que sepa pensar, escribir y mover mensajes, tanto en redes sociales como en medios de comunicación, con criterio estratégico y enfoque a resultados.

¿Qué harás?

• Creación de contenidos para redes sociales (especialmente LinkedIn): planificación, redacción y coordinación.
• Redacción y envío de notas de prensa.
• Gestión de relaciones con medios de comunicación.
• Aportación de cartera de contactos de prensa activa.
• Seguimiento de impactos en medios y reporting básico.
• Trabajo coordinado con el equipo de estrategia y clientes.

Requisitos

• Experiencia demostrable en PR y comunicación.
• Experiencia en creación de contenido para redes sociales.
• Cartera propia de contactos en medios de comunicación (imprescindible).
• Excelente redacción y criterio comunicativo.
• Capacidad de organización y trabajo autónomo.

Ubicación y modalidad

• Oficina en Zaragoza.
• Modalidad presencial híbrida.
• Contrato mercantil (autónomo/a).
• Colaboración estable.

¿Quiénes somos?

UB Marketing es la división de comunicación y marketing estratégico de Grupo UB Consultores.

Trabajamos con marcas y profesionales que buscan visibilidad, posicionamiento y mensajes bien construidos, desde una visión estratégica y cuidada.

📩 Si te interesa, envíanos tu perfil y ejemplos de trabajos a [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . SEM SEO

Quiénes somos

UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional.

A quién buscamos

Buscamos un/a Responsable de Social Media y Estrategia Digital con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en la definición y ejecución de estrategias de comunicación digital y redes sociales.

Una persona capaz de liderar la presencia digital de la marca, asegurar la coherencia del mensaje, fortalecer el posicionamiento y reputación de UTAMED y coordinar acciones con distintos equipos, apoyándose en el análisis de datos para la mejora continua.

Tus principales responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia global de comunicación digital y redes sociales de la organización.
• Elaborar y supervisar el plan anual de contenidos y campañas en redes sociales.
• Coordinar la creación, publicación y calendarización de contenidos.
• Asegurar la coherencia del tono, estilo e identidad visual de la marca en todos los canales digitales.
• Supervisar la gestión diaria de las redes sociales corporativas.
• Diseñar estrategias de engagement y fidelización de la comunidad.
• Gestionar la reputación online de la organización.
• Supervisar la atención y respuesta a usuarios en redes sociales.
• Proponer acciones de mejora basadas en datos, métricas y tendencias.
• Coordinar acciones de comunicación con otros departamentos.
• Identificar oportunidades de colaboración con influencers, partners o embajadores de marca.
• Coordinar la comunicación digital en lanzamientos, eventos y campañas especiales.
• Supervisar la creación de contenidos multimedia (vídeo, imagen y copy).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y políticas internas.
• Realizar análisis periódicos de resultados y reporting para la toma de decisiones.

Requisitos clave

• Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales y comunicación digital.
• Experiencia demostrable en definición e implementación de estrategias de social media.
• Visión estratégica sobre social media, comprendiendo la conexión entre contenido, comunidad y objetivos de negocio.
• Conocimiento avanzado de plataformas sociales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.
• Conocimiento de analítica digital y medición de KPIs.
• Buena redacción y capacidad de adaptación del tono según canal y público.
• Capacidad para coordinar proveedores externos y/o equipos internos.

Valoramos especialmente

• Experiencia en definición de estrategia digital global.
• Experiencia en el ámbito educativo o formación.
• Conocimientos de SEO, SEM y marketing de contenidos.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Formación complementaria en marketing digital o comunicación estratégica.

Lo que ofrecemos

• Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua.
• Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00.
• Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00.
• Jornada intensiva durante dos meses al año.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Acceso al gimnasio.
• Plaza de parking.
• Retribución fija: 27.000 € brutos anuales + variable según objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Machine Learning

Buscamos Copywriter & Content con al menos dos/tres años de experiencia ejerciendo una posición similar en agencias de marketing o publicidad online. Si te gusta el marketing online, la publicidad y trabajar en un entorno digital con grandes proyectos y un equipo estupendo, sigue leyendo.

¿Cuál será tu reto?

Tu misión será liderar la voz de la marca en el ecosistema 360, asegurando que cada palabra y cada concepto respire coherencia y vanguardia.

• Conceptualización 360: Creación de conceptos creativos y copies para campañas omnicanales (online y offline), trabajando mano a mano con la Dirección Creativa y Arte.
• Estrategia Digital & Transmedia: Definición de la estructura de voz de marca, desarrollo de content plans y narrativas que fluyan entre redes sociales, newsletters y campañas de Paid Media a nivel global.
• Guardián de Marca desde un punto de vista narrativo: Asegurar que la esencia de la marca se adapte a nivel narrativo perfectamente a cada plataforma sin perder su identidad, especialmente en entornos de moda, joyería y estilo de vida.
• De la idea al set: Asistencia a shootings y rodajes para asegurar que la ejecución creativa sea excelente y fiel al concepto original.
• Presentación y Venta: Elaboración de documentos de venta y presentación de campañas para cliente (o stakeholders internos).
• Innovación y Tendencias: Detección constante de tendencias digitales y estéticas para aplicarlas de forma orgánica.
• Análisis Creativo: Supervisión del performance de los contenidos para ajustar la creatividad según los resultados de marketing digital.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 3 años en agencias creativas o departamentos de marketing in-house.
• Experto en Marketing Digital: No solo escribes, entiendes el funnel, los formatos de publicidad online y cómo funciona el algoritmo.
• Sensibilidad Estética: Un conocimiento profundo del sector moda y estilo de vida. Nos interesa tu capacidad para captar la estética y transformarla en contenido de marca.
• Habilidades Lingüísticas: Nivel nativo de catalán y castellano. Capacidad también de narrativa en inglés. Redacción impecable y capacidad de síntesis.
• Portfolio: Imprescindible presentar un book que demuestre experiencia previa con marcas de moda o lujo.

Lo que te ofrecemos:

· Ubicación: Barcelona y alrededores

· Modelo Híbrido: Combinamos lo mejor de ambos mundos para potenciar tu productividad

· Cultura de Innovación: Formarás parte de un equipo multidisciplinar que fomenta las ideas disruptivas y el trabajo colaborativo.

· Inversión en tu Desarrollo: Formación avanzada en tecnologías emergentes, Machine Learning y nuevas herramientas creativas.

¿Te ves reflejado/a? Si crees que este mix de estrategia digital y amor por la moda es lo tuyo, envíanos tu CV y tu portfolio. ¡Estamos deseando leerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. REST

Company Description

Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared.

Our portfolio spans over 50 iconic destinations—from coastlines and countryside escapes to snow-covered peaks and vibrant city streets. Every home is handpicked for its character, beauty, story, then paired with expertly selected services to create the perfect setting for every kind of gathering. It’s a different way to travel: smoother, more intimate, and above all, freeing.

With expert concierges supported by dedicated local teams, we take care of every detail — from thoughtful services for everyday comforts to fully bespoke, once-in-a-lifetime adventures rooted in local culture and tradition. Whether it’s arranging a private chef or nanny, securing a vintage car, or privatising a museum, we bring your holiday vision to life.

Job Description

This position is available for a period of 4 months starting in May 2026 until August 2026.

Your Mission:

As an Onsite Concierge Assistant within the Conciergerie & Stay team, you will play a supporting role in managing and assisting our clients on-site with concierge and property-related requests. You will help the team welcome our international clientele in various rented properties while upholding Le Collectionist brand standards. In close collaboration with the Pre-Arrival Team, you will assist in strengthening our network of local partners to offer our clients the highest quality services and experiences.

✨ Your Responsibilities:

Pre-Arrival Preparation

• Take part in property visits where guests are expected.
• Support the Pre-Arrival Team in gathering the necessary information for stay preparations.
• Assist in updating property information in internal tools.
• Contribute to preparing properties (shopping, gifts, amenities) ahead of guest arrivals.
• Help the team establish contact with clients before their arrival.
  
  

Guest Welcome and Stay Follow-Up

• Welcome guests alongside the team, ensuring the villa is ready and in perfect condition.
• Participate in villa tours and guide guests through the property’s facilities.
• Be available to assist with concierge requests or service adjustments.
• Observe and learn the procedures for handling and processing payments.
  
  

Check-Out and End-of-Stay Follow-Up

• Assist the team to ensure a smooth check-out process and help inspect the property in the presence of guests.
• Contribute to documenting final observations and any potential damages.
• Help follow up on billing and payments in collaboration with the Pre-Arrival Team.
  
  

Administration and Payment Management

• Support the team in invoicing and payment collection in collaboration with the Pre-Arrival Team.
• Document property condition observations after guest departures.
  
  

⚠️ Schedule and Specifics

Our on-site presence and industry standards require working Saturdays and Sundays (hospitality model), especially during the high season. Work is organized in rotation with the rest of the on-site team, and overtime can be compensated with time off.

Perks

1 day off for your birthday

️ Restaurant tickets up to 4 €.

A laptop

Events all year round

1 day off per month (from 5 months of internship)

Qualifications

Desired Profile

• Currently pursuing studies in hospitality, tourism, business school, or a related field.
• Strong interest in the luxury and hospitality sector.
• Valid driver’s license.
• Interest in similar roles (villa management, concierge services).
• Knowledge of the destination and its ecosystem, or a strong willingness to learn.
• Fluency in English is required, and knowledge of Spanish or/and French is a plus
• Organized, meticulous, and detail-oriented.
• Autonomous, with excellent interpersonal skills.
• Outstanding written and verbal communication skills to build strong relationships with clients and partners.
• Customer-oriented, with a warm personality and the ability to create lasting connections.
• Able to manage multiple tasks simultaneously and adapt to a fast-paced, demanding environment.
  
  

All our positions are open, with equal consideration, to candidates requiring specific accommodations related to a disability.

Additional Information

Interview Process

Steps:

• HR Interview
• Manager Interview
• Case Study
• Case Study Presentation
• Call with our Regional Director

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . REST

Company Description

Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared.

Our portfolio spans over 50 iconic destinations—from coastlines and countryside escapes to snow-covered peaks and vibrant city streets. Every home is handpicked for its character, beauty, story, then paired with expertly selected services to create the perfect setting for every kind of gathering. It’s a different way to travel: smoother, more intimate, and above all, freeing.

With expert concierges supported by dedicated local teams, we take care of every detail — from thoughtful services for everyday comforts to fully bespoke, once-in-a-lifetime adventures rooted in local culture and tradition. Whether it’s arranging a private chef or nanny, securing a vintage car, or privatising a museum, we bring your holiday vision to life.

Job Description

This is a temporary 5-month role from April 15th to September 15th, 2026.

As an in-resort concierge within the Concierge & Stay team, you will play a crucial role in managing and assisting on-site Le Collectionist guests for both concierge and villa related requests. You will welcome our international clientele in various rented properties, adhering to Le Collectionist’s brand standards in close relation with the Pre arrival team, you will contribute to consolidating the local partner network to offer the highest quality services and experiences to our clients. You will always prepare and handle several guests at the same time.

Objectives:

• Prepare the guest's arrival
• Support the onsite team in setting up the season
• Pre-visit the properties you will have guests in
• Participate in updating properties info in our tools
• Link with the pre-arrival team to ensure you have all information to prepare the guest's stay.
• Prepare the arrival of your clients by shopping for any requested items and personalizing the properties with adequate gifts and amenities.
• Get in touch with the guests prior to their arrival to confirm check in time.
• Ensure the villa is checked and ready to welcome the guest.
• Welcome guests and ensure an unforgettable stay
• Welcome the guest according to Le Collectionist standards
• Present the villa and its specificities
• Orientate the guest with understanding tools at his disposal, house and surroundings.
• Be available to the guest for any concierge request or change on a pre booked service during his stay.
• Be able to invoice and charge the guest.
• Be available to resolve any issue at the property during the stay.
• Ensure admin and invoice follow up services you may have sold with the support of the pre arrival team
• Ensure a smooth check-out by inspecting the property in the presence of the clients.
• Admin
• Invoice and track payments with the support of pre arrival teams.
• Charge clients.
• Meticulously document any damages observed at the end of the clients' stay.
  

Qualifications

• Ideally, hold a degree in hospitality, tourism, or business school.
• Have an interest in or sensitivity to the luxury and hospitality sector.
• Valid driver’s license.
• Good experience in similar missions (villa management/butler/hotel concierge..).
• Excellent knowledge of the destination and its ecosystem.
• Fluent in English; Spanish and French are a plus.
• Organized, meticulous, and detail-oriented.
• Highly autonomous.
• Excellent written and verbal communication skills to establish strong relationships with clients and partners.
• Strong interpersonal skills and autonomy;
• Sensitive to customer satisfaction and loyalty, with a sense of contact and the ability to build relationships easily
• Rigor, ability to prioritize and manage urgency
• Able to multitask
• Handles fast paced environment
  
  

Work Schedule and Specifics ⚠️

Our presence on-site and the standards of our sector require working on Saturdays and Sundays (hotel model), especially during the high season. Work is organized in rotation with the rest of the onsite team and overtime may be recovered.

Additional Information

Perks:

• ️ Meal vouchers
• Company Mac computer and mobile phone.
• One day off for your birthday
• Up to 2 days of remote work per week.
• Year-round events (Christmas Party, Summer Party, etc.).
  
  

Process:

• Initial call with HR
• Job interview with the manager
• Submission of a Business Case
• Presentation of the Business Case to the manager
• Reference checks

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. SaaS Google Analytics Fintech SEO

Puesto: Content Specialist & Community Manager

Empresa: Dost

Ubicación: Barcelona, Cataluña

Sector: Fintech

• B2B SaaS
• Marketing de contenidos Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Jornada completa
  
  
  

Descripción del puesto

Dost, startup fintech B2B con base en Barcelona, busca un/a Content Specialist & Community Manager para liderar la estrategia de contenidos y redes sociales en un entorno SaaS en pleno crecimiento. El rol es clave para construir el motor de contenidos de la marca, definir el tono durante un proceso de rebranding y generar impacto real en todo el funnel de ventas.

Funciones principales

• Definir y ejecutar la estrategia de contenidos B2B (top, middle y bottom funnel).
• Crear y reutilizar contenidos: blog, LinkedIn, casos de éxito, lead magnets y email marketing.
• Gestión y crecimiento de la comunidad en LinkedIn y lanzamiento de nuevos canales.
• Coordinación con equipos de Product Marketing, Ventas y Customer Success.
• Gestión de SEO y AEO, contenidos optimizados para captación y conversión.
• Análisis de resultados con GA4, HubSpot y UTMs para optimizar el rendimiento.
  
  
  

Requisitos

• 3–5 años de experiencia en marketing de contenidos o community management en B2B SaaS.
• Perfil estratégico, orientado a negocio y con visión de funnel.
• Excelente redacción en español y buen nivel de inglés.
• Manejo de herramientas como Canva, CapCut, Google Analytics 4 y HubSpot.
• Experiencia creando contenido para ciclos de venta largos y audiencias técnicas.
  
  
  

Qué ofrece la empresa

• Salario competitivo + bonus por impacto.
• Alto nivel de autonomía y ownership desde el primer día.
• Participación activa en un rebranding de marca fintech.
• Equipo pequeño, acceso directo a founders y decisiones rápidas.
• Oficina en el centro de Barcelona y entorno startup real.
  
  
  

Ubicación: Barcelona (España)

Modalidad: Trabajo presencial

Una oportunidad ideal para perfiles senior de Content Marketing B2B y Community Management que quieran construir estrategia, no solo ejecutar, en una fintech SaaS en fase de crecimiento.