Ofertas de empleo para Alemán

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Company Description

FIRST MALLORCA is a prominent real estate company with 12 offices on the island, dedicated to helping clients find their ideal homes and investment properties. Our team of sales and rental agents is passionate about real estate and committed to providing exceptional service, guiding clients through significant life events with expertise and care.

Our administrative staff play a vital role in supporting daily operations across all departments. With professionalism and attention to detail, they ensure that processes run smoothly, documentation is handled efficiently, and both clients and team members receive timely and accurate assistance. Their dedication contributes greatly to the high standards of service that define FIRST MALLORCA.

Role Description

This is a full-time on-site Team Assistant role located in one of the offices of First Mallorca. The Team Assistant will be responsible for providing administrative support, managing office operations, coordinating appointments and meetings, assisting with client communications, and handling data entry tasks.

Qualifications

· Proficiency in Spanish, English, and German is required

· Proficient in Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint)

· A driver's license is required!!

· Excellent verbal and written communication skills

· Ability to multitask and prioritize tasks effectively

· Previous experience in a similar administrative role is a plus

· Knowledge of real estate industry terminology is beneficial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo

Buscamos un/a Recruiter IT con experiencia para participar en procesos de selección de perfiles tecnológicos en un entorno internacional, con interlocución habitual en alemán y una gestión autónoma de los procesos de selección.

Funciones
– Gestión completa del ciclo de selección IT.
– Identificación y atracción de talento tecnológico.
– Criba y evaluación de CVs.
– Realización de entrevistas y valoración de competencias técnicas y comunicativas.
– Presentación de candidaturas al cliente y seguimiento del proceso.
– Coordinación con el área de RRHH para el cierre de las incorporaciones.
– Control y actualización del estado de las candidaturas y procesos.

Requisitos imprescindibles
– Mínimo tres años de experiencia profesional como Recruiter IT.
– Experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
– Nivel mínimo C1 de alemán, con capacidad para trabajar de forma habitual en este idioma.
– Autonomía, orientación a objetivos y buenas habilidades organizativas.

Requisitos deseables
– Experiencia en proyectos internacionales.
– Inglés valorable, no excluyente.

Condiciones
– Modalidad de trabajo 100 % en remoto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

• Empresa especializada en el diseño y fabricación de baños de alta calidad.
• Conocimiento del mercado alemán.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano dedicada a la fabricación de baños, con una sólida posición internacional y un enfoque en ofrecer productos de calidad a sus clientes.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (distribuidores especializados) en Alemania y Suiza.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector.
• Establecer relaciones comerciales sólidas con clientes y socios estratégicos.
• Implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y presentar propuestas de mejora.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Participar en ferias y eventos del sector para promover la marca y los productos.
• Supervisar las tendencias del mercado y la competencia en Alemania y Suiza.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en eel sector cerámica/mobiliario/baños/griferias.
• Conocimientos avanzados del mercado en Alemania y Suiza.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Nivel bilingue de alemán e inglés y, valorándose otros idiomas adicionales.
• Disponibilidad para viajar al 50%.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientado/a a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una empresa consolidada del sector.
• Salario competitivo.
• Bonificación del 15% según objetivos alcanzados.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Un entorno de trabajo profesional y enfocado en la excelencia.