Ofertas de empleo para Campañas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Administración logística Aptitudes para la supervisión Manufactura AutoCAD Automoción Liderazgo de equipos Medios de comunicación social 5S SST

En Lucta somos una empresa multinacional con esencia familiar y una sólida trayectoria en el sector industrial. Apostamos por las personas, la seguridad y la calidad en todo lo que hacemos.

Buscamos Operarios/as de Producción para incorporarse de forma temporal durante 4 meses (junio a septiembre 2026), reforzando nuestros equipos de planta en un entorno seguro, organizado y profesional.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte activa del proceso productivo, realizando funciones clave como:

• Fabricación y envasado de productos
• Toma de muestras de producto terminado
• Controles y análisis de proceso
• Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo
• Limpieza de equipos de producción
• Cumplimiento de guías de fabricación y envasado
• Aplicación de normas de seguridad, medioambiente (HS&E) y calidad
  

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en planta de producción química
• (valorable en industria alimentaria o farmacéutica)
• Carnet de carretillero/a en vigor
• Persona responsable, metódica y con atención al detalle
• Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos
• Compromiso con la seguridad, el orden y la limpieza

Condiciones de contratación

• Contrato temporal para la campaña de verano 2026 (4 meses)
• Jornada completa
• Trabajo de lunes a viernes
• Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Rotación cada 2 semanas
• Remuneración atractiva
• Incorporación a una empresa con procesos claros y bien estructurados

¿Por qué unirte a Lucta?

• Formarás parte de una empresa con presencia internacional
• Entorno de trabajo profesional, seguro y organizado
• Proceso de selección claro y transparente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos PowerPoint Marketing de rendimiento Estrategia de marketing Campañas Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento Impulsar Office

En Minimal Studio buscamos incorporar un/a interiorista para trabajar de forma presencial en nuestro estudio en Puerto de Alcúdia, Mallorca. Buscamos un perfil que entienda el diseño como un proceso integral que conecta concepto, funcionalidad y ejecución.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar, participando activamente en proyectos residenciales y comerciales, con un enfoque donde el detalle y la coherencia espacial son clave.

Responsabilidades

• Reunirse con el cliente para comprender sus necesidades.
• Desarrollar propuestas de diseño alineadas con el concepto del proyecto.
• Comunicarse de manera eficaz con clientes, proveedores y equipo interno para dar respuesta a los requerimientos.
• Preparar presentaciones para clientes: memorias conceptuales, planos 2D y modelos 3D.ç

Requisitos

• Experiencia demostrable en interiorismo.
• Dominio de AutoCAD, paquete Adobe y Microsoft Office.
• Castellano e inglés nivel conversación (alemán valorable).
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad de organización.
• Residencia en Mallorca.
• Carnet de conducir (excluyente).

Buscamos un perfil resolutivo, con criterio y sensibilidad estética, capaz de integrarse en un entorno dinámico y exigente. Si entiendes el diseño como una herramienta para generar valor real en cada proyecto, queremos conocerte.

Enviar CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Comercio electrónico Marketing Empresas Gestión de campañas Publicidad SEO Panel de control Campañas Analítica Métricas de marketing

We’re hiring: Marketing & Automation Lead @ FloraQueen 

FloraQueen has been connecting people through flowers and gifts across 100+ countries since 2005. We operate in 9 languages, serve millions of customers, and believe that every delivery carries an emotion — a birthday, an apology, a just-because moment that matters. We’re a Barcelona-based team going through an exciting transformation, rebuilding the company with an AI-native, automation-first operating philosophy. It’s a rare moment to join — small enough to shape everything, global enough to make it count.

We’re looking for a Marketing & Automation Lead who doesn’t fit neatly into one marketing box. Not a “paid ads person” or an “SEO person” — but someone who sees the full picture across all growth levers and connects them through data, automation, and smart systems.

• Come from B2C e-commerce or DTC and have driven measurable growth, not just managed campaigns.
• Have worked across traffic acquisition, CRO, retention, product, and analytics. You don’t need to be the deepest expert in each, but you understand how they connect and influence each other.
• Think in systems, not tasks. You build automated workflows, dashboards, and feedback loops before doing things manually.
• Have proven, hands-on building experience with automation and AI agents. Not side projects or prompt engineering, but real tools and pipelines you built and deployed in a professional environment that drove business outcomes.
• Are comfortable with AI tools and use them daily, not as a novelty, but as your operating system.
• Are a data person at heart. You make decisions from spreadsheets, dashboards, and evidence, not gut feeling.
• Have a strong business orientation. You understand unit economics, margins, and what actually moves the needle, not just marketing metrics.
• Are naturally curious, a self-learner who stays ahead of the curve. You don’t wait to be taught, you go find the answer and figure it out.

• Full-funnel marketing performance across 100+ markets.
• Building and scaling our automation and AI-driven marketing stack.
• Turning data into action, identifying opportunities, killing what doesn’t work, doubling down on what does.
• Working directly with the COO and CEO in a lean, high-trust environment where your ideas become reality fast.

📍 Hybrid — Barcelona

💼 Competitive package

This is not a manage-a-big-team role. This is a build-with-your-hands role for someone who wants ownership, impact, and the freedom to do things differently at a company with global reach and a meaningful mission.

Ready to build the marketing department of the future?

If you're excited by the idea of replacing traditional marketing ops with intelligent agents, and you have the skills to make it happen – we want to hear from you.

Apply now. Let's build something extraordinary together.

Apply to this post and please share your request and come motivation context  [email protected]   

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

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En Lucta somos una empresa multinacional con esencia familiar y una sólida trayectoria en el sector industrial. Apostamos por las personas, la seguridad y la calidad en todo lo que hacemos.

Buscamos Operarios/as de Producción para incorporarse de forma temporal durante 4 meses (junio a septiembre 2026), reforzando nuestros equipos de planta en un entorno seguro, organizado y profesional.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte activa del proceso productivo, realizando funciones clave como:

• Fabricación y envasado de productos
• Toma de muestras de producto terminado
• Controles y análisis de proceso
• Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo
• Limpieza de equipos de producción
• Cumplimiento de guías de fabricación y envasado
• Aplicación de normas de seguridad, medioambiente (HS&E) y calidad
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en planta de producción química
• (valorable en industria alimentaria o farmacéutica)
• Carnet de carretillero/a en vigor
• Persona responsable, metódica y con atención al detalle
• Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos
• Compromiso con la seguridad, el orden y la limpieza
  
  

• Contrato temporal para la campaña de verano 2026 (4 meses)
• Jornada completa
• Trabajo de lunes a viernes
• Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Rotación cada 2 semanas
• Remuneración atractiva
• Incorporación a una empresa con procesos claros y bien estructurados
  
  

• Formarás parte de una empresa con presencia internacional
• Entorno de trabajo profesional, seguro y organizado
• Proceso de selección claro y transparente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Empresas Comunicación Publicidad Gestión Estrategia de marketing Campañas Medios de comunicación social Photoshop

Estem buscant un/a Community Manager per gestionar les xarxes socials del festival Temporada Alta durant el període de juny a desembre.

Una persona apassionada per la cultura i el teatre, amb capacitat estratègica i creativa per comunicar de manera efectiva els valors i la programació del festival a les diferents xarxes socials. Volem algú amb experiència en gestió de comunitats digitals, creació de continguts i interacció amb el públic online.

Què faries?

• Dissenyar i executar l’estratègia de comunicació digital del festival.
• Crear, gestionar i programar contingut per a les xarxes socials (Instagram, Twitter, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.).
• Monitoritzar, analitzar i optimitzar el rendiment de les publicacions.
• Fomentar la interacció i el compromís de la comunitat digital del festival.
• Gestionar la interacció amb els seguidors, responent comentaris i missatges.
• Coordinar-se amb l’equip de comunicació per assegurar la coherència del missatge.
• Detectar tendències i noves oportunitats per potenciar la presència digital del festival.

Què has de tenir?

• Experiència prèvia en gestió de xarxes socials en entorns culturals o similars.
• Coneixement de les eines de gestió de xarxes socials (Hootsuite, Metricool, etc.).
• Capacitat de redacció i storytelling adaptat a cada plataforma.
• Experiència en creació de contingut audiovisual (fotografia, vídeo, edició).
• Coneixements de disseny gràfic (Canva, Photoshop, etc.).
• Alta capacitat d’organització i treball en equip.
• Domini del català i el castellà; es valoraran coneixements d’anglès i altres idiomes.

Què oferim?

• Incorporació al juny amb contracte fins a finals de desembre.
• Feina presencial amb flexibilitat horaria.
• Formar part d’un projecte cultural de referència amb impacte internacional.
• Un entorn dinàmic, creatiu i compromès amb la innovació cultural.

Envia’ns el teu CV posant "Community manager" a: [email protected].

Acceptem candidatures fins el 19 d'abril.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada8 abr.

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Tu Historia También Brilla en Pandora

Un regalo para Día de la Madre no es solo un objeto.

Es una forma de decir gracias, de recordar un momento o de celebrar un vínculo único.

En Pandora, creemos que cada joya puede representar una historia.

Y para ayudar a nuestros clientes a encontrar la adecuada, necesitamos personas capaces de escuchar, entender y emocionar.

Porque Hay Cosas Que Ninguna Tecnología Puede Hacer

entender por qué ese regalo es tan importante.

¿Te gustaría formar parte de la campaña de Día de la Madre en Pandora?

Buscamos personas que quieran vivir desde dentro una de las campañas más especiales del año en nuestras Boutiques PANDORA.

Personas con sensibilidad, energía y pasión por el cliente, capaces de ayudar a cada persona que entra en la tienda a encontrar la joya perfecta para su historia.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Ofrecer una atención cercana, auténtica y personalizada a cada cliente.
• Escuchar y entender qué quiere transmitir con su regalo.
• Colaborar con tu responsable y con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la campaña.
• Cuidar cada detalle del punto de venta y del producto.
  
  

• Comunicativas y empáticas.
• Apasionadas por la atención al cliente.
• Proactivas y con actitud positiva.
• Con ganas de aprender y aportar al equipo.
  
  

• Un trabajo a tiempo parcial ideal para compaginar con otras actividades.
• La oportunidad de vivir desde dentro una campaña llena de emoción y significado.
• Formar parte de un equipo dinámico en una marca reconocida internacionalmente.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

Estrategia Marketing Merchandising Experiencia del cliente Joyería Comercialización visual Campañas de marketing Campañas Medios de comunicación social Activaciones

Hola welcome to I Wear Dolls! We’re a fresh, creative jewelry brand that’s been making waves in Barcelona since 2022. With four stores around the city, we’ve got something special for everyone. We specialise in personalised waterproof jewelry.

Job Description

Do you love the idea of getting people through the door, building a community, and making a brand actually feel alive?

We’re looking for a creative, hands-on marketer who knows how to turn ideas into real store visits: from scroll-stopping content to in-store moments our customers won’t forget.

If you’re all about mixing creativity with strategy and want to make a real impact, we’d love to meet you!

What You’ll Focus on

• Local & Foot Traffic Marketing (Top Priority): Drive people into our stores through creative, local-focused marketing initiatives.
• Brand & Community Builder: Strengthen our brand presence and foster meaningful connections with our community.
• Social Media That Converts: Create content that not only engages online but also drives real store visits.
• Retail Experience Marketing: Enhance the in-store experience with campaigns and activations that reflect our brand.
• Support Across Channels: Assist with light e-commerce and performance marketing tasks as needed.
• Manage Our Marketing Team: Take the lead in guiding our marketing interns and act as the main point of contact for all external partners related to marketing activities.

What We’re Looking For

• Local Marketing Expertise: Understanding of local audiences and how to drive foot traffic to physical stores.
• Retail Marketing Experience: Knowledge of in-store activations, visual merchandising, and customer experience strategies.
• Brand & Community Building: Ability to create meaningful connections and grow a loyal community around the brand.
• Social Media Strategy & Execution: Skilled in creating content and campaigns that engage audiences and convert into store visits.
• Creative Thinking: Innovative approach to marketing ideas, campaigns, and experiential activations.
• Adaptability & Initiative: Comfortable in a fast-paced retail environment and able to take ownership of projects.