Descripción Puesto Ingeniero/a en Diseño General / Arquitectura Naval Tipo de oferta Ofertas de empleo
- Job Offers Número de vacantes 2 Principales cometidos del puesto La empresa Navantia ,
realiza la siguiente Convocatoria para su centro de Madrid : 2 vacantes de Ingeniero/a Junior en Diseño General / Arquitectura Naval La fecha y lugar exacta de celebración de las diferentes pruebas serán informadas el día de la publicación de las listas definitivas de admitidos/as y dependerá de la evolución del COVID-19.
Para la realización de cualquiera de las pruebas del proceso de selección será necesario acudir con mascarilla y material propio, además de seguir las indicaciones de seguridad relativas al protocolo COVID-19.
Las listas, así como la planificación y cualquier notificación del proceso se publicará a través del Portal de Empleo de la Página Web de Navantia en el apartado de Listados y publicaciones.
La información de esta publicación estará disponible durante todo el proceso para su consulta en este mismo apartado.
Plazo de recepción de candidaturas desde el 08/07/2021 hasta el 22/07/2021 PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO Se integrará en el departamento de Arquitectura Naval para formarse y desarrollar las siguientes actividades: Encaje conceptual de buques mediante metodologías ágiles Análisis propios de Arquitectura Naval (estabilidad, pesos, dimensionamiento, ?) Generación de Especificaciones Técnicas e informes justificativos.
Desarrollos propios de Seguridad y Habilitación.
Estudios de supervivencia.
Análisis de evacuación y escape Optimización de la disposición general.
Estudios de ergonomía e integración de espacios en DG.
Generación de soporte gráfico tanto en 2D/3D, así como de modelos 3D inteligentes REQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS PARA PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Para poder participar en los procesos de selección serán: Requisitos generales: Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo y no exceder, en su caso, de la edad legal de jubilación.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte.
No haber sido separado/a definitivamente o despedido/a mediante sanción disciplinaria del servicio de algunas de las empresas del Grupo SEPI o de sus Sociedades filiales y participadas mayoritariamente por este, o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral, no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero.
Requisitos específicos: Estar en posesión del Master en Ingeniería Naval y Oceánica.
Experiencia laboral de 0 a 4 años (máximo 1460 días),a la fecha de la publicación de la vacante, en los grupos de cuenta de cotización 1 y/o de inglés B2.
Los aspirantes podrán acreditar su nivel de inglés con la correspondiente certificación oficial en vigor.
En caso de no disponer de certificación oficial en vigor, tendrán que superar una prueba de inglés que será realizada por una empresa caso de tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% será necesario aportar dictamen técnico facultativo emitido por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), o el órgano competente de las Comunidades Autónomas, a efectos de petición de adaptaciones y ajustes de tiempos y/o medios para la realización de las pruebas del proceso selectivo.
Los requisitos exigidos para participar en los procesos de selección, deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, de lo contrario, el participante quedará excluido del proceso.
Cumplimentación de la Solicitud En el momento de realizar la solicitud, se deberá adjuntar en el portal de empleo (perfil de candidato/a
- adjuntar archivos/documentos), la documentación acreditativa siguiente Documento Nacional de Identidad, NIE o Pasaporte.
Deberá ser legible y estar en vigor, en caso contrario no se tendrá en cuenta este documento quedando por tanto descartado.
Se requerirá la presentación del Documento Nacional de Identidad u otro documento identificativo de carácter oficial para la realización de todas las pruebas.
Currículum Vitae, en el que se especifiquen de forma clara y pormenorizada, todas aquellas actividades vinculadas con el puesto ofertado que hayan sido desempeñadas por el aspirante, los periodos exactos en los que se han llevado a cabo y los puestos de trabajo, organismos y empresas en los que se hayan desarrollado.
En caso de que el candidato no cumplimente el CV en formato claro y pormenorizado no se tendrá en cuenta este documento quedando por tanto descartado.
En todos los casos será necesaria la aportación del certificado de vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación en caso de no haber trabajado.
En el caso de mutualistas, miembros de las Fuerzas Armadas, estancia profesional extranjero, autó
cuya experiencia profesional no aparezca en la vida laboral, deberán acreditarla con cualquier documento oficial válido.
En caso de que el candidato/a no inserte su vida laboral quedará descartado/a.
Acreditación de la titulación académica mediante la presentación de fotocopia del título exigido en la convocatoria o el justificante de haber abonado los derechos para su expedición.
En caso de no presentarlo quedará descartado/a.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial oficial que acredite, en su caso, la homologación.
En caso de no presentarlo quedará descartado/a.
Documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se valoren en el concurso, atendiendo a los que pueden ser alegados y que se recogen en el apartado Fase 1, concurso de méritos de esta convocatoria.
Todos los contratos de trabajo (o copias básicas extraída del SEPE) que formen parte de su vida laboral, pertenecientes al Grupo 1 y/o 2 de cotización.
En caso de no presentarlo o que falte algún contrato que este reflejado en su vida laboral perteneciente a estos grupos de cotización, quedará descartado/a.
En cualquier momento del proceso, toda la documentación presentada podrá ser reclamada por Navantia en su versión original para su comprobación.
La falsedad de la documentación aportada derivará, sin opción a reclamación, en la inmediata expulsión del proceso de selección.
Los requisitos exigidos para participar en los procesos de selección deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, de lo contrario el aspirante quedará excluido del proceso.
La NO presentación de la documentación requerida en tiempo y forma será motivo de descarte.
NO serán admitidas en los procesos, las solicitudes que no se presenten en el plazo y forma establecida en las correspondientes bases de las convocatorias.
RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se publicará el día 30/ 07/ 2021, salvo causa de fuerza mayor, la relación provisional de las personas admitidas y no admitidas del proceso selectivo, indicando en su caso, el motivo de la exclusión de la candidatura.
Se abrirá un periodo de 3 días para posibles reclamaciones.
Dichas reclamaciones deberán dirigirse a la siguiente dirección de email, **********, indicando en el asunto ?reclamación + el nombre de referencia del proceso? e indicando en el cuerpo del mensaje los datos identificativos de la persona (Nombre/Apellidos y DNI) y motivo de la reclamación, adjuntando en su caso todos los archivos/justificantes de dicha reclamación.
No serán admitidas aquellas reclamaciones que no sean realizadas por la vía, tiempo y forma anteriormente indicada.
Una vez finalizado el plazo de presentación de reclamaciones y analizadas las mismas, se hará pública la relación definitiva de candidatos/as admitidos/as del proceso, así como la fecha en la que se celebrará la primera prueba selectiva del proceso.
PROCESO DE SELECCIÓN: El proceso de selección consta de tres fases con una puntuación total de 100 puntos divididos de la siguiente forma: o Concurso de méritos: máximo 40 puntos o Prueba psicotécnica: máximo 20 puntos o Entrevista técnica: máximo 40 puntos La falta de puntualidad/presentación de los aspirantes, en el día y hora de su convocatoria en las diferentes pruebas, implicará la exclusión automática y definitiva del proceso de selección.
Fase 1.
Concurso de méritos
- máximo 40 puntos Está fase tendrá carácter eliminatorio, pasando a las siguientes fases las tres (3) personas con mejor puntuación en base al siguiente baremo.
BAREMO TITULADOS JUNIOR MÉRITOS PUNTUACIÓN * Nota media en el expediente académico de la titulación requerida.
Será tenida en cuenta la nota cuantitativa Notable (Nota de 7 a 8,99) 6 Sobresaliente (Nota de 9 a 10) 12 Total Max 12 Inglés Certificado C1 3 Certificado C2 4 Total Max 4 Segundo Idioma extranjero Certificado B2 o superior 1 por idioma Total Max 2 Experiencia en el puesto requerido (Será necesario justificar cotizaciones en grupo 1 y 2) Se valorará la participación en proyectos, generación de documentación? Los periodos de prácticas formativas de las titulaciones no se contabilizarán como experiencia laboral conforme marca a la Ley en el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre y en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio 0,16 puntos por cada mes de experiencia.
Máximo 8 puntos (4 años).
Total Max 8 Cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo a cubrir: Solo se tendrán en cuenta los cursos formativos certificados por un centro de formación Cursos de OfficeCursos de CAD( Rhinoceros, Microstation, Autocad o similares) Cursos de Cálculos Arquitectura Naval Cursos complementarios relacionados con los cometidos descritos para el puesto Puntuarción por horas de curso_ 50h/1punto Total: Max 4 Máster relacionado con la familia

Posición de nueva creación
Descripción de la oferta
Encargado general de obra, en obra nueva , reformas, rehabilitación. Con conocimientos en interpretación de planos, replanteos, dirección y control de equipos propios y subcontratas, organización de obra, seguimiento de planes de obra, de calidad, y normativa de seguridad.
Perfil del candidato
Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Oferta de empleo
Salario según valía

Requisitos:

Encargado general de obra, en obra nueva , reformas, rehabilitación. Con conocimientos en interpretación de planos, replanteos, dirección y control de equipos propios y subcontratas, organización de o

¡Si tienes experiencia como encargado/a de obra y estas en búsqueda de empleo, esta oferta es para ti!Trabajarás como capataz para diferentes obras civiles en la zona de Barcelona, encargándote de la gestión de los equipos de trabajadores y asegurar la correcta ejecución de los procedimientos y cumplimiento de normativas, organizando, dirigiendo y controlando la ejecución de las tareas.
Los equipos de trabajo que deberás gestionar serán de entre 4-5 personas.
La posición también incluye tareas de soporte en mantenimientos de la vía pública.
Entre tus funciones se incluyen:-Organizar el proceso y el/la mecánico/a de los trabajos de obra y hacer seguimiento de la ejecución de y construcción de las unidades de y organización del equipo de de procedimientos, materiales y técnicos/as.
Asesoramiento a los/las operarios/as del ón y organización de materiales, zonas de reunión, del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte de los componentes del de los medios y la maquinaria de ón y verificación de los procesos y resultados de los trabajos.
Control del cumplimiento de las condiciones de recepción de los trabajos esta posición se requiere:-Carnet B-5 años de experiencia como Encargado/a de Obra-PRL de Construcción-Formación relacionada con construcción/obra/capatazResponsabilidadesSe ofrece un contrato de larga duración, gestionado directamente por empresa, a 40h semanales (horario de Lunes a Viernes de 8h a 14h y de 15h a 17:30h).Para esta posición la empresa proporcionará vehículo, teléfono de empresa y tarjeta de combustible.
Si tu perfil encaja con esta descripción, no dudes más y apúntate para que podamos contarte más detalles.

Nuestro cliente, importante empresa constructora, precisa incorporar a su organización un/a Jefe/a de Producción y un/a Jefe/a de Obra en Madrid, cuya misión será prestar apoyo al jefe/a de obra en las actividades de planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes.
Pensamos en una persona joven, con capacidad de aprendizaje, dinámica, organizada, activa, y metódica.
Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso.
De entre sus principales funciones, podemos reseñar:

- Estudiar obras y preparar ofertas.

- Comparativos

- Planificar y Gestionar la implantación de la obra

- Colaborar en la elaboración del Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento

- Realizar el control económico

- Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios

- Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas)

- Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores

- Gestionar el personal de obra propio

- Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad
REQUISITOS MÍNIMOS
Estudios reglados: Arquitectura Técnica, ICCP, Grado Edificación.
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto Dominio de AutoCAD y Presto Experiencia demostrable de al menos dos años ejerciendo como jefe de producción (edificación, industrial)
Carné de conducir y vehículo propio.

Empresa especializada en el sector real estate especializada en proyectos de reformas integrales busca incorporar a su departamento de obras a un Té[email protected] de estudios.
Descripción de la oferta

- Desarrollo de la base de precios y creación de cartera de
- Análisis del proyecto a
- Estudio técnico económico del proyecto (planos, presupuestos, etc?).?
- Redacción de la memoria de los estudios de proyectos
- Definición de métodos constructivos y planificación de las
- Realización de mediciones de las partidas de
- Estudiar la viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes té
- Petición de ofertas tanto a industriales como a proveedores para valorar el coste de los
- Hacer un seguimiento de las ofertas solicitadas a los
- Análisis de las ofertas recibidas y confección de
- Realizar los documentos técnicos necesarios que requieran los
Perfil del candidato

- Arquitectura técnica, grado superior de Arquitectura, grado de Ingeniería Civil, así como todos los planes de estudios equivalentes a estos
- Experiencia mínima de 2 años como técnico de estudios, valorable experiencia en estudios de proyectos residenciales o de
- Perfil dinámico,orientación al detalle, capacidad de análisis, con visión estratégica y trabajo en
- Conocimientos sólidos en Presto y
-
Oferta de empleo
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos:

Arquitectura técnica, grado superior de Arquitectura, grado de Ingeniería Civil, así como todos los planes de estudios equivalentes a estos

¡Si tienes experiencia como encargado/a de obra y estas en búsqueda de empleo, esta oferta es para ti!
Trabajarás como capataz para diferentes obras civiles en la zona de Barcelona, encargándote de la gestión de los equipos de trabajadores y asegurar la correcta ejecución de los procedimientos y cumplimiento de normativas, organizando, dirigiendo y controlando la ejecución de las tareas. Los equipos de trabajo que deberás gestionar serán de entre 4-5 personas. La posición también incluye tareas de soporte en mantenimientos de la vía pública.
Entre tus funciones se incluyen:
- Organizar el proceso y el/la mecánico/a de los trabajos de obra encomendados.
- Controlar y hacer seguimiento de la ejecución de trabajos.
- Replanteo y construcción de las unidades de obra.
- Control y organización del equipo de trabajo.
- Propuesta de procedimientos, materiales y técnicos/as. Asesoramiento a los/las operarios/as del equipo.
- Recepción y organización de materiales, zonas de reunión,
- Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte de los componentes del equipo.
- Control de los medios y la maquinaria de obra.
- Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos. Control del cumplimiento de las condiciones de recepción de los trabajos realizados.

Requisitos:

Se requiere FP Grado medio y Al menos 3 años de experiencia
Para esta posición se requiere:
- Carnet B
- 5 años de experiencia como Encargado/a de Obra
- PRL de Construcción
- Formación relacionada con construcción/obra/capataz

Beneficios:

Se ofrece un contrato de larga duración, gestionado directamente por empresa, a 40h semanales (horario de Lunes a Viernes de 8h a 14h y de 15h a 17:30h).
Para esta posición la empresa proporcionará vehículo, teléfono de empresa y tarjeta de combustible.
Si tu perfil encaja con esta descripción, no dudes más y apúntate para que podamos contarte más detalles.

Funciones">Buscamos colaboración en las siguientes tareas:?Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, proponiendo las contrataciones del personal de obra, a nivel incluso de directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignados, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas.
Todo con el objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias responsable directo de la obra a su cargo deberá cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y Plan de Puntos de Inspección (PPI), teniendo en cuenta las tareas que se desarrollan, las medidas preventivas en función de los riesgos existentes y de calidad en cada obra, vigilando el cumplimiento de todo el personal a su cargo directo y subcontratado, así como, posibles externos tales como visitas, y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial , realizar e introducir las planificaciones de los proyectos, proponiendo estrategias, previa a la directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción (SIE).?Supervisar la preparación, seguimiento, revisión de operaciones y ejecución final de las obras/servicios elaborando informes y/o estudios encaminados a la optimización del Proyecto con un objetivo de rentabilidad y legalidad del al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas.
Requisitos ¿Qué valoramos para esta posición?Formación:?Ingeniería de Caminos, Canales y ía ásters en Ingeniería y :?Gestión de de proveedores, tecnologías, procesos e instalaciones de tratamiento y valorización de residuos domé para dirigir proyectos así como coordinar equipos de comunicativas y capacidad de redacción de memorias téón de compras y de trabajo en obra y en del software de diseño avanzado en el uso de herramientas ofimá:En torno a 5 años en puesto similar al ofertadoOtros:Desplazamientos a zona vertedero
- Pinto Se ofrece ¿Qué ofrecemos?? Contrato de Obra o servicio? Salario según jornada, perfil y convenio? Formación? Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo MEDIO AMBIENTE, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.¡Te estamos buscando!
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Realizar trabajos propios de obra civil y acondicionamiento

Requisitos:

Curso de prevención de Riesgos Laborales
Carnet de conducir
Experiencia en la profesion

Beneficios:

Incorporación Inmediata
Contrato indefinido
Jornada Completa

Mimos en Zaragoza Febrero está siendo el mes de los mimos en TEMA, ya van más de 10 puntos geográficos en los que hemos abierto un proceso de selección durante este mes, y ahora comenzamos uno nuevo de mimos en ás de en Zaragoza, actualmente buscamos mimos: CádizJerez de la FronteraMálagaPuerto de Santa MaríaMadridHuelvaPalenciaGranadaValenciaAlgecirasSanta Cruz de TenerifeJaén Participar en nuestros procesos de selección de mimos en Zaragoza o en cualquier otro lugar es sencillo, únicamente necesitamos: Tu CV actualizadoTu portfolio online: Puede servir tu cuenta de Instagram o cualquier otra red social, o tu canal de un email con asunto CVmimosZaragoza (o el nombre de tu ciudad) y envíalo lo antes posible ********** Así de formas parte de alguna comunidad de actores o artistas en redes sociales le agradecemos que compartas con ellos esta oferta de empleo de mimos en Zaragoza.
O si no son de Zaragoza, no te preocupes, como has podido ver, son muchos puntos de nuestra geografía en la que buscamos mimos.
Agradecemos toda la difusión posible en comunidades de artistas, foros o blogs del para esta oferta de mimos en Zaragoza Estudios reglados de arte dramáticoExperiencia previa como mimosResidentes en Palencia Descripción, condiciones salariales y funcionesPrincipalmente la función de los animadores mimos en Zaragoza será la de divertir y llamar la atención del publico asistente en el centro comercial.
Hemos desarrollado una acción que dará mucho que hablar para el lanzamiento del nuevo horario será en principio de 8 horas en horario partido, pero dependerá del centro.
Esta información será confirmada en la entrevista o llamada previa.
Los días de trabajo serán de martes a sábado.
Domingo y lunes días de libranza.
Buscamos 3 mimos en zaragoza para diferentes puntos de la ciudad.
El lugar de trabajo serán unos importantes centros comerciales.
La campaña tendrá una duración de un mes, del 1 al 31 de salario establecido por hora es de 7,40 euros que tienes toda la información solo queda que recopiles tu portfolio y CV y nos lo hagas llegar a nosotros para que valoremos tu candidatura.
Estamos encantados de conocer mimos en Zaragoza con ganas e ilusión por participar en esta campaña publicitaria que dará mucho que hablar.¡¡De eso no tenemos ninguna duda!!Por último, y no menos importante, te recordamos que hay posibilidades de seguir trabajando con nosotros en próximas campañas.
Por Nerea González|febrero 14th, 2020|Sin comentarios Artículos relacionados Captadores conductores en Astigarraga Galería Captadores conductores en Astigarraga Captadores conductores en Santander Galería Captadores conductores en Santander Conductores captadores en Noáin Galería Conductores captadores en Noáin Vendedores de grandes electrodomésticos: Madrid Galería Vendedores de grandes electrodomésticos: Madrid Conductores captadores para Vitoria Galería Conductores captadores para Vitoria