Ofertas de empleo para Formación de personal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Formación Políticas de recursos humanos Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Planificación laboral

Korflex, empresa fabricante de sistemas de descanso, busca una persona Responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo con el compromiso de impulsar la visión, cultura y valores de la empresa, cuidando del desarrollo profesional de los empleados.

Establecer políticas y procedimientos que fomenten un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo.

• Indefinido con 6 meses prueba
• Horario 8h a 18h; con 30 minutos de desayuno y 1 hora y media de descanso para comer.

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RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos empresariales y la cultura organizacional.
• Diseñar programas de atracción, retención y desarrollo del talento, asegurando la adquisición de habilidades clave para el éxito de la empresa.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Gestión y administración nóminas de los trabajadores.
• Coordinación del calendario laboral (vacaciones)
• Contratación y despedidos.
• Colaborar con Responsables de otras áreas de la organización para garantizar una gestión efectiva del desempeño y los beneficios de los empleados.
• Interactuar con colaboradores externos para llevar a cabo la correcta gestión administrativa interna de los recursos humanos.
• Identificar y abordar problemas de recursos humanos de manera pro-activa y estratégica.

REQUISITOS:

• Experiencia en empresas sector industrial o multinacionales
• Habilidades sociales
• Idiomas; inglés nivel medio alto

Salario orientativo 33.000 - 35.000 euros bruto/año

Puesto de trabajo presencial Crta. de Martorell, Nave 52-68 CP 08740 Sant Andreu de la Barca (Barcelona)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

Company Description

Roosik & Co, founded by Jordi Rosich in Girona, stems from a deep-rooted family tradition of jewelry-making, paired with a passion for craftsmanship and innovation. With advanced studies in jewelry and gemmology from prestigious institutions, Jordi built a brand that embodies personal creativity and exceptional artistry. Roosik & Co produces unique and thoughtfully designed jewelry collections that celebrate life’s most cherished moments, offering elegant and meaningful pieces. The brand is known for its dedication to quality, beauty, and emotional significance.

Role Description

This part-time role for a Store Manager at Roosik & Co is based in Girona, the Store Manager will oversee the daily operations of the store, ensure exceptional customer service, manage the performance of the store team, and maintain high levels of customer satisfaction. Key responsibilities include ensuring merchandise presentation aligns with brand standards, overseeing inventory, implementing retail loss prevention strategies, and fostering a welcoming store environment.

Qualifications

• Strong Customer Service and Customer Satisfaction skills, with a focus on creating positive experiences for all clients.
• Excellent Communication skills, including the ability to engage effectively with customers and team members.
• Proven experience in Store Management and general retail operations oversight.
• Knowledge and implementation of Retail Loss Prevention practices to safeguard inventory and company assets.
• Exceptional organizational and problem-solving skills, with a proactive approach to leadership and teamwork.
• Previous experience in the jewelry or luxury goods industry is preferred but not required.
• Proficiency in Spanish, English and Catalan is required.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Inglés Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) SAP ERP nóminas relaciones laborales Contratación de personal Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Formación + Incorporación laboral garantizada en empresas colaboradoras, ADECCO, RANDSTAD, NTT DATA, CLECE,MELIÁ,PWC

🕒 Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado

🏢 Sobre la posición

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos en alguna de las empresas con las que colaboramos.

Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector.

🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

✅ Requisitos mínimos

• Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización).
• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y digitales.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Valorable nivel de inglés intermedio.

📌 Importante:❓ ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH?

👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Estrategia Formación Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Integración de equipos Gestión de personas Camping

📢 ¡Estamos buscando Recepcionista para Capfun Montblanc Park!

En Capfun seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona al equipo de Camping Capfun Montblanc Park para el puesto de Recepcionista.

Buscamos una persona dinámica, organizada y con clara orientación al cliente, que disfrute trabajando en un entorno vacacional y multicultural, donde cada día es diferente y cada huésped vive una experiencia única.

✨ ¿Qué valoramos?

• Excelentes habilidades comunicativas
• Orientación al cliente y actitud resolutiva
• Capacidad de trabajo en equipo
• Idiomas (especialmente francés, muy valorable)
• Experiencia previa en recepción o atención al cliente

🌿 En Capfun ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y enfocado a crear recuerdos inolvidables para nuestras familias.

Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y el turismo, ¡queremos conocerte!

• 📩 Envía tu candidatura a [email protected] o comparte esta publicación con quien pueda estar interesado/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

Marketing Excel Formación Administración de oficinas Diseño Facturacion ERP nóminas Contratación de personal Hojas de cálculo Office

Acerca de VERSA DESIGN

Gracias a nuestra sólida capacidad de ingeniería y fabricación, en Versa Design abordamos el desarrollo integral de productos electrónicos: desde la fase conceptual hasta su industrialización a gran escala. Nuestro equipo de ingenieros especializados analiza las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones eficientes, innovadoras y de la más alta calidad.

Nuestras marcas:

ZYCLE – Especializada en el diseño, fabricación y comercialización de bicicletas indoor premium y smart trainers, con presencia internacional.

WOLTIO – Soluciones de recarga para vehículos eléctricos e híbridos enchufables, pensadas para impulsar la movilidad del futuro.

En Versa Design, ofrecemos un entorno donde la innovación y la calidad son nuestra prioridad. ¿Estás listo para unirte a nosotros?

Funciones principales

La persona seleccionada se encargará de dar soporte administrativo integral al día a día de la empresa, realizando el registro y control de operaciones en Excel y en el ERP interno, manteniendo actualizadas las bases de datos y gestionando el archivo físico y digital de documentación, facturas, albaranes y otros documentos contables.

Además, gestionará las comunicaciones generales de la oficina, atendiendo y filtrando llamadas telefónicas, recibiendo visitas, correspondencia, mensajería y paquetería, y derivando cada gestión a la persona o área correspondiente.

También será responsable de coordinar compras y suministros de material de oficina, controlar inventarios básicos, organizar pedidos internos y mantener la relación con proveedores de mantenimiento, limpieza, telecomunicaciones y otros servicios. Velará por el orden y correcto funcionamiento de las instalaciones, apoyando en la organización de espacios, preparación de salas y logística interna.

De forma transversal, dará soporte administrativo a dirección y a los distintos departamentos, colaborando en gestiones, trámites y tareas necesarias para garantizar el buen funcionamiento de la operativa diaria de la empresa.

¿Qué perfil encaja mejor?

• FP de Grado Medio o Superior en Administración o similar
• Manejo básico de Office y Excel (organización, listados, control y seguimiento).
• Capacidad de organización y gestión de tareas administrativas.
• Actitud tranquila, colaborativa y orientada al trabajo en equipo.
• Inglés B2 demostrable.
• Proactividad, organización y orientación al servicio.

¿Qué ofrece la empresa?

• Salario competitivo, acorde con la experiencia y cualificaciones de la persona candidata. Convenio del metal.
• Contrato indefinido.
• Lunes a jueves: 8:30–14:00 y 14:30–17:30
• Viernes: 8:30–14:30 (tarde libre).
• Seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad.
• Formación financiada por la empresa y programas de desarrollo profesional continuo.
• Aparcamiento gratuito en las instalaciones, con puntos de recarga para vehículos eléctricos.
• Un entorno de trabajo dinámico, positivo y verdaderamente internacional, donde se fomentan la innovación y la colaboración.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad en una empresa cercana y con recorrido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 feb.

Inglés Marketing Formación Merchandising Satisfacción del cliente Moda Comercialización visual Liderazgo de equipos Control de inventario Desarrollo del personal

Puesto:AdOps / Trafficker Jr

Ubicación: Remoto + 1 día semana Alcoy (Alicante)

Tipo de contrato: Jornada completa

Importante grupo publicitario y de marketing digital de origen español que integra varias agencias especializadas para ofrecer soluciones completas en marketing, ventas, estrategia digital y tecnología, con presencia internacional y más de 500 profesionales, ubicada en Madrid con delegación en Alcoy, necesita un/a Trafficker Jr para formar parte de su equipo de Data Analitics.

Responsabilidades:

• Implementación de tecnología de adserver: Apertura de red-cuentas (CM360,Weborama…); conexiones con entorno GMP; creación de estructura en la network; implementación de píxeles para medir resultados y generar audiencias; desarrollo de planes de tráfico; propuesta del NC y parametrización de utms para GA
• Traficado de campañas: Montaje de campañas en el Ad-Server (chequeo de que los creativos, urls de redirección, naming convention, pixeles de terceros, etc)
• Soporte traficado: Acciones de trafficking a posteriori y resolución de incidencias que tenga que ver con el funcionamiento del adserver y los media pixeles.
• Formaciones: Realización de informes periódicos donde veamos la utilidad del mismo como deduplicador
• Implementación y gestión de media tags y mejoras en la medición: Auditar activos digitales para ver el funcionamiento de los media pixeles e implementación, revisión y gestión de los mismos en el TMS utilizado.
• Gestión inventario clientes: Definición de inventario a comercializar en el retail, configuración de GAM360 y activación y optimización.
• Informes Adserver: Explotación de la data de adserver para sacar insights interesantes para mejorar la toma de decisiones en cuanto a presupuestos y resultados.

Requisitos:

• Manejo básico de los principales adserver del mercado. Muy valorable Campaign Manager 360 (CM360), Weborama…
• Conocimientos básicos de marketing digital (modelos de compra, canales de activación, formatos publicitarios, conversiones, leads…)
• Conocimientos en ecosistemas digitales y sus herramientas (DSPs, plataformas de publicidad de pago por clicks, social ads, adserver, etc.)
• Valorables conocimientos en herramientas de analítica (GA)
• Conocimientos de Tag Management System, como GTM (muy valorable manejo de la herramienta)
• Conocimiento de implementación de pixeles de terceros.
• Nivel medio de Inglés.

Competencias:

• Disposición al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Empatía e inteligencia emocional.
• Dotes de comunicación.
• Capacidad de concentración.
• Gestión eficiente del tiempo.
• Adaptabilidad a los cambios.
• Con ganas de aprender y compartir conocimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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Esta sesión está dirigida a personas emprendedoras, preferiblemente del muncipio de Calvià, que quieran poner en marcha un proyecto empresarial. Se realiza con otras personas donde se comparten y resu...

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Inglés Formación Investigación Nutrición Medios de comunicación social Entrenamiento personal Entrenamiento de fitness Reanimación cardiopulmonar Entrenamiento de fuerza Fortaleza del tronco

Requisitos:

Estudios mínimos:

• Cursando: ciclo formativo grado superior

Imprescindible residente en:

• Provincia Puesto Vacante

Conocimientos necesarios

• Entrenamiento
• Gestión
• Habilidades sociales

Descripción

ENTRENADOR PERSONAL PARA LOS CLUBES DE VILANOVA

¿Quieres formar parte de una empresa de entrenadores/as personales en plena expansión nacional? ¡Este es tu sitio!

Somos AvanzaFit, expertos en entrenamiento personal y nutrición, con presencia en centros de toda España y más de 300 profesionales.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente junto con un equipo centrado en el talento, joven, dinámico, y altamente cualificado que tienen como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud y su rendimiento a través de un programa individualizado que atienda a las características y objetivos de la persona.

Tu rendimiento te permitirá crecer dentro de la compañía promocionando a coordinador/a de área o regional en un corto periodo de tiempo.

¿Cómo será tu día a día?

· Te encargarás de la captación y gestión de la cartera de tus clientes/as

· Estudio y valoración de la condición física de las personas a entrenar

· Diseño de las rutinas de entrenamiento, y establecer unos objetivos realistas,

· Control riguroso de las personas que entrenas y asesoramiento nutricional

· Motivación a los clientes/as para lograr sus objetivos

¿Qué valoramos para esta posición?

· Grado superior de deporte, CAFYD o Doble grado Fisioterapia + CAFYD

· Habilidades sociales y dotes de liderazgo

· Orientación al cliente y a la consecución de objetivos

· Flexibilidad horaria

· No es necesario tener experiencia

¿Qué ofrecemos?

· Jornada de 20h más horas complementarias.

· Salario según convenio más incentivos en función de la consecución de objetivos.

· Promoción interna real (coordinador/a de club, de zona y regional)

· Formación inicial a cargo de la empresa

· Formación en gestión de negocio y herramientas de marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Office Marketing Excel Formación PowerPoint Outlook Estrategia empresarial Planificación de proyectos Incorporación de personal Operaciones

Estamos buscando un/a Tiktok manager

Buscamos una mente creativa y apasionada por contar historias a través del contenido digital. Queremos a alguien con un punto de vista único, capaz de reinterpretar la joyería desde una perspectiva fresca, entretenida y diferente.

Alguien con un mundo interior interesante, sentido del humor, y una curiosidad constante por experimentar con nuevas ideas.

Como creador/a, te encargarás de gestionar nuestro tiktok y una nueva cuenta de Instagram, produciendo videos donde se muestren los productos de Kuurth a través de reviews originales, conceptuales o inesperadas.

Tu misión será transmitir el universo de la marca de una forma más cercana, auténtica y creativa, generando contenido que despierte interés y refleje el espíritu excéntrico de Kuurth.

• Crear y publicar contenido en formato video (reels) mostrando productos de forma creativa y con personalidad.
• Idear y ejecutar conceptos de videos que conecten con el universo de Kuurth
• Mantener una narrativa coherente con la estética y el tono de la marca.
• Participar en sesiones de ideación junto al equipo creativo.
• Analizar resultados y proponer ideas para mejorar la interacción y el crecimiento de la cuenta.
• Ser una persona auténtica, curiosa, y con ganas de aprender y experimentar constantemente.

• Experiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube).
• Habilidad para grabar, editar y montar videos de manera ágil (aunque no buscamos un perfil técnico, sino alguien con visión e ingenio).
• Interés por la moda, el diseño o la joyería.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con iniciativa.
• Excelente comunicación y adaptabilidad al feedback.

Se valorará especialmente:

• Haber gestionado cuentas personales o de marca con contenido original y creativo.
• Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, Davinci, etc.).
• Residencia en Barcelona para poder colaborar presencialmente con el equipo creativo.

Ofrecemos:

• Trabajo presencial con un equipo joven, artístico y con mentalidad abierta.
• Oportunidad de desarrollar tu estilo dentro del universo de Kuurth.
• Participar en la creación de una nueva cuenta desde cero, con libertad creativa real.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la marca.
• Si sientes que tu forma de pensar encajaría en el mundo de Kuurth, envíanos tu portfolio o perfil de redes (Instagram o TikTok) a: [email protected]