Ofertas de empleo para Formación de personal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Hablar en público Coaching User personas Organizaciones sin ánimo de lucro Formación de directivos Consultoría de recursos humanos Desarrollo profesional Valoración de carreras Ingeniería de Datos Avanzada Simulacros de entrevistas

Empresa de asesoría laboral, fiscal y contable, busca incorporar a su equipo a un/a Asesor/a Laboral

Buscamos personas comprometidas, con clara orientación al cliente, comunicación, acostumbradas al trabajo en equipo, que conozcan el sector y con capacidad de planificación y organización.

Tareas a desarrollar:

• Asesoramiento laboral a clientes
• Emisión de nóminas mensuales
• Redacción y preparación de cartas de despido y liquidaciones
• Tramitaciones de partes de Accidente
• Manejo de SILTRA, envío y recepción de seguros sociales
• Tramitación de modelos 111 y 190
• Contestaciones diligencias de embargo

Requisitos:

Formación:

Formación en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE. Se valorará master en Asesoría Laboral o en Relaciones Laborales.

Indispensables:

Experiencia de mínimo 5 años en puestos de asesoría.

Manejo del programa A3NOM

Otros:

Ubicación: Sevilla y zona Los Alcores

Modalidad: Presencial

Condiciones:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada completa

Horario de la empresa: de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 h, salvo un día que se trabaja por la tarde, en ese caso ese día se trabaja de 08:00 a 14:00 h y de 16:00 a 18:00 h. Los viernes de 08:00 a 14:00 h.

Retribución Fija Brta anual: 25.000 €

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años.

Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante.

En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa.

Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir.

Descripción del puesto

En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Santiago de Compostela, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio.

El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda.

Tu mision

La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo.

Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad.

Tus responsabilidades

• Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas.
• Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución.
• Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca.
• Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio.
• Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca.
• Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre).
• Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa.
• Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA.

Perfil profesional

• Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina.
• Pasión por la moda y sensibilidad por el producto.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda.
• Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación.
• Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Habilidades clave

• Liderazgo cercano y desarrollo de equipos.
• Organización y gestión eficiente de prioridades.
• Orientación a resultados y toma de decisiones ágil.
• Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail.
• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo.
• Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos.
• Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Empresas Negociación Comunicación CRM Proceso de ventas Comunicación oral Formación en comunicación Contratación de personal Calificación de leads

Descripción de la empresa Oskar Schunck España es una empresa correduría de seguros especializada en el sector del transporte. Ofrecemos soluciones aseguradoras en Responsabilidad Contractual y Extracontractual para transportistas, transitarios y empresas vinculadas a la logística. También diseñamos y gestionamos seguros de daños a la mercancía y productos específicos adaptados a las necesidades de este sector. Nuestro trabajo se basa en un análisis detallado de riesgos para ofrecer coberturas eficientes y competitivas. Nos enfocamos en aportar valor a clientes que operan en entornos nacionales e internacionales.

Descripción del puesto En el puesto de comercial ventas seguros te encargarás de la captación y gestión de clientes del sector transporte, identificando sus necesidades aseguradoras y ofreciendo soluciones a medida. En tu día a día, realizarás visitas comerciales, prepararás propuestas y presupuestos, harás seguimiento de renovaciones y colaborarás con el equipo técnico en el análisis de riesgos. Mantendrás una relación cercana y continuada con la cartera de clientes, asegurando un servicio ágil y de calidad. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Galicia.

Requisitos

• Aptitudes comerciales: capacidad para detectar oportunidades de negocio, cerrar acuerdos y mantener relaciones de largo plazo con clientes.
• Conocimientos del sector seguros: valorable experiencia en corredurías o compañías de seguros, especialmente en productos para transporte/logística y responsabilidad civil.
• Orientación al cliente: habilidades de comunicación clara, escucha activa y enfoque en soluciones prácticas adaptadas a cada empresa.
• Organización y análisis: capacidad para gestionar cartera, priorizar tareas, trabajar con objetivos y colaborar en el análisis de riesgos.
• Formación y competencias adicionales: se valora formación en Administración, Comercio, Logística o similar, manejo fluido de herramientas ofimáticas y disposición para aprender y especializarte en seguros de transporte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jun.

Formación Contabilidad Conciliación de cuentas nóminas Introducción de datos Contratación de personal Administración de nóminas Procesamiento de nóminas Sistema de nóminas ADP Contabilidad corporativa

Buscamos una persona para trabajar como Técnico/a Labora y unirse a un equipo dinámico en una Asesoría de Madrid (con sede en Villaverde) muy consolidada, que sigue creciendo. Si tienes experiencia en Asesoría Laboral, gestionando todo el ciclo de la nómina y te apasiona el trabajo en equipo y el asesoramiento de calidad, ¡te estamos buscando!

🔑 Requisitos:

• Más de 1 años de experiencia en la gestión integral del ciclo de nóminas y administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, finiquitos, impuestos, seguros sociales, asesoramiento legal al cliente, relaciones con las administraciones públicas, inspecciones, conciliación, etc...
• Manejo avanzado del programa A3Asesor/Nom.
• Se valorará titulación universitaria en Relaciones Laborales y la facilidad para el trabajo colaborativo.

💼 Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Retribución adaptada a la capacidad y experiencia de cada candidatura, con compromiso de revisión anual.
• Retribución variable sobre la calidad del trabajo y los logros conseguidos.
• Seguro de vida.
• Horario: de lunes a jueves de 7:30 a 15:30 (con dos tardes hasta las 17:30) y viernes hasta las 14:00.

🔍 ¿Por qué trabajar con nosotros?

• Formarás parte de una asesoría consolidada que sigue creciendo en Madrid.
• Trabajarás en un ambiente colaborativo y muy humano.

Si estás buscando un reto profesional envíanos tu CV a [email protected] y cuéntanos por qué eres la persona que necesitamos. ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 jun.

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

ENCARGADA DE TIENDA

🎯 Objetivo del Puesto

Buscamos una Encargada de Tienda con experiencia en retail premium, fuerte orientación comercial y capacidad para liderar equipos en un entorno dinámico y exigente.

La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas, garantizar una atención al cliente excelente y asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, manteniendo siempre una imagen impecable de la marca.

 Requisitos Mínimos

✨ Experiencia mínima de 2 años en puestos similares como encargada, subencargada, responsable de tienda o supervisora en retail.

🌍 Inglés fluido imprescindible para la atención a clientes internacionales.

💼 Se valorará positivamente haber trabajado en entornos de alta afluencia de clientes.

📊 Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos, seguimiento de objetivos comerciales y análisis de KPIs.

💬 Perfil comercial, resolutivo, dinámico y con clara orientación a resultados.

🕒 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.

Responsabilidades Principales

👥 Liderar, motivar y organizar al equipo de venta para alcanzar los objetivos establecidos.

🤝 Garantizar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada.

🔐 Supervisar la operativa diaria de tienda: apertura, cierre, caja, stock, pedidos y recepción de mercancía.

💎 Asegurar una correcta presentación del producto y el cumplimiento de la imagen de marca.

📌 Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad.

Competencias Clave

🚀 Liderazgo y capacidad de decisión.

🎯 Orientación a ventas y resultados.

💡 Proactividad y autonomía.

🗣️ Buena comunicación y habilidades para gestionar equipos.

⚡ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto ritmo de trabajo.

💍 Pasión por la moda, el diseño y la atención al cliente.

 Condiciones de la Oferta

📌 Puesto: Encargada de tienda de joyería contemporánea / Asesora de ventas.

📍 Ubicación: Islas Baleares – Menorca.

💎 Sector: Joyería contemporánea / Retail premium.

🕒 Horario: Jornada de 36 horas semanales de media. Turnos rotativos de mañana o tarde, incluyendo fines de semana y festivos, con sistema de 4 días de trabajo y 2 días libres.

📝 Contrato: Fijo discontinuo.

📅 Incorporación: Julio.

 Ofrecemos

💼 Incorporación a una marca consolidada en el sector retail.

📈 Puesto de responsabilidad con impacto directo en la gestión del equipo y los resultados de tienda.

🌍 Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia.

🚀 Desarrollo profesional dentro de la compañía.